Другие работы
Привлекательность труда — означает условия труда, при которых человек положительно относится к работе и готов в дальнейшим трудится на данном предприятии. Привлекательность труда складывается из благоприятных условий труда, заработанной платы, поощрений и других льгот. В аналитической части курсовой рассмотрим, как выполняются на практике требования к системе «Человек — среда обитания…
Реферат В процессе коммуникации человек ведет себя в соответствии с нормами, принятыми в его группе. Следовательно, процесс межгрупповой коммуникации осложняется множеством факторов, в частности фактором идентификации «другого» и самоидентификации. Процесс идентификации «другого» можно описать как «социальную категоризацию», которая в чем-то сходна с созданием стереотипов. Раскладывая людей по «ящичкам…
Реферат Положительными, функционально полезными результатами конфликта считаются решение той проблемы, которая породила противоречие и вызвала столкновение, с учетом взаимных интересов и целей всех сторон, а также достижение понимания и доверия, укрепление партнерских отношений и сотрудничества, преодоление конформизма, покорности, стремления к превосходству. К отрицательным, дисфункциональным…
Реферат Одна из наиболее часто встречающихся таких ошибок — всеобщая жалость сотрудников кадровой службы к сотруднику, получившему взыскание или увольняемому с работы. Самое неприятное, что часто слова, обвиняющие высокое руководство в якобы имеющем место бездушии, бесчеловечности, жестокости к подчиненным, звучат вслух, в присутствии самих виновников. Работники кадровых служб иногда забывают, что они…
Реферат Повышение прибыльности свиноводства зависит от биологической полноценности кормления и затрат кормов на единицу прироста (например, при выращивании свиней до живой массы 100 кг затраты корма на 1 кг прироста составляют около 4,7 к. ед., до 125 кг — 4,8 к. ед., до 150 кг — 6,2 к. ед.), от формирования качественного стада и интенсивного использования свиноматок. При одном опоросе в год количество…
Курсовая Внутрифирменное управление (управление предприятием как элементом внутренней среды) и управление фирмой как субъектом рынка (управление предприятием как элементом внешней среды) представляют собой две ступени в иерархии управления и связаны между собой диалектическим единством внешней и внутренней среды фирмы. Общеизвестно, что основные цели, которые ставит перед собой предприятие, часто…
Реферат Бурляева В. А., Просвирнина И. А. Социально-трудовые отношения как совокупность взаимодействий работников в коллективном трудовом процессе // Материалы XII региональной научно-технической конференции «Вузовская наука — Северо-Кавказскому региону». Т.2. Общественные науки. — Ставрополь: СевКазГТУ, 2008. — 194 с. Шадрина Л. Ю. Регулирование социально-трудовых отношений в странах с рыночной…
Реферат Теперь проведем анализ работы отдела, когда присутствие автоматизации в процессе обработки будет стремиться к 100%. Очевидно, что весь отдел высвободить не получится по известным причинам. Следовательно, высвобождаем из оставшихся 75% сотрудников отдела еще 25%. Получается, что в отделе остается работать 3−4 человека. Один из которых будет работать в отделе поддержки, один будет заниматься только…
Курсовая Стимулирующее управление: руководить, а не журить. Хотя принцип кнута и пряника изобретен давно, в нашей действительности применяют, как правило, только кнут, а вместо грамотного руководство практикуется жесткая постановка задач, с нереальными сроками исполнения и крайними мерами ответственности, при отсутствии сколько-нибудь грамотного руководства. Примером может послужить фраза одного…
Реферат Термин «менеджмент» (от англ. management) не переводится на другой язык дословно. Само понятие «менеджмент» смысле близком к современному (прежде оно означало «искусство объезжать лошадей») появилось с началом промышленной революции XVIII—XIX вв. Англии, а затем распространилось по всему миру. Рождением своим оно было обязано росту числа крупных предприятий с сотнями и тысячами рабочих…
Дипломная Управленческое решение предполагает предварительное осознание целей и средств действия. Осознание — это процесс, который базируется на информации о цели и средствах действия. Однако это — не простое преобразование информации, а более сложный процесс, предполагающий увязку целей и средств. Если цель задана, то процесс осознания состоит в восприятии и осмыслении того, что задано вместе…
Реферат Финансово — промышленная группа (ФПГ) — организационная структура, объединяющая промышленные предприятия, банки, торговые организации, связанные между собой единым технологическим циклом для повышения конкурентоспособности товаров и услуг. Отличительные черты ФПГ: во главе ФПГ стоит управляющая компания, которая формирует технологическую цепочку, определяет состав участников, распределяет между…
Контрольная Миссия предприятия представлена в виде отдельных утверждений, которые являются неким кодексом организации и определяют ее экономическую, социальную и управленческую «философию», экономические критерии прибыльности, производственной деятельности и качества товаров, стиля поведения внутри организации, подбор и расстановку кадров и, наконец, такое понятие, как «имидж». Причем не обязательно миссия…
Реферат Незавершенное строительство 130 Доходные вложения в материальные ценности 135 Долгосрочные финансовые вложения 140 10 10 Отложенные налоговые активы 145 Прочие внеоборотные активы 150 ИТОГО по разделу I 190 2126 1943 II. ОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ Запасы 210 630 709 сырье, материалы и другие аналогичные ценности 211 157 301 животные на выращивании и откорме 212 затраты в незавершенном производстве…
Дипломная Изучение системы управления персоналом ЗАО «Донской табак» было уже завершено, когда в мировой рыночной экономике произошли события, радикально изменившие характер управления персоналом в современных предприятиях и организациях. Речь идет о мировом финансовом кризисе, который в полный голос заявил о себе в России к концу 2008 года и выразился в массовых высвобождениях персонала, сокращении…
Реферат