Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Социологический анализ прогностической деятельности в условиях реформирования современного российского общества

Диссертация: Социологический анализ прогностической деятельности в условиях реформирования современного российского общества
ДиссертацияПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Следовательно, реформирование общества в России невозможно без прогнозирования, поскольку последнее придает ему целенаправленный и организованный характер. С помощью прогнозирования, подтверждающегося на практике, отвергаются или принимаются в качестве истинных утверждения социологии, на которых строилось прогнозирование. Подтверждение прогнозирования может убедить еще раз в истинности исходных… Читать ещё >

Социологический анализ прогностической деятельности в условиях реформирования современного российского общества (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Содержание

  • ПЕРВАЯ ГЛАВА. Социологические проблемы прогнозирования подъема экономики, социального развития и процесса модернизации Российского общества
    • 1. 1. Роль прогнозирования в преобразовании и развитии Российского общества
    • 1. 2. Социологические проблемы прогностической деятельности, социального прогноза и процесса модернизации социально-экономического развития России
  • ВТОРАЯ ГЛАВА. Социологические аспекты прогнозирования макроэкономической политики и экономического роста на базе модернизации в современных условиях
    • 2. 1. Социологические аспекты прогнозирования макроэкономической политики
    • 2. 2. Прогнозирование социально-экономического развития
  • России на базе модернизации

Актуальность темы

исследования. В условиях обновления общества социологическое исследование прогностической деятельности является весьма актуальной проблемой. Это обусловлено тем, что реформирование общества в России и связанная с этим необходимость целеполагания и научного управления обществом предъявляют всё более высокие требования к прогнозированию, ибо масштабы и темпы экономических, социальных и политических процессов в современной России ставят перед прогнозированием новые задачи. Специфические особенности реформирования общества в России, его взаимодействие с практикой затронули и особенности социального прогнозирования. Так новые аспекты получили в современной науке такие традиционные проблемы, как соотношение описания, объяснения и прогнозирования. Развитие кибернетики, теории информации открыли новые ранее не известные возможности в анализе прогнозирования и т. д.

Новые проблемы в научном прогнозировании наиболее остро возникли в связи с необходимостью прогнозирования проводимых реформ и управления общественными процессами в современной России.

Актуальность исследуемой темы усиливается еще и тем, что реформирование всех сфер общества, влияние научно-технического прогресса, информатики несут за собой последствия, выходящие за рамки не только науки и производства, но и требуют системного, комплексного прогнозирования. При этом социологический анализ прогностической деятельности в условиях обновления общества является действенным механизмом выхода России из всеобъемлющего кризиса и достижения стабильного развития.

Степень разработанности проблемы. Проблеме прогнозирования посвящено немало исследований как отечественных, так и зарубежных авторов. Не ставя себе целью дать подробный анализ вышедшей литературы 4 по различным аспектам прогнозирования, выделим здесь лишь несколько направлений в изучении социологии социального прогнозирования.

Теоретико-методологическим и общим вопросам прогнозирования посвящены работы: А. Г. Гранберга, Р. А. Акоффа, В. Г. Афанасьева, А. И. Берга, Ю. И. Черняк, С. Вира, Н. Винера, Г. Н. Волкова, А. Г. Аганбегяна, Д. М. Гвишиани, В. А. Горшкова, Р. Джонсона, Ф. Каста, Д. Розенцвейга, Л. П. Иванилова, Н. Н. Моисеева, А. А. Петрова, JI.B. Канторовича, В. А. Макарова, В. П. Кохановского, И. В. Лада, С. Ф. Орлова.

Определению роли и масштаба социального прогнозирования для решения конкретных проблем планирования и управления посвящены работы: П. Антонюк, Р. Ф. Абдеева, П. Брауна, А. Величко, В. Подмаркова, Г. В. Дмитриева, О. В. Ельчанинова, Э. Квейда, О. Ланге, Н. П. Медведева, Н. П. Федоренко, С. С. Фролова и других.

Социологическим аспектам научно-технического прогнозирования посвящены работы: А. Румянцева, Н. Амосова, И. Бестужева-Лады, В. Ларина, В. Сифорова, Б. Тардови, Л. Бриллюэна, Г. Н. Волкова, В. А. Горшкова, Ю. С. Даничока, А. С. Забиякина, B.C. Готта, Э. П. Семенюка, А. Д. Урсула, Г. Доброва, Е. Жарикова, В. Лисичкина, П. Капицы.

Различным проблемам социального прогнозирования посвящены работы: Т. В. Андрианова, В. А. Авксентьева, В. Г. Афанасьева, Б.В. Ахлибин-ского, Ю. К. Клочко, Г. К. Кутепова, В. В. Косолапова, В. И. Кримянского, Э. М. Мирского, Э. А. Новикова, B.C. Егорова, Э. Г. Юдина, В.И. Добрень-кова, В. Г. Долгова, Ж. Т. Тощенко, М. А. Севрук, Г. И. Осадчей, И. В. Соколова, В. Н. Ковалева и других. В этих работах нашли отражение такие аспекты социального прогнозирования, как политическое, правовое, экономическое, этническое.

