Деятельность ООО «Первая Фабрика Рекламы»
Кроме направления офсетная и оперативная печать на данный момент времени компания обладает ресурсами и кадрами, которые позволяют ей выполнять полную поддержку своих клиентов по изготовлению рекламной, полиграфической и представительской продукции. А именно, в типографии успешно работает оборудование по производству различной сувенирной продукции — шелкотрафаретные станки, УФ-лакировка… Читать ещё >
Деятельность ООО «Первая Фабрика Рекламы» (реферат, курсовая, диплом, контрольная)
МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования
«Нижегородский государственный педагогический университет имени Козьмы Минина»
Факультет дизайна, изящных искусств и медиа-технологий Кафедра средового и графического дизайна ОТЧЁТ по производственной практике Выполнил:
студент 4-го курса, группа ДГ-11
Мезенцева Д. С.
Проверил:
к. п. н., доцент, Белова И. Л.
Нижний Новгород
2014 г
Содержание Введение Глава 1. Общая характеристика ООО «Первая Фабрика Рекламы
1.1 История предприятия ООО «Первая Фабрика Рекламы
1.2 Услуги, которые оказывает предприятие
1.3 Анализ организационной структуры предприятия
Глава 2. Содержание и результаты производственной практики
2.1. Технология обслуживания клиентов
2.2 Технология выполнения заказов
2.3 Описание работ, выполненных студентом во время прохождения практики Заключение Список литературы Приложение
Введение
С 27 июня 2014 года по 27 июля 2014 года мною была пройдена производственная практика на предприятии ООО «Первая Фабрика Рекламы».
В соответствии с учебным планом, по окончании 3-го курса каждый студент должен пройти производственную практику. Прохождение производственной практики является важным элементом учебного процесса по подготовке специалистов и бакалавров графического дизайна. На производственной практике студенты расширяют и углубляют свои теоретические и практические знания в профессиональной среде. Это позволяет им убедиться, что эти знания, полученные в процессе обучения, на практике являются востребованными. Также студенты имеют возможность работать с реальными заказами и консультироваться со специалистами дизайнерского и технологического отделов. Они получают опыт работы в команде с другими дизайнерами, что развивает их коммуникативные навыки, важные при работе с заказчиками. И на базе, полученного в ходе прохождения практики, опыта студенты могут строить свою будущую профессиональную деятельность.
Целью прохождения производственной практики является:
— изучение общих принципов функционирования организации, работающей в сфере графического дизайна;
— закрепление полученных в университете теоретических знаний;
— изучение проектной деятельности организации;
— приобретение практических навыков и умений.
Практические навыки играют определяющую роль в профессиональной деятельности любого специалиста. Чем больший опыт накоплен человеком по практическому использованию своих теоретических знаний, тем более эффективна работа такого сотрудника.
Реализация установленных целей осуществляется путем самостоятельного изучения работы предприятия и выполнения в условиях предприятия предусмотренных программой задач, свойственных будущей профессиональной и организационно управленческой деятельности.
Для достижения цели, во время прохождения практики, были поставлены следующие задачи:
— изучить и проанализировать все виды деятельности предприятия;
— изучить работу главного дизайнера и дизайнера-верстальщика;
— пройти все этапы проектирования в работе над реальным заказом;
— собрать, систематизировать и проанализировать информацию, необходимую для выполнения задания по практике;
— получить определенный практический опыт, необходимый для осуществления дальнейшей профессиональной деятельности.
Этапы прохождения практики:
— ознакомление с организационной структурой предприятия;
— ознакомление с отделами предприятия;
— подробное ознакомление с работой дизайнерского и типографского отделов;
— ежедневное получение задания от главного дизайнера, который был назначен руководителем практики;
— сбор материалов, необходимых для выполнения задания по практике;
— ежедневное выполнение задания, полученного в начале рабочего дня.
