Концепция формирования холдинга

Актуальность темы

настоящего исследования определяется тем, что в числе субъектов предпринимательского права называются холдинги, финансово-промышленные группы и другие интегрированные структуры. Трансформация производственно-хозяйственного комплекса Российской Федерации, начавшаяся в 90-е годы, продолжается и в настоящее время. Россия стремится адаптировать производственно-хозяйственный комплекс к рыночным условиям хозяйствования путем формирования новых корпоративных структур. Одной из таких форм выступают холдинги, которые образуются как результат интеграции промышленного, банковского, торгового и страхового капиталов, и реализуются в различных формах. Именно этим объясняется появление многообразных высокоинтегрированных структур в российской экономике с различными формами интеграционного взаимодействия хозяйствующих субъектов в составе финансово-промышленных групп и холдингов.

Предпринимательские объединения являются, по сути, формализацией происходящих во всем мире интеграционных процессов. Они представляют собой организационно-правовое выражение экономических законов концентрации производства и капитала, экономии затрат и, как следствие, повышения рентабельности производства. Именно поэтому эта тема актуальна в настоящий момент, когда Россия в значительной степени присоединилась к мировому экономическому сообществу.

Принципиальная новизна объединений коммерческих организаций рыночного периода российской экономики заключается в переходе от плановых процессов централизации управления к корпоративной самоорганизации, основанной на отношениях собственности, экономической зависимости и других рыночных механизмах. Неизбежным стало новое понимание правовой категории «объединение».

Самой распространенной формой предпринимательских объединений в современной России являются холдинги. Холдинги как способ интеграции характерны не только для естественных монополий, стратегических отраслей и крупного бизнеса. Средний и даже малый бизнес в настоящее время также представлен, как правило, не автономными хозяйствующими субъектами, а созданными на основе «системы участия» и экономического контроля группами хозяйственных обществ.

Холдинги являются эффективной формой организации предпринимательской деятельности, поскольку они позволяют сочетать гибкость и мобильность небольших формально самостоятельных организаций и масштаб деятельности крупных корпораций. Целостность холдинга при этом обеспечивается управлением входящими в него участниками, исходя из известной в мировой практике формулы «децентрализация операций при централизации контроля», что обеспечивает жизнеспособность и синергетический эффект объединения в целом.

Изучение холдингов сегодня имеет большое значение для научной доктрины. Наличие в российской деловой практике холдингов не являющихся юридическими лицами, но выступающих в ряде правоотношений как единые хозяйствующие субъекты, вынуждает специалистов по-новому взглянуть на проблему субъекта хозяйственных отношений.

Обоснование актуальности темы дипломной работы позволило определить её целевую ориентацию. Целью работы является анализ теоретических основ корпоративного управления в рамках холдинга и разработка концепции формирования холдинга. Для достижения сформулированной цели в работе решалась следующая совокупность задач:

— изучить становление нормативно-правового регулирования корпоративного управления холдингов;

— рассмотреть понятие, сущность и значение холдингов;

— определить порядок функционирования холдинга;

— дать описание группы компаний «Статский советник»;

— изучить концепцию холдинга.

Объект и предмет исследования. Объектом исследования процессы формирования концепции холдинга. Предметом исследования являются организационно-экономические отношения, возникающие при формировании модели холдинга.

Методологической основой исследования стали диалектический, исторический и системный подходы, позволяющие исследовать проблему в целом и отдельные ее вопросы в динамике, взаимосвязи и взаимообусловленности. В рамках системного подхода в работе использовались методы сравнительного, логического, функционально-структурного, финансового и статико-математического анализа, а также имитационного и графического моделирования изучаемых процессов. В процессе исследования также нашли применение такие общенаучные методы и приемы как научная абстракция, анализ и синтез, методы группировки, сравнения и др.

Практическая значимость результатов, полученных в процессе дипломного исследования, заключается в обосновании проектных предложений по формированию холдинга.

Глава 1. Теоретические аспекты корпоративного управления

1.1. Становление нормативно-правового регулирования корпоративного управления холдингов

В условиях концентрации финансового капитала и его интеграции с промышленным потенциалом российского общества заметно возросла роль холдинговых компаний в реальном секторе экономики. Вместе с тем вопросы, связанные с созданием и деятельностью холдингов, не получили должного правового регулирования. Законодательство не успевает за стремительно развивающимися экономическими отношениями. Рассмотрим коротко некоторые вопросы, представляющие не только практический, но и значительный теоретический интерес.

Проблема становления и развития холдингов в Российской Федерации связана не только с политическими, социально-экономическими, но и юридическими вопросами. В 1995 г. в России был принят Федеральный закон «О финансово-промышленных группах», который устанавливает правовые основы создания, деятельности и ликвидации холдингов. Закон о ФПГ сразу по принятии стал предметом критики со стороны не только юристов, но и экономистов. Так, В. Д. Рудашевский, автор содержательной статьи по рассматриваемой проблеме, справедливо отмечал, что названный Закон должен быть актом прямого действия, однако из его 22 статей половина содержит отсылку к административным актам, решениям субъектов РФ и международным соглашениям практически по всем вопросам, имеющим принципиальное значение. Имелись и конкретные пробелы и недостатки Закона, а это служит