Все работы вышеприведённых авторов в основном написаны с позиции марсксистско-ленинской идеологии в доперестроечный период. Поэтому, естественно, эти работы не могут содержать анализа прогнозирования современной ситуации, реформирования всех сторон Российского общества. Вместе с тем следует отметить, что целый ряд работ по различным аспектам прогнозирования могут быть использованы для комплексной разработки социального прогнозирования знания, получения новой информации, постановки новых целей в современных условиях преобразования общества.

Цели и задачи исследования. Целью диссертационной работы является комплексная разработка социального прогнозирования в процессе обновления современного российского общества. В соответствии с поставленной целью реализуются следующие задачи: выявляется целостность прогнозного представления о функционировании социальной системыраскрывается ценность прогностической информации для научного познания и той роли, которую она играет для практической деятельности, что предполагает подход к оценке прогнозов в развитии российского общества с точки зрения единства их социальных, научно-технических, экономических и культурных эффектовразрабатываются соответствующие социальные технологии, которые призваны контролировать и содействовать превращению прогнозных выводов и рекомендаций в социальную практику общества в Россиираскрываются социологические аспекты прогнозирования макроэкономической политики в Россиивыявляется роль модернизации применительно к ее воздействию на реформирование общества в России.

Методологическая и теоретическая основа исследования. Методологическую и теоретическую основу диссертации составляют фундаментальные труды отечественных и зарубежных авторов по социологии, философии, философская научная методология, общенаучные принципы, методы и способы познания объекта и предмета исследования, специфика действия общих теоретико-методологических и гносеологических принципов в со6 циологическом исследовании проблемы социального прогнозирования процессов реформирования в России.

Значение философской научной методологии в комплексном исследовании проблемы прогностической деятельности в процессе обновления современного российского общества, в условиях все большего расширения комплексных исследований и соответственного синтеза знаний значительно усиливается через механизм непосредственного воздействия эвристических возможностей философии на системный анализ изучаемой темы, на субъективно — процессуальное ведение социальной реальности, ее структур, на глубину обоснования логики, методики и логики ее целостного осмысления.

Автор обстоятельно показывает, что в процессе познания проявляется гносеологический статус предвидения, его методологические основания в целом. В особенности это выражается в трактовке специфики истинности представлений о будущем, методов их проверки, соотношения в них объективного и субъективного, достоверного и вероятного, а также специфика бытия будущего в его взаимосвязи с прошлым и настоящим.

Анализ гносеологического статуса предвидения, его методологических оснований показывают, что происходит специализация познавательной деятельности, ее дифференциация на познание прошлого, настоящего и будущего. Следует подчеркнуть, что при этом будущее представляет совокупность тенденций, возникающих как результат и проявление реальных возможностей. Образы в настоящем детерминируют будущее, воплощают его реальное бытие в действительности. Следует особо отметить, что философская научная методология, системный и комплексный подходы к социальному прогнозированию в России позволяют широко использовать методы, социологического исследования, кибернетические методы, методы вычислительной техники, что открывает возможность применения количественного анализа самого процесса создания и реализации социальных прогнозов, изучения их соответствия потребностям реформирования современного российского общества. Все это позволяет поставить в теоретико-методологическом плане ряд новых проблем, найти новые подходы и по-новому, под новым углом зрения взглянуть на проблему социального прогнозирования на проводимые реформы в России.

Научная новизна. Научная новизна диссертационного исследования определяется целями и задачами работы и может быть сформулирована следующим образом: в диссертации впервые делается попытка осуществить комплексное исследование социологических аспектов прогностической деятельности в процессе обновления современного российского общества;

— выявляется, что прогнозирование позволяет раскрыть диапазон возможных вариантов позитивного реформирования российского общества;

— рассматривается наиболее оптимальное направление прогнозного решения реформирования общества в Россииисследуется роль модернизации применительно к ее воздействию на реформирование в России, ориентирующая роль модернистских мотивов в целеполагающей деятельности индивидовсоциальный прогноз развития России на долгосрочную перспективу позволяет выявить и обосновать наиболее важные задачи, решение которых будет определять общие направления этого развития и потребует первоочередной концентрации ресурсовраскрываются социологические аспекты прогнозирования макроэкономической политикойвыявляется социально-экономическое развитие Российского общества на базе модернизации.

