Индивидуально-типологические особенности представителей креативного и управленческих специализаций в сфере рекламного бизнеса

Менеджеры данной выборки более уверены, что мужчины считают их маскулинными, тогда как женщины считают их феминными. Дизайнеры данной выборки, считают. Что женщина должна быть феминная.

По группе «менеджеры-дизайнеры» наибольшее различие в средних показателях относится к признаку оценки (Я-отраженное) маскулинности-фемининности с точки зрения мужчины, менеджеры оцениваются как более маскулинные, дизайнеры оцениваются как более фемининные. С точки зрения женщин наблюдается обратная, но менее значимая, тенденция.

Диаграмма 3.3

Наиболее существенную и адекватную разницу по показателям мускулинности-фемининности выявила оценка мускулинности-фемининности по группам «мужчины-женщины» с точки зрения женщины (Я-отраженное).

Таблица 2.

мужчины женщины t-Стьюдента df p-уровень Я-реальное феминное 17,53 846 17,58 824 -0,6 477 58 0,948 583 Я-реальное маскулинное 19,19 231 18,70 588 0,45 583 58 0,650 215 Я-идеальное феминное 22,65 385 22,23 529 0,79 309 58 0,430 957 Я-идеальное маскулинное 22,26 923 22,52 941 -0,53 045 58 0,597 826 мужчина маскулинный 21,19 231 20,85 294 0,95 326 58 0,344 413 мужчина феминный 15,80 769 16,67 647 -1,74 638 58 0,86 039 женщина маскулинная 17,15 385 15,70 588 3,65 050 58 0,563 женщина феминная 21,61 538 20,14 706 2,72 330 58 0,8 525 мужчины я маскулинная 16,92 308 17,70 588 -0,97 494 58 0,333 637 мужчины я феминная 18,23 077 18,94 118 -0,78 464 58 0,435 860 женщины я маскулинный 18,38 462 12,70 588 8,6 931 58 0,0 женщины я феминный 13,57 692 20,58 824 -8,64 114 58 0,0

Диаграмма 3.4

Возможно, это следует понимать как признак снижения значимости половой принадлежности в сфере рекламного бизнеса, особенно с точки зрения мужчин. Тем не менее, принимаем факт соответствия признака мускулинности управленческой специализации и соотносим его с тем, что мужчины-менеджеры являются вторыми в целом по оценке успешности профессионального самоопределения по группам испытуемых и первыми по косвенному показателю успешности профессионального самоопределения (наличию семьи и детей).

3.

1.3 Сравнительный анализ показателей механизмов психологической защиты По признакам доминирования механизмов психологической защиты по группам «менеджеры-дизайнеры» выявились следующие различия. Механизмы психологической защиты «отрицание» и «интеллектуализация» больше соответствуют менеджерам (можно даже предполагать, что они отражают различные по признаку конструктивности-деструктивности подходы к разрешению трудных ситуаций). Механизм психологической защиты «замещение» больше соответствует психологическому складу дизайнеров, чем менеджеров и в этом, видимо, проявляется творческий подход.

Таблица 3.

менеджеры дизайнеры t-Стьюдента df p-уровень 7,37 500 6,22 222 2,57 148 58 0,12 712 5,45 833 5,8 333 1,12 556 58 0,264 990 5,91 667 5,61 111 0,89 944 58 0,372 138 5,33 333 5,30 556 0,6 327 58 0,949 767 6,87 500 6,80 556 0,17 193 58 0,864 094 5,4 167 5,66 667 -1,81 572 58 0,74 583 8,4 167 7,52 778 1,8 915 58 0,280 591 4,87 500 4,88 889 -0,3 790 58 0,969 900

Диаграмма 3.5

При этом механизм психологической защиты «отрицание» более соответствует женщинам, а механизмы психологической защиты «проекция», «замещение» и «интеллектуализация» более соответствуют мужчинам.

Таблица 4.

мужчины женщины t-Стьюдента df p-уровень отрицание 6,19 231 7,5 882 -1,90 978 58 0,61 112 подавление 4,88 462 5,50 000 -1,90 520 58 0,61 715 регрессия 5,80 769 5,67 647 0,38 852 58 0,699 054 компенсация 5,23 077 5,38 235 -0,34 961 58 0,727 898 проекция 7,53 846 6,29 412 3,41 404 58 0,1 174 замещение 5,84 615 5,8 824 2,25 985 58 0,27 602 интеллектуализация 8,15 385 7,41 176 1,60 966 58 0,112 902 реактивное образование 5,7 692 4,73 529 0,95 019 58 0,345 960

Диаграмма 3.6

На основании этого можно сделать вывод о том, что наиболее соответствующим успешности профессионального самоопределения механизмом психологической защиты являются «замещение» (наиболее сильно проявляется в группе «мужчины-дизайнеры») и «интеллектуализация» (наиболее сильно проявляется в группе «мужчины-менеджеры»).

