Труд как фактор производства и особенности установления заработной платы в условиях конкуренции

«Труд как фактор производства и особенности установления заработной платы в условиях конкуренции» — одна из важных и актуальных тем на сегодняшний день.

Тема курсовой работы актуальна потому, что труд является не только насущной потребностью человека, но и осознанной экономической необходимостью. Без него человек не мог бы обеспечивать свои биологические и социальные потребности, а, следовательно, и общество в целом не смогло бы развиваться. При этом далеко не всякий труд приносит человеку удовлетворение и радость. Он вызывает физическое и умственное утомление, часто связан с отрицательными эмоциями, требует определенных жертв (например, отказа от отдыха) и т. д.

Материальные блага и услуги, созданные в обществе, необходимо распределять. Часть их образует доходы домашних хозяйств и идет на потребление. Важнейшей и наиболее массовой формой дохода в любой экономике выступает заработная плата. В системе рыночных цен заработная плата является особо важной категорией.

Данная тема достаточно подробно освещена в научных трудах следующих авторов: Агапова И. И., Иохин В. Я., Титова Н. Е. и др.

Таким образом актуальность темы исследования не вызывает сомнений.

Обязательным элементом данного пункта курсовой работы является формулировка объекта и предмета исследования.

Объект исследования — труд.

Предмет исследования — факторы производства Актуальность данного исследования определила цель и задачи работы:

Цель работы — рассмотреть труд как фактор производства и особенности установления заработной платы в условиях конкуренции.

Для достижения цели необходимо решить следующие задачи:

1. На основании теоретического анализа систематизировать знания о труде как факторе производства;

2.Рассмотреть сущность и специфику определения заработной платы в условиях конкуренции;

3.Систематизировать и обобщить существующие в специальной литературе, научные подходы к данной проблеме.

Теоретическая значимость проведенного исследования состоит в обобщении научного знания по данной проблеме.

Успешность выполнения задач по написанию курсовой работы в наибольшей степени зависит от выбранных методов исследования.

В работе использовались методы как эмпирического исследования: сравнительно-сопоставительный, наблюдение, так и используемые как на эмпирическом, так и на теоретическом уровне исследования.

Структура курсовой работы выражается в ее содержании.

Для раскрытия поставленной темы определена следующая структура: работа состоит из введения, двух глав заключения, списка использованной литературы. Название глав отображает их содержание.

Основная часть Глава 1. Труд как фактор производства Центральной фигурой в любом производстве, какой бы оно характер не носило, является человек с его накопленными опытом и знаниями в области трудовой деятельности. Последняя характеризуется взаимодействием рабочей силы, которой обладает человек. С материальными факторами производства. Рабочая сила — это совокупность физических, интеллектуальных и духовных способностей человека, которые он использует в каждом процессе труда .

Труд представляет собой сознательную и целесообразную деятельность человека, направленную на преобразование природных или созданных им ранее предметов для получения тех или иных потребностей. Именно труд выступает решающим источником богатства и благосостояния любой нации.

В процессе труда человек, с одной стороны, воздействует на определенные материальные и нематериальные объекты, а с другой — для такого воздействия он использует определенные средства труда. То, на что направлен труд человека и что затем превращается в продукт его деятельности, называется предметом труда (сырье, материалы, полуфабрикаты, узлы, детали). То, с помощью чего человек воздействует на предмет труда называется средствами труда.

Средства труда, с помощью которых человек непосредственно оказывает воздействие на предмет труда, называют орудиями труда. Средства труда. Которые создают нормальные условия для процесса труда, но непосредственно не принимают участия в нем, называют пассивными средствами труда.

НТР привела к коренным изменениям в характере труда. Он становится более квалифицированным, требующим от работника постоянного повышения профессионального мастерства. Значение физического труда в процессе производства уменьшается. Ибо эту функцию берут на себя машины. Функции работника все больше сводятся к управлению машинами.

Фактор «труд» включает в себя и предпринимательство как особый вид деятельности, требующий особых способностей и организации производства,