Глава 1. Общая характеристика ООО «Первая Фабрика Рекламы»
1.1 История предприятия ООО «Первая Фабрика Рекламы»
дизайн реклама услуга заказ Общество с ограниченной ответственностью «Первая Фабрика Рекламы» было основано 3-го февраля 2003 года, директором Валерием Карабут. Место нахождения Общества. Юридический и фактический адрес организации: Россия, Нижегородская область, г. Нижний Новгород, ул. Коммунистическая, д. 82, 603 002. Адреса сайтов компании:
— http://pervaya-fabrika-reklamy.tiu.ru; | |
— mgvard_52@mail.ru; — http://www.pfr-nn.ru. | |
ООО «Первая Фабрика Рекламы» является рекламным агентством полного цикла, то есть предоставляет полный спектр рекламных услуг и имеет собственную полиграфию. Основной задачей организации является получение прибыли, предоставление услуг клиентам и удовлетворение их потребностей.
История компании.
2003 год. Изначально в 2003 году организация насчитывала четыре человека и была, по сути, рекламным агентством. Все началось с маленькой машинки Heidelberg-52. Эти четыре лица, наполненные неисчерпаемым энтузиазмом, сняли небольшое помещение у станции метро «Московская», сделали ремонт, купили тот самый Heidelberg-52 и четыре персональных компьютера. Так в феврале 2003 года появилось ООО РПЦ «Молодая гвардия».
2004 год. Организация насчитывала уже 6 человек в рекламном отделе и восемь человек на производстве. Основным поставщиком оборудования для типографии был выбран мировой лидер полиграфического оборудования — Компания HEIDELBERG (Гейдельберг). Предпочтение было отдано именно этому производителю, потому что все работники организации очень строго следят за качеством выпускаемой продукции и выбирают только то оборудование, которое может его гарантировать.
2005 год — 2006 год. Достигая цели, ООО «ПФР» самосовершенствуется. Постоянными клиентами организации становятся ведущие рекламные агентства Нижнего Новгорода, а также компании, работающие в различных сферах бизнеса — от производственных холдингов до фитнес-центров. Возможности и знания фирмы растут. Растет и парк полиграфической техники, включающий в себя современные машины. Будучи открытыми к своим клиентам и анализируя их потребности, работники организации постоянно обновляют их оборудование и улучшают уровень сервиса.
2007 год. Компания расширяется, она выкупает соседнее здание, переделывает его под производственный цех, специально оборудованный для оптимальной работы типографии. В распоряжении типографии есть все для удобства и эффективной работы — это и просторные цеха, и вместительные склады материалов и готовой продукции, и комфортный офис.
2008 год. Все сотрудники компании очень ценят, когда сотрудничество становится взаимовыгодным. За пять лет работы компания стала для своих заказчиков стратегическим партнером. Помимо деловых, установились и прочные дружеские отношения.
2009 год. Постоянно развиваясь, анализируя потребности рынка, типография переходит на использование технологии CТР (Computer-to-Plate, то есть из компьютера — в печатную машину, минуя стадию изготовления пленок) на оборудовании Heidelberg, приобретает машину Heidelberg Speedmaster 74−5+L, на которой производится офсетная печать на листах до формата 530×740 мм. Скорость работы этой машины достигает 15 000 листов в час, время приладки — 20—30 минут. Полноцвет, пантон и ВД-лак можно положить на лист за один прогон, что существенно экономит время печати при больших тиражах.
2010 год. С ростом рынка и, соответственно, спроса на качественную полиграфическую продукцию компания вводит в эксплуатацию ВШРА Heidelberg ST100 для брошюровки, в помощь машине Horizon Stitch Liner, которая делает брошюровку «на скрепку». Также введена в эксплуатацию новая машина Heidelberg Speedmaster 74−4.
2011 год. Неиссякаемый оптимизм и энергия, многолетний опыт и профессионализм сотрудников — все это позволило ООО «ПФР» стать одним из лидеров рынка полиграфических услуг. В течение восьми лет более двухсот компаний оказывают доверие компании, постоянно размещая заказы в типографии ООО «ПФР»: это создает уверенность в состоятельности компании и помогает развиваться дальше.
2012 год. Оказывать полиграфические услуги на самом высоком уровне компании позволяет наличие современного печатного оборудования и команды профессионалов с многолетним опытом работы. В 2010 году парк компании пополнился абсолютно новой печатной машиной Heidelberg CD 74 — 5 P + L-C: это отличный помощник как с экономической точки зрения, так и с точки зрения эффективного удовлетворения потребностей заказчиков. Компания также обновила парк послепечатного оборудования — новая перфорирующая машина Autopunch 360 manual и переплетный станок Renz AUTOBIND 500 позволяют существенно экономить время и стоимость изготовления календарей.
