Организационно-экономические основы формирования бизнес-образования для предпринимательства в малых и средних городах
Диссертация
В результате анализа эволюции услуг бизнес-образования выявлено, что в российской модели бизнес-образовании заимствование происходит в рамках сложившейся деловой культуры и отличается тем, что она сформировалась из ранее доминировавшего в стране экономического образования, вместе с тем имеет много общего с германской моделью. Это проявляется как в регулирующей роли государства и финансировании… Читать ещё >
Список литературы
- Аганбегян А.Г. Управление социалистическими предприятиями // Вопросы теории и практики. — М.: Экономика, 1979.
- Аганбегян А.Г., Абалкин Л. И., Петраков И .Я. и др. Реформа управления экономикой: проблемы, поиск. / Под ред. А. Г. Аганбегяна. М.: Экономика, 1987.-318 с.
- Азизов К.И. Экономика и социология труда: Учеб.-практ. пособие. Казань: Изд-во КФЭИ, 2000. — 60 с.
- Акофф Р. Планирование будущего корпорации / Пер. с англ. М.: Прогресс, 1985.
- Алешникова В. И. Использование услуг профессиональных консультантов. Модуль 12. М: ИНФРА-М, 1999. — 240 с.
- Алькема В. Некоторые вопросы совершенствования подготовки менеджеров производственной сферы. // Проблемы теории и практики управления, 1998, № 3. С. 116−117
- Ансофф И. Новая корпоративная стратегия. СПб.: Питер, 1999. — 416 е.: ил. — Серия «Теория и практика менеджмента».
- Антропов В. А. Организация управления подготовкой кадров промышленности в рыночных условиях: Дис. док. экон. наук / спец.:08.00.05. Екатеринбург, 1996.-374 с.
- Бабич A.M., Жильцов Е. Н., Егоров Е. В. Социальная сфера в условиях перехода к рынку. М.: РАУ, 1993.
- Балашов Ю.К. Подготовка специалистов в рыночной экономике: интеграция потенциалов сфер образования и производства // Труд за рубежом, 1996.-№ 2.
- Балыхин Г. А. Привлечение внебюджетных средств образовательными учреждениями (факторы и методы планирования) // РЭЖ, 2004, № 3. С. 74 -83.
- Беляев Г. И. Формирование экономической системы высшего образования в период перехода к рынку: Автореф. дис. канд. экон. наук /спец.: 08.00.05. -М.: 1998.
- Бешелев С.Д., Гурвич Ф. Г. Экспертные оценки. М.: Наука, 1973. -160 с.
- Бизнес-образование в России: Аналитический справочник (второе издание) серия «Бизнес-тезаурус» (аналитические справочники для российского бизнеса) М.: КОНСЭКО, 1998. — 480 с.
- Бизнес-образование в России: Аналитический справочник / серия «Бизнес-тезаурус» (аналитические справочники для российского бизнеса) М.: КОНСЭКО- 1998.-352 с.
- Бобахо В.А. Организационный консалтинг: культура изменений // Управление персоналом- 1998, № 12. С. 16−17.
- Богомолов Ю. Комплексный подход к профессиональной подготовке и переподготовке кадров в России // Проблемы теории и практики управления, 1993, № 2.
- Бодди Д., Пэйтон Р. Основы менеджмента / Пер. с англ. М.: Мир, 1999.
- Бойд Девид П., Хелфонд Джей А. От традиционного обучения менеджмента к образованию, ориентированному на практику // Человек и труд, 1999, № 11.
- Бонд Р., Волчков А. Британская методика подготовки офисного персонала в России. // Человек и труд. 1996, № 3.
- Бородачев В.В., Канаков Г. В. Региональные система повышения квалификации (опыт Нижегородской системы) // Бизнес-образование. Вып.2(3), 1997. С.36−30.
