Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров

Дипломная: Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров
ДипломнаяПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Исследование развития и становления публично-правовых отношений возникающих из регулирования труда спортсменов и тренеров и их правовой режим, а также проанализировать специфику этих правоотношений в современных условиях; Правовое регулирование трудовых и непосредственно связанных с ними отношений исходит из общепризнанных принципов и норм международного права и осуществляется в соответствии с… Читать ещё >

Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Содержание

  • 1. Регулирование труда в профессиональном спорте
    • 1. 1. Принцип свободы труда в профессиональном спорте
    • 1. 2. Договорное регулирование профессиональной спортивной деятельности
    • 1. 3. Гражданско-правовые отношения между спортсменом и физкультурно-спортивной организацией
  • 2. Трудовой договор со спортсменом и с тренером: вопросы правоприменения
    • 2. 1. Особенности заключения трудового договора со спортсменом
    • 2. 2. Особенности расторжения трудового договора со спортсменом и с тренером
      • 2. 2. 1. Дополнительные основания расторжения трудового договора со спортсменом
    • 2. 3. Особенности трудовых отношений
      • 2. 3. 1. Временный переход спортсмена к другому работодателю
      • 2. 3. 2. Отстранение от участия в спортивных соревнованиях
      • 2. 3. 3. Направление спортсменов, тренеров в спортивные с борные команды Российской Федерации
  • 3. Проблемные вопросы регулирования трудовых отношений со спортсменом и с тренером
    • 3. 1. Дифференциация и дискриминация трудовых прав спортсменов
    • 3. 2. Проблемы правового регулирования труда спортивных тренеров
    • 3. 3. Труд спортсменов в возрасте до восемнадцати лет: особенности правового регулирования
  • Заключение
  • Список использованных источников и литературы
  • Приложение

Актуальность темы

дипломной работы состоит в том, что в современных условиях возникает очень много вопросов применения норм законодательных актов к регулированию труда спортсменов и тренеров.

Цель данной дипломной работы заключается в исследовании публично-правовых и частно-правовых отношений, возникающих в рамках регулирования труда спортсменов и тренеров.

В связи с этим требуется разрешение следующих задач:

— исследование развития и становления публично-правовых отношений возникающих из регулирования труда спортсменов и тренеров и их правовой режим, а также проанализировать специфику этих правоотношений в современных условиях;

— анализ особенностей регулирования труда спортсменов и тренеров в общем и выяснить все тонкости при этом возникающие, а также провести анализ законодательства в области регулирования труда спортсменов и тренеров в современных условиях;

— анализ правового обеспечения регулирования труда спортсменов и тренеров;

— комплексное исследование прав и обязанностей субъектов наследственных трудовых отношений в области профессионального спорта в современных условиях.

Предметом исследования являются правовые нормы, содержащиеся в законодательных актах и их применение при регулировании труда спортсменов и тренеров.

Объектом исследования являются общественные отношения, возникающие в связи с регулированием труда спортсменов и тренеров.

Правовое регулирование трудовых и непосредственно связанных с ними отношений исходит из общепризнанных принципов и норм международного права и осуществляется в соответствии с Конституцией РФ.

Трудовое законодательство отличается ярко выраженной дифференциацией, устанавливая специальные нормы для регулирования труда некоторых категорий работников. Особенности правового регулирования труда той или иной категории работников устанавливаются с помощью норм, частично ограничивающих применение общих правил либо предусматривающих дополнительные правила, касающиеся заключения и прекращения трудового договора, рабочего времени и времени отдыха, гарантий и компенсаций. Не является исключением из этого правила и регулирование труда спортсменов и тренеров.

Трудовой кодекс РФ относит спортсменов к отдельной категории работников. Особенностям регулирования труда спортсменов отведена специальная глава 54.1 ТК РФ.

Следует заметить, что введенное в ст. 348.1 ТК РФ понятие «спортсмен» не является полным. Скорее всего, законодатель под этим термином подразумевает профессиональных спортсменов, и он вряд ли может относиться к лицам, которые занимаются спортом на любительской основе. Для спортсмена-любителя спортивная деятельность не является главной. В то время как для профессионального спортсмена спорт является основным видом деятельности, которая приносит ему постоянный доход.

Работодателями в отношении спортсменов и тренеров могут выступать юридические лица и физические лица, зарегистрированные в качестве индивидуального предпринимателя.

Проблема исследования вытекающих регулирования труда спортсменов и тренеров состоит в том, что нередко на практике возникает очень много неурегулированных законом ситуаций, которые разрешаются исключительно в судебном порядке.

Для комплексного и всестороннего решения данной проблемы необходимо законодательное заполнение «белых пятен» в институте труда спортсменов и тренеров.

Методологической основой дипломной работы является общенаучный диалектический метод познания, позволяющий рассматривать трудовые отношения спортсменов и тренеров как динамическую категорию, зависящую от различных условий. Также в работе были использованы методы анализа, синтеза, аналогии и обобщения, сравнительно-правовой и формально-логический методы.

Научная новизна дипломной работы определяется тем, что проведено комплексное исследование особенностей регулирования труда спортсменов и тренеров в рамках последних изменений законодательства.

Нормативной правовой основой исследования являются: Федеральные законы Российской Федерации, Подзаконные акты, нормативные акты министерств и ведомств.

Положения выносимые на защиту: анализ действующего законодательства в области регулирования труда спортсменов и тренеров, анализ особенностей регулирования труда спортсменов и тренеров, проблемные вопросы регулирования труда спортсменов и тренеров и пути их решения.

Структура работы состоит из введения, трех глав, 9 параграфов и 4 под разделов, заключения, списка использованных источников и литературы.

