Объекты аудита учета оплаты труда — это первичная информация, в качестве которой в основном используются различные унифицированные формы первичных документов, а также регистры бухгалтерского учета и отчетность. Источники информации — это документация по зачислению, увольнению и переводу сотрудников предприятия, первичная документация, регистры бухгалтерского учета и отчетность. Для достижения максимального эффекта при проведении процедур в ходе аудита следует все тщательно запланировать и подготовить. Цель планирования аудита — это определение стратегии и тактики аудита, составление общего плана проводимой аудиторской проверки и разработка аудиторской программы. В ходе процесса планирования аудита проводится несколько этапов:
предварительное планирование;
— подготовка и составление общего плана аудита;
— подготовка и составление программы. По завершении первой стадии аудитор должен будет принять следующие решения:
принципиальность возможности аудита бухгалтерской отчетности — принципиальность возможности осуществления сотрудничества с — наличие в аудиторской организации всех необходимых ресурсов для проведения качественного аудита бухгалтерской отчетности. Основными процедурами предварительного ознакомления аудитора с предприятием-клиентом:
определение цели проверки у предприятия-клиента и возможного дальнейшего использования ее результатов;
— определение отраслевых особенностей предприятия и специфики деятельности определение его организационно-управленческого устройства;
— ознакомление с прежними аудиторскими заключениями (при их наличии), изучение отчетов внутренних аудиторов и изучение материалов налоговых проверок;
— проведение экспресс-анализа отчетности и предварительное знакомство с состоянием текущего бухгалтерского учета и системы внутреннего контроля предприятия-клиента;
— оценка аудитором собственной способности к выполнению работы с точки зрения наличия подготовленного персонала, знания специфики отрасли, особенностей её законодательного регулирования и т. д. При составлении общего плана аудиторская организация определяет также способ проведения аудита на основании полученных результатов предварительного анализа, оценки надежности системы внутреннего контроля, оценки рисков аудита. Аудиторы всегда начинают свою работу с предварительного ознакомления с проверяемым предприятием, для этого проводится изучение учредительных документов, вида деятельности и учетной политики. Основная цель аудитора при такой проверке — это определение сильных сторон проводимого на предприятии контроля, чтобы удостовериться, что существенные ошибки в данной области отсутствуют. В ходе аудиторской проверки следует установить существенность или, иначе говоря, максимально допустимый размер ошибочной суммы, которая может быть показана в публикуемых финансовых отчетах и рассматриваться как несущественная. При проведении аудита необходимо установить выполняются ли требования нормативных актов, если в организации установлена сдельная оплата труда. Чтобы рассчитать зарплату при сдельной оплате труда, нужно выработку этого работника умножить на установленные расценки. Сдельные расценки определяются так: часовую (тарифную) ставку, соответствующую разряду выполненной работы, делят на часовую (дневную) норму выработки. Количество и качество выполненных работ фиксируется в нарядах и нарядах-заказах. Эти документы подписывают мастер, нормировщик и бригадир (или начальник цеха). Наряды выдаются на все те работы, что должны быть выполнены в течение периода, за который начисляется зарплата (обычно на месяц).
Если за этот срок работы не были сделаны, то наряд закрывается на тот объем работ, который сотрудник успел выполнить, а на оставшуюся часть работ выписывают новый наряд. К каждому наряду составляют табель-расчет. В нем перечисляются сотрудники, их квалификационные разряды и количество отработанных часов. После этого нормировщик проверяет нормы, указывает сдельные расценки и сдает документы в бухгалтерию, чтобы сотрудникам начислили зарплату. Так же необходимо установить выполняются ли требования нормативных актов, если в организации применяется повременная оплата труда. При повременной системе оплаты труда работникам оплачивается то время, которое они фактически отработали. При этом труд работников может оплачиваться по часовым тарифным ставкам, по дневным тарифным ставкам и исходя из установленного оклада. Размеры часовых (дневных) тарифных ставок и окладов для различных работников организации устанавливаются в Положении об оплате труда и указываются в штатном расписании. При проведении аудита необходимо установить выполняются ли требования нормативных актов при начислении оплаты труда совместителям, временным работникам, сезонным работникам, надомникам. В ходе проверки необходимо сверить тождество данных аналитического учета расчетов по оплате труда оборотам и остаткам по счету 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» синтетического учета. Данные аналитического учета должны соответствовать оборотам и остаткам по счетам синтетического учета.
