Другие работы
Таблица 7. Критерии выбора альтернатив Критерии Альтернатива 1- Разработка новых технологий изготовления продукции для снижения издержек производства товара Альтернатива 2- Перевести функционал по заказу товара (заявки покупателей) в отдел продаж Альтернатива 3- Внедрить критерии эффективности деятельности для продавцов Альтернатива 4- Внедрить применение методов маркетинга, а именно методов…
Дипломная Свою специфику будет иметь трудовой договор между компанией-провайдером и работниками. Достаточно сложно предусмотреть в трудовом договоре некоторые условия, например, о месте работы, дате начала работы, во многих случаях потребуется заключение дополнительных соглашений. Если работник нанимается для конкретной организации, трудовой договор является срочным, срок должен ставится в зависимость…
Курсовая Необходимо различать денежную, или номинальную, и реальную заработную плату. Номинальная заработная плата — это сумма денег, полученная за час, день или неделю. Реальная заработная плата — это количество товаров и услуг, которые можно приобрести на номинальную заработную плату. Это покупательная способность полученных денег. Реальная заработная плата зависит от номинальной и цен на приобретаемые…
Реферат В большинстве отраслей промышленности продолжают расти кредиторская и дебиторская задолженности российских компаний. Так, их дебиторская адолженность составляет в настоящее время более 2 трлн.руб., из нее просроченная 400 млрд руб. или 20%. Кредиторская задолженность соответственно составляет более 2,5 трлн. руб., из нее просроченная около 542 млрд руб. или 21,6%. На 1 апреля 2009 г. российские…
Курсовая Расчет показателей, характеризующих движение рабочей силы на предприятии в 2006 г., показывает, что коэффициент оборота по приему = 90, коэффициент оборота по выбытию =55,55, коэффициент общего оборота =145,55, коэффициент текучести кадров =55,55, коэффициент постоянства кадров = 44,44. Высокий показатель коэффициента по приему объясняется тем, что предприятие находится на стадии формирования…
Дипломная За столетний период своего существования, (возник, как самостоятельная область знания в начале 20 века), финансовый менеджмент, значительно расширил круг изучаемых проблем. Если, при его зарождении, он рассматривал в основном финансовые вопросы создания новых фирм и компаний, их слияния и дробления, в период депрессии 30-х годов — управление финансовыми инвестициями, начиная с 50-х годов…
Реферат В условиях продолжающегося системного кризиса, роста безработицы и отсутствия ограничителей административного произвола в виде государственного регулирования или возможностей организованного противодействия наемных работников на всех уровнях воспроизводится система отношений в производстве, типичная для тейлористской модели «экономического» человека, и эта тенденция продолжает развиваться…
Реферат Влияние внешней среды очень велико для данной системы. Основное влияние, оказываемое на предприятие, исходит со стороны правовых, политических, экономических, социальных, и других факторов. Специфическое влияние исходит со стороны Министерства Финансов РФ, так как у издательства профилирующеенаправление — «Бухгалтерский учёт и аудит». Руководитель предприятия (он же является Главным редактором…
Реферат Решение. Основа деятельности предприятия (по оздоровлению предприятия — в том числе) — это кадры. Даже при наличии хорошего финансирования средства могут быть потрачены неэффективно, куплено оборудование низкого качества и т. п. Обратная зависимость также присутствует: при нерегулярной выдаче заработной платы, низкой оплате труда профессиональные кадры, которые легко могут найти лучшую работу…
Контрольная Каждый тип организационной структуры управления имеет свою область применения, где она действует наиболее эффективно. Как правило, подразделения таких компаний тесно связаны между собой и вносят значительный вклад в производство конечной продукции. Соответственно, предоставление им дивизиональной автономии может подорвать слаженность производственного процесса. В организациях, применяющих…
Курсовая Он боится своего собственного гнева и проявления своих эмоций. Пытайтесь противостоять ему конструктивно. Вы даже можете сказать ему, что трудно иметь дело с человеком, который заводится с пол оборота. Попросите личной встречи с ним, не допускайте отклонений или срывов. Покажите свои серьёзные намерения. Сосредоточившись на вопросе, попытайтесь направить его энергию в русло решения проблемы…
Реферат Оценочный показатель качества труда руководителя, специалиста зависит в основном от показателя неритмичности работы подразделения, за деятельность которого он отвечает, и степени его виновности в этом. Показатель определяется отклонениями от оперативно-календарных планов (графиков) движения по всей номенклатуре выпускаемой продукции и от запланированного состояния незавершенного производства…
Реферат Управление конфликтом означает осуществление сознательной деятельности, которая проводится на всех этапах возникновения и развития конфликтной ситуации до его завершения. Для менеджера является важным стремиться разрешить его неконфликтными способами, а не блокировать его. Управление конфликтами означает так же профилактику их предотвращения и достаточно конструктивного их итогового завершения…
Курсовая Исторически общепризнанной основой определения и представления предмета исследования пауки организации является выделение организационных отношений. Именно они объединяют и отражают совокупность и разнообразие всех видов и форм установления, осуществления и прекращения взаимосвязей как внутри объекта, так и вне его. Такие характерные для всех объектов реального или представляемого мира отношения…
Реферат По управленческой решетке Моутона-Блейка руководитель СХПК «Силис» оценивается как 5.5 -производственно-социальное управление. Руководитель умело сочетает заботу о людях с заботой, о производстве. Такой менеджер считает, что компромисс во всех случаях — лучшее решение и является основой для эффективного управления. Решения должны приниматься руководителем, но обязательно обсуждаться…
Курсовая