3.

1.4 Сравнительный анализ показателей психопатического развития и акцентуаций характера Таблица 5.

менеджеры дизайнеры t-Стьюдента df p-уровень конформность 3,70 833 5,13 889 -2,61 861 58 0,11 246 негативное отношение к исследованию 1,41 667 1,50 000 -0,16 508 58 0,869 455 диссимуляция 4,33 333 3,38 889 2,58 035 58 0,12 424 повышенная откровенность 1,8 333 1,91 667 -2,68 282 58 0,9 496 органические нарушения 2,54 167 2,27 778 0,76 578 58 0,446 913 реакция эмансипации 1,37 500 1,52 778 -0,66 115 58 0,511 133 склонность к деликвентности 1,54 167 0,80 556 3,38 070 58 0,1 299 преобладают черты мужественности 0,37 500 0,52 778 -1,15 563 58 0,252 569 преобладают черты женственности 0,62 500 0,52 778 0,73 540 58 0,465 057 склонность к алкоголизму 5,4 167 5,5 556 -0,3 001 58 0,976 159 гипертимный тип 0,0 0,33 333 -3,40 588 58 0,1 203 циклоидный тип 0,20 833 0,5 556 1,82 592 58 0,73 012 лабильный тип 0,4 167 0,11 111 -0,94 462 58 0,348 771 астено-невротичный тип 0,16 667 0,0 2,63 818 58 0,10 684 сензитивный тип 0,12 500 0,19 444 -0,69 814 58 0,487 881 психоастеничный тип 0,16 667 0,8 333 0,97 643 58 0,332 904 шизоидный тип 0,0 0,11 111 -1,70 294 58 0,93 933 эпилептоидный тип 0,8 333 0,0 1,77 866 58 0,80 536 истероидный тип 0,4 167 0,11 111 -0,94 462 58 0,348 771 неустойчивый тип 0,20 833 0,11 111 1,2 501 58 0,309 614 риск социальной дезадаптации 0,16 667 0,44 444 -1,70 294 58 0,93 933 склонность к депрессии 0,54 167 0,38 889 1,15 895 58 0,251 227 возможность формирования патологии 0,70 833 0,44 444 1,56 170 58 0,123 799 риск наркотизации 0,66 667 0,69 444 -0,12 246 58 0,902 957 дискордантность 0,12 500 0,27 778 -1,28 277 58 0,204 677 суициадальные попытки 0,45 833 0,27 778 1,8 379 58 0,282 944

По признакам психопатий, психопатического развития и акцентуации характера в группах «менеджеры-дизайнеры» наиболее существенные различия выявлены по следующим признакам: дизайнерам более свойственна конформность, повышенная откровенность и в тоже время риск социальной дезадаптации, а менеджерам более свойственная склонность к диссимуляции, склонность к делинквентности и суицидальным попыткам. Среди менеджеров преобладают циклоидный, астено-невротический, эпилептоидный и неустойчивый типы акцентуации, но существенно выраженных показателей не наблюдается, среди дизайнеров преобладают гипертимный, лабильный, сензитивный и шизодный типы акцентуации.

Выявленные доминанты вполне соответствуют профессиональной специализации испытуемых.

Диаграмма 3.7

Таблица 6.

мужчины женщины t-Стьюдента df p-уровень конформность 5,26 923 4,2 941 2,26 480 58 0,27 277 негативное отношение к исследованию 1,69 231 1,29 412 0,80 210 58 0,425 769 диссимуляция 3,69 231 3,82 353 -0,34 381 58 0,732 231 повышенная откровенность 1,42 308 1,70 588 -0,87 432 58 0,385 549 органические нарушения 1,88 462 2,76 471 -2,73 058 58 0,8 360 реакция эмансипации 1,50 000 1,44 118 0,25 667 58 0,798 341 склонность к деликвентности 0,96 154 1,20 588 -1,4 724 58 0,299 335 преобладают черты мужественности 0,88 462 0,14 706 8,19 695 58 0,0 преобладают черты женственности 0,26 923 0,79 412 -4,69 637 58 0,17 склонность к алкоголизму 4,38 462 5,55 882 -2,72 612 58 0,8 460 гипертимный тип 0,30 769 0,11 765 1,84 488 58 0,70 162 циклоидный тип 0,7 692 0,14 706 -0,82 938 58 0,410 291 лабильный тип 0,7 692 0,8 824 -0,15 449 58 0,877 757 астено-невротичный тип 0,3 846 0,8 824 -0,75 675 58 0,452 265 сензитивный тип 0,7 692 0,23 529 -1,64 051 58 0,106 311 психоастеничный тип 0,7 692 0,14 706 -0,82 938 58 0,410 291 шизоидный тип 0,11 538 0,2 941 1,32 010 58 0,191 989 эпилептоидный тип 0,7 692 0,0 1,65 496 58 0,103 335 истероидный тип 0,7 692 0,8 824 -0,15 449 58 0,877 757 неустойчивый тип 0,11 538 0,17 647 -0,64 795 58 0,519 574 риск социальной дезадаптации 0,30 769 0,35 294 -0,27 401 58 0,785 051 склонность к депрессии 0,61 538 0,32 353 2,31 389 58 0,24 238 возможность формирования патологии 0,30 769 0,73 529 -2,65 557 58 0,10 206 риск наркотизации 0,84 615 0,55 882 1,29 966 58 0,198 860 дискордантность 0,30 769 0,14 706 1,36 679 58 0,176 966 суициадальные попытки 0,38 462 0,32 353 0,36 762 58 0,714 497

