Разработка системы мотивации персонала корпораций на примере ОАО «Фристайл»

д.] Технолог Готовность и способность к технологически правильному использованию оборудования, оргтехники и т. п.

Источник: Верхоглазенко В. Мост между интересами // Маркетолог. 1999. № 1

Приложение 2

«УТВЕРЖДЕНО»

Решением внеочередного общего собрания акционеров Открытого акционерного общества «Фристайл»

От 13 сентября 2002 года (протокол № ____)

Председатель собрания

_____________________________

Секретарь собрания

______________________________

У С Т, А В

(новая редакция) ОТКРЫТОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА

«ФРИСТАЙЛ»

Зарегистрировано Регистрационной палатой Москвы

29 декабря 2001 года

(свидетельство о государственной регистрации № _____)

Москва

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

1.

1. Открытое акционерное общество «Фристайл» (далее — «Общество») являетсякоммерческой организацией, уставный капитан которого разделен на определенное число акций, которые распределяются среди заранее определенного круга лиц и удостоверяютобязательственные права акционеров по отношению к Обществу.

Открытое акционерное общество «Фристайл» зарегистрировано Регистрационной палатой Москвы 29 декабря 2001 года (свидетельство о государственной регистрации № 11 777).

Общество создано в результате реорганизации Общества с ограниченной ответственностью «Фристайл», зарегистрированного решением Регистрационной палаты Москвы № 999 от 11 ноября 1997 года, в форме преобразования в Открытое акционерное общество «Фристайл».

Общество является правопреемником всех прав и обязанностей Общества с ограниченной ответственностью «Фристайл» в соответствии с передаточным актом, утвержденным решением внеочередного Общего собрания участников ООО «Фристайл» от 14 ноября 2001 года (Протокол № 2/2001).

Настоящая новая редакция Устава принята в целях его приведения в соответствии с Федеральным законом «Об акционерных обществах» (в редакции от 07.

08.2001 N 120-ФЗ) (далее — «Закон»), и внесения изменений по результатам размещения второго выпуска акций, в том числе изменений, связанных с увеличением уставного капитала Общества.

Общество действует на основании Закона, иных нормативных актов и настоящей новой редакции Устава.

Общество несет имущественную ответственность по своим обязательствам всем своим имуществом и выступает в суде, арбитражном суде и третейском суде от своего имени.

Общество имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета, печать и штамп со своим полным фирменным наименованием и указанием на место нахождения Общества. Общество может иметь товарный знак, знак обслуживания, зарегистрированные в установленном законом порядке, и включать его в изображение печати и штампа.

Общество является юридическим лицом по законодательству РФ и приобрело права юридического лица с момента его государственной регистрации — 29 декабря 2001 года.

Место нахождения Общества: Российская Федерация, 190 000, Москва, Анадырский проезд, д.17/1, офис 3

Полное фирменное наименование Общества:

на русском языке: Открытое акционерное общество «Фристайл». Сокращенное фирменное наименование Общества: на русском языке: ОАО «Фристайл».

2. ЦЕЛЬ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОБЩЕСТВА.

Целью деятельности Общества является извлечение прибыли.

Общество осуществляет следующие виды деятельности:

автотранспортные услуги по перевозке грузов и пассажиров;

техническое обслуживание автотранспорта;

ремонтно-вспомогательные работы, капитальный и текущий ремонт технологического оборудования;

содержание платной автостоянки.

Главными задачами Общества являются полное удовлетворение потребностей населения в автомобильных перевозках, выполнение автомобильным транспортом планов перевозок грузов и пассажиров, обеспечение сохранности перевозимых грузов и своевременной доставки их в пункты назначения.

Общество обязано при перевозках грузов обеспечивать полное и ритмичное выполнение плана перевозок грузов автомобильным транспортом, рациональное использование подвижного состава, безопасность движения автомобилей и максимальное сокращение транспортных расходов.

Общество вправе осуществлять иные виды деятельности, не запрещенные" законодательством, направленные на достижение уставных целей.

Право Общества осуществлять деятельность, на занятие которой необходимо получение лицензии, возникает с момента получения такой лицензии или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено законом или иными правовыми актами.

3. ИМУЩЕСТВО ОБЩЕСТВА.

Имущество Общества принадлежит ему на праве собственности и образуется из средств, вырученных от размещения акций Общества, основных фондов и оборотных средств, движимого и недвижимого имущества, облигаций и иных эмиссионных ценных бумаг, полученных доходов, а также иного имущества, приобретенного им по другим основаниям, не запрещенным законодательством. В связи с участием в образовании имущества Общества его акционеры имеют обязательственные права.

Общество может создавать на территории Российской Федерации и за границей дочерние и зависимые хозяйственные общества, являющиеся юридическими лицами, филиалы и представительства.

Филиалы и представительства создаются по решению Совета директоров, наделяются основными и оборотными средствами за счет Общества. Филиалы и представительства имеют собственные балансы, которые входят в самостоятельный баланс Общества. После создания филиала и (или) представительства в настоящий Устав соответствующим решением Совета директоров вносятся необходимые изменения, связанные с указанием наименования, местонахождения созданного обособленного подразделения.

3.

4. Дочерние и зависимые общества, являющиеся юридическими лицами, не отвечают по обязательствам Общества, а Общество отвечает по обязательствам дочерних хозяйственных обществ в случаях и пределах, установленных законодательством.

4. УСТАВНЫЙ КАПИТАЛ. АКЦИОНЕРЫ ОБЩЕСТВА.

4.

1. Уставный капитал Общества определяет минимальный размер имущества Общества, гарантирующего интересы кредиторов, и составляет 57.600,00 (Пятьдесят семь тысяч шестьсот) рублей, разделенных на 576 (Пятьсот семьдесят шесть) обыкновенных именных акций номинальной стоимостью 100,00 (Сто) рублей каждая.

4.

1.1. Дополнительно к размещенным акциям Общество вправе разместить 359.

784 (Триста пятьдесят девять тысяч семьсот восемьдесят четыре) обыкновенных именных акций номинальной стоимостью 100,00 (Сто) рублей.

4.

2. Акции Общества полностью оплачены в соответствии с порядком, установленнымдоговором о создании Общества от 14 ноября 2001 года и решением о размещениидополнительных акций от 14 февраля 2002 года (второй выпуск).

4.

3. Акции Общества размещены среди его акционеров согласно Реестру акционеров.

Одна оплаченная обыкновенная акция дает право одного решающего голоса на Общем собрании акционеров.

Последствия несвоевременной оплаты акций:

В случае неполной оплаты акций в течение срока, установленного настоящим Уставом, право собственности на акции, цена размещения которых соответствует неоплаченной сумме (стоимости имущества, не переданного в оплату акций), переходит к Обществу.

В случае несвоевременной оплаты акционер выплачивает Обществу пеню в размере 1% в день от стоимости неоплаченных акций.