- В’помощь руководителям опросов и интервьюерам: методическое пособие / Под ред. Чернякова А. М.: Общественное мнение, 1997. — 36 с.
- Вильховченко Э. Западный опыт развития «человеческих ресурсов» в эпоху НТР // Проблемы теории и практики управления, 1993. № 6.
- ВиханскийО. Как и где готовить российских менеджеров // Человек и труд, 1993.-№ 10.
- Виханский О.С., Наумов А. И. Менеджмент. Mi: Изд-во МГУ, 1995- 416 с.
- Владова Н. Возможности использования в России западных форм обучения бизнесу // Проблемы-теории и практики управления, 1994. — № 4.
- Восколович Н.А. Взаимодействие негосударственного сектора сферы услуг и рынка труда М.: Изд-во МГУ, 1994.
- Ганицкий В. Опыт подготовки менеджеров в Московском государственном горном университете // Проблемы теории и практики управления, 1998. -№ 1.137
- Гвоздева Н.И. Творческий характер труда в производстве в период развитого социализма. М., 1974.
- Где и как учат управленцев? // Новое в жизни, науке, технике. Сер. «Наука и техника управления» М.: Знание, 1990, № 12. 64 с.
- Генкин Б.М. Основы управления персоналом. М.: Высшая школа, 1996.
- Герчикова И.Н. Менеджмент. М.: ЮНИТИ, 1994.
- Глазл Ф., Ливехуд Б. Динамическое развитие предприятия / Пер. с нем. -Калуга: Духовное познание, 2000.
- Глушенко В.В., Глушенко И. И. Исследование систем управления, социологические, экономические, прогнозные, плановые, экспериментальные исследования. Железнодорожный: ООО НПЦ «Крылья», 2000. — 416 с.
- Годин В., Филинов Н. Новые технологии обучения в подготовке специалистов по управлению: противоречия и пути развития // Проблемы теории и практики управления, 1993 -№ 1.
- Гончаров В.В. Важнейшие понятия и концепции в современном управлении. М.: МНИИПУ, 1998. -176 с.
- Гончаров В.В. Руководство для высшего управленческого персонала. В 2-х томах. М.: МНИИПУ, 1997. — 752 с.
- Грачев М. Внутрифирменный механизм кадровой работы // Человек и труд, 1994. № 6.
- Грачев М.В. Спецкадры: управление персоналом и международные корпорации. М.: Дело ЛТД, 1993. — 208 с.
- Гребнев Л. Образование: услуга или жизнь? // РЭЖ, 2004, № 5 С. 20−38.
- Грейсон Дж, О Дейл К. Американский менеджмент на пороге 21 века М.: Экономика, 1991.
- Гуськова Н. и др. Сохранить человеческий потенциал // Человек и труд, 1998, № 3 с. 43.
- Данилов-Данильян В.И., Рывкин А. А. Моделирование: системно методоло138гический аспект//Системные исследования. М: 1982, С. 182−209.
- Девятко И.Ф. Методы социологического исследования. Екатеринбург: Урал. Ун-та, 1998.-208 с.
- Депутатова Н.А., Маньков, B.C., Сысоев, А. П. Программа подготовки кадров, территориального управления города, адаптированная к условиям рынка // Вестник Моск. Ун-та. Сер. 6 М.: Экономика, 1996, № 2 С.65−78.
- Донцов И., Томина Н. Системный взгляд на преподавание организационно-управленческих дисциплин // Проблемы теории и практики управления, 1997. № 5 http://www.ptpu.ni/issues/5 97/20 5 97.htm.
- Друкер П. Эффективное управление. Экономические задачи и оптимальные решения / Пер. с англ. М.: ФАИР-ПРЕСС, 1998. 288 с.
- Дуракова И.Б. Управление персоналом: Отбор и найм: Исследование зарубежного опыта. М.: Центр, 1998. -160 с.
- Еваленко М. Региональное преломление общих проблем развития малого предпринимательства в России // РЭЖ, 2003, № 3. С. 60 -72.