Научно-практическая значимость работы. Прогнозирование наиболее полно выражает связь теории с практикой. Оно, с одной стороны, выражает достигнутый уровень в развитии знания, а с другой, дает непосредственный выход теории в практику. Поэтому анализ прогнозирования в со8 циологии связан с рассмотрением понятий, характеризующих как избирательную деятельность (описание, объяснения и т. д.), так и понятий, выражающих, главным образом, практически-преобразовательную деятельность (цель управления и т. д.).

Следовательно, реформирование общества в России невозможно без прогнозирования, поскольку последнее придает ему целенаправленный и организованный характер. С помощью прогнозирования, подтверждающегося на практике, отвергаются или принимаются в качестве истинных утверждения социологии, на которых строилось прогнозирование. Подтверждение прогнозирования может убедить еще раз в истинности исходных социологических положений. Построение моделей будущего в социологии способствует более глубокому познанию настоящего, более всесторонней и объективной оценки прошлого благодаря выявлению основных тенденций и перспектив развития общества. Осуществление прогнозирования на основе социологических знаний двигает вперед обновление общества в России, ибо реформирование общества должно осуществляться через прогнозирование, которое стимулирует, организует и направляет обновление общества. Прогнозирование, выступая необходимым условием практической деятельности, для своего осуществления в России требует определенной организации.

Прогнозирование через постановку цели упорядочивает практическую деятельность. Полнота, адекватность, действенность прогностического знания зависит от специфики и уровня практической деятельности. Но в то же время и сама специфика и уровень практической деятельности в условиях реформирования общества зависят от полноты, адекватности, истинности знаний, одним из главных показателей которых является способность прогнозирования. Чем шире и глубже осознается необходимость в прогнозировании проводимых реформ в России, тем выше и эффективнее уровень практической деятельности. 9.

На защиту выносятся следующие положения:

1. Основная функция в процессе прогностической деятельности в процессе обновления современного российского общества — научное определение возможных потребностей, путей, мер и условий, необходимых для решения задач реформирования общества.

2. Системное прогнозное познание процесса обновления современного российского общества можно получить путем оперирования произведением соответствующих атрибутивных мер, выражающих совокупные, интегра-тивные свойства.

3. Социальное прогнозирование — это определение вариантов развития и выбор наиболее приемлемого, оптимального, исходя из ресурсов, времени и социальных сил, способных обеспечить их реализацию.

4. Прагматическая роль прогностической информации обнаруживается в той функции, которую она играет в постановке проблем реформирования российского общества в целом. Роль прогнозирования в преобразовании и развитии российского общества определяется степенью уменьшения неопределенности позитивных свойств в реформировании общества.

5. Необходимой составной частью реализации результатов социального прогноза в процессе обновления современного российского общества является проблема переходного процесса, т. е. последовательности мероприятий.

6. Социальный прогноз является основным звеном всей системы комплексного прогнозирования проводимых реформ, что позволяет обосновать наиболее важные задачи.

7. Социологическое прогнозирование процесса модернизации реформирования в России, а также развитие в России на базе модернизации не может быть сведено к преобразованию какой-либо отдельной сферы жизни. Поэтому доктрины экономического, технологического, управленческого,.

10 культурно-исторического детерминизма не могут быть признаны продуктивными.

Апробация работы. Диссертация обсуждена, одобрена и рекомендована к защите на расширенном заседании кафедры социально-гуманитарных наук Пятигорского государственного технологического университета.

Результаты исследования докладывались на ряде международных, республиканских и региональных конференций, симпозиумах и семинарах.

По теме диссертации автором опубликовано 6 научных работ, общим объемом 12,1 п. л.

Структура и объем диссертации

Диссертация состоит из введения, двух глав, включающих четыре параграфа, заключения, приложения, примечания и библиографического списка литературы.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

.

Исследование социологических аспектов прогностической деятельности в процессе обновления современного Российского общества позволяет сделать обобщающие выводы, важнейшие из которых состоят в следующем:

1. Необходимо национальное согласие и укрепление государственности.

2. Без модернизации общества в России невозможно комплексное прогнозирование реформирования общества.

3. Необходимо улучшать инвестиционный климат, и активную социальную политику в поддержку модернизации.

4. Нужна более совершенная бюджетная и налоговая политика.

5. Достижение любой из стратегических целей развития России возможно лишь в случае выхода на устойчивый и значительный экономический рост.

6. Анализ ресурсных и производственных возможностей свидетельствует о том, что эффективная траектория экономического роста в среднесрочной перспективе естественным образом распадается на три периода: а) период высоких темпов роста и наращивание инвестиций, опирающийся на вовлечение в экономический оборот неиспользованного потенциала и связанных с этим возможностей значительного повышения эффективности использования ресурсовб) период существенного снижения темпов экономической динамики, обусловленного исчерпанием имеющихся резервов и запаздыванием ввода новых мощностей, осуществляемых за счет инвестиций последних летв) выход на стационарную траекторию развития с сохранением в течение десятилетия темпов экономического роста.

