Развитие государственной службы в России в ХIV-XVII веках

Данная курсовая работа посвящена теме «Развитие государственной службы в России в ХIV-XVII веках».

Актуальность выбора темы определяется тем, что для успешного реформирования института государственной службы в РФ понимание истории и традиций государственной службы России является не менее важным, чем изучение опыта иностранных государств — членов ЕС, США и других развитых стран мира в сфере построения государственного управления. При этом формирование новой генерации управленцев может осуществляться не только на основе заимствования и переосмысление лучшего зарубежного опыта, а, прежде всего, на началах нашего собственного русского опыта создания государства. Ведь каждая национальная система государственного управления и государственной службы уникальна благодаря историческим особенностям и национальным традициям. Историческая память становится основной составляющей мышления наций.

Эволюция развития государственного управления и государственной службы в России имела чрезвычайно сложный и неоднородный характер, обусловленный постоянными переменами в политической жизни. И перед современными исследователями стоит важное задание по изучению особенностей и взаимосвязи государственного управления, политики и государственной службы на различных этапах развития нашего общества.

Степень изученности данного вопроса можно считать довольно высокой. Свои работы вопросам исторического развития государственной службы в России посвящали такие ученые как: Демидова Н. Ф, Ежов М. В., Зимин А. А., Мельников В. П., Писарькова Л. Ф., Соловьев С. М., Тарловская В. Р. и др.

Предметом изучения выступает история российского государственного управления в средние века, а объектом — государственная служба в России в ХIV-XVII веках.

Целью написания данной работы является изучение опыта построения и функционирования государственной службы в России в ХIV-XVII веках.

Исходя из цели работы, передо мной, как ее автором, стоят следующие задачи:

— охарактеризовать систему государственного управления в Московском княжестве в XIV—XVI вв.;

— определить понятие «служилые люди» и описать принципы отбора государственных служащих в России в XIV—XVI вв.;

— изучить развитие приказной системы государственной службы в Русском Царстве в XVII в.;

— рассмотреть особенности процесса выделения гражданской службы в России в XVII в. и ее бюрократизацию.

Для решения поставленных задач в работе использовались следующие методы исследования: анализ и обобщение исторической литературы по исследуемой проблеме; изучение исторических документов; экспресс-анализ источников периодической печати, методы сравнительного анализа, классификация.

Курсовая работа состоит из 25 страниц машинописного теста и включает две главы и четыре параграфа. Первая глава охватывает период земской и воеводско-приказной системы управления в русских землях, вторая глава содержит сведения о развитии приказной системы управления и становлении государственной гражданской службы в России.

Библиографический список к работе вмещает 23 наименования, среди которых две научные работы, 5 учебников, четыре статей отечественных авторов.