- Евенко J1 .И. Об итогах эксперимента по осуществлению подготовки кадров высшей квалификации по программам «Мастер делового администрирования» // Бизнес-образование, 2003, № 2. С.4−28.
- Евенко Л.И. Методы бизнес-образования в меняющемся мире // Бизнес-образование, 1997, № 2(3). С.40−46.
- Евенко Л.И. Наступает время профессионалов //Человек и труд, 1998, № 8. с.58
- Евенко Л.И. Смена парадигм бизнес-образования под влиянием информационных технологий. // Научные труды МИМ ЛИНК, 2001, № 3. С. 17−24.
- Евенко Л.И. Эволюция концепций управления человеческими ресурсами // Бизнес-образование, 1996, № 1. С.22−29.
- Егоршин А.П. Аппарат управления социалистического предприятия. -Горький: Волго-Вятское кн. изд-во, 1990. 312 с.
- Егоршин А.П. Управление персоналом. Н. Новгород: НИМБ, 1997. — 607 с.
- Еремина Е.И. Особенности управления профессиональным учебным заведением в системе непрерывной подготовки экономических кадров СПб.: С.-Петерб.гос. ун-т экономики и финансов, 1997. — 159 с.
- Жильцов Е.Н. О макроэкономическом подходе к финансированию высшего139образования // Экономические, правовые и социальные проблемы высшей школы. СПб.: Изд. Центр СПб. ГМТУ, 1999.
- Жильцов Е.Н. Экономика высшей школы в условиях становления рыночных отношений. М.: НИИВШ, 1993.
- Жильцов Е.Н. Экономика общественного сектора и некоммерческие организации. М.: Изд-во МГУ, 1995.
- Занг В. Б. Синергетическая экономика. Время и перемены в нелинейной экономической теории / Пер. с англ. М.: Мир, 1999. — 335 с.
- Зарубежные центры по подготовке управляющих / Под. ред. В.Н. Чурман-теевой. М.: Прогресс, 1975. — 296 с.
- Землянухина С.Г., Мраморнова О. В., Пахомова А. В. и др. Экономика: Учеб. для ВУЗов Саратов: Сарат. гос. техн. ун-т, 2000. — 669 с.
- Иванов Ю.И. Проблемы оценки эффективности подготовки и повышения квалификации управленческих кадров // Эффективность обучения управленческих кадров: сборн. науч. трудов, 1994, С.3−12.
- Иванцевич Дж., Лобанов А. А. Человеческие ресурсы управления.- М.: Дело, 1993.-304 с.
- Издебский 3., Тудрей Е. Подготовка руководящего персонала предприятий в капиталистических странах / Сокр. пер. с польск. Д. М. Гвишиани. М.: Прогресс, 1966. -128 с.
- Ильченко Н. Профессиональная подготовка кадров на новых частных предприятиях// Социально-трудовые отношения. Вып. 12, 1998. С.77−98.
- Исаенко А.Н. Новое в теории и практике управления персоналом в США // ЭПИД991.- № 3.
- Ичитовкин Б.Н. Под прессом большого бизнеса: положение мелкого и среднего предпринимательства. М.: Политиздат, 1985.
- Ишина И.В. Финансово-экономическая база образования: состояние, проблемы, перспективы. М.: НИИВО, 2001. — 272 с.
- Кабаков B.C., Богачев В. Ф., Осипов А. П. Кадры хозяйственных руководителей: подбор, расстановка, обучение. JL: Лениздат, 1983.
- Канаков Г. Стратегические ориентиры и тактика // Человек и руд, 2004, № 9. С.69−72.
- Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих / Госкомтруд СССР.- М.: Экономика, 1987. 221 с.
- КЗОТ РФ: официальный текст по состоянию на 1 октября 1995.- М.: ИН-ФРА-КОДЕКС, 1995. 136 с.
