Организационные аспекты формирования и развития малых и средних промышленных предприятий

В промышленной и во всех других сферах деятельности за рубежом функционируют миллионы малых предприятий. Не определяя экономическую мощь государства, они тем не менее играют весьма важную роль в экономическом развитии и без них хозяйственная деятельность в настоящее время эффективно происходить не может. Если рассматривать материальное производство, то эти предприятия функционируют в тех сферах, где крупные промышленные комплексы либо не считают необходимым организовывать свою деятельность, либо в силу тех или иных причин им выгоднее сотрудничать с малыми предприятиями, оставляя их юридически самостоятельными или на правах своих филиалов. Особенностью экономики нашей страны являлся акцент на крупные и крупнейшие производственные комплексы и это в принципиальном аспекте нельзя считать негативом, поскольку в любом промышленно развитом зарубежном государстве экономический фундамент составляют крупнейшие корпорации в последнее время все более приобретающие транснациональный характер.

Что касается среды малого предпринимательства, то оно в СССР практически отсутствовало, и лишь во второй половине 80-х годов началось развитие этой сферы деятельности с кооперативного движения. К настоящему времени малые и средние предприятия (МСП) функционируют практически во всех отраслях народного хозяйства, в связи с чем возникает необходимость исследования многих проблем, с которыми они столкнулись в процессе своего становления и развития.

Ввиду малого периода функционирования малых предприятий в России многие теоретические, методологические и практические вопросы не изучены, а следовательно нет и рекомендаций и направлений их эффективного решения, тогда как актуальность этого процесса не вызывает сомнений для обеспечения дальнейшего развития малых и средних промышленных предприятий в первую очередь в сфере материального производства. В рамках предполагаемого исследования нас интересуют малые и средние предприятия материальной сферы производства потому, что именно они должны сыграть существенную роль в возрождении российской экономики как в рамках самостоятельного функционирования, так и в рамках сотрудничества с крупными промышленными комплексами.

Из мировой практики известно, что малые предприятия терпят банкротство, как правило, по трем причинам. Первая из нихнеквалифицированное управление, вторая — неверный выбор сферы деятельности, третья — акцент на оперативные результаты функционирования, а не на перспективную инновационную деятельность. В странах с высоким уровнем действия рыночных рычагов на процессы функционирования и развития малых предприятий, для решения этих проблем имеется соответствующая теоретическая, концептуальная и прецедентная базы, что позволяет с достаточно высоким уровнем обоснованности принимать соответствующие решения. В России, в силу краткосрочности функционирования малых и средних предприятий, решения, определяющие успех или неудачу их деятельности носят нередко интуитивный характер. Из вышеизложенного вытекает актуальность диссертационного исследования как для текущего, так и особенно для перспективного функционирования малых и средних промышленных предприятий.

Степень разработанности и изученности проблемы. В силу вышеизложенных объективных условий, в нашей стране отсутствовала необходимость в исследованиях проблем становления и развития МСП и в разработке теоретических и практических рекомендаций по их решению. Поэтому приоритетные разработки данного направления принадлежат зарубежным ученым и специалистам. Среди этих работ следует отметить труды С. Брю, Д. Берджеса, Х. Демсетса, К. Макконнелла, Д. Лембдена, П. Дракера, Д. Стори, Д. Уана, М. Фаррела, Й. Шумпетера, Д. Штайнхофара и некоторых других ученых и специалистов.

В конце 80-х и в 90-х годах в нашей стране появились публикаций российских исследователей по проблемам МСП. Здесь следует отметить работы С. Авдашевой, В. Андреева, Л. Абалкина, Т. Афанасьева, А. Блинова, А. Виленского, В. Газмана, В. Грибова, А. Иоффе, В. Качанова, Г. Лазарева, И. Мартынюка, И. Разумновой, Н. Розанова, Э. Уткина, Ф. Шахмалова, А. Шулуса и других.

