Другие работы
Поиск путей решения проблем функционирования и социально-экономического развития северных городов следует вести в русле выявления особенностей в системе экономических отношений рынка, так как города юга, средней полосы России, Сибири и Севера имеют разные возможности адаптации к рыночным условиям. Наиболее благоприятные условия создаются в крупных городах европейской части России за счет…
Дипломная В условиях современного российского кризиса ликвидности банковской системы, когда ресурсы изымаются населением, выводятся за рубеж, когда пенсионные и паевые инвестиционные фонды отказываются от размещения средств в банковских депозитах и предпочитают государственные ценные бумаги, когда расширяются масштабы борьбы между российскими и иностранными банками за клиентов, генерирующих существенные…
Курсовая Для периода 20-х годов характерно издание в больших масштабах литературы по вопросам научной организации труда. Систематически выходили журналы «Время», «Организация труда», «Вопросы организации труда и управления», «Система и организация», «Вестник труда», «Вопросы труда» и др. Было создано много книг, обобщавших опыт науки и практики в области организации труда, и среди них написанные А. К…
Курсовая Таким образом, предложенные и реализованные мероприятия позволят: совершенствовать цели и задачи организации; совершенствовать организационную структуру управления ООО «Уют»; совершенствовать стратегию ООО «Уют»; совершенствовать сбытовую и маркетинговую политику руководства ООО «Уют»; обеспечить стабильную реализацию товаров предприятия; увеличить объем товарооборот ООО «Уют»; повысить…
Курсовая Для начала работникам было предложено ответить на вопросы анкеты (по форме анкеты в Приложении 1 к ВКР), содержащей информацию об уровне удовлетворенности своих потребностей. Опрошено 57 сотрудников. Возраст опрошенных: 27−58 лет. У 10 респондентов доминирующими являются потребности в повышении квалификации, в получении дополнительных полномочий в принятии решений, потребность в расширении сферы…
Дипломная Среди российских компаний оболочечную структуру имеет, например, фирма «Alba», которая до 1997 г. занималась импортом и ввозила обувь из Италии. Но затем она стала развивать собственный бренд, создавать свои коллекции. Ее специалисты находят сырье или указывают фабрикам, у кого и по какой цене нужно закупать. При этом «Alba» размещает заказы в Европе: в настоящее время с этой фирмой работают 16…
Реферат В результате увеличения удельного веса сотрудников 30−50 лет, средний возраст работников ООО «Омсквинпром» демонстрирует положительную динамику — за рассматриваемый период он увеличился с 33,2 лет до 35 лет: Далее нами была проанализирована динамика структуры персонала ООО «Омсквинпром» за последние 3 года. Так, в период с 2011 по 2013 годы в структуре персонала по полу значительных изменений…
Реферат В связи с вышесказанным, отличительной чертой организационной структуры управления матричного типа является наличие у работников одновременно двух руководителей, обладающих равными правами. С одной стороны, исполнитель подчиняется непосредственному руководителю функциональной службы, которая наделен необходимыми проектными полномочиями для осуществления процесса управления в соответствии…
Реферат Конечно, практика опционов не нова, но в последнее время наблюдается тенденция к выпуску их на более короткий период. Более того, если время обращения опционов растягивается больше чем на 10 лет, то нет гарантии, что тот или иной менеджер сможет противостоять постоянному стремлению к максимизации прибыли в текущем квартале. Тем не менее, более частое использование долгосрочных стимулов…
Реферат Управление персоналом — деятельность, охватывающая социально-экономические вопросы, экономические отношения людей, а также социально-психологические, моральные, этические, национальные, религиозные и другие вопросы взаимоотношений работников. Менеджмент — теория и ее практическое применение в управлении производством и людьми, распоряжение недвижимостью, финансами, кадрами и инновациями в целях…
Реферат В компании абсолютно «белая» заработная плата, выплачивается она стабильно, без задержек. Это очень важно, потому что при этом человек чувствует себя защищенным, он может пользоваться кредитами в банках и многими другими рыночными возможностями. К тому же, через каждый год работы в «Пятерочке» человек получает определенную прибавку к заработной плате. В «Пятерочке» существуют ежегодные доплаты…
Реферат В финансовой аналитике, рассуждая об операционных синергиях, необходимо провести границу между ними и эффективностью в общем ее понимании. Например, операционная синергия, основанная на масштабах, означает не просто существенное или быстро достигаемое снижение затрат на единицу продукции, но такое их снижение, которого не могла бы достичь каждая компания, взятая в отдельности, без приложения…
Реферат В условиях современного производства оперативность и эффективность управления имеют решающее значение, поэтому характерной тенденцией в совершенствовании и развитии системы стало автоматизированное решение задач по УК. Это неизбежно приводит к созданию АС УК. Поскольку УК — один из элементов единого процесса управления производством, то применительно к уровню управления предприятием АС УК должны…
Реферат Организационная культура компании характеризуется большим числом параметров и обусловливается влиянием различных процессов: подбор кадров, социализация сотрудников, награждение персонала. В то же время организационная культура сама оказывает влияние на эти процессы. При условии постоянства набора факторов внешней среды, воздействующих на организацию, указанные процессы направлены на стабилизацию…
Реферат На основе ценностей и приоритетов, которые формируются у работников в процессе работы в организации, закладывается и система отношений к различным аспектам их работы: отношение к руководству, к коллегам, к труду, к собственному профессиональному развитию, к клиентам, к улучшениям в работе и др. В совокупности эта система отношений и формирует то, что мы называем менталитетом — отношение к работе…
Реферат