Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Организационно — правовые основы функционирования кадровых аппаратов МВД России (1991 г. — начало ХХI в.)

ДипломнаяПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Практическая значимость работы заключается в том, что полученные в процессе работы данные о региональных особенностях становления и функционирования кадровых аппаратов МВД России в Великом Новгороде способствуют более глубокому осознанию истории существования данного института в нашем государстве. Обобщение отечественного опыта развития этих органов, анализ результатов их деятельности имеют… Читать ещё >

Организационно — правовые основы функционирования кадровых аппаратов МВД России (1991 г. — начало ХХI в.) (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Содержание

  • Введение
  • Глава 1. Общая характеристика этапов развития кадровых аппаратов МВД России в постсоветский период
    • 1. 1. Организационно-правовые основы функционирования кадровых аппаратов МВД России с 1991 года по 2000 год
    • 1. 2. Организационно-правовые основы функционирования кадровых аппаратов МВД России с 2000 по настоящее время
  • Глава 2. Практическое (правоприменительное) осуществление функций кадровыми аппаратами МВД России
    • 2. 1. Практика функционирования кадровых аппаратов МВД России на примере УВД г. Великого Новгорода
    • 2. 2. Недостатки функционирования кадровых аппаратов МВД России на примере УВД г. Великого Новгорода
    • 2. 3. Направления и пути совершенствования функционирования кадровых аппаратов МВД России на примере УВД г. Великого Новгорода
  • Заключение
  • Список литературы
  • Приложения

Объект исследования в настоящей работе — общественные отношения, связанные с функционированием кадровых аппаратов МВД России. Предмет исследования — комплекс нормативно-правовых актов, доктринальных источников, учебной и методической литературы, а также материалов правоприменительной практики и периодической печати по теме исследования.

Цель настоящей работы — исследование организационно-правовых основ функционирования кадровых аппаратов МВД России с 1991 по настоящее время. Для достижения казанной цели в работе были поставлены и решены следующие задачи:

— исследовать организационно-правовые основы функционирования кадровых аппаратов МВД России с 1991 года по 2000 год;

— рассмотреть организационно-правовые основы функционирования кадровых аппаратов МВД России с 2000 по настоящее время;

— изучить практику функционирования кадровых аппаратов МВД России на примере УВД г. Великого Новгорода;

— проанализировать недостатки функционирования кадровых аппаратов МВД России на примере УВД г. Великого Новгорода;

— определить направления и пути совершенствования функционирования кадровых аппаратов МВД России на примере УВД г. Великого Новгорода.

Теоретическая значимость исследования состоит в том, что сформулированные в нем положения и выводы уточняют и расширяют объем научной информации об организационно-правовых основах становления и особенностях функционирования кадровых аппаратах МВД России. В результате исследования обобщены ранее известные историко-правовые материалы и получены новые данные, которые дополняют соответствующий раздел новейшей истории отечественного государства и права.

Практическая значимость работы заключается в том, что полученные в процессе работы данные о региональных особенностях становления и функционирования кадровых аппаратов МВД России в Великом Новгороде способствуют более глубокому осознанию истории существования данного института в нашем государстве. Обобщение отечественного опыта развития этих органов, анализ результатов их деятельности имеют практическую значимость для современного решения проблем, стоящих перед российской полицией. Соответствующий как положительный, так и негативный опыт может быть учтен или использован в кадровой работе в рамках системы органов внутренних дел в со-временной России.

Дидактическое значение исследования выражается в том, что материалы исследования могут быть использованы в образовательных учреждения МВД России при изучении истории отечественного государства и права, спецкурсов «История правоохранительных органов России», «Основы управления в органах внутренних дел».