Акции, право собственности на которые перешло к Обществу, не предоставляют права голоса, не учитываются при подсчете голосов, по ним не начисляются дивиденды. Такие акции должны быть реализованы Обществом по цене не ниже их номинальной стоимости не позднее одного года после их приобретения Обществом, в противном случае Общество обязано принять решение об уменьшении своего уставного капитала. Если Общество в разумный срок не примет решение об уменьшении своего уставного капитала, орган, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц, либо иные государственные органы или органы местного самоуправления, которым право на предъявление такого требования предоставлено Законом, вправе предъявить в суд требование о ликвидации Общества.

Дополнительные акции, размещаемые посредством подписки, могут быть оплачены деньгами, ценными бумагами, другими вещами или имущественными правами либо иными правами, имеющими денежную оценку. Оплата иных эмиссионных ценных бумаг может осуществляться только деньгами.

При оплате дополнительных акций неденежными средствами денежная оценка имущества, вносимого в оплату акций, производится Советом директоров Общества, в порядке установленном Законом.

При оплате акций неденежными средствами для определения рыночной стоимости такого имущества должен привлекаться независимый оценщик. Величина денежной оценки имущества, произведенной Советом директоров Общества, не может быть выше величины оценки, произведенной независимым оценщиком.

Общество, по решению Общего собрания акционеров вправе, а в случаях предусмотренных Законом — обязано, уменьшить уставный капитал путем уменьшения номинальной стоимости акций или сокращения их общего количества.

Иные основания и порядок изменения уставного капитала регулируется действующим законодательством.

Общество создает Резервный фонд в размере 15% от Уставного капитала путем ежегодных отчислений 5% от чистой прибыли до достижения фондом указанного размера, а также фонды специального назначения, решения о назначении, порядке образования, использования, размерах отчислений в которые принимаются в зависимости от конкретной финансово-хозяйственной ситуации Общества.

Средства Резервного фонда предназначены для покрытия убытков и выкупа Обществом своих акций, а так же для погашения облигаций и используются по решению Совета директоров в случае отсутствия у Общества иных средств.

5. АКЦИИ ОБЩЕСТВА. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ АКЦИОНЕРОВ.

Общество выпускает обыкновенные именные акции, которые размещаются согласно данным системы ведения реестра акционеров среди его учредителей или заранее определенного круга лиц, в соответствии с порядком, установленным настоящим Уставом.

Акционеры, владельцы обыкновенных именных акций имеют право:

• участвовать в Общем собрании акционеров с правом голоса по всем вопросам егокомпетенции;

участвовать в управлении делами Общества;

получать информацию об Обществе, знакомиться с документами, предусмотренными п. 1. ст.-89 Закона, и документами бухгалтерского учета, в порядке установленном Законом;

беспрепятственного доступа в помещения, в которых Общество осуществляет свою деятельность;

принимать участие в распределении прибыли;

• получать дивиденды;

• получать в случае ликвидации Общества часть его имущества, оставшегося после всехустановленных законодательством расчетов пропорционально количеству и номинальнойстоимости его акций.

5.

3. Акционеры обязаны:

оплатить акции в порядке, размерах, способами и в сроки, установленные Законом и решениями о размещении дополнительных акций;

руководствоваться в своей деятельности действующим законодательством, настоящим Уставом, решениями органов Общества в соответствии с их компетенцией;

сохранять в тайне конфиденциальную информацию о деятельности Общества.

Акционеры не отвечают по обязательствам Общества и несут риск убытков, связанных с деятельностью Общества в пределах стоимости принадлежащих им акций. Акционеры, не полностью оплатившие акции, несут солидарную ответственность по обязательствам Общества в пределах неоплаченной части стоимости принадлежащих им акций.

Акционеры имеют также и другие права, а также несут и другие обязанности, вытекающие из действующего законодательства и Устава Общества.

Держателем Реестра акционеров Общества является профессиональный участникрынка ценных бумаг, осуществляющий деятельность по ведению реестра владельцев именных ценных бумаг — Регистратор.

Лицо, зарегистрированное в Реестре акционеров Общества, обязано своевременно информировать Регистратора об изменении своих данных.

6. ПОРЯДОК ОТЧУЖДЕНИЯ АКЦИЙ ОБЩЕСТВА.

Акционеры вправе отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров и Общества, с соблюдением преимущественного права приобретения акций акционерами Общества и Обществом.

Акционеры Общества пользуются преимущественным правом приобретения акций перед третьими лицами, продаваемых другими акционерами этого Общества, по цене предложения третьему лицу пропорционально количеству акций, принадлежащих каждому из них.

Общество имеет перед третьими лицами преимущественное право приобретения выпущенных им акций, продаваемых его акционерами, если другие акционеры не использовали свое преимущественное право приобретения таких акций.

Акционер Общества, намеренный продать свои акции третьему лицу, обязан письменно известить об этом остальных акционеров Общества и само Общество с указанием цены и других условий продажи акций. Извещение акционеров Общества осуществляется через Общество за счет акционера, намеренного продать свои акции.

6.

4.1. В случае, если акционеры Общества не воспользуются преимущественным правомприобретения всех акций, предлагаемых для продажи, в течение одного месяца со дня такогоизвещения, то преимущественное право приобретения, продаваемых акционерами акций, передтретьими лицами возникает у Общества.

Решение о покупке акций самим Обществом в данном случае принимается Советом директоров. Такое решение должно быть принято не ранее одного и не позднее двух месяцев со дня указанного извещения.

Общество обязано продать выкупленные у акционеров акции в течение года с даты приобретения (выкупа) другим акционерам или (и) третьим лицам (новым акционерам) по рыночной стоимости либо произвести их погашение с соответствующим уменьшением уставного капитала, если иное не установлено Законом. В течение указанного периода акции, находящиеся в собственности Общества не учитываются при определении кворума на Общем собрании, не дают права голоса, на них не начисляются дивиденды.

Решение о продаже Обществом своих акций в этом случае принимает Совет директоров. Акционеру, продавшему Обществу свои акции, их стоимость выплачивается в сроки, предусмотренные соглашением сторон по соответствующей сделке.

Если само Общество не воспользуется своим преимущественным правом приобретения продаваемых акций в период от одного до двух месяцев со дня такого извещения либо откажется от использования преимущественного права приобретения акций, акции могут быть проданы третьему лицу по цене и на условиях, которые сообщены Обществу и его акционерам.

Срок осуществления преимущественного права приобретения акций прекращается, если до его истечения от всех акционеров Общества получены письменные заявления об использовании или отказе от использования преимущественного права и Советом директоров принято решение об использовании или отказе от использования Обществом преимущественного права приобретения акций.

6.

5. При продаже акций с нарушением преимущественного права приобретения любойакционер Общества и (или) Общество, вправе в течение трех месяцев с момента, когда акционер или Общество узнали либо должны были узнать о таком нарушении, потребовать в судебном порядке перевода на них прав и обязанностей покупателя.

Уступка указанного преимущественного права не допускается.

6.

6. Правила о соблюдении преимущественного права приобретения применяются только припродаже акций третьим лицам (не акционерам Общества) и не действуют при продаже акцийдругим акционерам этого Общества.

Правило о соблюдении преимущественного права акционеров и Общества на приобретение акций не применяется в случаях безвозмездного отчуждения их акционером (по договору дарения) либо перехода акций в собственность другого лица в порядке универсального правопреемства.