Работы зарубежных авторов посвящены проблемам малых и средних предприятий, давно прошедших стадию своего становления. С этими проблемами МСП в России придется сталкиваться в перспективном аспекте, хотя безусловно ряд этих проблем присущ российскому предпринимательству и в настоящее время. Одними из таких проблем, которые существуют для МСП на любой стадии их развития и которым недостаточно уделено внимания исследователями, являются проблемы становления и повышения эффективности функционирования МСП и проблемы интенсификации их инновационной деятельности, которая должна являться одним из определяющих направлений их дальнейшего развития.

В работах отечественных авторов рассматривается широкий круг проблем, связанных с различными сферами деятельности вновь организованных и функционирующих МСП. В ряде их даются методические рекомендации по решению этих проблем в увязке с современной экономической и правовой ситуацией в России.

На основании вышеизложенного, целью диссертации является исследование процессов и проблем становления и развития малых и средних промышленных предприятий и поиск направлений их решения с акцентом на интенсификацию инновационной деятельности МСП.

В процессе реализации цели предполагается решить следующие задачи:

— на базе анализа зарубежного опыта дать сущностно-мировозренческую характеристику малого промышленного предпринимательства;

— рассмотреть критерии оценки величины МСП и показатели эффективности их функционирования;

— провести анализ развития МСП в условиях формирования рыночной среды;

— оценить роль МСП в региональных воспроизводственных процессах;

— исследовать кадрово-консультационные и организационно-информационные проблемы развития МСП;

— дать анализ финансового фактора в развитии МСП;

— установить роль маркетинговых исследований в деятельности.

МСП;

— определить формы взаимодействия МСП с крупными промышленными комплексами;

— установить наиболее благоприятные отраслевые сферы деятельности МСП;

— исследовать проблемы активизации инновационной деятельности МСП и дать оценку эффективности этой деятельности.

Объектом исследования являются малые и средние промышленные предприятия Нижегородского региона.

Предметом исследования являются процессы становления и развития и инновационная деятельность малых и средних промышленных предприятий.

Теоретической и методологической базой исследования являются труды отечественных и зарубежных ученых и специалистов, рассматривающих проблемы функционирования малых предприятий, нормативные и директивные документы федеральных и региональных органов власти, данные статистических органов и данные статистической отчетности исследуемых предприятий и материалы, полученные в процессе проведенных исследований.

Научная новизна диссертации состоит в следующем:

— установлена недопустимость организации малых предприятий на базе дезинтеграции крупных промышленных комплексов, если при этом нарушается их технико-технологическое единство и единство макроуровневого управления;

— обосновано, что в организации МСП могут быть два основополагающих направления: первое — как производство продукции, рассчитанное на конечное потребление с прямым выходом на рынки сбытавторое — как производство промежуточной продукции, предназначенной для конечной продукции, производимой крупными промышленными предприятиями;

— установлено, что эффективность функционирования МСП определяется конкретными условиями и она не имеет явного преимущества перед эффективностью функционирования крупных промышленных комплексов;

— выявлено, что для малых предприятий не имеет места статистическая закономерность, характерная для крупных промышленных комплексов когда 20% реализации продукции приносит 80% прибыли;

— разработаны направления формирования информационной структуры управления МСП;

— определена роль МСП в региональных процессах воспроизводства и установлены сферы этих воспроизводственных процессов;

— установлены основные направления тактики поведения МСП в рыночных условиях, гарантирующие их успешное развитие;

— выявлена зависимость эффективности функционирования МСП от интенсивности их инновационной деятельности и качества управления этим процессом и доказано, что инновационная направленность политики МСП требует финансирования за счет собственных источников затрат на НИОКР, обновление основных фондов и подготовку и повышение квалификации персонала.

Практическая значимость диссертационных исследований состоит в том, что они могут быть непосредственно использованы при организации малых и средних предприятий материальной сферы производства вне зависимость от их отраслевой принадлежности. Они, с учетом особенностей соответствующих сфер деятельности, могут представлять интерес и для предприятий других отраслей народного хозяйства.