В группах «мужчины-женщины» наиболее существенные различия выявлены по следующим признакам: мужчины более конформны, обнаруживают повышенный риск начала наркотизации, дискордантность и суицидальные попытки, женщины показывают существенно большую возможность психопатий и акцентуаций на основе нарушений органической природы, большую психологическую склонность к алкоголизму, склонность к делинквентности и депрессии. Мужчинам более соответствуют гипертимный и эпилептоидный типы акцентуации характера. Женщинам более соответствуют циклоидный, лабильный, сензитивный, психастенический, истероидный и неустойчивый типы акцентуации характера.

Диаграмма 3.8

Таким образом, гипертимный и эпилептоидный типы акцентуации характера, а также признаки конформности и, как это ни странно, суицидальные попытки являются наиболее соответствующими фактору успешности профессионального самоопределения.

3.

1.5 Сравнительный анализ показателей темперамента Таблица 7.

менеджеры дизайнеры t-Стьюдента df p-уровень эргичность 7,25 000 6,52 778 1,62 257 58 0,110 105 социальная эргичность 6,41 667 6,80 556 -0,82 083 58 0,415 105 пластичность 5,45 833 5,80 556 -0,56 847 58 0,571 912 социальная пластичность 5,58 333 6,22 222 -1,29 893 58 0,199 109 темп 5,41 667 5,0 0,86 940 58 0,388 210 социальный темп 6,50 000 6,47 222 0,5 088 58 0,959 599 эмоциональность 5,25 000 5,22 222 0,6 144 58 0,951 220 социальная эмоциональность 5,91 667 6,2 778 -0,18 098 58 0,857 014

По показателям темпераментных особенностей статистически достоверных отличий между показателями менеджеров и дизайнеров не выявлено.

Диаграмма 3.9

Менеджеры данной выборки характеризуются более высокой эргичностью, то есть уровнем потребности в освоении предметного мира, жаждой деятельности, стремлением к умственному и физическому труду, стремлением вовлеченности в трудовую деятельность. Дизайнеры данной выборки характеризуются более высокой социальной эргичностью, то есть уровнем потребности в социальных контактах, жаждой освоения социальных форм деятельности, стремлением к лидерству, общительностью, вовлеченностью в социальную деятельность.

Таблица 8.

мужчины Женщины t-Стьюдента df p-уровень эргичность 6,53 846 7,2 941 -1,10 256 58 0,274 770 социальная эргичность 6,53 846 6,73 529 -0,41 845 58 0,677 166 пластичность 5,61 538 5,70 588 -0,14 948 58 0,881 694

Социальная пластичность 6,15 385 5,82 353 0,67 223 58 0,504 106 темп 5,15 385 5,17 647 -0,4 744 58 0,962 323 социальный темп 6,15 385 6,73 529 -1,8 812 58 0,281 041 эмоциональность 5,30 769 5,17 647 0,29 379 58 0,769 969 социальная эмоциональность 5,50 000 6,35 294 -1,42 941 58 0,158 250

По показателям темпераментных особенностей статистически достоверных отличий между показателями менеджеров и дизайнеров не выявлено.

Диаграмма 3.10

Женщины данной выборки характеризуются более высокой эргичностью и социальной эргичностью, то есть уровнем потребности в освоении предметного мира, жаждой деятельности, стремлением к умственному и физическому труду, стремлением вовлеченности в трудовую деятельность, уровнем потребности в социальных контактах, жаждой освоения социальных форм деятельности, стремлением к лидерству, общительностью, вовлеченностью в социальную деятельность.

3.2 Корреляционный анализ результатов исследования По результатам статистического анализа всего массива данных методом построения матрицы интеркорреляций были выявлены следующие статистически значимые связи, которые могут отражать те или иные закономерности влияния индивидуально-типологических особенностей представителей управленческой и креативной специализации в сфере рекламного бизнеса на успешность их профессионального самоопределения.