- Кибанов А. Я., Захаров Д. К. Формирование системы управления персоналом на предприятии. М: ГАУ им. Орджоникидзе, 1993.
- Кибанов А.Я. Управление персоналом: Учебник для вузов. М., 1996.
- Клаус Д. Экк. Знание как новая парадигма управления // Проблемы теории и практики управления, 1998. № 2.
- Клименко, В.А. Планирование и организация региональной системы подготовки рабочих кадров: (На прим. строит, комплекса БССР). Автореф. дис. канд. экон. наук / АН БССР. Ин-т экономики. Минск, 1991.
- Климова Г. Н. Новые задачи кадровых служб // ЭКО, 1995. № 12.
- Козлов В.Д. Развитие организации. Определение потребностей в обучении (опыт управленческого консультирования) -М.: ФАИР-ПРЕСС, 1998.
- Концепция модернизации российского образования на период до 2010 года (Одобрена распоряжением Правительства РФ- № 1756-р от 29 декабря 2001 г.).
- Короткое Э.М., Поршнев А. Г., Румянцев B.C., Старостин Ю. Л., Ефремов B.C. Менеджмент-образование в России и за рубежом // Менеджмент в России и зарубежом, 1997, июль-август. G.25−33.
- Корсакова Ю.А., Слонова Н. Н. Саратов: Изд-во Сарат. ун-та, 1997. — 240 с.
- Кочеткова А.И. Психологические основы современного управления персоналом. М.: ЗЕРЦАЛО, 1999. — 384 с.
- Кузин Ф.А. Кандидатская диссертация. Методика написания, правила оформления и порядок защиты // Практическое пособие для аспирантов и соискателей ученой степени. 2-е изд. М.: Ось-89, 1998. — 208 с.
- Кузмин С. Узловые аспекты управления занятостью и инвестиционная политика в России // Проблемы теории и практики управления, 1998. № 4.
- Кузминов Я., Гурков И., Пушников О., Авраамова Е. Руководители предприятий о перспективах управленческого образования (по результатам социологического исследования) // ЭКО, 1999, № 12. с. 50−66.141
- Курицын А.Н. Управление в Японии: организация и методы. М.: Наука, 1981
- Ладанов И.Д. Обучение персонала // Управление персоналом, 1997, № 8. С.44−51.
- Лебедев О.Т. Инженерные кадры: подготовка и повышение квалификации. -Л.: ЛГУ, 1982. 224 с.
- Лобанов В. США: модель компетентности руководителей государственных учреждений // Проблемы теории и практики управления, 1996. № 1.
- Луман Н. Понятие общества // Проблемы теоретической социологии / Под. ред. А. О. Бороноева. СПб., 1994. С. 25- 42.
- Ляшецкий А. П. Экономические и организационные механизмы управления заработной платой в промышленности. Саратов: Сарат.гос.техн.ун-т, 1995. -216 с.
- Мазур И.И., Шапиро В. Д. Реструктуризация предприятий и компаний: Учеб. пособие для вузов / Под общ. ред. И. И. Мазура. М.: ЗАО Экономика, 2001.-456 с.
- Макрак В.А. Концептуальные основы формирования системы подготовки кадров для малого предпринимательства: Дис. док. экон. наук / спец.: 08.00.05.-М., 1998.-324 с.
- Малое предпринимательство: в какой поддержке оно нуждается? // Человек и труд, 2005, № 1. С. 65−70.
- Марцинкевич В.И., Соболева В. Экономика человека. М., 1995.
- Матвеева А. Бизнес-образование в контексте и без.// Эксперт, 1997. № 9.
- Матирко В.И. Основные подходы к оценке эффективности обучения управленческих кадров // Эффективность обучения управленческих кадров: сборник науч. трудов, сост.: Демидов Ф. Д., Климанова Л. С. / РАУ, 1994 -С. 18−25.