7. Рост инвестиций и создание благоприятного инвестиционного климата в стране — стратегическая задача развития и важнейшее условие модернизации отечественной экономики.

8. Ключевой вопрос экономической программы — роль государства в экономике и социальной сфере.

9. Денежно — кредитная, налоговая, бюджетная, другие направления экономической политики лишь обеспечивают реализацию поставленных целей.

10. Правительство должно отдавать себе отчет в том, что устойчивость денежно-финансовой системы определяется устойчивостью экономики.

11. Урегулирование долговых обязательств РФ — важнейшая предпосылка притока иностранного капитала.

12. Институциональные изменения не являются самоцелью, а являются обеспечивающими инструментами экономического роста и эффективности.

13. Существует модель взаимосвязи микроэкономических показателей и их влияние на те мотивы, которые лежат в основе деловых решений бизнеса.

14. Руководители фирм принимают решения, исходя либо из внутренних, либо из внешних причин.

15. Необходимо рассматривать не то, как различные макро-показатели влияют друг на друга, а как они изменяют поведение и мотивацию агентов экономики.

16. Для разрешения стоящих перед страной проблем необходимо обеспечение высоких темпов экономического роста на основе повышения эффективности производства, построения новой экономической структуры экономики, ее модернизации. Возможные варианты макроэкономической политики должны предполагать открытость российской экономики и углубления ее интеграции в мировую экономику.

17. Существуют необходимые практические мероприятия (и этапы их реализации) в рамках выбранного автором сценария (п. 2.2.) и характеристика ожидаемых ответных реакций агентов рынка.

18. Процесс модернизации не может быть сведен к преобразованию какой-либо отдельной сферы жизни. При этом социально-экономическое развитие России на базе модернизации проходит ряд этапов.