Корреляционный анализ результатов исследования показал следующие связи на уровне p<0,05, при r<+1, r>-1:

Переменная социально-десографических характеритсик «состаоят в браке или нет» связана прямыми зависимостями на уровне статистической достоверности p<0,05 со следующими переменными: мужчина должен быть маскулинным, женщина должна быть феминная, психологическая защита интеллектуализация, риск наркотизации, а обратными с переменными: конформность и Я-идеальное феминное. Что свидетельствует, как нам кажется о традиционных взглядах на роль женщины и мужчины у семейных менеджеров и дизайнеров, преобладании психологической защиты интеллектуализации, и непопулярности у представителей данной профессии конформности и женственности как компонента идеального Я.

Корреляционный анализ выявил статистически значимую зависимость лишь одного признака с характеристикой принадлежности к той или иной профессиональной специализации — менеджеры на уровне значимости а=0,05 показывают статистически значимую прямую зависимость со склонностью к делинквентности, а дизайнеры, наоборот, показывают обратную зависимость. Приближается к границе статистической значимости зависимость между специализацией и уровнем конформизма — менеджеры проявляют склонность к конформности, а дизайнеры наоборот.

Также, несколько не достигая границы статистической значимости выявляется зависимость специализации от типа акцентуации характера — менеджерам соответствуют такие типы акцентуации как астено-невротический и эпилептоидный, что отчасти подтверждает результаты сравнительного анализа данных. Дизайнеры показывают обратную зависимость с этими типами акцентуации характера, но собственных прямых зависимостей не образовывают.

В отношении половой принадлежности статистически значимых зависимостей выявлено больше. Например, мужчины считают, что женщина должна быть более мускулинной, а женщины считают наоборот. Я-отраженное с точки зрения женщин показало существенно адекватные половой принадлежности испытуемых показатели — женщины воспринимают, мужчин как более маскулинных и менее фемининных и наоборот, женщин как более фемининных и менее мускулинных. Впрочем, это лишь свидетельствует о том, что женщинам, работающим в сфере рекламного бизнеса свойственна более традиционная оценка мужских и женских черт с точки зрения социальных норм, правил и требований.

Мужчинам более соответствует защитный механизм проекции, согласно результатам корреляционного анализа, а женщины напротив используют его наиболее редко. Зато женщинам более свойственны возможности возникновения психопатий и акцентуаций характера на основании нарушений органической природы, а также психологическая склонность к алкоголизму, в то время как мужчинам это наоборот наименее свойственно.

Больше статистически значимых показателей коэффициентов корреляции по группам «менеджеры-дизайнеры» и «мужчины-женщины» с признаками индивидуально-типологических особенностей не выявлено.

Как мы и предполагали, основной и косвенный признаки успешности профессионального самоопределения положительно и на высоком статистически значимом уровне коррелируют друг с другом.

Испытуемые имеющие семьи и детей показали выраженные нонконформистские тенденции, что расходится с результатами сравнительного анализа данных исследования, так как показывает, что по косвенному признаку успешность профессионального самоопределения не соответствует склонности к конформизму. Зато успешность профессионального самоопределения по выделенному нами косвенному признаку наличия семьи и детей показала статистически значимую прямую зависимость с таким признаком психопатии как «риск начала наркотизации» — семейные родители показывают высокую склонность такого риска.

3.3 Факторный анализ результатов исследования Факторный анализ показывает существенную взаимосвязанность исследуемых (диагностируемых) показателей.

Фактор 1

БРАК И СЕМЬЯ Фактор 2

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ САМОПРЕДЕЛЕНИЕ Фактор 3

Я-КОНЦЕПЦИЯ Данный фактор объясняет 10% общей дисперсии переменных. В него входят следующие показатели:

В браке, не в браке, дети есть, детей нет, возраст, женщины считают, что я маскулинный, психологическая защита интеллектуализация, риск наркотизации, Данный фактор объясняет 9% общей дисперсии переменных. В него входят следующие показатели:

Менеджеры, дизайнеры, Мужчины, женщины, отрицание, конформность, преобладают черты мужественности, возможно формирование патологических черт личности, Данный фактор объясняет 7% общей дисперсии переменных. В него входят следующие показатели:

Я-реальное феминное, Я-реальное маскулинное, мужчины считают, что я маскулинная, органические нарушения, Данные по фактора представлены в таблице 9.