2013 год. В 2013 году типография отмечает 10-летие успешной работы. Более двухсот компаний оказывают доверие компании, постоянно размещая заказы в ее типографии. Растет и количество новых клиентов.
Сегодня рекламное агентство и типография «ПФР» — это стабильно развивающееся предприятие с большим парком современной полиграфической техники. Производственный комплекс типографии оснащен новейшим высокотехнологичным оборудованием и включает в себя более 10 единиц техники, в типографии работает более 50 квалифицированных специалистов. Основной акцент в производстве делается на качество продукции и скорость выполнения заказов. Это одна из самых востребованных небольших типографий Нижнего Новгорода.
Кроме направления офсетная и оперативная печать на данный момент времени компания обладает ресурсами и кадрами, которые позволяют ей выполнять полную поддержку своих клиентов по изготовлению рекламной, полиграфической и представительской продукции. А именно, в типографии успешно работает оборудование по производству различной сувенирной продукции — шелкотрафаретные станки, УФ-лакировка, тиснильные станки, тампостанки, различные термопрессы (под футболки, под бейсболки, под кружки). Кроме этого компания представляет полный спектр услуг по изготовлению и монтажу наружной рекламы, различных POS-материалов, рекламных стендов и стоек. В настоящее время «ПФР» имеем два собственных здания под офис и производственные цеха. Достраивается и здание под оперативную полиграфию и дополнительный офис. А в ближайшее время планируется закупка высокопроизводительных станков для изготовления печатной продукции.
Компания гордится не только своей производственной базой, освоенными технологиями и высоким качеством, но и доверием ее партнеров по бизнесу. Именно для них компания растет, совершенствуется и становится надежнее. Это все благодаря команде преданных своему делу профессионалов. Именно они — основа компании, ее поддержка и ее будущее.
1.2 Услуги, которые оказывает предприятие ООО «ПФР» является рекламным агентством полного цикла, то есть предоставляет полный спектр рекламных услуг и имеет собственную полиграфию. Эти услуги включают в себя:
1. Оперативная полиграфия — это то, без чего не обходится ни один бизнес: визитки, календари, бланки и буклеты, каталоги продукции и брошюры, выполненные в фирменном стиле компании-заказчика. Услуги по дизайну, верстке и максимально оперативному изготовлению заказа на полиграфическую продукцию.
2. Изготовление рекламных конструкций. Световые короба и панели, объемные буквы, крышные установки, торгово-выставочное оборудование — это простой и эффектный способ привлечь внимание широкой аудитории. Производство наружной и интерьерной рекламы в «ПФР» включает в себя полный спектр услуг от разработки дизайна до установки и подключения. Специалисты компании осуществляют монтаж рекламных конструкций любой степени сложности, с гарантией проведенных работ и дальнейшим техническим обслуживанием.
3. Услуги полноцветной печати представлены широкоформатной и интерьерной печатью, УФ-печатью и постпечатной обработкой. Фрезерно-граверные работы для изготовления наружных и интерьерных рекламных носителей из различных материалов: пластик, ПВХ, акрил, оргстекло, дерево, различные виды металлов. Высокоточные фрезерные работы используются для производства таких рекламных носителей, как офисные и фасадные таблички и вывески, ценники и номерки, жетоны и бейджи, а также нестандартные элементы декоративного оформления интерьера.
4. Шелкотрафаретная печать.
5. Нанесение фирменной символики на спецодежду, футболки, бейсболки, ручки, брелки, кружки, зажигалки, ежедневники, пакеты полиэтиленовые, пластиковые файлы.
6. Наружная и печатная реклама (баннеры, флаеры, листовки, буклеты, штендеры, перетяжки. Оформление фасадов зданий, растяжки из баннера и плёнки, световые конструкции, неон, штендеры, кабинетные таблички, информационные стенды, стойки для журналов.