- Матирко В.И. Отраслевая система повышения квалификации руководителей и специалистов. / Новое в жизни, науке и технике М.: Знание, 1981, № 12. 64 с.
- Матрусова Т. Внутрифирменная подготовка кадров в Японии // Проблем теории и практики управления, 1994. № 5.142
- Маусов Н. Международный опыт внутрифирменного управления: Учебник для ВУЗов7/ Проблемы теории и практики управления, 1995. № 3.
- Межрегиональный центр переподготовки кадров работников торговли // Регион-Плюс, 1997. № 2.
- Менеджмент организации. / Под ред. 3. Ж Румянцевой- Н А. Саломатиной -М.: ИНФРА-М, 1995. -с. 159.
- Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. / Пер. с англ. -М.: Дело, 1992.-702 с.
- Методика рейтинговой оценки образовательных учреждений и организаций, осуществляющих деятельность в области дополнительного профессионального образования. http://ave.org.ru/Rucovod/rukovods.htmr.
- Миляева Л. Партнерство вузов, и работодателей в подготовке кадров // Проблемы теории и практики управления- 1997.- № 3.
- Михайлов .Ф-Б. Управление персоналом: классические концепции и новые подходы. Казань, 1994.
- Михайлушкин А.И.- Немчин A.M. Развитие системы, подготовки и переподготовки кадров: (Регион, аспект) Спб.: Ленингр. инж.-экон. ин-т им. П. Тольятти, 1991.
- Молл Е. Управленческая^карьера в России. // Проблемы теории-и практики, управления, 1996, № 6. с. 117−120.
- Молл E.F. Менеджмент. Организационное поведение: Учеб: пособие, — М^: Финансы и статистика, 1998.-160 с.
- Мордовии G.K. Управление человеческими ресурсами: Модуль 16. М.: ИНФРА-М, 1999. — 360 с.
- Москинова F. Системный анализ bi бизнес-образовании. // Проблемы-тео143рии и практики управления, 1997. № 6.
- Мясоедов С.П. Девиз ИБДА АНХ6 «Учим успешных менеджеров»// Бизнес-образование, 2003, № 1. С. 49 -61.
- Найденова Я.И. Управление в сфере подготовки специалистов с высшим образованием / Под. науч. ред. В. В. Маркина Пенза: ПТУ, 1998. — 228 с.
- Неретина Е.А. Изменения и современные требования к подготовке менеджеров // Менеджмент, 1995, № 1. С. 11.
- Норберт Т., Гаттлен Р., Программы повышение квалификации для экономистов и менеджеров // Проблемы теории и практики управления, 1994. -№ 6.
- Ньюстром Дж. В., Дэвис К. Организационное поведение. / Перевод с англ. Под ред. Ю. Н. Каптуревского. СПб: Питер, 2000.- 448 с.
- О высшем и послевузовском профессиональном образовании: закон Российской Федерации. Принят Государственной Думой 19 июля 1996 года. Одобрен Советом Федерации 7 августа 1996 года // Российская газета, 1996. 29 августа.
- Об образовании: закон Российской Федерации (в ред. Федерального закона от 13.01.96 № 12-ФЗ) // Собрание законодательств Российской Федерации. № 3 ОТ 15.01.96-С. 150,693−735.
- Обозов С. А. Программно-целевой метод как инструмент развития инвестиционного потенциала города. Н. Новгород, 1998.
- Обозов С. А. Управление инвестиционным процессом на основе взаимодействия предприятий и органов власти, 1999.
- Овчинникова Т.И. Возможности применения экспертной оценки в управлении персоналом в торговле // Менеджмент в России и за рубежом, 1998, № 3. С. 82.
- Одинцов ПК., Веретенникова JI.A. Повышение квалификации и профессиональная переподготовка управленческих кадров образования Алтая // Проблемы теории и практики управления, 2001. № 4.
