Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Анализ проблем УЧР (управление человеческими ресурсами) по схеме Мескона

Курсовая: Анализ проблем УЧР (управление человеческими ресурсами) по схеме Мескона
Курсовая Купить готовую Узнать стоимостьмоей работы

Методологическую основу исследования составила теория, выработанная в трудах ведущих отечественных и зарубежных экономистов в области менеджмента и управления: Овсянко Д. А., Маслова Е. В, Глухова А. О., Диксона П. Кноринга В. И. и других. При проведении анализа были использованы материалы, предоставленные ООО «ЛУКОЙЛ — НИЖНЕВОЛЖСКНЕФТЕПРОДУКТ» (ФИЛИАЛ), руководством регионального… Читать ещё >

Анализ проблем УЧР (управление человеческими ресурсами) по схеме Мескона (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Содержание

  • Оглавление
  • Введение
  • 1. Теоретические основы анализа управления человеческими ресурсами организации на основе концепции М. Мескона
    • 1. 1. Система управления человеческими ресурсами организации
    • 1. 2. Схема управление человеческими ресурсами М. Мескона
    • 1. 3. Концепция управления человеческими ресурсами организации
  • и её особенности в современных условиях
  • 2. Анализ проблем управления человеческими ресурсами в ООО «ЛУКОЙЛ — НИЖНЕВОЛЖСКНЕФТЕПРОДУКТ» (ФИЛИАЛ)
    • 2. 1. Общая характеристика организации
    • 2. 2. Анализ проблем кадрового планирования как первый этап анализа по Мескону
    • 2. 3. Анализ проблем УЧР по основным этапам схемы М. Менскона
    • 2. 4. Разработка предложений по развитию отдельных этапов УЧР на основе схемы Мескона
  • Заключение
  • Библиографический
  • список
  • Приложение 1
  • Приложение 2
  • Приложение 3
  • Приложение 4
  • Приложение 5
  • Приложение 6
  • Приложение 7
  • Приложение 8
  • Приложение 9
  • Приложение 1
  • Приложение 1
  • Приложение 1

Основной целью данной работы является и оценки системы управления человеческими ресурсами организации, а также разработки рекомендаций по совершенствованию основных параметров данной системы.

Основными задачами исследования являются:

 изучение теоретических основ системе управления человеческими ресурсами организации;

 анализ системы управления человеческими ресурсами организации в ООО «ЛУКОЙЛ — НИЖНЕВОЛЖСКНЕФТЕПРОДУКТ» (ФИЛИАЛ);

 исследование системы человеческими ресурсами организации;

 исследование мотивационного управления персоналом организации;

 разработка проекта совершенствования системы управления человеческими ресурсами организации ООО «ЛУКОЙЛ — НИЖНЕВОЛЖСКНЕФТЕПРОДУКТ» (ФИЛИАЛ);

 экономическое обоснование предлагаемых к внедрению систем управления человеческими ресурсами организации.

Методологическую основу исследования составила теория, выработанная в трудах ведущих отечественных и зарубежных экономистов в области менеджмента и управления: Овсянко Д. А., Маслова Е. В, Глухова А. О., Диксона П. Кноринга В. И. и других. При проведении анализа были использованы материалы, предоставленные ООО «ЛУКОЙЛ — НИЖНЕВОЛЖСКНЕФТЕПРОДУКТ» (ФИЛИАЛ), руководством регионального представительства.

Теоретическая база исследования основана на работах отечественных и зарубежных авторов посвящённых вопросам функционального подхода и его изучения как функции управления.