Показать весь текст

Список литературы

  1. А.Г., БагриновскийЯ.Н., Гранберг А. Г. Система моделей народнохозяйственного планирования. — М. 1972.
  2. Р.А. Системы, организация и междисциплинарные исследования. -М. 1972.
  3. Н., Бестужев-Лада И., Парин В., Румянцев А., Сифоров В., Тардов Б., Федоренко Н. Научно-техническое прогнозирование. М.1968.
  4. А. Новые процессы в занятости населения в условиях перехода к рыночной экономике // Вопросы экономики, 1995, № 5.
  5. Г. А. Социальное проектирование. Минск. 1978.
  6. Р. Экономические индексы. М., 1980.
  7. Н. Рынок труда со многими неизвестными // Человек и труд. 1993, № 1.
  8. Анализ трудовых показателей / Под ред. П. Ф. Петроченко. М., 1989.
  9. В. Социологическое исследование в государственном и муниципальном управлении. Новосибирск 1998.
  10. Ю.Антосенко Е. Г. Взгляд на прошлое с думой о будущем // Социологические исследования. № 9, 2000.
  11. Араб-Оглы Э.А. В лабиринтах пророчеств. М., 1984.
  12. В.Г. Научное управление обществом. М. 1972
  13. Безработица, структурная перестройка экономики и рынок труда в Восточной Европе и России / Под ред. Р. Емцова, С. Коммандера и Ф. Коричелли. М., 1995.
  14. JI. Самочувствие работников малых предприятий // Экономика и жизнь. Ваш партнер, 1994, № 2.
  15. Бизнес-план предприятия // Человек и труд. 1993, № 8.
  16. Бир С. Кибернетика и управление производством. М. 1965
  17. Бестужев-Лада И. В. Прогнозирование в социологических исследованиях. // Социологические исследования. 1977.154
  18. А.О. Социологическое мышление: пути и трудности формирования // Социологические исследования. № 1, 1999.
  19. А. У. Прогнозирование посредством динамического моделирования. -М., 1977. С. 186.
  20. В.Г. Управление и общественные отношения. М., 1985.
  21. Бестужев-Лада И. В. Прогнозное обоснование социальных нововведений. -М., 1993.
  22. Е.Ю. Экономическая реформа глазами работников завода // Социологические исследования. № 12.1999.С80.
  23. Н. Кибернетика.- М. 1968.
  24. Р., Холден К. Введение в прикладной экономический анализ. -М.Д981.
  25. А.А. Инвестиционные процессы в экономике переходного периода (методы исследования и прогнозирования). М., 1995.
  26. Г. Н. Социология науки. М. 1968.
  27. Г. Н. Истоки и горизонты прогресса. Социологические проблемы развития науки и техники. М. 1976.
  28. Е.А. Маусов, Н.К., Ламскова О. М. Персонал в фирмах индустриально развитых стран. М., 1992.
  29. Всемирная программа занятости. Доклад Генерального директора для1. MKT. Женева, 1976.
  30. А., Смирнов А. Шанс на инвестиционный подъем и трудности его реализации // Российский экономический журнал. № 11−12.2000.
  31. Н.Д. Социологическое исследование в государственном и муниципальном управлении. Новосибирск 1998.
  32. Н.П. Постиндустриальное общество и устойчивое развитие -М., 2000.
  33. К.И. Социальное управление в условиях неопределенности // Проблемы теории и практики управления. -1993. № 6.155
  34. Г. Рынок труда: не просто стать цивилизованным // Человек и труд. 1993, № 4.
  35. М.М. Взаимосвязь заработной платы и занятости в рыночной экономике Проблемы механизма рыночного хозяйствования. Сб. научных трудов, МЭСИ, М., 1992.
  36. М.В. В поисках совершенства управления. Руководство для высшего управленческого персонала. М., 1993.
  37. Дж., Делл К. Американский менеджмент на пороге XXI века. -М., 1991.
  38. С. О правительственном плане действий в области социальной политики и модернизации экономики на 2000−2001 годы // Российский экономический журнал. № 8, 2000.
  39. С. Инструментом какой социально-экономической политики быть бюджету 2001 // Российский экономический журнал. № 9. 2000.
  40. С.В., Пешаровский В. Г. Социальный портрет молодого предпринимателя//Социологические исследования. № 5.1999.С41.
  41. В. И., Демидова Л. Г., Петров А. Н. Теоретические основы прогнозирования и планирования. СПб., 1995.
  42. М.К. Российское общество в условиях трансформации (социологический анализ).- М., 2000.
  43. В.А. Системный подход к теоретической и практической деятельности. -Ставрополь. 1985.
  44. В.А., Фролов С. Ф. Методика проведения некоторых социальных исследований. Маркнигоиздат. 1968.
  45. A.M. Предвидение и цель в развитии общества. -Красноярск, 1986.
  46. В.Д. Деятельность и управление (социологический аспект). М. 1990.
  47. В. И. Демидова JI. Г. Петров А. Н. Теоретические основы прогнозирования и планирования. Учебное пособие. -СПб. 1995.
  48. А. Формирование условий занятости // Экономист, 1993, № 6.156
  49. А. Региональный рынок труда в России: формирование и эффективность управления // Вопр. эконом. 1995, № 5.
  50. С. Социальная типология безработных // Человек и труд. 1993, № 5, № 6.
  51. Р., Каст Ф. Розенцвейг Д. Системы и руководство.
  52. Э.Дж. Макроэкономика. -СПб., 1994.
  53. Э.Дж., Линдсей Д. Е. Рынок: микроэкономическая модель. -СПб. 1992.
  54. . В. Финансово-промышленные группы в стратегии реформирования российской экономики // Российский экономический журнал. № 11−12.2000.