Показать весь текст

Список литературы

  1. I. Нормативно-правовые акты
  2. Международная конвенция против апартеида в спорте (Нью-Йорк, 16 мая 1986 г.) // Ведомости Верховного Совета СССР. 25 мая 1988 г. N 21. Ст. 331.
  3. Конвенция N 29 Международной организации труда «Относительно принудительного или обязательного труда» [рус., англ.] (Принята в г. Женеве 28.06.1930 на 14-ой сессии Генеральной конференции МОТ) // Ведомости ВС СССР. 2 июля 1956 г. N 13. Ст. 279.
  4. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ) // Собрание законодательства РФ, 26.01.2009, № 4, ст. 445.
  5. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 27.02.2011) // Российская газета, N 238−239, 08.12.1994.
  6. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.02.2011) // Российская газета, N 256, 31.12.2001.
  7. Федеральный закон от 28.02.2008 N 13-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» // Российская газета, N 47, 05.03.2008.
  8. Федеральный закон от 04.12.2007 N 329-ФЗ (ред. от 27.02.2011) «О физической культуре и спорте в Российской Федерации» // Российская газета", N 276, 08.12.2007.
  9. Постановление ГД ФС РФ от 15.02.2008 N 136−5 ГД «О Федеральном законе „О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации“ (проект N 421 913−4)» // Собрание законодательства РФ, 25.02.2008, N 8, ст. 696.
  10. Постановление Правительства РФ от 13.10.2008 N 749 «Об особенностях направления работников в служебные командировки» // Российская газета, N 218, 17.10.2008.
  11. Постановление Минтруда РФ от 07.04.1999 N 7 «Об утверждении Норм предельно допустимых нагрузок для лиц моложе восемнадцати лет при подъеме и перемещении тяжестей вручную» // Российская газета, N 147, 30.07.1999.
  12. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 12.05.2008 N 225н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников физической культуры и спорта» // Российская газета, N 117, 31.05.2008.
  13. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 14.08.2008 N 424н «Об утверждении Рекомендаций по заключению трудового договора с работником федерального бюджетного учреждения и его примерной форме» // Труд и страхование, N 11, 2008.
  14. Приказ Госкомспорта РФ от 20.10.2003 N 837 «Об организации и проведении антидопингового контроля в области физической культуры и спорта в Российской Федерации» // СПС Консультант Плюс, 2011.
  15. Приказ Госкомспорта РФ от 21.08.2002 N 243 «О должности «Государственный тренер сборных команд» // СПС Консультант Плюс, 2011.
  16. Письмо Федерального агентства по физической культуре и спорту от 12 декабря 2006 г. N СК-02−10/3685 «Методические рекомендации по организации деятельности спортивных школ в Российской Федерации» // См. официальный сайт Федерального агентства по физической культуре и спорту: http://www.rossport.ru.
  17. Письмо Фонда социального страхования РФ от 20 мая 1997 г. N 051/160−97 «Рекомендации по разграничению трудового договора и смежных гражданско-правовых договоров» // ОВД. Межведомственный информационный бюллетень. 2001. N 10.
  18. Олимпийская хартия Международного олимпийского комитета (действует с 1 сентября 2004 г.) // URL: www.olympic.ru.
  19. Регламент КХЛ утвержден Советом директоров ООО «КХЛ» 21 апреля 2008 г. // Регламент КХЛ опубликован не был. Данный документ можно найти на электронном ресурсе http://www.khl.ru/documents/.
  20. Всемирный антидопинговый кодекс // URL: www. wada-ama.org.
  21. Федеральный закон от 29.04.1999 N 80-ФЗ (ред. от 30.06.2007) «О физической культуре и спорте в Российской Федерации» // Документ утратил силу // Российская газета, N 87, 06.05.1999.
  22. Постановление Конституционного Суда РФ от 28.06.2007 N 8-П «По делу о проверке конституционности статьи 14.1 Федерального закона «О погребении и похоронном деле» и Положения о погребении лиц, смерть которых наступила в результате пресечения совершенного ими террористического акта, в связи с жалобой граждан К. И. Гузиева и Е.Х. Кармовой» // Российская газета, N 141, 04.07.2007.
  23. Определение Конституционного Суда РФ от 19 мая 2009 г. N 597-О-О «Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Равинской Ларисы Вадимовны на нарушение ее конституционных прав статьями 11, 15, 16, 22 и 64 Трудового кодекса Российской Федерации» // СПС Консультант Плюс, 2011.
  24. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 (в ред. от 28 декабря 2010 г.) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» // Бюллетень Верховного Суда РФ. 2004. N 6.
  25. Учебники, учебные пособия, монографии
  26. Л.Н. Трудовой договор: права и обязанности сторон. М.: Деловой двор, 2009.
  27. Большой толковый словарь русского языка. СПб.: Норинт, 2001.
  28. М.И. Основные учения о непоименованных (безымянных) и смешанных договорах. М., 2007.
  29. Е.А. Энциклопедия трудовых отношений. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Альфа-Пресс, 2007.
  30. Трудовое право России: Учебник / А. Ф. Нуртдинова, Ю. П. Орловский, Л. А. Чиканова и др.; отв. ред. Ю. П. Орловский, А. Ф. Нуртдинова. 2-е изд. М.: КОНТРАКТ, ИНФРА-М, 2008.
  31. Д.И. Модернизация правового регулирования труда спортсменов и тренеров // Новое спортивное законодательство и материалы Международной научно-практической конференции «Спортивное право: перспективы развития» / Сост. Д. И. Рогачев. М., 2008.
Заполнить форму текущей работой

Сессия? Спокойно!