Другие работы
Из всего выше сказанного можно сделать вывод о том, что финансовый менеджмент является неотъемлемой частью организации. Без него организации просто не сможет существовать, ведь он содержит как стратегию, так и тактику управления. На финансовом менеджменте основывается большинство управленческих решений. Как известно, на любом предприятии имеется бухгалтер, задачей которого является ведение учета…
Курсовая Стратегические карты и сбалансированная система показателей созданы для преодоления недостатков, присущих системам оценки материальных активов индустриальной эпохи. Построенные на основе причинно-следственных связей стратегические карты наглядно показывают, как нематериальные активы трансформируются в материальные (финансовые) результаты. Системы финансовой оценки фиксируют «обособленную…
Реферат Принцип ориентации на профессиональное ядро кадрового потенциала предприятия. Ядро кадрового потенциала образуют совокупные способности работников предприятия, которые необходимы для того, чтобы выбирать, выполнять и координировать действия, обеспечивающие фирме стратегические преимущества на рынках товаров, услуг и знаний. Эти преимущества основываются на том, что конкуренты оказываются…
Курсовая Культура корпорации представляет собой как бы два организационных уровня. На верхнем уровне представлены такие видимые факторы, как одежда, символы, организационные церемонии, рабочая обстановка. Верхний уровень представляет элементы культуры, имеющие внешнее видимое представление. На более глубоком уровне располагаются ценности и нормы, определяющие и регламентирующие поведение сотрудников…
Реферат Коммунальное хозяйство как коммунальная деятельность не сводится исключительно к производству и поставке коммунальных услуг или благ коммунальными предприятиями, а является процессом, в котором как субъекты деятельности выступают не только производители коммунальных услуг, но и их потребители жители (население) города. При этом системный анализ позволяет оценить социально-управленческую роль…
Реферат Из таблицы мы видим, что Клиент 4 имеет максимальный итоговый балл и относится к группе, А — он является наиболее привлекательным. Клиент 2 относится к группе В, но при этом имеет невысокий итоговый бал, это значит, что и клиент и менеджер, который с ним работает, «превзошли себя»: дают высокие продажи при скромных потенциальных возможностях, это демонстрация высочайшей лояльности. Оба…
Дипломная Существует мнение, что менеджмент — феномен, имеющий место в системе формальных (или, как еще говорят, официальных) отношений, а лидерство — феномен, порожденный системой неформальных (неофициальных) отношений. Роль менеджера заранее определена составом функций и полномочий. Роль лидера возникает стихийно, в организации. Менеджер назначается извне вышестоящим руководством, получает…
Реферат Прежде чем осуществлять подбор персонала, в финансовых планах организации следует учесть затраты. Так, если организация использует для подбора сотрудников агентство по найму, то ее затраты будут не менее чем двухнедельная зарплата этого сотрудника, а если интересующий организацию человек является специалистом, то затраты будут приблизительно равны его месячному или полуторамесячному окладу…
Дипломная Тактические планы чаще всего охватывают пятилетний срок как наиболее соответствующий периоду обновления производственного аппарата и ассортимента продукции. В них формулируются основные задачи на установленный период, например, производственная стратегия фирмы в целом и каждого подразделения (реконструкция и расширение производственных мощностей, освоение новой продукции и расширение…
Реферат В то же время, несмотря на всестороннюю освещенность в трудах вышеназванных авторов вопросов управления предприятиями ресторанногостиничного хозяйства недостаточное внимание уделяется исследованию проблем качества предоставляемых кейтеринговых услуг, не в полной мере учитываются особенности функционирования хозяйствующих субъектов и их специфика. В связи с чем, возникает необходимость поиска…
Реферат Менеджмент в таможенной системе представляет собой совокупность свойств системы, воздействующих на сохранение ее структуры, упрочнение внутренних и внешних отношений для предстоящих целей путем принятия решений. В реферате рассмотрены основные понятия менеджмента в таможенной системе: сущность таможенной системы как внутреннее содержание таможенного дела, выражающееся в единстве всех…
Реферат Трудовые договоры Трудовой договор фиксирует установление и регулирование трудовых правоотношений между работодателем (предприятием) и контрактником (работником). В соответствии со ст. 56 Трудового кодекса РФ трудовой договор — это соглашение между работником и работодателем, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции…
Реферат Не менее важен показатель структуры проживающих. Принято делить сегменты рынка на деловых людей, государственных служащих, туристов, участников конференций и совещаний и прочих. По этому показателю также очень большой разброс зависимости от места расположения гостиницы. По крупным городам можно отметить ведущее положение деловых и туристских поездок с очевидной тенденцией к увеличению доли…
Реферат Важным условием обеспечения определенной эффективности производства является оптимизация использования всех видов ресурсов, привлекаемых для этого: живого труда, сырья и материалов, топлива и энергии, инструментов и оборудования и т. п. Один из способов оптимизации использования производственных ресурсов — нормирование, т. е. обоснованное определение количества конкретных ресурсов, которое…
Курс лекций Оценка персонала производится чаще всего для решения следующих кадровых задач: оценка кандидата при приёме на работу, установление уровня оплаты труда и форм стимулирования, продвижения сотрудника по этапам трудовой карьеры, выдвижение на руководящую должность, оценка соответствия занимаемой должности и принятие решений о смене вида деятельности, переобучении, повышении квалификации и т. п…
Реферат