  55. О.В. Роль социальной информации и математических методов в выработке управленческих решений. -М. 1969.
  56. ЖариковЕ., Лисичкин В. Прогнозирование развития техники и планирование экономики. -Киев. 1968.
  57. В.Г. Методы развития творческий качеств руководителей и специалистов. -М., 1991.бО.Закон РФ о занятости населения в РФ. -М., 1991 .
  58. Закон РФ о коллективных договорах и соглашениях. -М. 1992.
  59. Закон РФ о профсоюзах, их правах и гарантиях деятельности. -М., 1996.бЗ.Зайончковская Ж. А. Миграция населения и рынок труда в России. -М., 1994.
  60. Занятость и экономическая реформа: Сб. научн., трудов. -М., 1992.
  61. Т.И. Миграция сельского населения. -М., 1970.
  62. И.Е. Труд, занятость, безработица. -М., 1992.
  63. Исследование рынка труда в России в условиях экономический реформ / Под ред. М.Х. Гарсия-Исер и С. И. Смирновой. -М., 1994.
  64. Ю.П., Моисеев Н. Н., Петров А. А. Некоторые математические157вопросы программированного управления экономической системой. -М. 1969.
  65. В.П. Иванов. Политическая социология. -М.: 2000.
  66. Информационно-аналитический бюллетень БЭА, № 15 июнь 1999.
  67. Информационно-аналитический бюллетень БЭА, № 11 декабрь 1999.
  68. Канторович JI. B, Макаров В. А. Оптимальные модели перспективного планирования. -М. 1965.
  69. Э. Анализ сложных систем. -М. 1969.
  70. В.П. Диалектико-материалистический метод. -Ростов-на-Дону. 1992.
  71. Дж.М. Общая теория занятости, процента и денег. -М. 1978.
  72. Концепция занятости в условиях социально ориентированной экономики. -М., 1990.
  73. Ю.Н., Кутепов Г. К. Профессиональное самоопределение и интеграция молодежи в социальную структуру (Комплексное социологическое исследование). -Ставрополь. 1996.
  74. А.Г. Движение трудовых ресурсов: анализ и прогнозирование. -М., 1990.
  75. А. Трудовой потенциал и занятость в условиях интенсификации. -М., 1990.
  76. В.П. Проблемы занятости и формирования рынка труда // Экономика и математические методы, 1995, № 5
  77. В.П. Прогноз занятости населения: методологические основы. -М. 1979.
  78. А.З. О повышении эффективности занятости // Человек и труд, 1995, № 8.
  79. В.В. Информационное обеспечение и прогнозирование науки. -Киев, 1970.
  80. А. 3. Структура занятости населения: проблема совершенствования. -М., 1989.158
  81. С.А. Рыночная экономика и труд. -М., 1993.
  82. С.А. Эффективная занятость населения. -М., 1990.
  83. Р.П. Трудовой потенциал промышленности. -М., 1987.
  84. А. В. Проблемы предотвращения массовой безработицы в России // Вопр.эконом. 1995, № 5.
  85. А., Карташова Л., Кубишин Е. Потребительский спрос, доходы и регулирование занятости // Экономист. 1993, № 9.
  86. С. Методология оценки безработицы // Человек и труд. 1993, № 8.
  87. В. Рынок рабочей силы: основы теории, функционирования и прогнозирования // Экономист. 1992, № 6.
  88. Д.Н. Эффективность труда в условиях нового хозяйственного механизма. -М&bdquo- 1992.93 .Качалина JI.H. Качественная оценка эффективности труда служащих производственных объединений, предприятий. -М., 1980.
  89. А.Я., Захаров Д. К. Организация управления персоналом на предприятии. -М., 1994.
  90. JI.A., Костин C.JI. Кардинальное повышение производительности труда. -М., 1986.
  91. М.Н., Маусов Н. К. Персонал предприятий в условиях перехода к рынку. -М., 1993.
  92. А.Б. Методология социального моделирования. -Уфа:2000.
  93. А.Б. Трансформация общества и бизнес: на трудном пути к рынку // Социологические исследования. № 7, 2000.
  94. Коэннен Хуттер Ж. Социология и проблемы современного общества //Социология на пороге 21 века- новые направления исследований / Под ред. С. И. Григорьева. -М. 1998.
  95. А.Б. Методология социального моделирования. -Уфа:2000.
  96. О. Введение в экономическую кибернетику. -М., 1968.
  97. И.Ю. Занятость: традиционные подходы и новые аспекты // Проблема механизма рыночного хозяйствования. -М., 1992.159
  98. Л., Супен В. Иммиграция рабочей силы в США//США: экономика, политика, идеология. 1993. № 4.
  99. B.C. Труд и рынок. -СПб., 1991.
  100. Н.Н. Пути России: Социокультурные трансформации. -М.: 2000.
  101. В.А. Вопросы научного прогнозирования. -М., 1968.
  102. В.А. Прогнозирование в науке и технике. -М., 1968.
  103. В.А. Совершенствование производственных отношений в условиях радикальной экономической реформы. -М., 1989.
  104. И.С. Эффективная занятость и рынок рабочей силы. // Вести, стат. 1990, № 1−2.
  105. И.Д. Стратегия занятости: предотвращение безработицы. -М., 1990.
  106. И.С. Методология изучения и реалии российского рынка труда //Вести, стат. 1992, № 10.
  107. И.С. Особенности российского рынка труда // Человек и труд. 1993, № 3.
  108. И.С. Российский рынок труда. -М., 1993.
  109. Н.П. Переоценка ценностей как социальный феномен. Ставрополь. 1995.
  110. Н.Н., Программный метод планирования и управления. -М. 1970.
  111. С. Можно ли предвидеть будущее? -М., 1966.