- Ончуков А.Д. ВШМБ АНХ: Стремление к лидерству в новых условиях // Бизнес-образование, 2003, № 1. С.38−48.
- Организация обучения хозяйственных руководителей: (Опыт социалистаческих стран)7 Ф. М. Русинов, Т. В. Бугресва, В. И. Бусовидр. // Проблемы теории, ипрактики управления, 1995- № 6.
- Панкратов- А. С. Управление воспроизводством- трудового потенциала. -М: МГУ, 1988.-279 с.
- Питере Т., Уотерман Р. В поисках эффективного управления. М.: Прогресс, 1986.
- Плотинский Ю.М. Теоретические и эмпирические модели социальных процессов: Учеб- пособие для ВУЗов М.: Логос, 1998. 280 с.
- Подготовка, и повышение квалификации руководителей высшего звена: опыт, перспективы. / Под общ. ред. проф. Бобрышева Д. II- MS: Прогресс, 1985.-320 с.
- Подготовка кадров управления: модель обучения // Сб. Рос. акад. упр: Вып. 3: Проблемы оценки эффективности подготовки и повышения квалификации управленческих кадров / Ред.кол.: Иванов Ю: И. и др.- Сост.: Демидов Ф. Д. Климанова Л-С М., 1994. — 135 с.
- Постановление Правительства. РФ? от 26 февраля- 1997 г. №• 222 «О программе социальных реформ в Российской = Федерации: на период 1996 -2000 годов ав редакции постановления Правительства РФ’от 24.01.98 г. № 74).
- Практика обучения действием / Под ред. М. Педлера. Ilep.- с англ. под ред.ОС. Виханского. — М-: Гардарики, 2000. 336 с.
- Прохоренко А., Ладошкин А. Подходы к подготовке производственного145менеджера Ч РЭЖ. 1995, № 2.
- Психолого-педагогический словарь для учителей и руководителей общеобразовательных учреждений / Под. ред. П. И. Пидкасистого. Ростов н/Д.: Феникс, 1998.-544 с.
- Радаев В.В. Экономическая социология. Курс лекций: Учеб. пособие. М.: Аспект Пресс, 1998. — 368 с.
- Региональное управление трудовыми ресурсами: пути совершенствования / Под ред. Г. М. Романенковой. JL: Лениздат, 1988. — 125 с.
- Резник С.Д. Трудовые ресурсы в строительстве: (Соц.-экон. Проблемы). -М.: Стройиздат, 1982.- 183с.
- Резник Г. А. Социальные аспекты формирования рынка труда (концептуальный подход). СПб.: ГУЭиФ, ПГАСА. — 1998.
- Резник С.Д. Комплексная система непрерывной внеаудиторной работы со студентами // Менеджмент, 1997. № 3.
- Резник С.Д. Менеджеры на пороге XXI века // ЭКО, 1996. № 3.
- Резник С.Д. Обучение западному опыту менеджмента, маркетинга и управления проектами менеджерами-строителями России // Экономика строительства, 1995.- № 12.
- Резник С.Д. Подготовка тренеров консультантов по рыночной экономике //РЭЖ, 1994.-№ 6.
- Резник С.Д. Управление персоналом. 1. Менеджер и его команда. 2. Методы руководства. 3. Кадровый менеджмент. Пенза: ПГАСА, 1999.
- Резник С.Д. Управление системой непрерывной практической бизнес-подготовки и трудоустройства студентов экономических специальностей в региональном вузе // РЭЖ, 1994. № 2.
- Репина О.В. Финансовое планирование и формирование бюджета на университетском уровне // Унив. упр.: практика и анализ, 2000. -№ 4.
- Руднева JI. Как повысить эффективность обучения управленческих кадров // Проблемы теории и практики управления, 1998, № 2. С. 117−119.
- Савруков Н.Т. Основы маркетинга. М., 1999.
- Самойлова P.M. Финансирование профессиональной подготовки на предприятиях Германии и США // Труд за рубежом, 1995. № 3.