Factor 1 Factor 2 Factor 3 менеджеры 0,136 0,584 585 0,30 012 дизайнеры 0,136 0,584 585 0,30 012 мужчины 0,504 084 0,727 631 0,151 823 женщины -0,504 084 -0,727 631 -0,151 823 в браке 0,721 975 -0,168 257 -0,155 514 не в браке -0,721 975 0,168 257 0,155 514 дети есть 0,818 635 -0,258 849 0,55 471 детей нет -0,818 635 0,258 849 -0,55 471 возраст 0,624 755 -0,14 438 0,12 374 Я-реальное феминное 0,274 196 -0,227 824 0,743 675 Я-реальное маскулинное -0,148 310 -0,85 830 0,558 810 мужчины я маскулинная 0,260 286 -0,403 799 0,696 441 женщины я маскулинный 0,646 752 0,304 154 0,590 203 отрицание 0,92 327 -0,535 031 -0,391 238 интеллектуализация 0,594 998 -0,68 235 -0,116 459 конформность -0,299 068 0,604 138 0,356 866 органические нарушения -0,263 862 -0,191 857 -0,602 867 преобладают черты мужественности 0,314 164 0,686 737 0,25 188 возможность формирования патологии -0,44 624 -0,571 678 0,44 209 риск наркотизации 0,578 906 -0,51 654 -0,120 378 Expl. Var 6,754 451 5,971 022 5,119 003 Prp. Totl 0,105 538 0,93 297 0,79 984

Фактор, сформировавшийся на основе показателей успешности профессионального самоопределения (наличие семьи, детей, возраст и стаж работы), устанавливает статистически значимую связь с реальным и идеальным уровнем мускулинности (обратная зависимость), при этом мужчины ожидаются с меньшим количеством фемининных черт, а женщины, наоборот, с доминированием фемининности и слабо выраженной мускулинностью. Успешность профессионального самоопределения обнаруживает прямую зависимость от доминирующих механизмов психологической защиты: подавление исключается, но приветствуется интеллектуализация. В отношении показателей психопатии и психопатического развития на основе акцентуаций характера устанавливаются следующие зависимости: успешность профессионального самоопределения обратно зависит от уровня конформности, реакции эмансипации, дискордантности и эпилептоидного типа акцентуации характера, но прямо зависит от наличия циклоидного типа акцентуации, уровня социальной дезадаптации и суицидных попыток.

Факторы, сформировавшиеся на основании принадлежности к управленческой или креативной специализации показывают следующее. Менеджерам более соответствуют принадлежность к женскому полу, семейность, наличие детей, больший возраст, доминирование мускулинности и механизма психологической защиты «отрицание», склонность к делинкветности, циклоидный, астено-невротический, психастенический и эпилептоидный типы акцентуации характера, склонность к депрессии. При этом у менеджеров наименее редко встречаются бездетные, фемининные, конформные, повышенно откровенные, с гипертимным и истероидным типами акцентуации характера. Дизайнерам соответствуют бездетные мужчины с большим стажем работы, с преобладающими признаками фемининности, высоким уровнем конформности, отсутствием склонности к делинквентности и т. д.

При этом фактор, выделившийся на основании половой принадлежности испытуемых дал следующие данные: мужчины преимущественно состоят в браке и имеют детей, а женщины, наоборот, оценки мускулинности и фемининности более адекватны для женщин и менее адекватны для мужчин (женщины значительно чаще фемининны, чем мужчины мускулинны), мужчины имеют характерные для них механизмы психологической защиты («проекция», замещение", «интеллектуализация»), а для женщин характерных механизмов психологической защиты не выявлено, для женщин свойственна возможность возникновения акцентуаций и психопатий на основе нарушений органической природы, характерна склонность к алкоголизму, в то время как для мужчин более характерен риск начала наркотизации.

Остальные факторы группируют признаки внутри различных категорий индивидуально-типологических особенностей и поэтому представляют малый интерес, так как не показывают связи с успешностью профессионального самоопределения или в отношении групп «мужчины-женщины» и «менеджеры-дизайнеры».

Выводы по главе 3:

По результатам сравнительного, корреляционного и факторного анализа экспериментальных данных, проведенных методами математической статистики, выявлены статистически значимые связи между показателями успешности профессионального самоопределения, принадлежности к группам «мужчины-женщины» и «менеджеры-дизайнеры» и индивидуально-типологическими особенностями, выражающимися в гендерных стереотипах поведения, преобладающих механизмах психологической защиты и признаками психопатии и психопатического развития на основе акцентуаций характера.

Основной тенденцией положительного влияния индивидуально-типологических особенностей на успешность профессионального самоопределения является адекватная оценка уровня выраженности гендерных признаков (фемининности женщинам и мускулинности мужчинам), преобладание одних механизмов психологической защиты («интеллектуализации») и слабая представленность других («подавление»), а также в отношении признаков психопатии и психопатического развития на основе акцентуаций характера успешность профессионального самоопределения прямо зависит от наличия циклоидного типа акцентуации, уровня социальной дезадаптации и суицидных попыток и обратно зависит от уровня конформности, реакции эмансипации, дискордантности и эпилептоидного типа акцентуации характера.