  112. М.В. Государственное регулирование рынка труда: международные проекты в России // Материалы Международной конференции. -Брюссель, 1995.
  113. В.М. Территориальное движение населения. -М., 1985.
  114. Н.Г. Рынок и занятость: социально-экономический анализ и прогноз.-М., 1991.
  115. Н.Г. Макроэкономика. -М., 1994.
  116. С.Д. Профессионалы в управлении. -М., 1991.160
  117. Н.К., Кулаков М. Н., Журавлев П. В. Управление карьерой персонала в условиях производства (социально-экономический аспект). -М., 1993.
  118. А. Сделано в Японии. М., 1990.
  119. А.Д. Социальное управление как наука, политика и искусство (аналитический обзор зарубежных концепций) // Методологические проблемы социального управления. М. 1995.
  120. А.А. Рынок труда: занятость и безработица. -М., 1991.
  121. Основные методические положения по классификации статистических данных о составе рабочей силы, экономической активности и статусу в занятости. Государственный комитет РФ по статистике // Экономика и жизнь. 1993, № 22.
  122. Основы организации труда на предприятии / Под ред. А. И. Рофе. М., 1994.
  123. М.М. Условия и факторы экономического согласия в обществе // Социологические исследования. № 10, 2000.
  124. . Т.И. Научно-технический прогресс: возможности и границы предвидения // Социологические исследования. № 8, 1999.
  125. A.M. Социальное управление: Некоторые вопросы теории и практики. М. 1980.
  126. А.С. Глобальное политическое прогнозирование. -М.2000.
  127. . В. Бюджет 2001 чреват серьезными экономическими и социальными коллизиями // Российский экономический журнал. № 10.2000.
  128. А.С. глобальное политическое прогнозирование. -М.
  129. Положение об организации работы по содействию занятости в условиях массового высвобождения // Экономика и жизнь. 1993, № 18.
  130. А. Политика Японии в сфере занятости // Человек и труд. 1993, № 2.
  131. Ф.Т. Наши проблемы за нас никто не решит // Человек и труд.1611. N 95, № 12.
  132. С.О. О методологии исследования проблем занятости — безработицы // Рынок труда: становление и развитие. -М., 1993.
  133. Персонал: Словарь-справочник. -М., 1994.
  134. Политическая социология / Под ред. В. П. Иванов. -М., 2000.
  135. Г. М., Хабарина Т. В. Занятость, изменение форм и пропорций: социальные последствия. -JL, 1990.
  136. Рыбаловский JI. JL, Миграция населения: прогнозы, факторы, политика. -М., 1987.
  137. В. Социологические подходы к анализу рынка труда: спрос на труд // Российский экономический журнал. 1995, № 3.
  138. Г. Проблемы прогнозирования рынка труда // Вопр. эконом. 1993, № 12.
  139. А. Рынок труда в России и его перспективы // Российский экономический журнал. 1993, № 9.
  140. С.Ю. Занятость женщин в переходной экономике России. -М., 1996.
  141. Рынок труда в России: проблемы формирования и регулирования / Под ред. К. И. Микульского. -М., 1995.
  142. Рынок труда, занятость и социально-трудовые отношения в переходной экономике России / Под ред. Р. П. Колосовой, М, В. Артамоновой. -М., 1995.
  143. И.И. Мелкие фирмы в США. Экономика и управление. -М., 1989.
  144. К.С. Основы экономики труда. ~М. 1990.
  145. Рофе АЛ, Ерохина Р. И., Пшеничный В. П., Стрейко В. Т. Экономика труда. -М., 1995.
  146. Ф. Дж., ИБМ: Взгляд изнутри — человек, фирма, маркетинг / Пер. с англ. -М., 1990.162
  147. Р.В. Теневизация российского общества: причины и последствия // Социологические исследования. № 12, 2000.
  148. Р. Экономическая социология переходной России. Люди и реформы -М.: Дело, 1998.
  149. Рабочая книга по прогнозированию. М., 1982.
  150. А. Новые условия и новые методы регулирования занятости // Человек и труд. 1993, № 7.
  151. А.С. Макроэкономические факторы поддержки занятости // Проблемы теории и практики управления. 1996, № 2.
  152. А.С. Макроэкономический прогноз занятости // Человек и труд. 1996, № 1.
  153. П.П. Профессиональная занятость женщин: проблемы и перспективы. -М., 1987.
  154. В.Ф. Занятость и некоторые вопросы ее регулирования в развитых капиталистических странах // Труд за рубежом. Научно-информационный сборник НИИ труда. 1990, № 2.
  155. Стимулирование занятости. Доклад генерального директора. Международная конференция труда. 82 сессия Женева. 1995.
  156. П. Работа иностранцев: Обзор международной миграции рабочей силы. -М., 1996.
  157. Стратегия занятости / Под ред. Л. С. Чижовой М., 1990.
  158. А. Становление Рынка и его инфраструктуры // Экономист. 1993, № 9.
  159. Современная ситуация на российском рынке труда и политика занятости // Мировая экономика и международные отношения. 1993, № 4.
  160. Г. Регулятивные возможности социальных механизмов и рынка рабочей силы // Социологические исследования. 1993, № 5.
  161. Г. От «нерегулируемого» рынка труда к активной политике занятости // Соц. труд. 1991, № 2.
  162. Л. Равновесие и экономический рост. -М., 1974.163
  163. Д.С. Управление производительностью: планирование, измерение и оценка, контроль и повышение. -М., 1989.
  164. Старобинский. Как управлять персоналом. -М., 1995.
  165. С.Г. Проблемы экономики труда. -М., 1982.