- Саруханов Э., Сотникова С. Как готовить кадры для предприятий? // Проблемы теории и практики управления, 1994. № 4.
- Сенге П. Пятая дисциплина: искусство и практика самообучающейся организации / Пер. с англ.- М.: Олимп-бизнес, 1999. 408 с.
- Силин А. Кадровые службы и методы оценки работников (зарубежный опыт) // Человек и труд, 1992, № 2. С.46−49.
- Сильченков А.Ф. Повышение эффективности управленческого труда (методологические аспекты). М.: Экономика, 1981.
- Симонов В.П. Педагогический менеджмент. 50 НОУ-ХАУ в области управления образовательным процессом: Учебное пособие.- 2-е изд.- М.: Роспедагентство, 1997.-264 с.
- Сиськов В.И. Корреляционный анализ в. экономических исследованиях. -М.: Статистика, 1975.
- Скипетров П. А. Подготовка руководителей высшего звена управления народным хозяйством. // Подготовка и повышение квалификации руководителей высшего звена. Опыт, перспективы. М.: Прогресс, 1985.- 156с.
- Скоробогатов И.Б. Совершенствование организации работы с кадрами в народном хозяйстве. М.: Экономика, 1982. — 176 с.
- Слезингер Г. Э. Труд в условиях рыночной’экономики: Учеб. пособие М.: ИНФРА-М, 1996 — 336 с.
- Служба трудоустройства в промышленно развитых странах: Науч.-анал. обзор./ Автор обзора В. Г. Былов. — М.: ИНИОН РАН, 1993. — 48 с.
- Смолкин A.M. Организационная перестройка на предприятии — М.: Экономика, 1991.- 128 с.
- Содержание и методы подготовки кадров управления. М.: Экономика, 1977.
- Соле Пареллада Ф., Мирабет Вальонеста М. Как разработать программу147переподготовки кадров на предприятиях: Практ. пособие / Под. ред. М.В., Мишкевича. Пер. с исп. X.-K.JI. Попка, Н. В. Попок. Мн. Тэхналогия: БГЭУД998. — 131 с.
- Справочное пособие директору производственного объединения (предприятия) (экономика, организация, планирование, управление). В 2-х т. Т. 1 / Под ред Г. А. Егиазаряна и А. Д. Шеремета. М: Экономика- 1977.
- Становление и развитие рынка труда. /Автор обзора Джагарян Г. Г.- Отв. ред. Былов В. Г. М.: ИНИОН РАН, 1994. — 40 с.
- Старобинский Э.Е. Как управлять персоналом. М.: Интел-синтез, 1995.
- Стрижов С. Повышение квалификации управленческих кадров: опыт США // РЭЖ, 1992, № 7.С.64−72.
- Сутормин С. Малый бизнес: состояние и перспективы // Российская экономика на новых путях: Сб. ст. Под ред. Гойзмана Э. И, Евсигнева- Р.Н. — М.: Инст-т Бизнеса и экономики, 2003. — 192с.
- Тайнер- Петер. Программы повышения, квалификации менеджеров для стран Восточной- Европы // Проблемы теории и практики управления, 1994.-№ 2.
- Тамбовцев В. Реформы российского образования и экономическая >теория., //РЭЖ, 2004, № 5. 8−23.
- Тарасов В: К. Персонал технология: отбор и подготовка менеджеров. — Л.: Машиностроение, 1989. — 368 с.
- Тарелкин АИ. Формирование регионального заказа на подготовку кадров //Регион-Плюс, 1997. № 2.
- Травин В. В-, Дятлов В. А. Основы кадрового менеджмента. М.: Дело, 1995.
- Трейси Д. Менеджмент с точки зрения здравого смысла. М.: Автор, 1993. -155 с.
- Удалов Ф.Е. Организация труда линейных руководителей. Горький: Вол148го-Вятское кн. изд-во, 1985. -191 с.
