Экономия рабочего времени персонала с целью повышения эффективности управления предприятием

ВВЕДЕНИЕ

Я, ФИО, проходила преддипломную практику в отделе по работе с персоналом ООО «МИТ» в соответствии с индивидуальным заданием, содержанием, целями, задачами и требованиями, которые предусмотрены программой по специальности 80 502.65 «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)».

В ходе прохождения практики мною были изучены следующие профессиональные вопросы:

— Рассмотрена коммерческая деятельность ООО «МИТ», сфера деятельности и положение на рынке;

— Рассчитаны технико-экономические показатели деятельности ООО «МИТ»;

— Проведен SWOT-анализ ООО «МИТ»;

— Изучена организационная структура ООО «МИТ»,

— Рассмотрена кадровая политика ООО «МИТ»;

— Описана производственная структура и проанализирован технологический процесс производства ООО «МИТ»;

— Рассмотрен вопрос наличия и функционирования информационных систем и технологий в деятельности ООО «МИТ»;

— Изучен процесс работы отдела продаж с целью анализа эффективности использования рабочего времени;

— Проведен анализ рабочего времени менеджеров отдела продаж ООО «МИТ»;

— Проанализированы процессы управления на ООО «МИТ»;

— Разработаны рекомендации для экономии рабочего времени отдела продаж;

— Рассчитана экономическая эффективность предложенных рекомендаций.

Предметом детального профессионального изучения явились вопросы, связанные с анализом экономии рабочего времени с целью повышения эффективности управления персоналом. Актуальность изучения данного вопроса связана с проблемами стратегического планирования и управления предприятия в целом, поскольку эффективное управление рабочим временем сотрудников напрямую связано с производительностью и функционированием любого предприятия. Проведение мероприятий по эффективности повышения распределения рабочего времени, анализ и выявление резервов рабочего времени являются обязательным требованием для успешного функционирования предприятия в современных условиях рыночных отношений.

Решение поставленных задач основывалось на изучении нормативно-законодательной базы, периодических публикациях, монографиях, отчетной документации.