Экономические методы управления

Экономические методы управления предполагают учет и использование экономической заинтересованности трудового коллектива и каждого работника в результатах своего труда. Они включают:

1. Экономическое планирование (использование экономических показателей в оценке результатов труда).

2. Экономическое стимулирование (использование стимулирующей системы оплаты труда).

3. Хозрасчет (хозяйственная самостоятельность подразделений и организации в целом).

4. Источники финансирования (бюджетные и внебюджетные).

5. Ценообразование.

6. Экономико-математические методы (экономическое прогнозирование и программирование, математическое моделирование, теория игр, управление запасами, исследование операций и др.).

Тема данной курсовой работе — «Экономические методы управления». Цель работы заключается в том, чтобы рассмотреть экономические методы управления с точки зрения менеджмента.

Для достижения цели были поставлены следующие задачи:

1. Раскрыть сущность экономических методов управления.

2. Рассмотреть основные экономические методы управления.

3. Рассмотреть экономико-методические методы управления в менеджменте.