Актуальность темы
Специфика деятельности социальной работы в том, что сотрудники социальной службы работают, как правило, с людьми в чём-то ущербными, обиженными судьбой: инвалидами, престарелыми гражданами и т. п. Часто эти люди одиноки, и социальный работник это один из немногих, если не единственный человек, с которым они общаются. Учитывая, что задача социальных служб, прежде всего, облегчить этим людям их жизнь, то социальный работник просто обязан быть человеком, с которым общаться приятно.
Многие люди толком не понимают, что это за отрасль и чем конкретно она занимается. И для того, чтобы эта профессия стала престижной, каждый, кто работает в этой сфере, должен помнить, что он работает, прежде всего, с людьми и для людей, и вести себя нужно соответствующе. Специалисты, усваивающие в процессе профессиональной подготовки этические нормы и правила, которыми необходимо руководствоваться в теоретической и практической деятельности на любом уровне, в любом из звеньев системы социальной защиты населения, позволяют повысить качество теоретической и практической подготовки специалистов, а следовательно, и эффективность самой социальной работы, ее социальную значимость, престиж и статус.
Забота государства о пожилых людях, инвалидах, детях-сиротах — показатель его цивилизованности. Для нашей страны профессия социального работника новая, хотя на Западе социальный работник — массовая профессия, появилась она более ста лет назад. Например, в 450-тысячном Гетеборге трудятся 15 тысяч социальных работников.
За границей профессия социального работника давно стала неотъемлемой частью общественной жизни и по престижности стоит на третьем месте после профессий адвоката и врача. Без специалистов этого профиля не обходится ни реализация программ социального развития, ни обеспечение социальной политики государства. Они привлекаются в качестве экспертов при подготовке законопроектов, принятии решений органами местного самоуправления и обоснования деятельности общественных организаций.
К сожалению, в нашей стране специалисты этой категории ассоциируются пока только с социальной защитой, несмотря на то, что в последние годы спрос на работников подобного рода значительно возрос в связи с резким увеличением числа людей, нуждающихся в помощи.
Цель работы — изучить нравственно-личностные качества социального работника.
Задачи: изучить кто такой социальный работник, нравственное (этическое) сознание социального работника, личностные качества социального работника.
Структура работа. Работа состоит из введения, трех глав, которые раскрывают сущность темы, заключения и списка литературы.