По группам «мужчины-женщины» и «менеджеры-дизайнеры» также выявлены определенные тенденции. Например, наиболее успешными в плане профессионального самоопределения являются группы мужчин-менеджеров и мужчин-дизайнеров. При чем мужчины-менеджеры обычно молоды, состоят в браке и имеют детей, а мужчины дизайнеры обычно являются бездетными холостяками в возрасте 30 лет и более.

Таким образом, гипотеза о наличии влияния индивидуально-типологических особенностей на успешность профессионального самоопределения представителей управленческой и креативной специализации подтверждается результатами статистического анализа данных экспериментальной работы.

Заключение

Проведенный анализ должностных и функциональных обязанностей представителей управленческой и креативной специализации в сфере рекламного бизнеса показал, что по характеру профессиональной деятельности к ней могут иметь предрасположенность люди с различными индивидуально-типологическими особенностями.

Среди рассмотренных индивидуально-типологических особенностей основным фактором является темперамент. Но помимо темпераменты выделяются еще несколько устойчивых индивидуально-типологических особенностей, которые могут оказывать сильное влияние на предрасположенности к тем или иным стереотипам поведения и деятельности. Среди них, например, художественная или логическая ориентированность мышления и других видов интеллектуальной деятельности. Доминирование когнитивных, аффективных или практических ориентаций так же определяет ряд предрасположенностей человека.

В нашем исследовании мы будем рассматривать такие индивидуально-типологические особенности как гендерные нормы и стереотипы поведения и деятельности, механизмы психологической зашиты, обуславливающие типичные реакции человека на социально опасные или трудные ситуации (стрессогенные и фрустрирующие факторы), а также признаки психопатии и психопатического развития на основе акцентуаций характера.

В качестве основного критерия связи и влияния индивидуально-типологических особенностей на профессиональную деятельность представителей управленческой и креативной специализации в сфере рекламного бизнеса мы принимаем показатель успешности профессионального самоопределения менеджеров и дизайнеров рекламных агентств.

Для проверки (подтверждения или опровержения) гипотезы исследования о наличии влияния индивидуально-типологических особенностей на успешность профессионального самоопределения испытуемых была разработана специальная программа экспериментальной работы.

Программа экспериментальной работы предназначена комплексной оценки предрасположенности испытуемых к тем или иным формам стереотипного поведения и взаимодействия с окружающими, специфики установления взаимоотношений с социальной средой, основывающиеся на соответствующих индивидуально-типологических особенностях испытуемых. Полученные в рамках реализации программы данные, характеризующие индивидуально-типологические особенности испытуемых, подлежат последующему сопоставлению с анкетными данными испытуемых, которые показывают степень успешности профессионального самоопределения испытуемых.

В целом анкетные данные определяют исходную информацию об испытуемых (пол и профессиональная специализация), а также успешность его профессионального самоопределения (сопоставимые стаж работы по соответствующему профилю специальности и возраст испытуемых, а также семейное положение и наличие детей).

Комплексная оценка индивидуально-психологических особенностей, определяющих те или иные предрасположенности поведения и взаимодействия испытуемых с окружающими и установлению специфических взаимоотношений с социальной средой, проводилась по трем основным направлениям:

Оценка доминирования признаков фемининности и мускулинности;

Оценка доминирования тех или иных механизмов психологической защиты;

Оценка степени выраженности психопатий и психопатического развития, акцентуаций характера.

Выборка испытуемых представительная и включает в себя 20 мужчин и 20 женщин работающих менеджерами и дизайнерами в сфере рекламного бизнеса.

Математическая обработка результатов исследования проводится на основании принципов и методов статистического анализа с использованием современного программного обеспечения.

По результатам сравнительного, корреляционного и факторного анализа экспериментальных данных, проведенных методами математической статистики, выявлены статистически значимые связи между показателями успешности профессионального самоопределения, принадлежности к группам «мужчины-женщины» и «менеджеры-дизайнеры» и индивидуально-типологическими особенностями, выражающимися в гендерных стереотипах поведения, преобладающих механизмах психологической защиты и признаками психопатии и психопатического развития на основе акцентуаций характера.

Основной тенденцией положительного влияния индивидуально-типологических особенностей на успешность профессионального самоопределения является адекватная оценка уровня выраженности гендерных признаков (фемининности женщинам и мускулинности мужчинам), преобладание одних механизмов психологической защиты («интеллектуализации») и слабая представленность других («подавление»), а также в отношении признаков психопатии и психопатического развития на основе акцентуаций характера успешность профессионального самоопределения прямо зависит от наличия циклоидного типа акцентуации, уровня социальной дезадаптации и суицидных попыток и обратно зависит от уровня конформности, реакции эмансипации, дискордантности и эпилептоидного типа акцентуации характера.

По группам «мужчины-женщины» и «менеджеры-дизайнеры» также выявлены определенные тенденции. Например, наиболее успешными в плане профессионального самоопределения являются группы мужчин-менеджеров и мужчин-дизайнеров. При чем мужчины-менеджеры обычно молоды, состоят в браке и имеют детей, а мужчины дизайнеры обычно являются бездетными холостяками в возрасте 30 лет и более.

