Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Факторный анализ рождаемости населения от социально экономических факторов

Курсовая Купить готовую Узнать стоимостьмоей работы

В анализируемом ряду распределения наблюдается существенная правосторонняя асимметрия (1.77/6.82 = 0.26>3)Применяются также структурные показатели (коэффициенты) асимметрии, характеризующие асимметрию только в центральной части распределения, т. е. основной массы единиц, и независящие от крайних значений признака. Рассчитаем структурный коэффициент асимметрии Пирсона: Asp = 0.33Чаще всего эксцесс… Читать ещё >

Факторный анализ рождаемости населения от социально экономических факторов (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Содержание

  • Введение
  • Глава 1. Методика факторного анализа Понятие и методика факторного анализа Множественно-частная корреляция Каноническая корреляция Многомерная классификация
  • Глава 2. Практические расчеты
    • 2. 1. Статистическая группировка
    • 2. 2. Факторный анализ заболеваемости
  • Заключение Библиографический
  • список

Kr = 128.

98%Относительное линейное отклонение — характеризует долю усредненного значения признака абсолютных отклонений от средней величины. Kd = 15.

03%Относительный показатель квартильной вариации — Степень асимметрии

Наиболее точным и распространенным показателем асимметрии является моментный коэффициент асимметрии. As = M3/s3где M3 — центральный момент третьего порядка. s — среднеквадратическоеотклонение. M3 = 2868.

59/83 = 34.56Оценка существенности показателя асимметрии дается с помощью средней квадратической ошибки коэффициента асимметрии:

Если выполняется соотношениеAs-/sAs < 3, то асимметрия несущественная, ее наличие объясняется влиянием различных случайных обстоятельств. Если имеет место соотношениеAs-/sAs > 3, то асимметрия существенная и распределение признака в генеральной совокупности не является симметричным. Расчет центральных моментов проводим в аналитической таблице:

Группы

Серединаинтервала, xiКол-во, fi (x — xср) * f (x — xср)2 * f (x — xср)3 * f (x — xср)4 * f9.26 — 11.

3310.

32 563.

6161.

78−411.

541 046.

9111.33 — 13.

412.

373 516.

587.

86−3.

721.

7613.4 — 15.

4714.

441 117.

5628.

0244.

7371.

415.47 — 17.

5416.

51 829.

33 107.

52 394.

21 445.

217.54 — 19.

6118.

5815.

7432.

9188.

741 082.

6319.61 — 21.

6820.

65 215.

61 121.

87 951.

357 426.

3721.68 — 23.

7522.

720 000 023.75 — 25.

8224.

79 111.

95 142.

711 704.

8 420 366.

2 583 160.

36 602.

672 868.

5 931 440.

52 В анализируемом ряду распределения наблюдается существенная правосторонняя асимметрия (1.77/6.82 = 0.26>3)Применяются также структурные показатели (коэффициенты) асимметрии, характеризующие асимметрию только в центральной части распределения, т. е. основной массы единиц, и независящие от крайних значений признака. Рассчитаем структурный коэффициент асимметрии Пирсона: Asp = 0.33Чаще всего эксцесс оценивается с помощью показателя:

Для распределений более островершинных (вытянутых), чем нормальное, показатель эксцесса положительный (Ex > 0), для более плосковершинных (сплюснутых) — отрицательный (Ex < 0), т.к. для нормального распределения M4/s4 = 3. M3 = 31 440.

52/83 = 378.

8Чтобы оценить существенность эксцесса рассчитывают статистику Ex/sExгде sEx — средняя квадратическая ошибка коэффициента эксцесса. Если отношение Ex/sEx > 3, то отклонение от нормального распределения считается существенным.

2.2. Факторный анализ рождаемости

Построим корреляционную матрицу между выбранными факторами. В качестве социально-экономических факторов используются:

Х1 — Денежные доходы на душу населения

Х2 — Общая площадь жилых помещений, приходящаяся в среднем на одного жителя

Х3 — Мощность (число посещений в смену) амбулаторно-поликлинических учреждений

Х4- Уровень занятости

Х5 — Численность постоянного населения в среднем за год YX1X2X3X4X5Y1X10,249 9141X20,1 795 890,0837421X30,1 114 580,0002630,316 7081X4−0,139 350,537806−0,16 283−0,17 3491X5−0,44 440,047279−0,8 106−0,130 680,0402721

