Другие работы
Другим достаточно широко распространенным методом оценки индивидуальной стоимости работника является фигурирующий под условным названием метод «зарплатоемкости». Он представляет собой некоторый тест, в котором содержится по каждому разделу (их может быть более 10) определенный набор параметров (вариантов вопросов или ответов). Первый раздел из всей совокупности параметров обычно начинается…
Дипломная Концепция «заработная плата как денежное выражение стоимости товара „рабочая сила“» разработана К. Марксом. В основу он заложил положение о разграничении понятий «труд» и «рабочая сила» и обосновал, что труд не может быть товаром и не имеет стоимости, т. е. товаром является рабочая сила, обладающая способностью к труду, а заработная плата выступает в качестве цены этого товара в виде денежного…
Реферат Работающие не по найму — работодатели; лица, работающие на индивидуальной основе; члены коллективных предприятий; помогающие члены семьи. Оплата работников зависит от прибыли, получаемой от производства товаров и услуг (собственное потребление является частью дохода). Указанные выше работники принимают управленческие решения, оказывающие непосредственное влияние на деятельность предприятия, или…
Реферат Министерство коммунального хозяйства Туркменистана, являющееся государственным органом управления в этой сфере, ответственно за решение весьма внушительного перечня важных задач. Это осуществление работ, связанных с улучшением жилищно-бытовых условий населения, эксплуатацией и учетом жилых домов, проведением ремонтных работ, приватизацией квартир и организацией биржи жилой недвижимости…
Отчёт Кадровое планирование должно быть общей целью. В Robbins & Mayer система кадрового планирования позволила верхнему руководству распознать, что остановка непрерывного роста компании была вынуждена недостатками человеческого ресурса и что необходимо внимание к данной проблеме в верхних уровнях организации. После того, как организационные, девизиональные и ведомственные цели были установлены…
Реферат Закон РФ от 07.02.1992 № 2300−1 «О защите прав потребителей» регулирует отношения, возникающие между потребителями и изготовителями, исполнителями, продавцами при продаже товаров (выполнение работ, оказание услуг), устанавливает права потребителей на приобретение товаров (работ, услуг) надлежащего качества и безопасных для жизни и здоровья потребителей, получение информации о товарах (работах…
Реферат Разработать рекомендации совершенствования продвижения использования социальных проектов ОАО «Славнефть-Мегионнефтегаз» для формирования положительной репутации. Практическая значимость работы заключается в разработке рекомендаций социальной политики для ОАО «Славнефть-Мегионнефтегаз». Определить возможности использования социальных проектов ОАО «Славнефть-Мегионнефтегаз» для формирования…
Курсовая Достижение согласия между руководителями и подчиненными в оценке текущей деятельности. Если согласие достигнуто, можно делать вывод о хорошем взаимодействии между руководителями и подчиненными, если нет — следует искать причины возникновения споров и недопонимания. План действий — мероприятия по поддержанию взаимопонимания (совместные встречи, обсуждения, корпоративные праздники) или по улучшению…
Реферат Сущность принципа комплексности состоит в том, что совершенствование организации труда должно осуществляться по всем ее элементам (направлениям), учитывая все е аспекты — организационный, правовой, экономический, технический, психофизиологический и социальный и охватывая труд всех работников. При этом организационный аспект предполагает, в частности, установление определенного порядка проведения…
Реферат Трудовая деятельность людей в производстве как предмет управленческого труда может опосредованно выступать в виде информации в ее различных формах. Информация — специфический объект приложения управленческого труда. В связи с этим управленческий труд имеет информационную природу. В нем сочетаются творческие, логические и технические операции, связанные с обработкой информации, а обмен…
Реферат Основы формирования и функционирования системы управления персоналом в органах государственной власти Понятие «управление персоналом» имеет три аспекта: функциональный, организационный и образовательный. В функциональном отношении под управлением персоналом подразумевается целенаправленная деятельность, которая предполагает определение основных направлений работы с персоналом, а также средств…
Дипломная Руководители начинают осуществлять функцию контроля с того самого момента, когда они сформулировали цели и задачи и создали организацию. С развитием рыночных отношений проблемы, связанные с повышением качества систем управления, разработки новых подходов и методов при условии изменения структурной политики, приобретают особую актуальность. В свою очередь, создание современной системы управления…
Реферат Показатели качества кумыса. Кумыс из кобыльего молока — ценный питательный и лечебный напиток, слегка опьяняюще действует на организм вследствие наличия алкоголя. Белок в кумысе сильно раздроблен и усваивается лучше, чем белок молока. Молочная и угольная кислота, алкоголь, содержащиеся в кумысе, повышают аппетит, кислотность желудочного сока, умеренно возбуждают нервную и сердечно-сосудистую…
Реферат Внутренние — доступна вся информация, которая излагается в официальной отчётности (владельцы, совет директоров, правление, менеджеры разных уровней, работники) б) Внешние — с прямым финансовым интересом (настоящие и потенциальные инвесторы, кредитующие банки, страховые компании, любые другие специализированные кредитно-финансовые институты); непрямой финансовый интерес (профсоюзы, заказчики…
Учебник В том случае, если на предприятии сложилась ситуация, при которой коэффициент финансового риска превышает нормативное значение и критический уровень, равный 2, то тогда финансовый менеджер должен уменьшить величину заемного капитала путем снижения активов или увеличить размер собственных средств, что возможно при увеличении уставного капитала. При этом не следует привлекать заемные средства…
Курсовая