Введение. 
Совершенствование организации управления на предприятии ООО "Нефтегазспецстрой"

В наше динамичное время управление организацией — задача не из легких; ее нельзя успешно решить, руководствуясь шаблонными формулами. Менеджеру необходимо знать и понимать общие правила и при этом учитывать огромное множество разных переменных, отличающих ситуации в сфере менеджмента. Необходимость и актуальность исследований, совершенствования организации управления на предприятии идет из прошлого.

Возникновение управления связано с необходимостью достижения целей, требующих коллективных усилий. Оно возникло еще на уровне племенной организации общества. Большинство исследователей сходятся во мнении, что управление возникло на рубеже 17−18 вв. В каждой стране можно отметить специфику управления, обусловленную особенностями национального менталитета и своеобразием исторического развития. В нашей стране к таким особенностям можно отнести создание артелей и общин как специфических форм организации трудовой деятельности, активную роль государства в экономической деятельности, своеобразную роль купечества в культуре страны и православную этику в предпринимательстве в дореволюционной России. Существенную трансформацию претерпела система управления в советский период. Наиболее крупными этапами этой трансформации на макроуровне принято считать военный коммунизм, НЭП, Великий перелом, довоенные пятилетки, управление экономикой во время Великой Отечественной войны (1941;1945 гг.), восстановительный период. Возникновение научного управления связывают с началом ХХ в., с появлением работ Ф. Тейлора, Г. Эмерсона, Г. Форда, А. Файоля и т. д. [4; с. 246].

Знания и исследования из прошлого помогают совершенствованию организации управления в настоящем, а при анализе и выбранной стратегии можно строить планы в будущее. Необходимость исследований ведет к определенным выводам, по которым можно определить правильность выбранного направления.

Актуальностью исследования в области совершенствования организации управления на предприятии является: изучение, понимание правильного направления движения не только фирмы но, и всех работников и каждого в частности. Достигнув определенного этапа в организации, исследуя прошлый опыт, хороший менеджер не останавливается, а именно в настоящем ищет правильный путь в будущее. В принятии правильных решений менеджеру помогает приобретенный опыт и знания, получаемые из различных источников, которые он в свою очередь исследует, как-то совершенствует или просто применяет их на практике. Каждый объект (организация) имеет свою структурную ветвь управления, и на практике нужно не просто знать, как правильно организовать управление на предприятии, но и видеть, осознавать, основную цель предприятия и поставленные для ее достижения задачи.

Актуальность обусловила выбор следующей темы курсового проекта — «Совершенствование организации управления на предприятии» .

Целью данного проекта является совершенствование организации управления на предприятии ООО «Нефтегазспецстрой» .

Объектом курсового проекта выступил ООО «Нефтегазспецстрой», в качестве предмета избрана организация управления на данном предприятии.

В соответствии с объектом, предметом курсового проекта, для достижения цели необходимо решить следующие задачи:

• 1. описать теоретические категории менеджмента (внутренняя и внешняя среда организации);
• 2. рассмотреть функции управления;
• 3. раскрыть методы управления;
• 4. проанализировать взаимоотношения организационных полномочий;
• 5. рассмотреть структуру ООО «Нефтегазспецстрой» .
• 6. описать усовершенствование делегирования полномочий на предприятии ООО «Нефтегазспецстрой» ;

Для решения поставленных задач, будут использоваться материалы: методические издания, учебные пособия, учебники, справочные пособия и т. д., а так же свой личный опыт работы на предприятии ООО «Нефтегазспецстрой» .

Методами исследования данной темы будут считаться изучение и анализ различных литературных источников, а так же свой личный опыт работы на данном предприятии.