Отчет по преддипломной управленческой практике ООО «Хуа сынь»

Введение

При прохождении преддипломной практики в ООО «Хуа — Сынь» за восемь недель мне было необходимо выполнить задачи, поставленные в программе преддипломной практики, подробно изучить деятельность общества, провести анализ рынка обуви, а также сделать собственные выводы и рекомендации по деятельности компании связанные с ассортиментной политикой и совершенствованием системы мотивации персонала. Так как преддипломная практика является важнейшим этапом в подготовке будущих специалистов, а для меня является максимально приближённой моделью реальных условий будущей сферы деятельности, и требует максимальной отдачи и внимания.

Основными целями преддипломной практики, являются приобретение практических навыков работников кадровых служб и менеджмента предприятия, формирование представления о внутреннем устройстве, протекающих внутри компании процессов, а также сбор полезной информации при написании диплома.

Задачи производственной практики:

— закрепление и углубление теоретических знаний, полученных в процессе обучения;

— приобретение практических навыков самостоятельной работы;

— овладение технологиями найма, подбора и отбора персонала;

— изучение делопроизводства в структурных подразделениях предприятия;

— сбор и анализ практического материала;

— приобретение навыков в маркетинговой деятельности предприятия.

Во время практики я работала в отделе кадров общества, получала навыки работы менеджера, выполняла офисную работу, общалась с рабочими, соблюдая правила делового общения, нормы служебного этикета, служебную субординацию. Так же я принимала участие, совместно с начальником цеха по производству обуви в проведении техник пожарной безопасности, разъяснении корректной работы установленного оборудования.