Общество вправе приобретать размещенные им акции на основании решения Общего собрания акционеров об уменьшении уставного капитала Общества путем приобретения части размещенных акций в целях сокращения их общего количества, если иное не установлено Законом. Акции, приобретенные Обществом на основании такого решения, погашаются при их приобретении.

Приобретение Обществом размещенных им акций для иных целей, нежели указанных в пункте 6.

7. Устава, осуществляется на основании решения Совета директоров, если иное не установлено Законом.

Совет директоров не вправе принимать решение о приобретении Обществом акций, если номинальная стоимость акций Общества, находящихся в обращении, составит менее 90 процентов от уставного капитала Общества.

Акции Общества, приобретенные по решению Совета директоров находятся в собственности Общества, не учитываются при определении кворума на Общем собрании, не дают права голоса, на них не начисляются дивиденды. Такие акции должны быть реализованы по их рыночной стоимости не позднее одного года с даты их приобретения. Решение о продаже Обществом своих акций в этом случае принимает Совет директоров.

В противном случае Общее собрание акционеров должно принять решение об уменьшении уставного капитала Общества путем погашения указанных акций. 6.

8.1. Общество не вправе осуществлять приобретение размещенных им обыкновенных акций:

до полной оплаты всего уставного капитала Общества;

если на момент их приобретения Общество отвечает признакам несостоятельности (банкротства) в соответствии с правовыми актами Российской Федерации о несостоятельности (банкротстве) предприятий или указанные признаки появятся в результате приобретения этих акций;

если на момент их приобретения стоимость чистых активов Общества меньше его уставного капитала, резервного фонда и превышения над номинальной стоимостью определенной Уставом ликвидационной стоимости размещенных привилегированных акций либо станет меньше их размера в результате приобретения акций.

6.

9. Каждый акционер — владелец акций, решение о приобретении которых принято Советом директоров, вправе продать эти акции, а Общество обязано приобрести их.

6.

9.1. Общество обязано информировать акционеров о наличии у них права требовать выкупа Обществом принадлежащих им акций, цене и порядке осуществления выкупа. Сообщение акционерам о проведении Общего собрания акционеров, повестка дня которого включает вопросы, голосование может повлечь возникновение права требовать выкупа Обществом акций, должно содержать сведения о цене и порядке осуществления выкупа, время и начало регистрации лиц, участвующих в Общем собрании. Письменное требование акционера о выкупе принадлежащих ему акций направляется Обществу с указанием места жительства (места нахождения) акционера и количества акций, выкупа которых он требует. Требования акционеров о выкупе Обществом принадлежащих им акций должны быть предъявлены Обществу не позднее 45 дней с даты принятия соответствующего решения Общим собранием акционеров. По истечении указанного срока Общество обязано выкупить акции у акционеров, предъявивших требования о выкупе, в течение 30 дней.

6.

9.2. Список акционеров, имеющих право требовать выкупа Обществом принадлежащих имакций, составляется на основании данных реестра акционеров Общества на день составлениясписка лиц, имеющих право на участие в Общем собрании акционеров, повестка дня котороговключает вопросы, голосование по которым может повлечь возникновение права требоватьвыкупа акций.

Выкуп акций Обществом осуществляется по цене, определенной Советом директоров общества, но не ниже рыночной стоимости, которая должна быть определена независимым оценщиком без учета ее изменения в результате действий Общества, повлекших возникновение права требования оценки и выкупа акций.

Выкуп Обществом акций осуществляется по цене, указанной в сообщении о проведении Общего собрания, повестка дня которого включает вопросы, голосование по которым может повлечь возникновение права требовать выкупа Обществом акций. Общая сумма средств, направляемых Обществом на выкуп акций, не может превышать 10 процентов стоимости чистых активов Общества на дату принятия решения, которое повлекло возникновение у акционеров права требовать выкупа Обществом принадлежащих им акций. В случае, если общее количество акций, в отношении которых заявлены требования о выкупе, превышает количество акций, которое может быть выкуплено Обществом с учетом установленного выше ограничения, акции выкупаются у акционеров пропорционально заявленным требованиям.

Акции, выкупленные обществом в случае его реорганизации, погашаются при их выкупе. Акции, выкупленные обществом в иных случаях, предусмотренных пунктом 1 статьи 75 Закона, поступают в распоряжение Общества. Указанные акции не предоставляют права голоса, не учитываются при подсчете голосов, по ним не начисляются дивиденды. Такие акции должны быть реализованы по их рыночной стоимости не позднее одного года с даты их выкупа; в противном случае общее собрание акционеров должно принять решение об уменьшении уставного капитала Общества путем погашения указанных акций.

6.

10. Общество обязано выкупать размещенные им акции в случаях:

реорганизации общества, если они голосовали против принятия решения о его реорганизации либо не принимали участия в голосовании по этому вопросу;

совершения крупной сделки, решение об одобрении которой принимается Общим собранием акционеров, если они голосовали против принятия решения об одобрении указанной сделки либо не принимали участия в голосовании по этому вопросам;

внесения изменений и дополнений в устав общества пли утверждения устава общества в новой редакции, ограничивающих их права, если они голосовали против принятия соответствующего решения или не принимали участия в голосовании.

6.

11. Новый приобретатель акций обязан в разумные сроки сообщить о себе все необходимыесведения в целях внесения их в систему ведения реестра акционеров.

Право на акцию переходит к новому приобретателю с момента внесения приходной записи по лицевому счету приобретателя в системе ведения реестра акционеров, если иное не установлено Законом.

7. ФИНАНСОВЫЙ ГОД ОБЩЕСТВА. РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ПРИБЫЛИ.

Финансовый год для Общества устанавливается с 1 января по 31 декабря.

Годовое Общее собрание акционеров должно проводиться не ранее 2-х и не позднее 6-ти месяцев после окончания финансового года и утвердить его итоги.

Годовой отчет Общества подлежит предварительному утверждению Советом директоров не позднее, чем за 30 дней до даты проведения годового Общего собрания, если иное не установлено законодательством.

Бухгалтерскую отчетность Общества осуществляет главный бухгалтер, назначаемы Генеральным директором Общества.

Балансовая и чистая прибыль Общества определяется в порядке, установление действующим законодательством.

Чистая прибыль Общества остается в распоряжении Общества и по решению Общего собрания акционеров перераспределяется между акционерами в порядке, установленном Законом в виде дивиденда или перечисляется в фонды Общества.

7.

5. Дивидендом является часть чистой прибыли Общества, распределяемая среди акционеров.

7.

5.1. Общество вправе один раз в год принимать решение (объявлять) о выплате дивидендов по размешенным акциям, если иное не установлено Законом.

Общество обязано выплатить объявленные по акциям каждой категории (типа) дивиденды.

Дивиденды выплачиваются деньгами из чистой прибыли Общества.

Решение о выплате годовых дивидендов, размере годового дивиденда и форме егс выплаты по акциям каждой категории (типа) принимается годовым Общим собрание. акционеров. Размер годовых дивидендов не может быть больше рекомендованного Советов директоров Общества.