- Ульяновский А. Мифодизайн рекламы. СПб.: Института личности, 1995.300 с.
- Уткин Э.А. История менеджмента. Ассоциация авторов и издателей «Тандем»: ЭКМОС, 1997. — 224 с.
- Русинова Ф.М., Бугреевой. Т.В. М.: Экономика, 1986. — 256 с.
- Фишер С., Дорнбуш Р., Шмалензи Р. Экономика / Пер. с англ. со 2-го изд. М.: Дело ЛТД, 1993. — 864 с.
- Фатхутдинов Р. Национальная идея повышения конкурентоспособности России и подготовка кадров // Экономика науки, 1999. № 1.
- Федеральнгя программа развития образования на 2001−2005.гг (Утверждена Федеральным законом № 51-ФЗ от 10 апреля 2000 г.).
- Фролов М.И. Формирование организационных структур внутрифирменного управления // Экономика строительства, 1995. № 9.
- Хайниш С.В. Эффективность организационных систем. Из опыта управленческого консультирования. М.: МНИИПУ, 1997. — 122 с.
- Хант Дж. Управление людьми в компаниях: руководство для менеджера / Пер. с англ. -М.: Олимп Бизнес, 1999. — 360 с.
- Хентце И. Философия кадрового хозяйства // Проблемы теории и практики управления, 1998. № 2.
- Черчмен У., Акофф Р., Арноф Л. Введение в исследование операций. М., 1997
- Чоудури С. Ю. Подготовка и переподготовка кадров в условиях становления рынка труда в России: Дис. канд. экон. наук / спец.:08.00.07. -М., 1995.-139 с.
- Шадриков В. Д. Современные проблемы и тенденции дополнительного профессионального образования в России // Бизнес-образование, 1996. -Вып. 1.
- Шекшня С. Управление профессиональным обучением в филиале много национальной компании в России: опыт Отис Элевейтор // Менеджмент, 1997, № 6. С.25−37.
- Шекшня СВ. Управление персоналом современной организации / Учебно-практ. пособие. М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 1997. — 336 с.
- Шиссель И.А. Формирование и развитие бизнес-образования в России. Автореф. дис. к.э.н. М., 1996.
- Шкаратан О.И., Тихонова Н., Пахомова Е. Потенциал человеческих ресурсов в России // Общественные науки и современность, 1995. № 4.
- Щедровицкий Т.П. Избранные труды. М.: Шк. культ, полит., 1995. — 800 с.
- Эволюция форм подготовки специалистов за рубежом (США, страны Западной Европы, Япония). Науч.-анал. обзор. /Автор обзора Л. Г. Можаева. — М.: ИНИОН РАН, 1996. — 92 с.
- Эфендиев А., Кратко И., Латышова Л. Маркетинговая активность ВУЗа на рынке образовательных услуг и рынке руда // РЭЖ, 2004, С. 80 88.
- Ядов В.А. Стратегия социологического исследования. Описание, объяснение, понимание социальной реальности. М.: Добросовет, Университет, 1998.-596 с.
- Checland Р.В., Scholes I. Soft Sistems Methodology in Action. Chichester: Wiley, 1990.
- Cherchman C.W. The system approach and its enemies. N.Y.: Basic Books, 1979.
- Flood R.L., Jackson M.C. Creative Problem Solving. Total Systems Intervention / Chichester: Wiley, 1991.
- Human Resource Management. Lloyd L. Byars, Leslie W. Rue.-3n ed., Boston, Irwin, 1991 546.p.
- IshikawaN. Introduction in quality control. Tokyo: Corporanon Japan, 1991.
- Koontz H., Weihkih H. Management, 9-th edd., McGraw-hill Book Company, 1993 -686 p.
- SPSS Base 7.5 для Windows. Руководство пользователя / Пер. с англ. АО Стасис, 1997−728.