Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Диагностика систем управления

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Часто традиции документооборота на предприятии складываются единожды и долгое время не претерпевают значительных изменений, что значительно снижает эффективность бизнес-процессов в динамически меняющихся условиях. Кроме того, чем больше предприятие и его управленческий аппарат, тем большее количество документов разнообразных типов используется в работе. А это значит, что возрастает и сложность… Читать ещё >

Диагностика систем управления (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Содержание

  • Введение
  • 1. Документационное обеспечение управления
  • 2. Системы контроля исполнения и управления документооборотом
  • 3. Оптимизация документационного обеспечения управления
  • Заключение
  • Литература

Приложение 1 Примерный перечень законодательных актов и нормативно-методических документов, регулирующих сферу информации и документации, документационного обеспечения управления, управления документами и архивного дела 24

Приложение 2 Примерный перечень корпоративных нормативных документов в области ДОУ (управления документами) и архивного дела 27

Приложение 3 30

Введение

Часто традиции документооборота на предприятии складываются единожды и долгое время не претерпевают значительных изменений, что значительно снижает эффективность бизнес-процессов в динамически меняющихся условиях. Кроме того, чем больше предприятие и его управленческий аппарат, тем большее количество документов разнообразных типов используется в работе. А это значит, что возрастает и сложность процессов обработки документов.

Проведение консалтинга в сфере управления документами происходит одновременно с внедрением систем электронного документооборота (СЭД). При этом значительная часть вопросов оптимизации решается организационными (управленческими) способами. Совершенствование может идти по разным направлениям и иметь разные цели:

• постановка делопроизводства и работы канцелярии, архива (c учетом требований контролирующих органов и потребностей предприятия);

• наведение порядка и ускорение типовых процессов работы с документами (согласование, подготовка проектов, подписание договорных документов, доведение до исполнителей и др.);

• повышение исполнительской дисциплины при работе с документами и исполнении поручений;

• использование новых технологий и методов работы, связанных с СЭД (работа с документами в электронном виде, электронные способы передачи и учета информации, использование электронно-цифровой подписи, штих-кодов для документов, потокового сканирования/ввода и т. п.);

• повышение удобства работы с документами для связи с финансово-учетными задачами (контроль обязательств, сроков и условий); и другие…

Для проведения мероприятий по оптимизации необходимо провести диагностику систем управления в целом и системы документооборота в частности.

Исходя из вышесказанного, цель данной работы — определение эффективности диагностики систем управления документооборотом.

Для реализации данной цели необходимо решить следующие задачи:

— рассмотреть особенности организации системы документооборота;

— определить этапы диагностики систему управления;

— выявить эффективность диагностики систем управления документооборотом.

Показать весь текст

Список литературы

  1. Федеральный закон от 27.07.2006. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации"//Собрание законодательства РФ. — 2006. — № 31. — Ст.3448.
  2. Т.А. Правовые требования к внутренним документам фирмы: составление и оформление положений // Секретарское дело. — 2004. — № 2
  3. В. Системы контроля исполнения и управления документооборотом//Делопроизводство. — 2006. — № 6
  4. В.Ф. и др. Организационный инжиниринг: Учебное пособие. — М.: ПРИОР, 1999. — 388 с.
  5. Т.В. Делопроизводство (документационное обеспечение управления). 4-е изд. испр. и допол. — М.: ООО «Журнал «Управление персоналом», 2003. — 408 с.
  6. Г. Ю., Берестова В. П. Как создать информационную документальную систему // Секретарское дело. — 2003. — № 1.
  7. Г. Регистрация кадровых документов//Кадровик. Кадровое делопроизводство. — 2008. — № 5.
  8. С.В., Рогожина Т. В. Исследование систем управления: Учебник. — М.: Изд-во «Экзамен», 2005. — 396 с.
  9. Л.Н. Организационное проектирование//Делопроизводство. — 2005. — № 4.
  10. Л.А. Методы совершенствования ДОУ: создание корпоративной нормативно-методической базы ДОУ//Секретарь-референт. — 2007. — № 9
  11. В.Ф. Документы и системы документации// Секретарь-референт. — 2006. — № 1
Заполнить форму текущей работой