1.3 Анализ организационной структуры предприятия Руководство деятельностью ООО «ПФР» осуществляет директор. Взаимоотношения работников и директора предприятия, возникающие на основе трудового договора, регулируются законодательством Российской Федерации о труде и коллективным договором, заключаемым на предприятии с его трудовым коллективом в порядке, установленным законодательством Российской Федерации для регулирования трудовых отношений. Такой вид связи и контроля позволяет повысить и эффективность принимаемых решений, что, в свою очередь, положительно влияет на качество выполнения поставленных задач и на работу «ПФР» в целом.
В настоящее время в ООО «ПФР» работают 50 человек штатных сотрудников, однако компания стремится к расширению и переорганизации деятельности. Так же на временную работу, по заказу клиентов, для проведения промо-акций и презентаций, приглашаются супервайзеры и промоутеры. В целом агентство достаточно молодое только 3 специалистам больше 35 лет. А средний возраст работников 25−30 лет.
Должностные обязанности директора предприятия:
— осуществлять планирование, учет, составление и своевременное представление отчетности о деятельности предприятия;
— обеспечивать качественное выполнение заказа;
— обеспечивать предоставление качественных услуг заказчикам;
— решение всех вопросов касающихся коммерческой, финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности фирмы;
— применять оптимальные методы организации труда, а также использовать положительный зарубежный опыт управления предприятием;
— организовать выполнение сотрудниками своего предприятия заданий, обеспечивать рациональное распределение обязанностей между сотрудниками, осуществлять контроль над их исполнением;
— составление, заключение, подписание договоров, подписание и закрепление всей документации предприятия.
Должностные обязанности главного бухгалтера предприятия:
— ведение бухгалтерского и налогового учета в соответствии с национальными стандартами и нормативными актами, действующими в РФ;
— предоставление налоговой, финансовой и статистической отчетности в сроки и органы, установленные действующим законодательством;
— предоставление ежегодного отчета в органы правления компанией.
Должностные обязанности секретаря предприятия:
— осуществление работы по организационно-техническому обеспечению административно-распорядительной деятельности руководителя;
— принятие и рассылка деловой корреспонденции;
— ведение делопроизводства;
— подготовка документов, материалов и личных заявлений на подпись руководителю;
— организация приёма посетителей, содействие оперативности рассмотрения их жалоб, пожеланий и претензий;
— выполнение приказов и требований директора.
Должностные обязанности главного дизайнера предприятия:
— прием заказов на дизайнерскую часть работы;
— предварительное графическое описание и обоснование будущего продукта рекламы;
— разрешение специфических вопросов с клиентом;
— взаимодействие с художником по компьютерной графике.
К функциям работников производственной базы относятся:
— прием сырьевых материалов;
— производство рекламного товара в установленный срок;
— монтаж рекламного товара.
Глава 2. Содержание и результаты производственной практики
2.1 Технология обслуживания клиентов Клиентами за время существования фирмы стали (многие из которых сотрудничают с ООО «ПФР» до сих пор): компания «Саяны», ОАО «МТС», ООО «ПожСнаб», сеть магазинов «Лайм», ООО «Сахарoff» и др.
В работе с клиентами используется типовой договор по оказанию услуг, который заключается с клиентом бессрочно и оговаривает общие условия сотрудничества. Также неотъемлемой частью договора являются приложения, в которых оговаривается исполнение конкретных работ, их стоимость, сроки исполнения и прочие индивидуальные условия.
Заказы принимаются как у частных, так и у юридических лиц. Форма оплаты любая. На крупные заказы действует гибкая система скидок. Предусмотрены особые условия сотрудничества с корпоративными клиентами (частными дизайнерами, строительными компаниями). Заказ может осуществляться по телефону, по электронной почте и при личной встрече.
Работа дизайнера с клиентом проходит по одной и той же схеме:
сначала клиент делает заказ, дает дизайнеру техническое задание, говорит, что и как он хотел бы видеть;
дизайнер выполняет макет и показывает его заказчику;
клиент говорит, что ему не нравится;
дизайнер все исправляет и опять показывает макет, получая замечания и исправления;
в итоге в печать идет конечный согласованный дизайн-макет.
