Другие работы
Именно по этой схеме: интервью — анкетирование — интервью было проведено исследование структуры мотивации работников ООО «Герольд». Были опрошены практически все работники компании, проведены интервью с руководителями отделов и ключевыми специалистами. Общая удовлетворенность трудом в компании составила 63%, неудовлетворены 33% опрошенных, 4% затруднились в своем отношении. Работники компании…
Курсовая Одной из первых отечественных работ в области конкурентоспособности является монография М. Г. Долинского и И. А. Соловьева «Основы конкурентоспособности предприятия», где авторы дают следующее определение конкурентоспособности: это «характеристика продукции, которая отражает ее отличие от товара — конкурента как по степени соответствия конкретной общественной потребности, так и по затратам…
Курсовая Данные баланса свидетельствуют о том, чем располагает предприятие, сколько оно должно поставщикам и кредиторам, что собой представляет собственный капитал. Любая хозяйственная операция ведет к изменению баланса, и при возможности его ежедневного составления можно наблюдать зависимость проводимых мероприятий и финансового состояния. Баланс представляет собой сопоставление активов и пассивов…
Реферат В структуре источников финансирования ОАО «КЗАЭ» преобладают заемные средства. Их удельный вес составляет около 90%. Если в 2010 году преобладали краткосрочные пассивы, то в 2012 их удельный вес упал с 50% до 37, 37% от общей суммы источников финансирования. Абсолютный спад при этом составил 86 104 тыс. руб. Сокращение произошло за счет уменьшения суммы краткосрочных кредитов и займов. Оно…
Реферат Социально-психологическое стимулирование. При этом виде стимулирования воздействие на работника осуществляется в основном не за счет прямых действий руководителя, а опосредованно — через коллег по работе. В качестве положительных стимулов выступают рост авторитета работника в коллективе, создание комфортной психологической среды. Менеджеры могут способствовать протеканию подобных процессов…
Реферат На первом этапе подготовки курсового проекта руководитель советует, как приступить к рассмотрению темы, корректирует план работы и дает рекомендации по списку литературы, оказывает студенту помощь в разработке графика выполнения курсового проекта. Руководитель дает рекомендации о привлечении нормативных, литературных и практических материалов, необходимых для правильного раскрытия темы; дает…
Методичка Миссия и цели предприятия. Одной из наблюдаемых тенденций современного человека является забота о собственном здоровье, о качестве потребляемой пищи и что немаловажно образу жизни и проведению досуга. Этим объясняется, например, тот всплеск потребления японской кухни, который мы наблюдаем сейчас. Человек всегда положительно относится к нововведениям, относящимся к модной, здоровой и качественной…
Реферат Имеющаяся информация не дает точного представления о том, какими критериями руководствуется компания при наборе персонала. Анализ имеющихся в настоящее время в компании вакансий показал, что единственным требованием к кандидатам на управленческие позиции является знание английского языка. Также описание некоторых должностей содержит требование о наличии интереса к сфере деятельности компании…
Курсовая Органический тип организации формируется на основе подхода, характеризующегося незначительным или умеренным использованием формальных правил и процедур, децентрализацией решений, участием сотрудников в их разработке и принятии, гибкостью структуры управления, широкой ответственностью, а также небольшим количеством уровней управленческой иерархии. Этот подход обличается следующими признаками…
Реферат ИННОВАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ НА ПРИМЕРЕ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ К наиболее перспективным отраслям экономики Тюменской области, способным освоить инновации, относятся: нефтегазовый комплекс, нефтехимическая промышленность, машиностроение и металлообработка, медицинская и фармацевтическая промышленность, переработка древесины, транспортный комплекс, сельское хозяйство и пищевая промышленность. В регионе…
Курсовая Особое внимание необходимо уделять системе наставничества. Новые сотрудники, особенно не работавшие ранее в банках, сразу по приходе на работу испытывают естественные трудности вхождения в новый коллектив, привыкания к новым условиям деятельности. Анализ показывал, что «не вписывание» в новые режимы является зачастую главной причиной (особенно по отдельным подразделениям) при увольнениях молодых…
Реферат Комплекс водородно-кислородных стендов эксплуатируется с 1967 г. Проведены испытания двигателей 11Д56, 11Д57, водородного маршевого двигателя 11Д122 ракеты-носителя «Энергия», системы энергопитания на базе электрохимических генераторов для космического корабля «Буран», научно-исследовательских установок (более 100 наименований) для отработки систем РН «Энергия». На стендах комплекса выполнены…
Дипломная В случае возникновения опасных ситуаций, всегда должны иметься возможность как можно быстрее снять напряжение и освободить тем самым попавших под напряжение людей. Для этих целей на входе в электрощит используют выключатель нагрузки — рубильник, а в конструкции прибора предусмотрена кнопка аварийного отключения. В случае попадания людей под напряжение, отключение входного рубильника обесточит…
Реферат Развитая система информационного обеспечения стратегического анализа включает в себя различные способы и источники информационного сопровождения, посредством которого необходимая информация передается от носителя к потребителю в целях сокращения информационного голода и создания единого информационного пространства: внедрение информационных технологий для расширения рынков сбыта продукции…
Реферат Существуют различные модели построения системы управления персоналом в организации. Применение той или иной модели для конкретной организации зависит от ее организационной структуры. Организационная структура определяет взаимоотношение между функциями, выполняемыми сотрудниками организации, а также проявляется в таких формах, как разделение труда, создание специализированных подразделений…
Реферат