Срок выплаты годовых дивидендов не должен превышать 60 дней со дня принятия годовым Общим собранием акционеров решения о выплате годовых дивидендов.

Список акционеров, имеющих право получения годовых дивидендов, составляется на дату составления списка акционеров, имеющих право участвовать в годовом Общем собрании акционеров.

7.

5.4. Общество обязано соблюдать установленные Законом ограничения на выплатудивидендов.

8. ОБЩЕЕ СОБРАНИЕ АКЦИОНЕРОВ.

8.

1. Высшим органом управления Общества является Общее собрание акционеров (далее по тексту: (Общее собрание или Собрание). Право на участие в Общем собрании акционеров осуществляется акционером как лично, так и через своего представителя, действующего на основании надлежащим образом составленной и удостоверенной доверенности.

Общество обязано проводить годовое Общее собрание акционеров ежегодно, не ранее чем через 2 (Два) месяца и не позднее чем через б (Шесть) месяцев после окончания финансового года Общества. Годовое Общее собрание обязано рассмотреть вопросы, установленные Законом для годового Собрания.

Проводимые помимо годового общие собрания акционеров являются внеочередными.

Совет директоров устанавливает форму, дату и порядок проведения Общего собрания, решает иные вопросы, связанные с подготовкой и проведением Общего собрания, если иное не установлено Законом.

Сообщение о проведении Общего собрания акционеров производится путем письменного уведомления, направленного каждому акционеру по адресу, указанному в Реестре акционеров.

Сообщение о проведении Общего собрания акционеров должно быть сделано не позднее чем за 20 дней, а сообщение о проведении Общего собрания акционеров, повестка дня которого содержит вопрос о реорганизации Общества, — не позднее чем за 30 дней до даты его проведения.

Внеочередные Общие собрания акционеров проводятся по решению Совета директоров на основании его собственной инициативы, требования Ревизионной комиссии (Ревизора), аудитора Общества, либо акционера (акционеров), являющегося владельцем не менее чем 10 процентов голосующих акций.

Порядок подготовки и созыва внеочередного Собрания определяются в соответствии с Законом.

К компетенции Общего собрания акционеров относится:

внесение изменений и дополнений в Устав Общества или утверждение Устава Общества в новой редакции;

реорганизация Общества;

ликвидация Общества, назначение ликвидационной комиссии и утверждение промежуточного и окончательных ликвидационных балансов;

определение количественного состава Совета директоров Общества, избрание его членов и досрочное прекращение их полномочий;

определение количества, номинальной стоимости, категории (типа) объявленных акций и прав, предоставляемых этими акциями;

увеличение уставного капитала Общества путем увеличения номинальной стоимости акций, а так же в случаях, когда увеличение уставного капитала допустимо только по решению Общего собрания акционеров;

уменьшение уставного капитала Общества путем уменьшения номинальной стоимости акций, путем приобретения Обществом части акций в целях сокращения их общего количества, а также путем погашения приобретенных или выкупленных Обществом акций;

избрание членов Ревизионной комиссии (Ревизора) Общества и досрочное прекращение их полномочий;

утверждение аудитора Общества;

утверждение годовых отчетов, годовой бухгалтерской отчетности, в том числе отчетов о прибылях и убытках (счетов прибылей и убытков) Общества, а также распределение прибыли, в том числе выплата (объявление) дивидендов, и убытков Общества по результатам финансового года;

определение порядка ведения Общего собрания акционеров;

избрание членов счетной комиссии и досрочное прекращение их полномочий;

дробление и консолидация акций;

принятие решений об одобрении сделок в случаях, предусмотренных статьей 83 Закона; 8.

2.15. принятие решений об одобрении крупных сделок в случаях, предусмотренных статьей 79 Закона;

8.

2.16. приобретение Обществом размещенных акций в случаях, предусмотренных Законом;

8.

2.17. принятие решения об участии в холдинговых компаниях, финансово-промышленных группах, ассоциациях и иных объединениях коммерческих организаций;

утверждение внутренних документов, регулирующих деятельность органов Общества;

решение иных вопросов, предусмотренных Законом.

Вопросы, отнесенные к компетенции Общего собрания акционеров, не могут быть переданы на решение Совету директоров или исполнительному органу Общества, за исключением вопросов, предусмотренных Законом.

Общее собрание не вправе рассматривать и принимать решения по вопросам, не отнесенным Законом к его компетенции.

Решение по вопросам, указанным в подпунктах 8.

2.1. -8.

2.3, 8.

2.5. и 8.

2.16., принимается Общим собранием акционеров большинством в ¾ (Три четверти) голосов акционероввладельцев голосующих акций, принимающих участие в Общем собрании акционеров.

Решения по остальным вопросам принимаются простым большинством голосов акционеров — владельцев голосующих акций, принимающих участие в Общем собрании, если иное не установлено Законом.

Порядок принятия Общим собранием решения по порядку ведения Общего собрания устанавливается Регламентом, утверждаемым решением Общего собрания.

8.

6. Решение Общего собрания по вопросам, указанным в пунктах 8.

2.2., 8.

2.6, 8.

2.13. -8.

2.18. настоящего Устава принимается Общим собранием только по предложению Совета директоров.

8.

7. Общее собрание правомочно, если на момент окончания регистрации для участия в Общем собрании акционеров зарегистрировались акционеры (их представители), обладающие в совокупности более чем половиной голосов размещенных голосующих акций Общества.

При отсутствии кворума для проведения Общего собрания наступают последствия, установленные Законом.

Голосование на Общем собрании акционеров производится по принципу: «одна голосующая акция Общества — один голос», если иное не установлено Законом.

Собрание ведет и председательствует на его заседаниях Председатель Совета директоров, если иное решение о председательствующем не приняло общее собрание. Председательствующий обеспечивает ведение документации Общего собрания.

Решения Общего собрания оформляются протоколами в порядке установленном Законом. Протоколы Общих собраний подписываются Председательствующим и секретарем Собрания.

Иные вопросы, связанные с организацией и проведением Общего собрания акционеров определяются Законом, Регламентом, утвержденным решением Общего собрания, иными решениями Общего собрания и (или) других органов Общества в пределах их компетенции.

Решения, принятые на собрании, а также итоги голосования доводятся до сведения акционеров в порядке и сроки, предусмотренные Законом и решениями Общего собрания акционеров.

9. СОВЕТ ДИРЕКТОРОВ.

Совет директоров Общества осуществляет общее руководство деятельностью Общества, за исключением решения вопросов, отнесенных к компетенции Общего собрания акционеров.

