Анализ рынков сбыта продукции, труда и заработной платы ПРУП «МЗКТ»

БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИНФОРМАТИКИ И РАДИОЭЛЕКТРОНИКИ Кафедра менеджмента РЕФЕРАТ на тему:

«АНАЛИЗ РЫНКОВ СБЫТА ПРОДУКЦИИ, ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПРУП „МЗКТ“».

МИНСК, 2009.

Анализ рынков сбыта продукции предприятия.

В настоящее время ПРУП «МЗКТ» принимает активные меры по завоеванию позиций на рынках стран, в которые несколько лет назад по объективным причинам реализация тяжелой автотранспортной техники была приостановлена. Результаты проводимой маркетинговой стратегии свидетельствуют об эффективности прилагаемых усилий.

Товарные рынки ПРУП «МЗКТ» представлены в табл. 1.

Структура реализации по рынкам сбыта представленная на рис. 1.

Реализация на территории Республики Беларусь в 2008 году составила 18,2% общего объема реализованной продукции, в 2007 году — 35,9%, в 2006 году — 58,3%, сокращение объема реализации в Беларуси за анализируемый период составило 40,1% (см. рис. 1).

Таблица 1. Товарные рынки ПРУП «МЗКТ».

Рис. 1. Структура реализации продукции ПРУП «МЗКИ» по рынкам сбыта Реализация в Российскую Федерацию в 2008 году составила 64,4% общего объема реализованной продукции, в 2007 году — 52,4%, в 2006 году — 39,3%, увеличение объема реализации в Россию за анализируемый период составило 25,1%.

Реализация для стран дальнего зарубежья в 2007 году составила 11,2% общего объема реализованной продукции, в 2006 году — 11,7%, в 2003 году -1,7%, увеличение объема реализации в данные страны за анализируемый период составило 9,3% (шасси, самосвалы, тягачи и прицепы).

Реализация в страны СНГ в 2008 году составила 6,2% общего объема реализованной продукции, в 2007 году — не осуществлялась, в 2006 году — 0,7%, увеличение объема реализации в страны СНГ за анализируемый период составило 5,5% (самосвалы, тягачи, крановые шасси).

Сальдо внешней торговли (разница между суммой экспорта и импорта) в 2007 году составила 20 728,8 млн. р. и увеличилось в процентном соотношении на 23,7% по сравнению с 2006 годом. При этом удельный вес экспорта в общем объеме реализации за период с 2006 по 2008 гг. колебался с 63,0% до 78,1%, что говорит о том, что ПРУП «МЗКТ» является экспортоориентированным предприятием.

Основным рынком экспорта готовой продукции ПРУП «МЗКТ» является рынок России, кроме российского рынка предприятие поставляет свою продукцию в Украину, Молдову, Казахстан, страны Средней Азии и страны Балтии, а также в страны дальнего зарубежья: Ближний Восток, Юго-Восточная Азия, Юго-Западная Азия, Европа, Северная Африка.

Анализ труда и заработной платы.

Показатели производительности труда зависят от изменения выпуска продукции и среднесписочной численности производственно-промышленного персонала (ППП). Важнейшим показателем эффективности работы предприятия является рост производительности труда.

Анализ производительности труда, численности работников и заработной платы является важным этапом в комплексном анализе деятельности предприятия.

Данные о производительности труда и заработной плате приведены в таблице 2 и на рис. 2. и 3.

Таблица 2. Труд и заработная плата ПРУП «МЗКТ».

Из приведенных показателей в таблице 2 видно, что на предприятии проводится работа по увеличению объема производства продукции, оптимизации численности ППП к росту производительности труда. Среднесписочная численность работников в 2008 году увеличилась на 424 чел. Численность промышленно-производственного персонала в 2008 году возросла на 426 чел. и составила 4475 чел., из которых рабочие составляют 74,3%, управленческий персонал — 21,1%, конструкторско-технологический персонал — 4,6%. Наблюдается снижение доли руководителей, специалистов и служащих в общей численности за счет внедрения компьютерной техники, рационального использования и подбора кадров. Структура численности работников, а также производительность труда и заработная плата в ПРУП «МЗКТ» по годам показана на рис. 2.7. и 2.8.

Рис. 2. Показатели численности работников ПРУП «МЗКТ» чел.

Увеличение численности рабочих, связано с расширением ассортимента выпускаемой продукции, а также увеличением объемов выпуска основной продукции (самосвалов). По всем остальным группам персонала таким как: непроизводственный персонал, управленческий персонал и конструкторско-технологический персонал, произошло сокращение, вследствие снижения уровня дублирующих функций в общей системе управления ПРУП «МЗКТ».

Рис. 3. Темп роста производительности труда и заработная плата в ПРУП «МЗКТ».

Анализ рис. 3. и табл. 2 показал увеличение производительности труда, связанный с расширением стимулирующих механизмов оплаты труда (премирования) за устойчивое повышение качества продукции и уровня ее обслуживания. Также данное явление связано с повышением автоматизации производственных процессов, запуском новых линий по сборке и наладке техники выпускаемой ПРУП «МЗКТ», при этом среднемесячная заработная плата в 2008 году возросла на 121,9 тыс. р. по сравнению с показателем 2007 года, в процентном соотношении увеличение составило около 33%. Темп роста производительности труда в 2007 году составил 152,9%.

1. Закон Республики Беларусь «О предприятиях» от 14 декабря 1990 г. № 462-XII (с изменениями и дополнениями, внесенными Законами Республики Беларусь).

2. Основные положения программы социально-экономического развития Республики Беларусь на 2008;2010 гг. // «Звезда» от 24.02.06 г.

3. Трудовой кодекс Республики Беларусь / 3-е изд. доп. — Минск: Право и экономика, 2008. — 236 с.

4. Анализ хозяйственной деятельности в промышленности: Учебник. / Под ред. Стражева, В.И. — Минск: Выш. шк., 2007. — 480 с.

5. Демидов, В.И., Прогнозирование и планирование экономики. Методические пособия к практическим занятиям. — Минск: БГПА, 2000. -54 с.