По результатам анализа корреляционной матрицы видим, что большее влияние оказывает переменная Х1. Построим уравнение регрессии и проверим его значимость:

Регрессионнаястатистика

Множественный R0,42 0483R-квадрат0,176 806

Нормированный R-квадрат0,123 352

Стандартная ошибка6,559 101

Наблюдения83 dfSSMSFЗначимость FРегрессия5711,5 006 142,30013,3 076 280,009283

Остаток773 312,67943,2 181

Итого824 024,18 Коэффициенты

Стандартная ошибкаt-статистикаP-ЗначениеY-пересечение35,981 689,3346833,8 546 220,000239X10,410,0001183,4 833 490,00082X23,11E-054,63E-050,670 710,504412X36,93E-063,82E-050,1 814 130,85652X4−0,454 170,162423−2,796 180,006527X5−1,9E-084,73E-08−0,402 150,688688

Уравнение регрессии получилось значимо, по результатам анализа коэффициента Стьюдента исключим из уравнения переменную Х5. Построим снова уравнение регрессии. Регрессионная статистика

Множественный R0,41 8423R-квадрат0,175 077

Нормированный R-квадрат0,132 774

Стандартная ошибка6,52 376

Наблюдения83Дисперсионный анализ dfSSMSFЗначимость FРегрессия4704,543 176,13574,1 385 820,004303

Остаток783 319,63742,55 945

Итого824 024,18 Коэффициенты

Стандартная ошибкаt-статистикаP-ЗначениеY-пересечение35,840 519,2778213,8 630 320,00023X10,4 080,0001173,485 580,000809X23,2E-054,6E-050,6 951 980,488997X38,64E-063,78E-050,2 288 370,819594X4−0,452 920,161519−2,80 410,006365

Уравнение получилось снова значимо, удалим переменную Х3. Регрессионная статистика

Множественный R0,41776R-квадрат0,174 524

Нормированный R-квадрат0,143 176

Стандартная ошибка6,484 515

Наблюдения83Дисперсионный анализ dfSSMSFЗначимость FРегрессия3702,3 143 234,10485,5 674 370,001618

Остаток793 321,86642,4 893

Итого824 024,18 Коэффициенты

Стандартная ошибкаt-статистикаP-ЗначениеY-пересечение36,257 329,0425474,96 360,000137X10,4 090,0001163,5 247 440,000709X23,5E-054,39E-050,7 963 910,428191X4−0,458 040,158998−2,880 780,005105

Теперь удалим переменную Х2. Регрессионная статистика

Множественный R0,40 9752R-квадрат0,167 896

Нормированный R-квадрат0,147 094

Стандартная ошибка6,469 674

Наблюдения83Дисперсионный анализ dfSSMSFЗначимость FРегрессия2675,6 452 337,82268,709 360,000641

Остаток803 348,53541,85 668

Итого824 024,18 Коэффициенты

Стандартная ошибкаt-статистикаP-ЗначениеY-пересечение38,203 768,6860594,3 982 853,33E-05X10,4 280,0001133,7 782 170,000303X4−0,489 370,153701−3,183 890,002071

Таким образом, получили значимое уравнение регрессии со значимыми факторами:

Заключение

В работе проведено исследование статистики рождаемости по регионам. В результате анализа выделено 8 групп регионов. По результатам проведенного факторного анализа получено, что на рождаемость в большей степени влияют такие факторы, как уровень среднедушевого дохода и уровень занятости, при этом, при увеличении дохода на единицу уровень рождаемости растет на 0,428, а при увеличении уровня занятости на единицу — уровень рождаемости снижается на 0,48 937

Библиографический список

АСУ Труд: Учебное пособие для вузов.М. Экономика, 2003. — 79с. Балинова В. С. Статистика в вопросах и ответах: Учеб. Пособие. — М.: ТК. Велби, Изд-во Проспект, 2004

Галенко В. П. Управление персоналом и стратегия предприятия. СПб.: Изд-во СПбУЭФ, 2004. — 432с. Герчикова И. Менеджмент. М., 2003. — 143с. Гусаров В. М. Статистика: Учебное пособие для вузов. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003

Зайцев Г. Работа с персоналом в современных условиях хозяйствования: Методические рекомендации. СПб., 2003. — 142с. Кабаков В., Пороховник Ю., Зубов И.