К компетенции Совета директоров относятся следующие вопросы:

определение приоритетных направлений деятельности Общества;

созыв годового и внеочередного общих собраний акционеров Общества, за исключением случаев, предусмотренных Законом;

утверждение повестки дня Общего собрания акционеров;

определение даты составления списка акционеров, имеющих право на участие в Общем собрании, и другие вопросы, отнесенные к компетенции Совета директоров в соответствии с положениями главы VII Закона и связанные с подготовкой и проведением Общего собрания акционеров;

увеличение уставного капитала Общества путем размещения дополнительных акций в пределах количества и категорий (типов) объявленных акций с учетом ограничений, установленных Законом;

размещение Обществом облигаций и иных эмиссионных ценных бумаг в случаях, предусмотренных Законом;

определение цены (денежной оценки) имущества, цены размещения и выкупа эмиссионных ценных бумаг в случаях, предусмотренных Законом;

приобретение размещенных Обществом акций, облигаций и иных ценных бумаг в случаях, предусмотренных Законом;

избрание Генерального директора, образование иных исполнительных органов Общества и досрочное прекращение их полномочий;

рекомендации по размеру выплачиваемых членам ревизионной комиссии (ревизору) Общества вознаграждений и компенсаций и определение размера оплаты услуг аудитора;

рекомендации по размеру дивиденда по акциям и порядку его выплаты;

использование резервного фонда и иных фондов Общества;

утверждение внутренних документов Общества, за исключением внутренних документов, утверждение которых отнесено Законом к компетенции Общего собрания акционеров, а также иных внутренних документов Общества, утверждение которых отнесено Уставом Общества к компетенции исполнительных органов Общества;

создание филиалов и открытие представительств Общества, внесение соответствующих изменений в настоящий Устав;

одобрение крупных сделок в случаях, предусмотренных главой X Закона;

одобрение сделок, предусмотренных главой XI Закона;

принятие решения об участии Общества в других организациях, за исключением случаев, установленных Законом;

иные вопросы, предусмотренные Законом и Уставом Общества.

Вопросы, отнесенные к компетенции Совета директоров Общества, не могут быть переданы на решение исполнительному органу Общества.

Совет директоров избирается Общим собранием акционеров простым большинством голосов от кворума в порядке, предусмотренном Законом и настоящим Уставом, на срок до следующего годового Общего собрания акционеров в количестве 6 (Шести) членов. Если годовое Общее собрание акционеров не было проведено в сроки, установленные настоящим Уставом, полномочия Совета директоров прекращаются, за исключением полномочий по подготовке, созыву и проведению годового Общего собрания акционеров.

9.

4.1. Лица, избранные в состав Совета директоров, могут переизбираться неограниченное числораз.

По решению Общего собрания акционеров полномочия любого члена (всех членов) Совета директоров могут быть прекращены досрочно.

9.

4.2. Членом Совета директоров может быть только физическое лицо. Член Совета директоровможет не быть акционером Общества.

Лицо, осуществляющее функции Генерального директора, не может быть одновременно Председателем Совета директоров.

9.

5. Председатель Совета директоров избирается членами Совета директоров из их числабольшинством голосов от кворума.

Совет директоров вправе в любое время переизбрать Председателя Совета директоров большинством голосов от кворума.

К компетенции Председателя Совета директоров относится организация работы по подготовке, созыву и проведению Общих собраний акционеров и заседаний Совета директоров. Он председательствует на Общем собрании и на Совете директоров (если иное решение о председательствующем не принято этими органами), организует на заседаниях ведение протоколов.

В случае отсутствия Председателя Совета директоров его функции осуществляет один из членов совета директоров Общества по решению Совета директоров.

9.

6. Заседания Совета директоров проводятся по мере необходимости, но не реже 2 (двух) раз в год.

Заседание Совета директоров может быть созвано Председателем Совета директоров по его собственной инициативе, по требованию члена Совета директоров, Ревизионной комиссии (Ревизора), исполнительного органа (Генерального директора), аудитора Общества, акционера (акционеров).

Члены Совета директора уведомляются о заседании письменным уведомлением, направленным каждому из них поименно по факсу, по электронной почте либо по почте, не позднее чем за 10 дней до даты заседания.

Уведомление должно содержать: дат)', время и место проведения заседания, повестку и перечень информации (материалов), связанной с повесткой и предоставляемой членам Совета директоров при подготовке к проведению заседания Совета директоров.

В обязательном порядке в повестку заседания включаются вопросы, предложенные для рассмотрения акционером (акционерами), членами Совета директоров, ревизионной комиссией (Ревизором) — аудитором, исполнительным органом (Генеральным директором) Общества. 9.

6.1. Настоящим Уставом допускается возможность учета при определении наличия кворума и результатов голосования письменного мнения члена Совета директоров Общества отсутствующего на заседании Совета директоров, по вопросам повестки дня.

9.

7. Кворумом для проведения заседания Совета директоров является присутствие всехизбранных членов Совета директоров Общества.

Если количество членов Совета директоров становится менее количества, составляющего указанный кворум, Совет директоров обязан принять решение о проведении внеочередного Общего собрания акционеров для избрания нового состава Совета директоров Общества. Оставшиеся члены Совета директоров вправе принимать решение только о созыве такого внеочередного Общего собрания акционеров.

9.

8. Решения на заседании Совета директоров принимаются всеми избранными членамиСовета директоров единогласно, если иное не установлено Законом, и оформляются протоколом, который должен содержать все реквизиты, установленные Законом.

Каждый член Совета директоров имеет один голос.

Передача права голоса членом Совета директоров Общества иному лицу, в том числе другому члену Совета директоров этого же Общества — не допускается.

10. ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР.

В Обществе на основании решения Совета директоров создается единоличный исполнительный орган управления Общества — Генеральный директор. Совет директоров определяет срок полномочий Генерального директора. Генеральный директор избирается из числа акционеров либо иных лиц.

Совмещение лицом, осуществляющим функции Генерального директора, должностей в органах управления других организаций допускается только с согласия Совета директоров Общества.

Генеральный директор в пределах своей компетенции осуществляет руководство текущей деятельностью Общества.

Права и обязанности Генерального директора по осуществлению руководства текущей деятельностью Общества определяются Законом, иными правовыми актами Российской Федерации и договором (контрактом), заключаемым Генеральным директором с Обществом.

Договор от имени Общества подписывается Председателем Совета директоров Общества или лицом, уполномоченным Советом директоров Общества.

На отношения между Обществом и Генеральным директором действие законодательства Российской Федерации о труде распространяется в части, не противоречащей положениям Закона.

10.

4. К компетенции Генерального директора Общества относятся все вопросы руководстватекущей деятельностью Общества, за исключением вопросов, отнесенных к компетенции Общегособрания акционеров или Совета директоров Общества.

Генеральный директор Общества организует выполнение решении Общего собрания акционеров и Совета директоров Общества.

Генеральный директор Общества без доверенности действует от имени Общества, в том числе:

осуществляет оперативное руководство работой Общества в соответствии с его программами и планами;

представляет интересы Общества;

совершает от имени Общества всякого рода сделки и иные юридические действия, выдает доверенности, открывает в банках расчетные и другие счета Общества;

распоряжается имуществом Общества в пределах, установленных Законом;

утверждает штаты, издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Общества;

утверждает правила внутреннего трудового распорядка и обеспечивает их соблюдение;

осуществляет прием на работу и увольнение работников Общества:

утверждает программы финансово-хозяйственной деятельности Общества;

утверждает планы и мероприятия по обучению персонала Общества;

совершает иных действий, вытекающие из Закона, настоящего Устава, решений Общего собрания, Совета директоров и контракта.

10.

