Другие работы
Актуальность исследования конфликтов в коллективе и методов их разрешения обусловлена тем, что конфликты, стрессовые ситуации, возникающие в коллективе любой организации, всегда рассматриваются как весьма негативные явления. Полное отсутствие внутри организации конфликта или стрессовых ситуаций просто невозможно. В любой, даже самой хорошо организованной организации могут возникать конфликты…
Реферат Интеграция. Организацию в ее внутренних функциях и проявлениях можно уподобить сложно структурированному организму. Подразделения в этом случае можно рассматривать как специфические органы, предназначенные для выполнения определенных функций. Также как и живой организм, любая организация нуждается в согласованной деятельности своих «органов», то есть в их интеграции. В плане рабочего определения…
Контрольная Прогнозирование развития предприятия Теоретическим обоснованием данного метода является предположение о том, что определенная обобщенная характеристика рынка может быть описана набором вполне конкретных показателей. Эти показатели связаны между собой определенными причинно-следственными отношениями, которые могут быть измерены количественными и качественными переменными. Следовательно, если…
Курсовая По своей экономической сути фирмы бывают коммерческие и некоммерческие. Основной целью коммерческих фирм является получение прибыли. В то же время некоммерческие фирмы ставят задачу удовлетворения потребностей членов общества в социальных услугах. Такие организации, как органы государ-ственного управления, правоохранительные структуры и т. п., работающие на средства, что поступают из бюджетов…
Реферат Среди множества социальных концепций XX и XXI вв. одно из важнейших мест занимает концепция кадровых технологий. Различные технологии человечество начало применять с того момента, когда стало создавать условия для своего существования. Технология стала средством, с помощью которого человек перешел от своей биологической эволюции к социопсихологическому развитию, к преобразованию интеллектуальной…
Дипломная Если манипуляторы, преследуя какие-то свои интересы, искусственно избегают открытого конфликта, всячески оттягивают решение спорного вопроса или выяснение отношений, то это тоже часто приводит к неприятным последствиям. Возникает и растет напряжение, которое нагнетается иногда до такой степени, что ситуация выходит из-под контроля. Манипулятору, может быть, удобнее жить в современном обществе…
Реферат Опережающий рост оплаты в аппарате управления (сразу на 28,4%) произошел в 2012 г. Уровень оплаты в данной группе превосходил средний по стране на 20—30% и уровень оплаты в промышленности на 30—50% (см. табл. 9.2). С началом кризиса оклады госслужащих официально не повышались, но вследствие сокращения должностей часть средств экономии направлялась на материальное стимулирование…
Реферат Процесс распространения инноваций называют диффузией технологий. Скорость диффузии зависит, в основном, от эффективности технологической инновации. Причем, чем больше число предприятий использовало данную инновацию, тем выше потери тех предприятий, которые ее не использовали. Более того, чем раньше предприятие начнет вести инновационную деятельность, тем быстрее (и дешевле) оно сможет догнать…
Реферат То есть, в целом на предприятии проводилась определенная работа по снижению потерь рабочего времени, что положительно характеризует проводимую кадровую политику. По данным таблиц 2.9 и 2.10, делаем вывод, что фонд рабочего времени за 2011 год по сравнению с 2010 годом снизился на 2711 чел. час. Таблица 2.10 — Расчет влияния факторов на уровень фонда рабочего времени способом абсолютных разниц…
Реферат В то время как японская промышленность набирала силу, в самой Америке вопросы управления качеством еще мало привлекали внимание. В те годы Деминг с сожалением отмечал, что «с багажом знаний и навыков, которые есть у миллионов безработных, и вопиющим недоиспользованием, неправильным использованием и злоупотреблением искусностью и знаниями армии занятых на производстве людей всех рангов во всех…
Реферат Любушин Н. П., Лещева В. Б., Дьякова В. Г. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: Учеб. пособие для вузов /Под ред. проф. Н. П. Любушина. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. — 471 с. Асташова Ю. В. Показатели процесса в системе менеджмента качества / Ю. В. Асташова, А. И. Демченко // Менеджмент в Росси и за рубежом. — 2005. — № 1. — С.86 — 96. Бердникова Т. Б. Анализ и диагностика…
Реферат Составив матрицу неблагоприятных для организации факторов (Таблица 3) макросреды, мы выявили факторы, которые устраняются в первостепенном порядке: ценовые риски, истощение разведанных месторождений; факторы, которые не требуют немедленного решения, но нуждаются в контроле: высокий уровень конкуренции внутри отрасли, сокращение в средней и долгосрочной перспективе запасов нефти и газа; факторы…
Реферат Одной из главных причин стирания границ между управлением качеством и управлением предприятием стало новое понимание термина «несоответствие», под которым теперь подразумевается не просто несоответствие результатов работы рабочего или конструктора требованиям нормативно-технической документации, а любое несоответствие характеристик продукции, процесса, системы установленным требованиям…
Реферат Рекламации в послегарантийный период (отказы изделия в условиях эксплуатации по истечении срока действия гарантии); Издержки контроля качества и издержки брака могут быть нанесены на один и тот же график, как это сделано на рис. 2. Юридическая ответственность (финансовые потери, вызванные производством некачественной продукции); Рекламации в гарантийном периоде (отказы продукции в условиях…
Реферат Итак, объектом исследования в данной работе являются процессы управления человеческими ресурсами торговой компании «ХХХ», а предметом исследования — средства автоматизации HR-процессов. Анализ процессов управления человеческими ресурсами компании, ее деятельности и внутренней документации; Целью данной работы является усовершенствование процессов управления персоналом путем их автоматизации…
Реферат