Таким образом, гипотеза о наличии влияния индивидуально-типологических особенностей на успешность профессионального самоопределения представителей управленческой и креативной специализации подтверждается результатами статистического анализа данных экспериментальной работы.

Список литературы

Айзенберг М. Н. Менеджмент рекламы. — М.: ТОО «Интел Тех», О-во «Знание» России, 1993

Бизюкова И. В Кадры: подбор и оценка. — М.: Московский рабочий, 1984

Викентьев И. Л. Приемы рекламы: Методика для рекламодателей и рекламистов. — Новосибирск, 1993.

Выготский Л. С. Вопросы детской (возрастной) психологии// Собр. соч.: В 6 т. — М., 1983. Т. 4.

Грановская Р. М. Элементы практической психологии. — СПб.: Свет, 1997

Зейгарник Б. В. Патопсихология, М.: издательство МГУ, 1986

Зимняя И. А. Педагогическая психология — СПб: Логос, 2006

Зинченко В.П., Моргунов Е. Б. Человек развивающийся. Очерки российской психологии. —М.: Тривола, 1994, 304 с.

Искусство рекламы: Теория и практика современной рекламы / Научный редактор доцент Н. С. Пушкарев. — Издательство Казанского Университета, 1992

Клецина И. С. Практикум по гендерной психологии. — М.: Инфра-М, 2003

Кортланд Л., Бове В., Уильям Ф. Аренс. Современная реклама: пер. с англ. — Тольятти: Издательский Дом Довгань, 1995

Кречмер Э. Строение тела и характер. (Серия «Психология: Классические труды») — М, Педагогика-Пресс, 1995

Лебедев А. Н. Боковиков А.К. Экспериментальная психология в российской рекламе. — М.: Academia, 1995.

Леонтьев А. Н. Деятельность. Сознание. Личность. — М.: 1981

Леонтьев А. Н. Образ мира. Избранные психологические произведения в 2-х тт., т. II. —М.: Педагогика, 1983, с. 251−261.

Личко А. Е. Подростковая психиатрия. — Л., 1979

Личко А. Е. Типы акцентуации у подростков. — М., 1986

Лурия А. Р. Язык и сознание./ Под редакцией Е. Д. Хомской. — М: Изд-во Моск. ун-та, 1979 — 320 с.

Лутц И. Рождение слогана // Рекламные технологии. — 1999. — № 4.

Материалы, опубликованные в сети Internet.

Мерлин В. С. Психология индивидуальности. Изб. труды (Серия «Психология отечества») — М., Воронеж: Изд-во «Ин-т практической психологии. НПО «МОДЭК», 1996

Мокшанцев Р. И. Психология рекламы: Учебное пособие. — М.: Инфра-М, 2000.

Нельсон Р. Дизайн рекламы. — М., Инфра-М, 2001

Практикум по общей, экспериментальной и прикладной психологии: Учебное пособие / под общей ред. А. А Крылова, С. А. Маничева. СПб.: Питер, 2002

Практическая психодиагностика. Методики и тесты. Уч. пособие / под ред. Райгородского Д.Я.- Самара. Изд. дом «БАХРАХ», 1998

Психология личности в трудах отечественных психологов. — СПб: Питер, 2000

Психология. Словарь / Под общей редакцией А. В. Петровского, М. Г. Ярошевского. — 2-е изд., испр. И доп. — М.: Политиздат, 1990. — 494 с.

Работаем цветом // Реклама. — 1998. — № 3−4.

Реклама в бизнесе: Учебное пособие / Сост. Т. К. Серегина, Л. М. Титкова / Под общей ред. д-ра экон. Наук Л. П. Дашкова М.: Информационно — внедренческий центр «Маркетинг», 1995

Рогов Е. И. Настольная книга практического психолога в образовании: Учебное пособие. — М.: ВЛАДОС, 1996

Рожков И. Л. Реклама: планка для «профи». — М.: Юрайт, 1997

Романова Е. С. Психодиагностика. — М., 1992.

Рубинштейн С. Л. Основы общей психологии. — М., 1946.

Рубинштейн С. Л. Основы общей психологии (Серия «Мастера психологии»), СПб: Питер, 1998

Симонов В.П., Ершов П. М. Темперамент, характер, личность — М.: Наука, 1984

Сканави А. Не наступайте клиентам на ухо // Деловые люди. — 1999. — № 4. Блокнот делового человека.

— 1999. — № 19.

Стреляу Я. Роль темперамента в психическом развитии. — М., 1983

Уткин Э.А., Кочеткова А. И., Рекламное дело М.: Ассоциация авторов и издателей «Тандем». Изд-во ЭКМОС 1997

Форов А. Эффект эфирного создания // Деловые люди. — 1999. — № 4. Блокнот делового человека. -

1999. — № 19.