5. Основания и порядок ответственности Генерального директора Общества определяются действующим законодательством Российской Федерации.

11. АУДИТ.

Общество, для проверки и подтверждения его финансово-хозяйственной деятельности вправе, а в случаях, установленных законом — обязано ежегодно привлекать профессионального аудитора, не связанного имущественными интересами с Обществом или его акционерами, Внеочередная аудиторская проверка Общества проводится во всякое время по требованию акционеров, совокупная доля которых в Уставном капитале составляет 10 или более процентов, а также в иных случаях, предусмотренных законодательством. Сроки проведения аудиторской проверки, регламент ее работы определяет орган, принявший решение о ее проведении.

12. РЕВИЗИОННАЯ КОМИССИЯ.

Контроль за финансовой и хозяйственной деятельностью Общества осуществляется Ревизионной комиссией (Ревизором) — внутренним постоянно действующим органом контроля.

Ревизионная комиссия (Ревизор) избирается Собранием акционеров Общества из числа акционеров Общества или иных лиц с учетом ограничений и соблюдением порядка, предусмотренного законом. Членом Ревизионной комиссии (Ревизором) не могут быть лица, занимающие должности в органах управления Общества, а так же материально-ответственные лица.

Общее собрание устанавливает срок полномочий Ревизионной комиссии (Ревизора).

Если в течение срока действия своих полномочий член Ревизионной комиссии (Ревизор) по какой-либо причине прекращает исполнение своих обязанностей, внеочередное Собрание акционеров незамедлительно осуществляет его замену.

Регламент работы и компетенция Ревизионной комиссии определяется в соответствии с законом и настоящим Уставом Регламентом Ревизионной комиссии (Ревизора), утверждаемом Общим собранием акционеров.

К компетенции Ревизионной комиссии (Ревизора) в частности относится: 12.

5.1. Проведение ежегодных плановых ревизий по итогам деятельности за год, а так же во всякое время в случаях, установленных законом, в частности по инициативе самой ревизионной комиссии (ревизора) общества, решению Общего собрания акционеров, Совета директоров или по требованию акционера (акционеров) Общества, владеющего в совокупности не менее чем 10 процентами голосующих акций общества. По итогам проверок Ревизионная комиссия (Ревизор) отчитывается перед Собранием акционеров.

Лица, занимающие должности в органах управления Общества обязаны представлять в распоряжение Ревизионной комиссии все материалы и документы, необходимые для осуществления ревизий и обеспечивать условия для их проведения.

Ревизионная комиссия (Ревизор) вправе потребовать созыва внеочередного Собрания акционеров в случаях, установленных законом.

13. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ.

С Генеральным директором Председателем Совета директоров от имени Общества заключается трудовой контракт на срок, определенный решением Совета директоров.

На отношения между Обществом и Генеральным директором Общества действие законодательства о труде распространяется в части, не противоречащей положениям Закона.

Общество в лице Генерального директора заключает с работниками Общества трудовые контракты. Условия труда, его оплата должны соответствовать российскому законодательству.

Трудовой контракт может содержать условия о неразглашении информации, считающейся коммерческой тайной, и об ответственности за разглашение вышеуказанной информации.

Учет и хранение документов по личному составу работников Общества, а также передача указанных документов на государственное хранение при реорганизации или ликвидации Общества осуществляются в соответствии с законодательством Российской Федерации.

14. ЛИКВИДАЦИЯ И РЕОРГАНИЗАЦИЯ ОБЩЕСТВА.

14.

1. Общество может быть реорганизовано или ликвидировано добровольно по решениюОбщего собрания акционеров.

Иные основания и порядок реорганизации и ликвидации Общества определяются действующим законодательством.

Реорганизация Общества влечет за собой переход его прав и обязанностей к правопреемнику.

Ликвидация Общества производится Ликвидационной комиссией, назначенной на основании решения органа, принявшего решение о ликвидации, по согласованию с органом, зарегистрировавшим Общество.

С момента назначения Ликвидационной комиссии к ней переходят все полномочия по управлению делами Общества. Ликвидационная комиссия осуществляет процедуру ликвидации в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

Имущество Общества, оставшееся после расчетов, установленных законодательством, распределяется между акционерами пропорционально количеству и номинальной стоимости принадлежащих им акций.

Общество считается прекратившим свое существование с момента внесения соответствующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц.

С момента государственной регистрации настоящей новой редакции Устава, Устав Открытого акционерного общества «Фристайл» в редакции, зарегистрированной регистрационной палатой Москвы 29 декабря 2001 года — считать утратившим силу.

Приложение 3

Тарифные ставки на транспортные услуги ОАО «Фристайл» по Москве и Московской области

Транспортное средство Тарифные ставки, руб., вкл. НДС Тип подвижного состава Грузо-подъем-ность/ пассажиро-вместимость Стоимостьза 1 час Минимумчасов работы Шереметьево, 1,2Проводы/встреча ВнуковоДомодедовоПроводы/встреча МикроавтобусГазель, СобольФорд, Мерседес-ИстанаИВЕКОТойотаХундай, Сетра 11до 13 мест14 мест19 местдо 24 местдо 32 мест 11 440,00450,550,00/500,00*660,720,00 111+41+41+42+42+4 111+41+41+42+42+4 111+51+41,5+52+42+4 АвтобусИкарусНеоплан, Мерседес — Мерседес, Вольво, Сетра, НеопланТойота 1142/46 мест42−55 мест25−52 мест18−24 мест 11 650,00900,00/800,00*780,00/740,00*660,00 112+42+42+42+4 112+42+42+42+4 112+52+52+52+4 Автобус VIPМерседес 118−17 мест 11 550,00/500,00* 111+3 111+4 111+5 — Волга — 3110 290,00 1+4При выезде за МКАД 1 км=11,00 руб 1+4 1+5 — ВАЗ-2109, 2110 250,00 1+4При выезде за МКАД 1 км=10,00 руб 1+4 1+5 — Опель, БМВдо 2000 г. выпуска 480,00 1+4При выезде за МКАД 1 км=18,00 руб 1+4 1+4 — БМВ, Ауди А4свыше 2000 г. выпуска 900,00** 1+4При выезде за МКАД 1 км=33,00 руб 1+4 1+5

Тарифные ставки на автомобильные перевозки ОАО «Фристайл» по Москве и Московской области

Транспортное средство Тарифные ставки, руб., вкл. НДС Тип подвижного состава Грузо-подъем-ность/ пассажиро-вместимость Стоимостьза 1 час Минимумчасов работы Цена за машино-день, руб. Цена за км, руб Газель 270,00 7+1 2160,00 12,0 Бычок 350,00 7+1 2800,00 14,0 ЗИЛ — фургон 5 т 400,00 7+1 3200,00 15,0 КАМАЗ 10 т 500,00 7+1 4000,00 16,0 МАЗ 20 т 680,00 7+1 5440,00 20,0

Стоянка автомобилей на открытой площадке

№№ п.п. Наименование услуг Размер платы за 1 календарный месяц в уб. при стоянке вокруг эстакады при стоянке под эстакадой 1 Стоянка одного автомобиля грузопод. до 1,5 тонн включительно