В основном работу с клиентами осуществляет менеджер по работе с клиентами. Он отвечает за общение с клиентами, получение заказа, запуск проекта в производство и оплату счетов. Также менеджер отстаивает точку зрения дизайнера и решает все спорные моменты. На него возложены функции проверки дизайн-макетов на всех этапах производства и проверка последнего утвержденного макета, перед оправкой в печать. Менеджер общается с клиентами по телефону, электронной почте и лично, после передает все поправки, внесенные в проект, дизайнеру.
Дизайнер также лично общается с клиентами, вместе они формируют грамотное техническое задание. По окончании работ, дизайнер презентует итоговый вариант заказчикам.
2.2 Технология выполнения заказов Работа над проектом начинается с технического задания (ТЗ). Составить техническое задание на проект — это начальная стадия работы. Грамотно составленное техническое задание позволяет быстро и качественно выполнить проект, получить согласие на печать и приняться за следующий проект.
Техническое задание на проект нужно правильно оформлять. Это должен знать менеджер по работе с клиентами и дизайнер. Составление проекта может занять несколько часов, содержать массу наглядного материала, текстовой документации, дополнительную информацию о компании заказчика, рекламируемых продуктах, клиентах и конкурентах.
Техническое задание на проект должно содержать несколько примеров моделей, которые понравились заказчику. Они помогут направить дизайнера в необходимое русло, подсказать нужную стилистику.
Работа дизайнера делится на пять этапов:
1 этап. Ознакомительный, предпроектный.
Включает проектное задание, выявление проблемы, определяются требования к проекту, происходит сбор информации по проекту, подбор визуального ряда.
2 этап. Поисковый.
Предусматривает многочисленные поисковые варианты. Выбор не менее 3-х вариантов решения проектной задачи.
3 этап. Эскизный.
Производится выбор из 3-х вариантов оптимального. Делается дизайн-макет.
4 этап. Проектный.
Включает выполнение всех элементов проектной работы. Далее макет отправляется заказчику, если заказчик утверждает его, то макет отправляют в печать.
5 этап. Заключительный.
Верстка, раскладка макета на печатный лист и печать заказа.
2.3 Описание работ, выполненных студентом во время прохождения практики В соответствии с учебным планом я, студентка 4 курса, Нижегородского государственного педагогического университета имени Козьмы Минина, специальности «Графический дизайн» была принята для прохождения производственной практики в рекламное агентство и типографию «Первая Фабрика Рекламы» на должность помощника главного дизайнера.
Находясь в должности помощника главного дизайнера, в мои обязанности входило:
— наблюдение за работой сотрудников предприятия;
— изучение структуры, видов деятельности, документации и режима работы предприятия;
— участие в работе дизайнерского и полиграфического отделов;
— помощь и изучение процесса разработки дизайн проектов;
— мониторинг рынка рекламы в г. Нижний Новгород;
— общение с клиентами на всех стадиях проектирования (от получения заказа до согласования итогового варианта);
— поиск решений и идей для повышения конкурентоспособности компании;
— Помощь на производстве (резка, бегование, теснение);
— еженедельный отчет о проделанной работе.
Краткий дневник практики:
1 неделя.
Ознакомилась с деятельность предприятия. Выполнила тестовое задание для выявления профессиональных навыков и должного уровня знания графических редакторов. После, для закрепления имеющихся навыков, выполняла технические задания: перевод в вектор различных логотипов для компаний, обтравка фотографий, построение модульных сеток для буклетов, визиток и календарей, внесение правки на сайт.
2 неделя.
Начала работать с заказами, выполнять дизайн-макеты от начала до конца. Получала техническое задание от руководителя практики, делала эскизы, затем, из всех вариантов, руководитель выбирал понравившейся вариант. После я лично работала с заказчиками. Принимала звонки от клиентов, вела переписку с ними по электронной почте. Презентовала свои проекты заказчикам, получала критику, производила работу над ошибками.
3 неделя.
Работа на закрепление полученных навыков: в основном верстка и допечатная подготовка журналов, газет, буклетов, листовок. Консультация по поводу каждого заказа с главным дизайнером, изучение его работы и портфолио. Работа на производстве. Ознакомление с процессом печати, вырубки упаковок, нанесения фирменной символики на различные материалы. Выслушала курс лекций о допечатной подготовке и видах печати от сотрудников фирмы.
4 неделя.