Суммы дебетовых и кредитовых оборотов, а также дебетовых и кредитовых сальдо должны быть соответственно равны. При проведении аудита должен быть собран достаточный объем аудиторских доказательств, чтобы убедиться, что: — конечные сальдо по счетам синтетического учета расчетов по оплате труда предыдущего отчетного периода соответствующим образом перенесены в начало проверяемого отчетного периода;— соответствующие показатели бухгалтерской отчетности на начало и конец отчетного периода, соответствуют учетным данным регистров синтетического и аналитического учета расчетов по оплате труда. По результатам аудита следует подготовить мнение аудитора по вопросам правильности отражения в бухгалтерском и налоговом учете расчетов по оплате труда. Заключение
Аудит включает проведение аудиторских процедур, напрвленных на получение аудиторских доказательств, подтверждающих числовые показатели в годовом отчете и раскрытие в нем информации. В процессе оценки риска существенных положений, допущенных в следствие недобросовестных действий или ошибок рассмотрена система внутреннего контроля, обеспечивающая составление и добросовестность годового отчета с целью выбора соответствующих аудиторских процедур. Аудит также включает оценку надлежащего качества применяемой учетной политики и обоснованности оценочных показателей, полученных руководством банка. Конечной целью анализа хозяйственной деятельности организации является получение прибыли не только потому, что при этом улучшается её экономическое положение, но, главным образом, получение достаточной прибыли необходимо для сохранения экономической жизнеспособности организации и сохранение возможности дальнейших вложений капитала. Список использованной литературы
Аудит: учебник Автор: под ред. В. И. Подольского / Издательство: Юнити-Дана, 2011 г. 607 страниц
Аудит: общий, банковский, страховой Суйц В. П учеб. для вузов: учеб. для студентов вузов, обучающихся по экон. специальностям и направлениям / В. П. Суйц, Л. Р. Смирнова, Т. А.
Дубровина. Москва, 2013
Сер. Высшее образование (Изд. 2-е)Вахрин П. И. Финансовый анализ в коммерческих и не коммерческих организациях: М.: Маркетинг, 2012
Донцова Л. В. Никифорова Н.А. Анализ финансовой отчетности. Практикум. — М.: Дело и сервис, 2013
Жилкина, А. Н. Управление финансами. Финансовый анализ предприятия: учебник / А. Н. Жилкина. — М.:
2012. с.
332.Илышева, Н. Н. Анализ бухгалтерской (финансовой) отчетности коммерческой организации / Н. Н. Илышева, С. И. Крылов. М., ЮНИТИ, 2013
Ковалев В.В.
Введение
в финансовый менеджмент — М.: «Финансы и статистика», 2012, С. 103Любушин Н.П., Лещев В. Б., Дьякова В. Г. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: под ред. проф. Любушина Н. П. — М.:ЮНИТИ, 2013
Наталья Николаевна Куницына, Аудит / Учеб. пособие для студентов, обучающихся по специальности «Финансы и кредит», «Бух. учет., анализ и аудит» / Н. Н. Куницына; М-во образования Рос. Федерации., Сев.-Кавк. гуманит.
техн. ин-т. Ставрополь, 2012
Невешкина Е. В. Управление финансово-товарными потоками на предприятиях торговли: практическое пособие. — М.: Дашков и К, 2013. -
192с.Селезнева Н. Н., Ионова А. Ф. Финансовый анализ. Управление финансами. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013. — 624с. Шеремет А. Д., Суйц В. П. Аудит: Учебник.
— М.:ИНФРА-М, 2013, с. 59Шохин Е. И. Финансовый менеджмент: Учебник. — 3-е изд. — М.: Кно
Рус, 2013. — 480с.