1728 2196 2 Стоянка одного автомобиля грузопод. от 1,5 до 3,0 тонн включительно

1935 2513 3 Стоянка одного автомобиля грузопод. от 3,0 до 5,0 тонн включительно 1987 4 Стоянка одного автомобиля грузопод. от 5,0 до 7,0 тонн включительно 2039 5 Стоянка одного автомобиля в отдельном боксе, независимо от грузопод. и количества машин 2635

Размер платы за 1 автомобиль в руб., (с учетом НДС) Собственая масса а/м до 1,5 тонн Собственная масса а/м свыше 1,5 тонн 951 1429

Приложение 4

Результаты взвешенной оценки степени влияния факторов среды корпорации ОАО «Фристайл»

Факторы среды Вес Оценка* Взвешенная оценка Макроэкономические 4 3,47 Экономические 1 -2,16 Рост темпов инфляции 0,25 -8 -2 Скачки курсов валют 0,17 -7 -1,19 Рост налогов и пошлин 0,12 -7 -0,84 Снижение налогов и пошлин 0,17 7 1,19 Рост безработицы 0,06 -4 -0,24 Снижение безработицы 0,23 4 0,92 Политико-правовые 1 -4,12 Изменение правил ввоза продукции 0,33 -10 -3,3 Ужесточение законодательства 0,20 -6 -1,2 Ухудшение политической обстановки 0,15 -1 -0,15 Уменьшение императивных норм законодательства 0,17 4 0,68 Национализация бизнеса 0,15 -1 -0,15 Социально-культурные 1 2,69 Снижение уровня жизни населения 0,33 -7 -2,31 Улучшение уровня жизни населения 0,33 10 3,3 Изменения моды 0,34 5 1,7 Научно-технические 1 7,06 Совершенствование технологии производства 0,18 3 0,54 Изменение рекламных технологий 0,32 9 2,88 Развитие информационной отрасли 0,32 8 2,56 Совершенствование менеджмента 0,18 6 1,08 Ближайшее окружение 4 -14,28 Отрасль 1 -1,45 Снижение цен на сырье и готовую продукцию 0,25 6 1,5 Усиление конкуренции 0,25 -3 -0,75 Изменение уровня цен 0,30 -4 -1,2 Появление новых концернов 0,20 -5 -1 Товары 1 -7,2 Появление товаров-субститутов 0,6 -8 -4,8 Появление принципиально нового товара 0,4 -6 -2,4 Поставщики 1 -0,88 Сбои в поставках продукции 0,35 -9 -3,15 Появление новых поставщиков 0,24 9 2,16 Появление новых фирм на рынке 0,06 -2 -0,12 Разорение и уход фирм-продавцов 0,12 7 0,84 Неудачное поведение конкурентов 0,07 5 0,35 Увеличение конкурентных преимуществ со стороны конкурентов 0,16 -6 -0,96 Покупатели 1 -4,75 Предложения о сотрудничестве со стороны отечественных предпринимателей 0,25 2 0,5 Изменение покупательских предпочтений 0,75 -7 -5,25 Итого: 8 -10,81 *Оценка экспертов дана по шкале от −10 до +10

Приложение 5

Внешние возможности и угрозы корпорации ОАО «Фристайл»

№ п/п Возможности Угрозы 1 Улучшение уровня жизни населения Изменение покупательских предпочтений 2 Изменение рекламных технологий Появление товаров-субститутов 3 Развитие информационной отрасли Изменение правил 4 Появление новых поставщиков Сбои в поставках 5 Изменения моды Появление принципиально новых услуг 6 Снижение цен на услуги Снижение уровня жизни населения 7 Снижение налогов и пошлин Рост темпов инфляции 8 Совершенствование менеджмента Ужесточение законодательства 9 Снижение безработицы Изменение уровня цен 10 Разорение и уход фирм Скачки курсов валют 11 Уменьшение императивных норм законодательства Увеличение конкурентных преимуществ со стороны конкурентов 12 Совершенствование технологии производства Усиление конкуренции 13 Предложения о сотрудничестве со стороны отечественных предпринимателей Рост налогов и пошлин 14 Неудачное поведение конкурентов Появление новых фирм на рынке 15 Рост безработицы 16 Ухудшение политической обстановки 17 Национализация бизнеса Приложение 6

Организационная структура корпорации ОАО «Фристайл»

Приложение 7

Подготовлено с использованием системы ГАРАНТ

Отчет о прибылях и убытках Форма № 2 по ОКУД Дата (год, месяц, число)

по

ОКПО ИНН по ОКВЭД за год 2005 г.

ОАО «Фристайл»

Организация Идентификационный номер налогоплательщика Вид деятельности пр-во штамповой оснастки ОАО/частная Организационно-правовая форма / форма собственности

по ОКОПФ/ОКФС Единица измерения: тыс. руб. / мят. руб. (ненужное зачеркнуть) по ОКЕИ

Приложение к приказу Минфина РФ от 22 июля 2003 г. № 67н

Коды 710 002 2005 10 01 31 952 579 7 800 000 29.

56.2 65 16 384/385

Показатель За отчетный период За аналогичный период предыдущего года наименование код

1 2 3 4 Доходы и расходы по обычным видам деятельности Выручка (нетто) от продажи товаров, продукции, работ, услуг (за минусом налога на добавленную стоимость, акцизов и аналогичных обязательных платежей) 010 54 987,44 29 821,51 Себестоимость проданных товаров, продукции, работ, услуг 020 46 660,445 25 954,745 Коммерческие расходы 030 Управленческие расходы 040 Прибыль (убыток) от продаж 050 8326,995 3866,765 Прочие доходы и расходы Проценты к получению 060 Доходы от участия в других организациях 070 Прочие операционные доходы 090 4106,621 1094,366 Прочие операционные расходы 100 3281,871 1218,287 Внереализационные доходы 120 Внереализационные расходы 130 Прибыль (убыток) до налогообложения 140 9151,745 3742,844 Налог на прибыль 150 1313,857 718,990 Прибыль (убыток) от обычной деятельности 160 7837,888 3023,854 Чрезвычайные доходы 170 Чрезвычайные расходы 180 Чистая прибыль (убыток) отчетного периода 190 9151,745 3742,844 Руководитель Главный бухгалтер

(подпись) (расшифровка подписи) (подпись) (расшифровка подписи)

" «марта 2006 г.

Приложение 8

Анкета определения удовлетворенностью заработной платой Цель данной анкеты состоит в выяснении предпочтительных для коллектива тенденций в изменении формы и размера заработной платы сотрудников.