Менеджмент: проблемы, программа, решение. М., 2004. — 216с. Кибанов А., Захаров Д. Формирование системы управления персоналом на предприятии. М., 2002. -

269с.Кокорев В. Краткий курс по менеджменту. Барнаул, 2003. — 155с. Макроэкономическая статистика: Тексты лекций. — Новосибирск: НГУЭиУ, 2007

Методические разработки Гос

КомСтат РФ. — М.: 2011. — № 1.Методологически Росстата пояснения к данным о состоянии трудовых ресурсов.

http://www.gks.ru/free_doc/2010/b0513/05-met.htmРоссийский статистический ежегодник. Стат.

сб. -М.:Росстат.

Салин В.Н., Шпаковская Е. П. Социально-экономическая статистика: Учебник. — М.: Юрист, 2001

Сиденко А. В., Башкатов Б. И., Метвеева В. М. Международная статистика: Учебник. — М.: Издательство «Дело и сервис», 1999

Социальная статистика: Учебник / Под. Ред. И. И. Елисеевой. — М.: Финансы и статистика, 2007

Социально-экономическая статистика: Практикум: Учеб. пособие/Под ред. В. Н. Салина, Е. П. Шпаковской. — М.: Финансы и статистика, 2004

Теория статистики: учеб. / под ред. проф. Г. А. Громыко. — 2-е изд., перераб.

и доп. — М.: ИНФРА-М, 2006. — 476 с. Тохарская Н. М., Солодоеа Н.

Г. Стратегия фирмы в области управления человеческими ресурсами: Зарубежный опыт. Иркутск, 2002. -

196с.Травин В., Дятлов В. Основы кадрового менеджмента. М., 2004. — 253с. Харченко Л. П. — Статистика: учебное пособие — М.: Инфра — М, 2006. — 384 с.

Показать весь текст

Список литературы

  1. АСУ Труд: Учебное пособие для вузов.М. Экономика, 2003. — 79с.
  2. В.С. Статистика в вопросах и ответах: Учеб. Пособие. — М.: ТК. Велби, Изд-во Проспект, 2004.
  3. В.П. Управление персоналом и стратегия предприятия. СПб.: Изд-во СПбУЭФ, 2004. — 432с.
  4. И. Менеджмент. М., 2003. — 143с.
  5. В.М. Статистика: Учебное пособие для вузов. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003.
  6. Г. Работа с персоналом в современных условиях хозяйствования: Методические рекомендации. СПб., 2003. — 142с.
  7. В., Пороховник Ю., Зубов И. Менеджмент: проблемы, программа, решение. М., 2004. — 216с.
  8. А., Захаров Д. Формирование системы управления персоналом на предприятии. М., 2002. — 269с.
  9. В. Краткий курс по менеджменту. Барнаул, 2003. — 155с.
  10. Макроэкономическая статистика: Тексты лекций. — Новосибирск: НГУЭиУ, 2007.
  11. Методические разработки ГосКомСтат РФ. — М.: 2011. — № 1.
  12. Методологически Росстата пояснения к данным о состоянии трудовых ресурсов. http://www.gks.ru/free_doc/2010/b0513/05-met.htm
  13. Российский статистический ежегодник. Стат.сб. -М.:Росстат.2011.
  14. В.Н., Шпаковская Е. П. Социально-экономическая статистика: Учебник. — М.: Юрист, 2001.
  15. А. В., Башкатов Б. И., Метвеева В. М. Международная статистика: Учебник. — М.: Издательство «Дело и сервис», 1999.
  16. Социальная статистика: Учебник / Под. Ред. И. И. Елисеевой. — М.: Финансы и статистика, 2007.
  17. Социально-экономическая статистика: Практикум: Учеб. пособие/Под ред. В. Н. Салина, Е. П. Шпаковской. — М.: Финансы и статистика, 2004.
  18. Теория статистики: учеб. / под ред. проф. Г. А. Громыко. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: ИНФРА-М, 2006. — 476 с.
  19. Н. М., Солодоеа Н. Г. Стратегия фирмы в области управления человеческими ресурсами: Зарубежный опыт. Иркутск, 2002. — 196с.
  20. В., Дятлов В. Основы кадрового менеджмента. М., 2004. — 253с.
  21. Л.П. — Статистика: учебное пособие — М.: Инфра — М, 2006. — 384 с.
Заполнить форму текущей работой
Купить готовую работу

ИЛИ