Показать весь текст

Список литературы

  1. Уголовный кодекс Российской Федерации от 13.06.1996 № 63-ФЗ (ред. от 07.12.2011) (с изм. и доп., вступающими в силу с 06.01.2012)//Собрание законодательства РФ, 17.06.1996, № 25, ст. 2954
  2. Федеральный закон от 07.02.2011 № 3-ФЗ (ред. от 06.12.2011) «О полиции"//Собрание законодательства РФ, 14.02.2011, № 7, ст. 900
  3. Федеральный закон от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"// Собрание законодательства РФ, 05.12.2011, № 49 (ч. 1), ст. 7020
  4. Указ Президента РФ от 01.03.2011 № 250 «Вопросы организации полиции"//Собрание законодательства РФ, 07.03.2011, № 10, ст. 1336
  5. Указ Президента РФ от 01.03.2011 № 252 (ред. от 19.09.2011) «О предельной штатной численности органов внутренних дел Российской Федерации"//Российская газета, № 43, 02.03.2011
  6. Приказ Минобразования РФ от 27.03.1998 № 814 (ред. от 17.02.2004) «Об утверждении Положения о подготовке научно-педагогических и научных кадров в системе послевузовского профессио-нального образования в Российской Федерации» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 05.08.1998 № 1582)//Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, № 20, 24.08.1998.
  7. Приказ МВД РФ от 19.05.2009 № 386 «О порядке отбора граждан на службу (работу) в органы внутренних дел Российской Федерации» (вместе с «Инструкцией о порядке отбора граждан на службу (работу) в органы внутренних дел Российской Федерации») (Зарегист-рировано в Минюсте РФ 29.06.2009 № 14 167)//Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, № 31, 03.08.2009
  8. Приказ МВД РФ от 30.09.2010 № 700 «Об утверждении Порядка оформления личного поручительства в органах внутренних дел Российской Федерации и Категорий должностей, при назначении на которые оформляется личное поручительство» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 19.11.2010 № 18 999)//Российская газета, № 271, 01.12.2010
  9. Л. Закон о полиции как безусловный фактор укрепления правопорядка // Кадровик. Трудовое право для кадровика. 2011. № 5
  10. А. Н. Управление персоналом, кадровая и социальная политика в организации. — М., 2004. — 336 с.
  11. Т. Ю., Ерёмина Б. Л. Управление персоналом: учебник для вузов. 2-ое изд. — М., 2002. — 241 с.
  12. .Г., Калашников М. О., Беспалова Е. В. Методические рекомендации по психологическому изучению и отбору кандидатов в оперативные службы в ОВД. М.: ЛМП МВД России, 1995
  13. В.Н., Дугенец А. С., Васильев Ф. П. Правовое положение полиции России в условиях ее становления // Административное право и процесс. 2011. № 5.
  14. А.В. Управление персоналом. — Пенза: изд. ПГУ, 2005. — 269 с.
  15. В.Р. Технология работы с персоналом и деловыми партнёрами. — М., 2002. — 301 с.
  16. В. Р. Управление персоналом. — М., 2006. — 407 с.
  17. С.Ю., Лапик С. В., Павлов Ю. И. Менеджмент и лидерство в сестринском деле. — М.: ГОУВУНМЦ, 2005. — 350 с.
  18. А. П. Управление персоналом: Учебник для вузов. 3-е изд. Н. Новгород, 2001. — 327 с.
  19. Е.И. Культура работников милиции: штрихи к портрету / Е. И. Жукова // Социально-экономические механизмы роста экономики и качества жизни: сб. науч. ст.: в 3 ч. Ч. 1. — Саратов: Изд-во ГОУ ВПО «Саратовский ГАУ», 2007
  20. Т.М., Разуваева Н. И. О проблемах психологического аспекта подбора кадров органов внутренних дел // Общество и право. 2009. № 4
  21. Т. В., Зуб А. Т. Управление персоналом. — М., ИД «ФОРУМ» — ИНФРА — М., 2009. — 335 с.
  22. О.И. Денежное довольствие сотрудников ОВД // Отдел кадров бюджетного учреждения. 2010. № 3
