Другие работы
Вывод по первой главе: Инновационный менеджмент — система управления инновациями, в которой задействованы все организационные структуры с целью получения конкретного нового продукта. Субъекты: работник (группа работников). Объекты: инновация, инновационный процесс. Функции: прогнозирование; планирование; организация; регулирование; координация; стимулирование; контроль. Цели ориентированы…
Реферат У Пимонова Е. С. изучение спроса на продукцию не проводится. Тем самым не обеспечивается экономическая эффективность деятельности предприятия, так как получена необъективная информация, в результате неполного удовлетворения спроса и, как следствие, получение низкого дохода. Предприятию Пимонова Е. С. необходимо тщательно контролировать полноту и стабильность ассортимента предоставляемых товаров…
Курсовая Улучшением эффективности управления трудовыми ресурсами в период планово-распределительной экономики, уделялось постоянное внимание. Однако это не обеспечивало устойчивого повышения эффективности производства и управления персоналом, а рыночная теория и методы хозяйствования отвергались. Проводимые экономические реформы обуславливают активизацию научных исследований трудовой мотивации на основе…
Дипломная Традиционным для отечественной практики разработки стандартов является подход с позиции применения критериев оптимальной медицинской помощи, который заключается в формировании медицинских стандартов в виде стандартных наборов диагностических и лечебных мероприятий при разных диагнозах. Такой подход имеет много недостатков. Не учитывается логика диагностического процесса — от комплекса симптомов…
Дипломная Другой способ эмпирической верификации связан с перенесением из экономической науки в сферу политического исследования таких понятий, как обмен, рынок, выгода и польза, эффективность, издержки и т. д., которые позволяют точно описать поведение человека в публичной сфере. Хотя определение «политика и управление как обмен» напоминает определение «экономика как обмен» (если не брать и другие…
Реферат В современных организациях должен существовать баланс власти, так как подчиненные тоже обладают властью над руководителями. Руководители зависят от подчиненных в таких вопросах, как предоставление достоверной и своевременной информации, качественное выполнение заданий, поддержание благоприятного психологического климата в коллективе, неформальные контакты с людьми в других подразделениях, чья…
Реферат Трудовая дисциплина предполагает создание работодателем необходимых экономических, материальных и организационных условий для нормальной высокопродуктивной работы. Кроме того, в обязанность работодателя входит нормативное закрепление правил трудового распорядка. В этих целях работодатель (за исключением работодателей — физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) наделен…
Реферат Закупочная логистика. Основной целью закупочной логистики является удовлетворение производства материалами с максимальной экономической эффективностью, качеством и кратчайшими сроками. Закупочная логистика проходит по поиску и выбору альтернативных поставщиков-изготовителей. Основными способами закупочной логистики являются традиционный и оперативный способы. Традиционный способ осуществляется…
Реферат Мероприятие Ответственный исполнитель Сроки подбор специалиста по адаптации начальник отдела кадров первая стадия внедрения проекта утверждение стандарта адаптации начальник отдела кадров — «- утверждение должностных инструкций специалиста начальник отдела кадров, директор — «- учреждение наставничества, обучение наставников начальник отдела кадров, специалист по адаптации — «- разъяснительная…
Дипломная Последние годы, прошедшие в российской нефтяной отрасли под знаком становления и развития вертикально интегрированных компаний, доказали эффективность и конкурентоспособность данной структурной модели. Однако накопилось большое количество проблем в недропользовании, что в среднесрочной перспективе рождает немалые угрозы для стабильной работы минерально-сырьевого комплекса. Российские компании…
Контрольная При новых подходах в вознаграждении (в переменной ее части) в последнее время обращаются к системе сбалансированных показателей (ССП), разработанной Д. Нортоном и внедренной в ряде американских компаний. В данной системе, помимо вознаграждения за традиционные показатели труда, выделяются и оцениваются более сложные задачи, связанные не только с финансовыми показателями, но и с показателями…
Реферат Электронный бизнес в настоящее время стремительно развивается. Следует отметить, что существует немалый перечень факторов, которые оказывают серьёзное влияние на его эволюцию. Все эти факторы подразделяются на несколько групп, каждая из которых включает целый ряд разделов. Механизм влияния данных факторов имеет сходства с действием факторов на предпринимательство, не относящееся к электронной…
Реферат Имидж любой профессиональной деятельности имеет не только производственный, но и социальный характер, в котором важную роль играют культурные составляющие образа, сложившегося в общественном мнении. Позитивный имидж производственной деятельности повышает конкурентоспособность коммерческой организации на рынке. Он привлекает потребителей и партнеров, ускоряет продажи и увеличивает их объем…
Курсовая Пространство процесса управления инновационным проектом. Система управления инновационным проектом предназначена для принятия управленческих решений в разрезе каждой стадии жизненного цикла проекта по функциям управления, как общим, так и специальным. В целом пространство управления инновационным проектом описывается трехмерной моделью XyZ. По каждому отдельно взятому объекту (элементу проекта…
Реферат Второй ступенью пирамиды Маслоу являются потребности в безопасности и социальной защищенности. Как индивидуум, предприниматель рассчитывает на то, что его бизнес будет процветать и существовать как можно дольше, что в условиях конкуренции совсем непросто. Для этого необходимо оградить свое дело от разных напастей таких, как воздействие государственных органов (налоговых, административных…
Реферат