Другие работы
Информация о ходе внедрения технологий бережливого производства, в том числе график внедрения технологий бережливого производства, фактические и целевые показатели технологического процесса и другие данные, определенные руководителем рабочей группы, должна быть размещена на информационных стендах производственных участков структурного подразделения, в которых осуществляется внедрение…
Реферат Результатом работы по унификации и стандартизации могут быть как стандарты на отдельные виды документов (например ГОСТ 7.32−2001 «Отчет о научно-исследовательской работе. Структура и правила оформления»), так и на унифицированные системы документации. Например, ГОСТ Р 6.30−2003 «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования…
Реферат Магомедов К. О., Турчинов А. И. Государственная служба и кадровая политика: теория и практика: информ.-аналит. материалы по результатам социол. исслед., провед. каф. гос. службы и кадровой политики РАГС при Президенте РФ в 2001 — 2006 гг. Ульяновск: Печ. двор, 2007. Управление государственной гражданской службой Российской Федерации: Монография /Под общ. ред. А. И. Турчинова. М.: Изд-во РАГС, 2009.
Реферат Проблема реабилитации в последние годы в России приобрела большую значимость и новое звучание, как в практических, так и научных ее аспектах. Но, к сожалению, Россия пока не занимает достойного места в международном сотрудничестве по вопросам восстановительного лечения и реабилитации. Это связано с отсутствием в стране налаженной системы медико-социальной реабилитации и соответствующего опыта…
Дипломная По мнению Богатырёва Е. И. косвенный метод более распространен в мировой практике как метод составления отчета о движении денежных средств. Он включает в себя элементы анализа, так как базируется на составлении изменений различных статей бухгалтерского баланса за отчетный период, характеризующих имущественное и финансовое положение организации, а также включает анализ движения основных средств…
Курсовая Резюме отражает основную идею проекта и обобщает основные выводы и результаты по разделам этого плана. Его задача заключается в том, чтобы в сжатой и доступной форме изложить суть бизнес-плана. Обычный объем резюме (кроме таблиц) — 4−7 страниц. Разрабатывается в конце написания бизнес-плана, когда имеется ясность по всем остальным разделам. В данном разделе в соответствии с основными этапами…
Реферат В противоположность инструментальному стилю, первейшей заботой руководителя использующего второй стиль, являются люди. Он сосредоточивает внимание на повышении производительности труда путем совершенствования человеческих отношений. Руководитель, сосредоточенный на человеке, делает упор на взаимопомощи, позволяет работникам максимально участвовать в принятии решений, избегает мелочной опеки…
Реферат Проведем сравнительную оценку изделия платье и юбка предприятий «Шик» и «Michelangela». Исследуем понравившийся нам образец. Предприятие конкурент предлагает платье прилегающего силуэта. Ткань полиэстер 100%, цвет серый. Рукава втачные одношовные. На изделии конкурента края обтачных деталей неровные, изделие мятое. Шик осуществляет свою работу с помощью отработанных и проверенных лекал, при этом…
Реферат Предназначение рядового отдела кадров обычно сводится к ведению кадрового делопроизводства и подбору персонала. Отделы кадров в крупных компаниях осуществляют разработку системы кадровой политики, обучение, адаптацию, расстановку персонала, проведение тренингов, учет движения персонала внутри компании, формирование команды и корпоративной культуры, разработку схем мотивации. Функции отдела кадров…
Реферат По сути, планирование — это процесс выработки и принятия решения, позволяющего обеспечить эффективное функционирование и развитие организации в будущем. В узком смысле слова планирование сводится к работе по составлению специального документа — плана, определяющего конкретные действия по достижению поставленных целей в рамках предстоящего планового периода. Определение сроков (времени) проведения…
Реферат Французская административная наука берет свое начало в XVIII в. Однако тогда внимание обращается, скорее, на простое описание административного процесса в связи с нарастающей централизацией в государственном управлении, и опубликованные работы следуют, скорее, немецкой камералистской теории. В начале XIX в. Шарль Жан Бонен первым ставит вопрос о разрыве с традицией и о необходимости трактовать…
Реферат При отборе кандидатов особое значение имеет оценка психологических характеристик кандидатов на должности. К методам исследования интеллекта, используемым компаниями, относятся, в частности, исследование интеллекта по Векслеру (измерение коэффициента IQ) и тест матриц Равенна (исследование логичности мышления). К методам диагностики психических состояний можно отнести, например, тест…
Эссе Совершенствование системы государственного управления — совершенствование законодательной базы, структуры органов власти, механизмов взаимодействия, принятия управленческих решений, развитие кадрового потенциала и пр. — позволит нивелировать указанные «провалы». В ходе развития государственного управления в России решается ряд задач: ограничение вмешательства государства в экономическую…
Реферат В 2008 г. Константин Максимов, совладелец коммуникационного агентства «Новый Интернет», работал менеджером проекта по развитию новых медиа в компании «XXX». Его отдел занимался раскруткой сервисов оператора в социальных сетях. В отделе было четыре человека: сам Константин, два стажера и глава проекта Михаил Уваров. С начальником у Максимова была устная договоренность: в свободное время Константин…
Реферат Я думаю выше было изложено достаточно фактов, которые помогли понять кто есть кто и какие методы управления использует. Различия очевидны. Однако стоит сказать и насчет сходств двух личностей — руководителя и лидера. Главное сходство состоит в том, что оба эти человека нацелены на стимулирование коллектива, нацеливание его на решение задач, а также контроль за их выполнением. Лидер осуществляет…
Эссе