Исследование применения основных положений теории А. Файоля в современной российской организации
Курсовая
Разработка проблем научного управления, развернувшаяся в начале XX столетия и сосредоточившая свое внимание на деятельности и специализации руководителя, столкнулась с необходимостью анализа построения и создания принципов функционирования организации в целом. Ответом на эту потребность практики стали работы Анри Файоля, предложившего ряд организационных принципов, необходимых для эффективного… Читать ещё >
Список литературы
- Аширов Д.А., Управление персоналом — М: Проспект, 2005. — 456 с.
- Кабушкин Н Л, Основы менеджмента: Учеб. пособие — 5-е изд., стереотип. — Мн.: Новое знание, 2002. — 336
- Кнорринг В. И., Теория, практика и искусство управления. Учебник для вузов по специальности «Менеджмент». — 2-е изд., изм. и доп. — М.: Издательство НОРМА, 2001. — 528 с.
- Менеджмент организации. Учебное пособие, под ред. Румянцевой З. П., — М.: ИНФРА-М, 1996 — 390с.
- Менеджмент, Учебное пособие, под ред. Абакумова В. В. — СПбГУ ИТМО — 2006 — 320с.
- Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф., Основы менеджмента. — М.: Дело, 2001. — 488 с.
- Одегов Ю.Г., Карташова Л. В., Управление персоналом. — М: Экзамен, 2004. — 340 с.
- Стивен Р. Кови, Семь навыков высокоэффективных людей: Мощные инструменты развития личности, 4-е издание — М: Альпина Бизнес Букс, 2009 г. — 374 с.
- Файоль А., Эмерсон Г., Форд Г., Управление — это наука и искусство. — М.:Республика, 1992. — 352 с.