Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Лидерство, принципы и опыт

Курсовая: Лидерство, принципы и опыт
КурсоваяПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Типы подходов к изучению лидерства. ПРИНЦИПЫ ЛИДЕРСТВА3. 1. Успешный опыт применения лидерства на практике. Заключение. СОДЕРЖАНИЕ ПОНЯТИЯ ЛИДЕРСТВА1. 1. Компоненты лидерства. Типы лидерских групп. Список использованных источников. Роль группы в лидерстве. Введение. Читать ещё >

Лидерство, принципы и опыт (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Содержание

  • ВВЕДЕНИЕ
  • 1. СОДЕРЖАНИЕ ПОНЯТИЯ ЛИДЕРСТВА
    • 1. 1. Компоненты лидерства
    • 1. 2. Роль группы в лидерстве
    • 1. 3. Типы лидерских групп
  • 2. ТИПЫ ПОДХОДОВ К ИЗУЧЕНИЮ ЛИДЕРСТВА
  • 3. ПРИНЦИПЫ ЛИДЕРСТВА
    • 3. 1. Успешный опыт применения лидерства на практике
  • ЗАКЛЮЧЕНИЕ
  • СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

ВВЕДЕНИЕ

Интерес к лидерству возник еще в глубокой древности. Феномен лидерства на протяжении веков волновал сознание многих исследователей. В начале двадцатого столетия началось изучение управления. Руководство и лидерство стали объектом исследования. В 30 — 50 годах был предпринят ряд крупномасштабных исследований на системной основе.

Начиная с 70- х годов интерес к изучению лидерства начал расти еще больше, о чем свидетельствует появление работ Дж. Мак — Грегора Бернса, Р. Такера, Б. Келлермана, Дж. Пейджа.

До недавнего времени в нашей стране не было условий для формирования лидеров и спроса на них, а следовательно, не было исследования проблем, связанных с лидерством. В связи с этим большинство работ в области исследования лидерства принадлежит западным ученым.

Однако в настоящее время появляются труды российских ученых, затрагивающие проблемы лидерства.

Изучение проблемы лидерства необходимо для выработки методов эффективного руководства, отбора и формирования лидеров.

Из вышесказанного ясно, что проблемы лидерства на данный момент стоят довольно остро, и поэтому большое значение имеет изучение феномена лидерства.

Лидеры играют ключевую роль в развитии эффективной организации. Они направляют людей в нужное русло, создают коллектив для выполнения миссии организации и побуждают людей к ее достижению. Менеджмент лидерства определяется как базовая концепция построения гибкого управленческого процесса, основанного на исключительных способностях руководителей, их умение эффективно влиять на работников предприятия. Лидерство в трудовом коллективе реализуется путем постановки ясных целей и определения стратегии развития, согласования интересов структурных подразделений и работников, формирования организационного поведения и совместных ценностей.

Показать весь текст

Список литературы

  1. Н.П. Основы лидерства. М.: БГЭУ, 2006.
  2. О.С., Наумов А. И. Менеджмент. 4-е изд., перераб. и доп. — М.: Экономистъ, 2006.
  3. В.В. Менеджмент. — 3-е изд. — СПб.: Питер, 2008.
  4. Е.П. Менеджмент. М.: ЕАОИ, 2008.
  5. Н.С., Семенова С. Л., Печеркина А. А. Общая психология: Учеб. пособ. для вузов. — М.: Академ. проект; Екатеринбург: Деловая книга, 2005.
  6. Данилова Н. И Социальная ответственность лидерства в бизнесе//Социальная ответственность бизнеса как фактор развития Северо-Запада России: опыт и проблемы (сборник научных трудов). — СПб.: СПАУЭ, 2008.
  7. Данилова Н. И Лидерство: основные теоретико-методологические аспекты// PR, бизнес, СМИ: партнерство и конкуренция: тезисы IV Всероссийской межвузовской научно-практической конференции 14−15 ноября 2007. — СПб.: СПбГИЭУ, 2007.
  8. В.Д., Шмелева А. Н., Шестопал Н. Ю. Менеджмент. М.: Инфра-М, 2008.
  9. . З. Организационное поведение: Учебное пособие. М.: Аспект Пресс, 2008.
  10. , О.Н. Справочник психолога-консультанта организации/О.Н. Истратова, Т. В. Эксакусто. — Ростов н/Д: Феникс, 2006.
  11. Е.Н. Менеджмент: Учебное пособие. — М.: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2007.
  12. С. Лидерство, основанное на принципах. М.: Альпина Бизнес Букс, 2008.
  13. А.И. История менеджмента. М.: академический проект, Альма Матер, 2008.
  14. С.В. Организационное поведение: Теория и практика. Ростов-на-Дону, Феникс, 2006.
  15. Дж. Лидерство Мацуситы: уроки выдающегося предпринимателя ХХ века. — М.: Альпина Бизнес Букс, 2007.
  16. Р. Л. Если Вы руководитель. Элементы психологии менеджмента в повседневной работе.- М. 2006.
  17. В.В., Астахова Н. И. Менеджмент: Учеб. Пособие для студентов вузов. — М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2006.
  18. М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. 3-е изд.: Пер. с англ. М.: ООО Издательский дом «Вильямс», 2008.
  19. Т. Основы. Лидерство. СПб.: Стокгольмская школа экономики в Санкт-Перербург, 2006.
  20. Л.В., Анурина Т. М., Легостаева С. А. и др. Основы менеджмента: учебное пособие — М.: КРОНУС, 2007.
  21. С.И., Столяренко Л. Д. Психология управления: Учебное пособие.- Ростов н/Д.: Изд-во «Феникс», 2007.
  22. Д.В. Руководство и лидерство на различных этапах жизненного цикла организации. Автореф. дисс. … канд. эк. наук. М., 2009.
  23. Э. Корпоративная культура и лидерство. — СПб: Питер, 2008.
  24. Дж., Кох Р., Филд Р. Лидерство. М.: Эксмо, 2007.
  25. В.С. Менеджмент. Краткий курс: Учебное пособие. — М.: Дашков и Ко, 2006.
Заполнить форму текущей работой

Сессия? Спокойно!