1. Обсуждаете ли Вы вопросы заработной платы со своими коллегами? (да / нет)

2. Обсуждаете ли Вы вопросы заработной платы с друзьями? (да / нет)

3. Обсуждаете ли Вы вопросы заработной платы с родственниками? (да / нет)

4. Обсуждаете ли Вы вопросы заработной платы с начальством? (да / нет)

5. Выше ли Ваша зарплата средней зарплаты по предприятию? (да / нет)

6. Выше ли Ваша зарплата зарплаты на предприятиях подобного типа? (да / нет / не знаю)

7. Ваша нынешняя зарплата выше Вашей прежней зарплаты? (да /нет)

8. Каким образом рассчитывалась зарплата на предыдущем месте Вашей работы:

Оклад Оклад+проценты Проценты Сдельная Повременная

9. Существует ли в Вашем отделе материальное поощрение за хорошо выполненную работу? (да / нет)

10. Устраивает ли Вас объем материальных поощрений? (да / нет)

11. Устраивает ли Вас частота материальных поощрений? (да / нет)

12. Устраивает ли Вас справедливость распределения материальных поощрений? (да /нет)

13. Происходил ли рост зарплаты на Вашем рабочем месте? (да /нет)

14. Чем был вызван рост зарплаты на Ваш взгляд:

его причиной было ежегодное (ежемесячное) стандартное повышение окладов, его поводом послужило улучшение результатов в целом по предприятию.

15. Вы считаете, что Ваша зарплата соответствует выполняемой вами реально работе (затрачиваемым усилиям)? (да /нет)

16. Считаете ли Вы справедливым увеличение зарплаты за выполнение того же объема работы на Вашем рабочем месте? (да / нет)

17. Считаете ли Вы, что Ваш труд оценивается адекватно? (да / нет)

18. Заштрихуйте, пожалуйста, в какой степени, по Вашему мнению, соответствует зарплата работников Вашего отдела:

не соответствует полностью соответствует Позиции, по которым Вы затрудняетесь дать адекватную оценку, пометьте галочкой.

Аналогично для вопросов № 19, 20.

19. Заштрихуйте, пожалуйста, насколько, по Вашему, руководство ценит сотрудников Вашего отдела:

не ценит ценит по достоинству

20. Каково Ваше мнение о пригодности коллег к выполняемой работе:

не на своем месте идеально подходит

21. Какое базовое образование Вы имеете?

22. Сколько лет Вы работаете на данном рабочем месте?

23. Каков Ваш общий трудовой стаж?

• до года

• 1−3 лет

• 3−5 лет

• 5-I0лет

• более 10 лет

24. Сколько лет работаете в подобных подразделениях?

25. Для поступления на данную работу Вы:

• заканчивали курсы

• занимались самообразованием

• заканчивали ВУЗ

• получали второе высшее образование

26. Устраивает ли Вас социальное положение, которое Вы достигаете на данном месте? (да / нет)

27. Были ли Вы удовлетворены своим социальным положением до поступления на данное рабочее место? (да / нет)

28. Собираетесь ли Вы покинуть данное рабочее место для роста карьеры? (да нет)

29. Вы собираетесь это сделать путем:

• перехода на другое рабочее место

• повышения квалификации и профессиональных навыков на данном месте.

Приложение 9

Инструкция: «Вам представлено 22 утверждения, пожалуйста, сравните данные утверждения между собой в зависимости от важности для Вашей работы. При сравнении 1 утверждения со 2-м, впишите в бланк ответа номер того утверждения, которое является для Вас наиболее важным, и таким образом заполняете всю таблицу».

Для меня в работе наиболее важно:

Гарантированная оплата труда, независящая от результатов деятельности Оклад + проценты, от прибыли выполняемой деятельности Сдельная оплата труда, только проценты от прибыли выполняемой деятельности Участие в прибыли, т. е. получение процентов от прибыли всей организации Оплата проезда Организация бесплатного питания Программы медицинского обслуживания Различные виды страхования (страхование жизни, медицинское страхование, выплаты по временной нетрудоспособности) Предоставление дополнительных выходных дней Оплата мобильного телефона Возможность самостоятельно принимать решения Знание цели и задач своей деятельности Знание того, что моя работа важна Востребованность интеллектуального и профессионального потенциала Признание руководством и коллегами Ваших достижений в работе Возможность карьерного роста Возможность получения дополнительного профессионального образования Поощрение со стороны руководителя проявления моей инициативы Проявление доверия со стороны коллег и руководства Престижность профессии Предоставление достаточной информации для работы Получение профессионального опыта

Приложение 10

Дерево целей проведения мероприятий по повышению мотивации персонала корпорации ОАО «Фристайл»

Приложение 11

Анкета для определения корпоративной культуры

1. Как Вы поступили на работу?

а) По объявлению в газете б) По рекомендациям знакомых г) По направлению Государственной службы занятости д) Обратившись в отдел кадров е) По направлению частного агентства по трудоустройству ж) По Интернету

2. С кем из перечисленных сотрудников Вы беседовали при поступлении на работу?

а) Начальник отдела кадров б) Менеджер по персоналу в) Руководитель структурного подразделения

3. Проходили ли Вы испытательный срок в начале работы на предприятии?

а) Да б) Нет

4. Был ли у Вас наставник в начале работы на данном предприятии?

а) Да б) Нет

5. Насколько ясно Вы представляете себе структуру предприятия?

а) Представляю ясно б) В принципе в) Смутно г) Не представляю

6. Имеете ли Вы представление о миссии предприятия?

а) Представляю ясно б) В принципе в) Смутно г) Не представляю

7. Насколько ясно Вы представляете себе цели предприятия?

а) Представляю ясно б) В принципе в) Смутно г) Не представляю

8. Откуда Вы получили информацию о целях предприятия?

а) Из беседы с руководителем б) Из документов в) Из бесед с коллегами г) Нет информации д) Из других источников

9. Слагаются ли какие-либо легенды о деятельности предприятия, о её основателях?

а) Да б) Нет

10. Довольны ли вы своей зарплатой?

а) Да б) Нет

11. Часто ли Вам приходит в голову мысль о смене работы?

а) Да б) Нет

12. Достаточно ли у Вас информации, необходимой для работы?

а) Да б) Нет

13. От кого Вы обычно ее получаете?

а) Из беседы с руководителем б) Из документов в) Из бесед с коллегами г) Нет информации д) Из других источников

14. Как вы считаете, если на предприятии специфический жаргон, особый стиль общения?

а) Да б) Нет

15. Существует ли в вашем подразделении закрепленные письменно правила поведения, этикет?

а) Да б) Нет в) Не знаю

16. Существует ли традиция поздравления с Днем рождения сотрудников Вашего подразделения?

а) Да б) Нет

17. Устраивают ли Вас отношения в коллективе?

а) Да б) Нет

18. Устраивает ли Вас стиль руководства?

а) Да б) Нет

19. Есть ли у вас возможность карьерного роста?

а) Да б) Нет

20. Проводились ли в вашем подразделении конкурсы профессионального мастерства среди работников, установлен ли особый ритуал поощрения лучших по профессии?

а) Да б) Нет

Разработка мероприятий по повышению мотивации персонала ОАО «Фристайл»

Разработка методики расчета фонда заработной платы на основе ранжирования должностей

Построение системной модели корпоративной культуры персонала Эффективное стимулирование труда

Участие работников в управлении Воспитание сопричастности к общему делу Создание условий для реализации творческого потенциала

Учет мнений и интересов сотрудников Создание комфортных условий труда

Гуманный стиль руководства Создание перспективы для сотрудников

Формирование фирменного патриотизма