Другие работы
Децентрализация системы управления, проводимая в процессе ре-формирования, не предполагает полного отказа от государственного регулирования социально-экономических процессов, протекающих на уровне организаций и предприятий. Необходимость такого подхода вызывается тем, что движение к рынку — это сложный процесс, непременным и активным участником которого должно быть государство. Известно, что…
Курсовая В настоящее время академия обеспечивает получение комплексного многоуровнего высшего образования: экспериментальная школа № 149 при «СибАДИ», техникумы, колледжи, бакалавриат, высшее профессиональное образование, осуществляется переход к магистратуре, а также существует возможность получения дополнительного и послевузовского образования (аспирантура, докторантура). Таким образом, ГОУ «СибАДИ…
Курсовая Инновационная деятельность той или иной направленности и степени новизны в том или ином объеме осуществляется во всех сферах жизни общества и отраслях народного хозяйства, в рамках предприятий и учреждений разного типа, а также большим числом отдельных граждан, выступающих как физические лица, работников инновационных предприятий разного вида, а также рационализаторов, изобретателей, авторов…
Курсовая ЦИС — центральная измерительная станция; ППО — планово-производственный отдел; ОТМ — отдел технических материалов; РМЦ — расчетно-материальный центр; ОТиЗ — отдел труда и заработной платы; ЦРК — цеховая распределительная кладовая; БТК — бюро технического контроля; БОТиЗ — бюро отдела труда и заработной платы; ПДБ — подготовительное бюро Благоприятная трудовая обстановка является комплексным…
Реферат В частности, Т. Саати рассматривает следующие виды иерархий: доминантные (похожие на перевернутое дерево с основой в вершине); холлархии (доминантные иерархии с обратной связью) и китайский ящик, или модулярные иерархии. Последние растут в размерах от простейших компонент (внутренние ящики) ко все более крупным совокупностям (внешние ящики). В биологии существуют неогенетические иерархии…
Реферат Вот задача, предложенная И. Бернулли, называемая ныне задачей о брахистохроне. Даны две точки в одной и той же вертикальной плоскости. По какой (гладкой) кривой тяжелая материальная точка М под действием силы тяжести скатится, оставаясь в этой плоскости, из верхней точки в нижнюю в наименьший промежуток времени? Задачу можно поставить также следующим образом: какой формы должна быть крыша, чтобы…
Реферат Понятие «кадровый потенциал» не идентично понятию «персонал» или «кадры». В это понятие включаются не только собственно кадры, но и определенный уровень совместных возможностей кадров для достижения заданных целей. Потенциал (или сила) означает возможности, может даже и скрытые, которые могут быть использованы для решения задач или достижения определенной цели. А кадровый потенциал предприятия…
Реферат Премирование рабочих (депремирование) осуществляется согласно отработанному в текущем месяце времени по табелю и распоряжений начальников цехов. Премирование руководителей, специалистов и служащих производится авансом в текущем месяце, месяцем позже на основании приказа Генерального директора завода, в случае имеющихся замечаний и нарушений производятся удержания. Работникам, не отработавшим…
Реферат Согласно Лайкерту, эффективна та организация, которая побуждает руководителя сосредоточить главное внимание на стремлении создать эффективную рабочую группу с высокопроизводительными целями. Разработанная Лайкертом «Система-4» предполагает, что организация строится на человеческих мотивациях, которые должны проявляться через: * процесс выдвижения целей, * принятие решений, * контроль…
Реферат Существует динамическое взаимодействие между стратегией, структурой и средой, в которой функционирует организация. Часто встречающаяся ошибка высшего руководства состоит в том, что новую стратегию они просто налагают на существующую структуру организации. Это приводит к неудачам. Структура зависит от стратегии, и этап формирования структуры в процессе планирования может представлять наиболее…
Реферат Эти принципы затрагивали два основных аспекта. Одним из них была разработка рациональной системы управления организацией. Определяя основные функции бизнеса, теоретики-«классики» были уверены в том, что могут определить лучший способ разделения организации на подразделения или рабочие группы. Традиционно такими функциями считались финансы, производство и маркетинг. С этим было тесно связано…
Реферат Убеждение далеко не всегда оказывается достаточным средством воздействия в отношении отдельных лиц, нарушающих нормы поведения в обществе. Поэтому государство, защищая права и свободы граждан, интересы общества, принуждает лиц, не поддающихся мерам убеждения и общественного воздействия, к соблюдению порядка, устанавливает различные виды ответственности за совершение правонарушений. Убеждение при…
Реферат Роль и значение акционерных обществ в экономике обычно связывают со значительными масштабами их финансово-хозяйственной деятельности, и в этой связи акционерные общества являются объектом пристального внимания со стороны ученых и специалистов-практиков. Исследователи главным образом акцентируют свое внимание на проблемах прикладного характера, таких, как например, вопросы повышения эффективности…
Реферат Этот навык базовый для всех руководителей. Некоторые люди считают, что нет ничего трудного в том, чтобы передавать свои полномочия другому человеку, поэтому данному способу уделяют мало внимания на тренингах. Но на самом деле, делегирование — это очень сложный процесс. Схема делегирования только выглядит простой. А ведь нам необходимо определить делегируемое, выбирать сотрудников, поставить…
Реферат Вовлечь в переговоры". Вместо того, чтобы отбиваться от критики и уж тем более отвечать тем же, стимулируйте ее. Спросите, что другой стороне кажется неверным и обратитесь за советом. Поинтересуйтесь, что они сделали бы на вашем месте, тогда оппоненту придется думать, каким образом ответить на собственную критику. Таким образом, он окажется перед вашей часть проблемы и возможно найдет разумное…
Реферат