  166. Современные международные рекомендации по статистике труда. -М., 1994.
  167. С. Сильвестров. Мировое хозяйство: новые тенденции развития // Российский экономический журнал. № 8, 2000.
  168. Стратегия экономического развития России. По материалам общероссийской дискуссии, проведенной Комитетом Государственной Думы по экономической политике // Российский экономический журнал. № 7.2000.
  169. С. Сильвестров. Мировое хозяйство: новые тенденции развития // Российский экономический журнал. № 8, 2000.
  170. Ю.А. Симагин. Российское общество и рыночные реформы-достижения и потери // Социологические исследования. № 9.1999.С137.
  171. И.В. Ситнова. Социально-политические реформы в России с позиции полипарацигмального подхода // Социологические исследования. № 2, 2001. С.124
  172. Специфика социологического знания: преемственность, традиции и новаторство // Социологические исследования. № 8, 2000.
  173. Социальная траектория реформируемой России. Исследования новосибирской экономико-социологической школы. Новосибирск. 1999.
  174. Социальная политика и социология. -М.: Союз, 2000.
  175. Л. П. Аверин А.Н. Социальное управление: Опыт философского анализа. М., 1984.
  176. Н.Е. Тихонова, О. И. Шкартан. Российская социальная политика: Выбор без альтернативы // Социологические исследования № 3, 2001.
  177. А. О чем «кричит» Российский рынок труда // Человек и труд.1 641 995, № 8.
  178. .Т. Социология. М., 1998.
  179. Устав Международной организации труда и Регламент Международной конференции труда. Женева, 1988.
  180. Федеральная Программа содействия занятости населения в РФ на 1996—1997 гг. Численность и миграция населения РФ в 1995.
  181. А., Эмерсон Г., Тэйлор Ф., Форд Г. Управление- это наука и искусство. -М., 1992.
  182. Н.П. О разработке системы оптимального функционирования экономики. -М. 1968.
  183. С.С. Социология.(Издание второе). -М. 1996.
  184. И.С. Система трудовых показателей. -Ижевск, 1993.
  185. Р., М охран Ф., Верма В. Обследование экономически активного населения: занятость, безработица и неполная занятость // Методологическое руководство МВТ. В 2-х кн. -М., 1994.
  186. А. Активная политика на рынке труда: итоги и перспективы // Человек и труд. 1996, № 1.
  187. Дж. Р. Стоимость и капитал. -М., 1988.
  188. А. Курс предпринимательства. 1993.
  189. Р., Мехран Ф., Верма В. Обследования экономически активного населения: занятость, безработица и неполная занятость: Методологическое руководство МБТ. В 2-х кн. -М. 1994.
  190. К.В. Харченко. Социальное предвидение и прогнозирование в свете научных изысканий. // Социологические исследования. № 5.1999.
  191. П. Социология социальных изменений. М., 1996.
  192. В. Рынок труда и занятость: состояние, проблемы, 165перспективы // Соц.труд. 1991, № 1.
  193. В. Стартовые условия формирования рынка труда в России // Человек и труд. 1993, № 4.
  194. JI. С. Политика занятости в переходный период // Проблемы теории и практики управления. 1996, № 2.202. «Экономические чудеса»: уроки для России / Под ред. Д. В. Кузина. -М., 1994.
  195. Экспорт рабочей силы: взгляд изнутри // Вопр. эконом. 1991. № 9.
  196. Р. Дж. Смит Р. Современная экономика труда. Теория и государственная политика. -М., 1996.
  197. Э.Г. Системный подход и принцип деятельности. Методологические проблемы современной науки. -М. 1978.
  198. JI. Карьера менеджера / Пер. с англ. -М, 1990.
  199. Янч. Э. Прогнозирование научно-технического прогресса. -М., 1974.
  200. Е.Г. Теория информации и экономические исследования. -М. 1970.
  201. Easterby-Smith М., Malina D., Yuan L. How culture-sensitive is Human Resource Management? A comparative analysis of practice in Chinese and UK companies // The International Journal of Human Resource Management. Vol. 6,№ l.L., Febr. 1995.
  202. Forster N., Johnsen M. Expatriate managerrtent policies in UK companies new to the international scene // The International Journal of Human Resource Management. Vol. 7, № 1. L.
  203. Labour statistics for a market economy. Challenges and Solutions in the Transition Countries of Central and Eastern Europe and the Former Soviet Union. Central European University Press in association with ILO. Geneva, 1994.
  204. Machlup F. Knowledge: its Creation, Distribution and Economic Significance, v. 1. Knowledge and Knowledge production. Princeton, New York, 1980.
  205. Masuda E. The Information Society as Post-Industrial Society. Tokyo, 1981.166
  206. Papper K.R. Objective Knowledge. An Evolutionary Approach. Oxford, 1972.
  207. Sengenberger W., Campbell D. Creating Economic opportunities. The role of labour standards in industrial restructuring. International Institute for Labour Studies. G. 1994. Social indicators of development 1995.
  208. Statistics on occupational wages and hours of work and on food prices. October inquiry results, 1993 and 1994.
  209. A World Bank book. The Johns Hopkins Univereity Press. Baltimore and London, 1995.
Заполнить форму текущей работой

Сессия? Спокойно!