Другие работы
Базой для многих современных теорий мотивации являются исследования американского психолога Абрахама Маслоу (1908;1970).А. Маслоу предположил, что человек мотивируется удовлетворением серии потребностей, выстроенных в иерархическую пирамиду — пирамиду ценностей А. Маслоу (см. приложение 1). Теория А. Маслоу внесла исключительно важный вклад в понимание того, что лежит в основе стремления людей…
Курсовая 
Аналитические исследовательские методы предполагают непосредственное изучении затрат времени в анализируемом подразделении. Поскольку многие нормативы были разработаны более 10 лет назад («Межотраслевые укрупненные нормативы времени на работы по комплектованию и учету кадров» — 1991 год), они не могут адекватно соотноситься с сегодняшними реалиями. За 10 лет произошло много изменений, появились…
Дипломная 
ООО «Порфира» было основано 10 лет назад как совместное белоруско-американское предприятие. В начале своего пути, как и большинство фирм того времени, оно занималось различного рода деятельностью. Были и оптово-розничная продажа продуктов питания, и продажа товаров народного потребления, но время показало, что производство спецодежды востребовано на внутреннем рынке. ООО «Порфира» полностью…
Контрольная 
Что касается заемного капитала, то он отличается: широкими возможностями привлечения капитала, особенно при высоком кредитном рейтинге организации, наличии залога или гарантии поручителя, что обеспечивает рост финансового потенциала организации; более низкой стоимостью в сравнении с собственным капиталом за счет уменьшения налога на прибыль вследствие включения процентов за пользование кредитами…
Курсовая 
В систему планов входят долгосрочные (5−10 лет), среднесрочные (3−5) и краткосрочные (до 1 года) планы. Долгосрочные планы носят стратегический характер и отражают глобальные цели и основные этапы их достижения. В этих планах задается общая политика и основное направление деятельности предприятия, устанавливаются приоритеты и распределяются ресурсы. Эти планы должны учитывать состояние…
Курсовая 
Успех в деловом общении, по мнению специалистов, во многом зависит от того, как мы умеем учитывать интересы людей, с которыми сталкиваемся в повседневной жизни, и, прежде всего, коллег по учебе или работе. Мы приходим на службу или учебу, и нас окружают люди, у которых масса проблем: кто-то озабочен своим здоровьем или здоровьем близкого человека, другого волнует ссора с близким, кого-то…
Реферат 
Директивное лидерство предполагает: а) высокий уровень структурирования работ, подробное объяснение подчиненным способов выполнения работ; Определите, какие ресурсы потребуются для решения выбранных задач и сравните их с реальной ситуацией. Для этого можно заполнить таблицу. Установление напряженных, по притягательных целей, внимание к качеству работы, уверенность в возможностях и способностях…
Реферат 
За третий год. Норма доходности на собственный капитал — 20%. Если компания станет резидентом особой экономической зоны, это позволит ей снизить социальные отчисления до 14%, а налог на прибыль до —13,5%. Кроме того, компания получит право на налоговые каникулы по налогу на имущество. Определите, как изменится эффективность целевого проекта при условии вступления в особую экономическую зону…
Реферат 
O Ориентация па результаты. Конечная цель контроля состоит не в том, чтобы собрать информацию, установить стандарты и выявить проблемы, а в том, чтобы решить задачи, стоящие перед организацией. Проведение измерений и оповещение об их результатах важно только как инструмент для достижения этой цели. Необходимо тщательно следить за тем, чтобы средства контроля не заняли более важного места, чем…
Реферат 
Чрезмерное расчленение работы на дробные операции, по мнению Херцберга, лишает человека ощущения завершенности и полноты работы, приводит к снижению уровня ответственности, подавлению действительных способностей работника, появлению чувства бессмысленности труда, падению удовлетворенности работой. Наиболее сильными стимулами эффективности труда Херцберг считал не «хорошую зарплату», а интерес…
Реферат 
Само по себе наличие у кандидата необходимых навыков — еще не гарантия того, что он будет в достаточной степени использовать их в работе. Необходимо, чтобы сотруднику нравилось то, что он делает, и чтобы он был доволен результатом своего труда. Поэтому, прежде чем нанимать человека на работу, необходимо определить его мотивацию. Чаще всего интервьюер в процессе отбора ориентируется на то, что…
Реферат 
Такой подход позволяет охватить всю совокупность аспектов, отражающих содержание процесса управления. Объективно в этом процессе тесно переплетаются организационно-технические, социально-экономические и социально-психологические закономерности. Поэтому знания, умения и навыки менеджера должны быть комплексными по своей природе. Управленческий решение менеджмент Практику менеджмента составляют…
Реферат 
Второй частью в составлении Мастер-плана является процесс формирования внешнего имиджа, который, в свою очередь, состоит из 6 элементов. Наиболее важный из них — это качество продукта. Хорошая реклама может привлечь внимание покупателя, но она не убережет от потери его, если потребитель разочаруется в качестве. К тому же, он больше не будет верить данной компании, а это уже большая угроза имиджу…
Реферат 
В разделе 7 «Прогнозирование финансово-хозяйственной деятельности общества, показатели эффективности деятельности» на основе вышеприведенного анализа и прогнозируемых результатов финансово-хозяйственной деятельности дается прогнозный показатель финансового результата на будущий период, а также приводятся значения основных финансовых показателей на 2011 год. Далее приводятся направления…
Реферат 
До сих пор бытует представление о необходимости разделения задач управления технологическими процессами и организационно-экономического управления предприятиями. В частности, поэтому при внедрении средств вычислительной техники в СССР применялись термины АСУТП (автоматизированные системы управления технологическими процессами) и АСУП (автоматизированные системы управления предприятием). Однако…
Реферат 