…

Показать весь текст

Список литературы

  1. А. С. Менеджмент: Учебное пособие / А. С. Большаков — СПб.: Питер, 2010. — 160с.
  2. С. Человек предполагает — рынок располагает: Рынок труда в России / С. Алашеев // ЭКЗИТ. — 2011. — № 17. — С.2−6.
  3. М.И. Управление персоналом / М. И. Бухалков. — М.: Инфра-М, 2010.-376с.
  4. М. Новые подходы в менеджменте персонала / М. Розин // Особенности менеджмента в России. — 2011. — № 9. — С.93−108.
  5. М.П. Современный менеджмент / М. П. Глызина. — Ростов на Дону: Феникс, 2009.- 350с.
  6. Г. В. Управление: сущность, ценность, эффективность / Г. В. Атаманчук.- М.: Прогресс, 2009.-352с.
  7. С.В. Управление персоналом современной организации / С. В. Шекшня. — М.: Интел — Синтез, 2010. — 368с.
  8. С. И. Управление карьерой: Учебное пособие. М.: «Инфра-М», 2009.- 408 с.
  9. Т. В., Зуб А. Т. Управление персоналом: Учебник. М.: ИД «Форум», «Инфра-М», 2009. -336 с.
  10. С.Г. Управление персоналом / С. Г. Сапегина. — Екатеринбург: УГЛУ, 2009.-239с.
  11. .Н. Управление деловой карьерой / Б. Н. Нехайчук // Российский бухгалтер.- 2011.- № 8 — С. 31.
  12. Персональный менеджмент: учебник / под общ. ред. С. Д. Резника. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: ИНФРА-М, 2009. — 622 с.
  13. Рой О. М. Теория управления / О. М. Рой. — СПб: Питер, 2009.-256с.
  14. Управление персоналом организации / Под ред. А. Я. Кибанова. — М.: Инфра-М, 2009.- 485с.
  15. В. А. Управление развитием персонала / В. А. Савченко. — Ростов н/Д.: Феникс, 2009. — 351с.
  16. А.Я. Управление персоналом: регламентация труда: Учебное пособие./ А. Я. Кибанов, Г. А. Мамед-Заде, Т. А. Родкина. — М.: Экзамен, 2009. — 480с.
  17. Е. В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие / Под ред. П. В. Шеметова. М.: «Инфра-М»; Новосибирск: НГАЭиУ, 2013. -312 с.
  18. М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. / Общ. ред. и вступ. ст. Л. И. Евенко. — М.: Дело, 2004.
  19. В.В. Управление персоналом: технология формирования команды / В. В. Авдеев. — М.: Финансы и статистика, 2009.-262с.
  20. А.П. Служба управления персоналом: реальность и перспективы / А. П. Пасленов // Газовая промышленность. — 2011. — № 4. — С.74−78.
  21. Л.В. Современная служба управления персоналом / Л. В. Бершова // Справочник кадровика. — 2011. — № 5. — С.99−106.
  22. В.Д. Менеджмент / В. Д. Грибов — М.: КноРус, 2009. — 280с.
  23. А.М. Управление персоналом/ А. М. Карякин — Иваново: ГОУ ВПО «ИГЭУ», 2010. — 166 с.
  24. О. С. Наумов А.И. Менеджмент. Учебник / О. С. Виханский, А. И. Наумов. — М.: Экономистъ, 2009. — 670с.
  25. З. П. Общее управление организацией. Теория и практика: Учебник. М.: «Инфра-М», 2010.- 304 с.
  26. Кадровый резерв и оценка результативности труда управленческих кадров / Сост. В. В. Травин, В. А. Дятлов. М.: «Дело Лтд», 2009. -176 с.
  27. В. В., Дятлов В. А. Менеджмент персонала предприятия: Учебно-практическое пособие. 4-е изд. М.: «Дело», 2012.- 272 с.
  28. Технология управления персоналом: настольная книга менеджера / П. В. Журавлев [и др.]. — М.: Экзамен, 2009. — 576 с.
  29. В. М. Управление персоналом: учеб. пособие / В. М. Цветаев. — СПб.: Питер, 2010. — 192 с.
  30. В. А. Подготовка резерва кадров для выдвижения на руководящие должности предприятий и организаций, важнейший элемент кадрового менеджмента на современном этапе / В. А. Дятлов // Управление персоналом. — 2011. — № 5. — С.26.
  31. А.И. Профессионализация и кадровая политика: проблемы развития теории и практики / А. И. Тучинов. — М.: МПСИ, Флинта, 2009.-272с
  32. Управление персоналом / Под общ. Ред. Г. И. Михайлиной. — М.: Дашков и К, 2010.-284с.
  33. Г. М. Планирование подбора и расстановки руководителей и специалистов / Г. М. Парсоданов // Кадровый менеджмент. — 2011. — № 8. — С.12
  34. Организация в динамике: Модели и методы управления персоналом / под ред. Е. В. Моргунова // Управление персоналом. — 2010. — № 6. — С.51−56.
Заполнить форму текущей работой
Купить готовую работу

ИЛИ
↓


Сессия? Спокойно!