Холодная М. А. Когнитивные стили. О природе индивидуального ума. 2-е изд. ─ СПб.: Питер, 2004

Шмелев А. Г. Психодиагностика личностных черт — Спб: Речь, 2002.

Шморина Е. Психологические аспекты рекламы // Рекламные технологии. — 1999. — № 4.

Яновский А. Влияние на потребителей с помощью непрямой рекламы // Маркетинг. — 1998. — № 6.

Мокшанцев Р. И. Психология рекламы: Учебное пособие. — М.: Инфра-М, 2000.

Работаем цветом // Реклама. — 1998. — № 3−4.

Реклама в бизнесе: Учебное пособие / Сост. Т. К. Серегина, Л. М. Титкова / Под общей ред. д-ра экон. Наук Л. П. Дашкова М.: Информационно — внедренческий центр «Маркетинг», 1995

Рожков И. Л. Реклама: планка для «профи». — М.: Юрайт, 1997

Нельсон Р. Дизайн рекламы. — М., Инфра-М, 2001

Рожков И. Л. Реклама: планка для «профи». — М.: Юрайт, 1997

Уткин Э.А., Кочеткова А. И., Рекламное дело М.: Ассоциация авторов и издателей «Тандем». Изд-во ЭКМОС 1997

Там же

Уткин Э.А., Кочеткова А. И., Рекламное дело М.: Ассоциация авторов и издателей «Тандем». Изд-во ЭКМОС 1997

Искусство рекламы: Теория и практика современной рекламы / Научный редактор доцент Н. С. Пушкарев. — Издательство Казанского Университета, 1992

там же

Шморина Е. Психологические аспекты рекламы // Рекламные технологии. — 1999. — № 4.

Айзенберг М. Н. Менеджмент рекламы. — М.: ТОО «Интел Тех», О-во «Знание» России, 1993

Рубинштейн С. Л. Основы общей психологии (Серия «Мастера психологии»), СПб: Питер, 1998

Рубинштейн С. Л. Основы общей психологии (Серия «Мастера психологии»), СПб: Питер, 1998

там же

Мерлин В. С. Психология индивидуальности. Изб. труды (Серия «Психология отечества») — М., Воронеж: Изд-во «Ин-т практической психологии. НПО «МОДЭК», 1996

Стреляу Я. Роль темперамента в психическом развитии. — М., 1983

там же

Симонов В.П., Ершов П. М. Темперамент, характер, личность — М.: Наука, 1984

Психология. Словарь./ Под общ. ред. П. Р. Петровского и М. Г. Ярошевского — М, Политиздат 1990

там же

Психология личности в трудах отечественных психологов. — СПб: Питер, 2000

Стреляу Я. Роль темперамента в психическом развитии. — М., 1983

Психология. Словарь./ Под общ. ред. П. Р. Петровского и М. Г. Ярошевского — М, Политиздат 1990

Рубинштейн С. Л. Основы общей психологии (Серия «Мастера психологии»), СПб: Питер, 1998

там же

Рубинштейн С. Л. Основы общей психологии (Серия «Мастера психологии»), СПб: Питер, 1998

Рубинштейн С. Л. Основы общей психологии (Серия «Мастера психологии»), СПб: Питер, 1998

Стреляу Я. Роль темперамента в психическом развитии. — М., 1983

Кречмер Э. Строение тела и характер. (Серия «Психология: Классические труды») — М, Педагогика-Пресс, 1995

Реклама в бизнесе: Учебное пособие / Сост. Т. К. Серегина, Л. М. Титкова / Под общей ред. д-ра экон. Наук Л. П. Дашкова М.: Информационно — внедренческий центр «Маркетинг», 1995

Кречмер Э. Строение тела и характер. (Серия «Психология: Классические труды») — М, Педагогика-Пресс, 1995

Рубинштейн С. Л. Основы общей психологии (Серия «Мастера психологии»), СПб: Питер, 1998

Стреляу Я. Роль темперамента в психическом развитии. — М., 1983

Гласс Дж., Стэнли Дж. Статистические методы в педагогике и психологии. — М.: Прогресс, 1976.

Клецина И. С. Практикум по гендерной психологии. — М.: Инфра-М, 2003

Романова Е. С. Психодиагностика. — М., 1992

Практическая психодиагностика. Методики и тесты. Уч. пособие / под ред. Райгородского Д.Я.- Самара. Изд. дом «БАХРАХ» 1998

Личко А. Е. Подростковая психиатрия. — Л., 1979

Личко А. Е. Типы акцентуации у подростков. — М., 1986

Рогов Е. И. Настольная книга практического психолога в образовании: Учебное пособие. — М.: ВЛАДОС, 1996