Работа с основными заказчиками: компания «Саяны», ОАО «МТС», ООО «ПожСнаб», сеть магазинов «Лайм», ООО «Сахарoff» и др. Изготовление для них всей рекламной продукции. Каждый день изучала работу дизайнера-верстальщика, который проводил работы непосредственно перед выходом продукции в печать. Также выполняла авторские заказы для частных клиентов.
Наиболее интересным проектом, с точки зрения дизайнерской работы, был еженедельный журнал для сети продуктовых магазинов «Лайм». Это постоянный клиент ООО «Первая Фабрика Рекламы». Газет, сообщающая покупателям о скидках и новой продукции, выходит еженедельно и предоставляется бесплатно в каждом магазине города. На протяжении всей работы я общалась с клиентами по телефону и электронной почте, также была одна личная встреча. Работа проводилась в четырех графических редакторах: InDesign, Photoshop, CorelDRAW и Illustrator. В программе Photoshop производилась обтравка фотографий, изображений продуктов питания, перевод файлов в формат PNG. После в программе CorelDRAW делался макет на основе модульных сеток, сделанных с помощью направляющих линий. В макет помещались все изображения в формате PNG.
Все элементы, которые были в векторном формате, создавались в программе Illustrator. Затем готовый макет со всеми изображениями и символикой фирмы, помещался в программу InDesign. В этой программе происходила верстка и раскладка макета на печатный лист, нанесение шкалок и меток реза для печатников. Далее макет поступал в печать, но перед этим итоговый вариант проверял менеджер компании.
Заключение
Во время прохождения практики я выполняла поручения главного дизайнера ООО «ПФР» Картенова Антона, который являлся моим руководителем практики от предприятия. За время прохождения практики я освоила основные принципы и правила работы рекламного агентства и типографии ООО «ПФР».
За время прохождения практики в должности помощника главного дизайнера я проделала следующую работу:
— изучила структуру управления организацией;
— ознакомилась с организационной структурой, задачами и функциями дизайнерского и полиграфического отделов;
— ознакомилась с системой профессиональных обязанностей и должностными инструкциями специалистов отдела;
— активно участвовала в процессе создания дизайн проектов, оказывала помощь специалистам;
— прошла весь цикл создания проекта: от получения задания от клиента до верстки и печати согласованного варианта дизайн-макета;
— выполняла заказы по всем видам полиграфической рекламы: от визиток, листовок до афиш и баннеров;
— получила практический опыт, необходимый для осуществления дальнейшей профессиональной деятельности.
Результаты выполненной работы были занесены в дневник практики.
На практике я получила возможность применить и закрепить свои теоретические знания, полученные в процессе обучения. Я убедилась, что эти знания, полученные в университете, на практике являются востребованными. Опыт, полученный во время прохождения практики, является важным для студентов на данном этапе обучения. Полученные навыки и умения мне очень пригодятся в будущем в моей профессиональной деятельности.
1. Викентьев И. Г. Приемы рекламы: Методика для рекламодателей и рекламистов. — Новосибирск, 1993. — 406 с.
2. Дегтярев А. Р. Изобразительные средства рекламы: Слово, композиция, стиль, цвет. — М.: Фаир-Пресс, 2006. — 256 с.
3. Ковешникова Н. А. Дизайн: история и теория. — М.: Омега-Л, 2009. — 224 с.
4. Курушин В. Д. Графический дизайн и реклама. — М.: ДМК Пресс, 2007 г. — 272 с.
5. Овчинникова Р. Ю. Дизайн в рекламе. Основы графического проектирования. — М.: Юнити-Дана, 2010. — 271 с.
6. Розенсон И. А. Основы теории дизайна. — СПб.: Питер, 2008. — 219 с.
7. Ткачев О. Visual бренд: Притягивая взгляды потребителей. — М.: Альпина Бизнес Букс, 2009. — 216 с.
8. Яцюк О. Основы графического дизайна на базе компьютерных технологий. — СПб.: БХВ-Петербург, 2004. — 240 с.
Приложение 1
Приложение 2
Приложение 3
Приложение 4
Приложение 5
Приложение 6
Приложение 7
Приложение 8
Приложение 9
Приложение 10
Приложение 11
Приложение 12
Приложение 13