  23. К. Д. Правовые основы формирования и развития системы кадрового обеспечения МВД России :традиции и современность: историко-правовой аспект: автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата юридических наук. Специальность 12.00.01 — теория и история права и государства; история учений о праве и государстве /К. Д. Иванов; Науч. рук. В. П. Сальников; МВД России. Санкт-Петербургский университет. -СПб., 2005
  24. А. Я. Управление персоналом организации. — М., ИН-ФРА — М, 2002. — 512 с.
  25. С. С. Организационно-правовые аспекты деятельности кадровых аппаратов органов внутренних дел по совершенствованию воспитательной работы с сотрудниками в современных условиях: Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата юридических наук. Специальность 12.00.13 — Управление в социальных и экономических системах (юридические аспекты); Правовая информатика; Применение математических методов и вычислительной техники в юридической деятельности / С. С. Козлов; Науч. рук. В. М. Кукушкин; Академия управления МВД России. -М., 2000
  26. И.Ф. Профессиональная подготовка управленческих кадров полиции за рубежом (теоретические и организационно-правовые аспекты//Административное право и процесс, 2007, № 3
  27. М. И. Отбор персонала и управление человеческими ресурсами организации // Управление персоналом. — 2000. — № 7. — С. 40 — 49.
  28. М. И. Основные принципы построения системы отбора кадров // Управление персоналом. — 2004. — № 11. — С. 30−35.
  29. Е.В. Управление персоналом предприятия: Учебное по-собие. — М., 2003. — 250 с.
  30. С.Ю. К вопросу реформирования системы подго-товки кадров органов внутренних дел // «Черные дыры» в Российском законодательстве. — 2009. — № 1
  31. М.В. Исследование социальных процессов в государственной службе. — М.: Олма-пресс, 2006
  32. В. П. Руководство персоналом организации: Учебник. — М., 1998. — 423 с.
  33. Н. И. Проблемы формирования и развития кадрового потенциала органов власти и управления. — М., 2002. — 560 с.
  34. Д. Я. Психология управления. — М., 2005. — 376 с.
  35. А.О. Кадровый резерв МВД России: перспективы ис-пользования в области миротворческой деятельности // Административное право и процесс. 2010. № 5
  36. Ю.И. К вопросу о координации правоохранительной деятельности // Российская юстиция. 2010. № 11
  37. А.П. Постатейный комментарий к Федеральному закону «О полиции». М.: Московская финансово-промышленная академия, 2011
  38. А.Н., Зайцев Г. Г., Лашманоеа Н. В., Дягилева Н. В. Управление персоналом в организации. С-Пб.: Питер, 2002. — 455 с.
  39. М.А. Кадровое обеспечение деятельности полиции Норвегии // Административное право и процесс. 2010. № 5
  40. А.С. Управление персоналом. — М.: ПРИОР, 2008
  41. А.Н. Кадровая политика современного предпри-ятия//Экспертиза, 2009, № 12
  42. А.Ю. Управление информационными системами в рамках ООО. — М.: Смарт, 2005
  43. Л.В. Основные направления совершенствования кад-ровой политики в органах внутренних дел // Административное право и процесс. 2011. № 11
  44. А.Н. Кадровый менеджмент. — М.: Олма-пресс, 2011
  45. С.И., Зайналабидов М. С., Макиев З. Г., Обухов Д. В. Основы управления персоналом. Ростов н/Д.: Феникс, 2002. — 338 с.
  46. Теория управления персоналом современных организация/ под ред. Самойлова А. Б. — М.: СМарт, 2005
  47. А.Ю. Управление персоналом. — М.: Манускрипт, 2005
  48. В.В., Дятлов В. А. Кадровый резерв и оценка результативности труда управленческих кадров. — М., 2005. — 515 с.
  49. В. В., Дятлов В. А. Основы кадрового менеджмента. — М., 1998. — 336 с.
  50. П.А. Профессиональная психология. — Спб.: ПИТЕР, 2000
Заполнить форму текущей работой