Результаты диссертационных исследований доведены до стадии практического использования на предприятиях «Карина-Пром», «Цитрон», «БАМ». Отдельные результаты исследований используются автором в преподавательской деятельности в Нижегородском государственном университете.

Апробация исследований. Главные положения проведенных исследований докладывались на ряде международных и региональных научных и научно-практических конференций. Среди них: Киев (2000, 2001), Н. Новгород (2001, 2003), Пенза (2000, 2001, 2002) и др.

По теме исследований опубликовано 16 работ общим объемом 4,13 п.л., в т. ч. авторских — 2,05 п.л.

Общие выводы по результатам эмпирических исследований технической эффективности и доходности могут быть следующими.

1. В пределах отрасли эффективность предприятий существенно варьируется. Изменчивость эффективности функционирования больших предприятий в общем меньше, чем малых.

2. Хотя нельзя однозначно утверждать, что в пределах каждой отрасли эффективность конкретного предприятия есть функция его размера, однако техническая эффективность больших предприятий имеет тенденцию превосходить малые предприятия в большинстве отраслей.

3. Отрасли, для которых крупные предприятия технически более эффективны, чем малые, не обязательно являются теми отраслями, в которых крупные предприятия более рентабельны.

4. Обобщения, касающиеся сравнительной эффективности больших и малых предприятий в отраслевом резерве, не являются однозначными. Концепция эффективности при рассмотрении должна быть уточнена — «техническая эффективность» или «рентабельность».

5. Правильная оценка сравнительной эффективности функционирования крупных и малых предприятий зависит от «чистоты опыта».

В рассмотренных исследованиях упускается и то, что сравнительная эффективность будет варьироваться не только от отрасли к отрасли, но и, возможно, во временном аспекте. В этом смысле укажем, что различия в росте производительности между предприятиями одной отрасли не могут сохраняться надолго вследствие снижения роста производительности у тех, которые стали неконкурентоспособными и вытесненными из отрасли.

Динамика производительности за короткий период времени подвержена случайным влияниям. Она может быть необычайно высока в одни годы и необычайно низка в другие годы. Для того чтобы обнаружить различия в росте производительности, связанном с размером предприятия, производительность должна быть определена в течение достаточно длительного периода времени.

В таблице 8 показаны средние коэффициенты роста затрат и выпуска для 6 классов размеров предприятий, рассчитанные С. Люстгартеном33. Из нее следует, что для всех классов размеров предприятий характерна сильная разница в коэффициенте роста относительно различных затрат.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

.

Проведенное исследование показало, что становление и развитие малых и средних предприятий в материальном производстве сталкивается с целым рядом проблем кадрово-организационного, технико-экономического и информационно-инновационного характера, без решения которых малые и средние промышленные предприятия не могут эффективно функционировать.

Особую актуальность в современных условиях приобретает необходимость решения организационно-информационных и инновационных проблем.

Диссертационное исследование позволило установить некоторые направления этих решений и сформулировать следующие выводы.

1. Из трех наиболее известных путей становления малых и средних промышленных предприятий наиболее правильным в настоящее время следует признать организацию МСП без ориентации на какие-либо существующие структурные образования. Создание сети МСП на базе дезинтеграции крупных промышленных комплексов не служит ни интересом этих комплексов, ни эффективному развитию самих предприятий, ни интересом развития экономики России в целом. В этом плане у МСП должны быть два направления деятельности: либо как самостоятельно функционирующий сектор, удовлетворяющий определенные рыночные потребности в конечной продукции,' либо как сектор, возникающий из конкретных потребностей крупных промышленных комплексов, связанный с последними в организационно-технологическом аспекте.

2. Одним из перспективных и в принципе безальтернативных направлений, обеспечивающих эффективность функционирования.

МСП в долгосрочном плане, является их ориентация на выпуск новых видов продукции на базе постоянного совершенствования техники и технологии производства. При этом для успешного осуществления инновационных проектов, кроме четкой проработки всех этапов их осуществления, необходимо, чтобы каждая инновационная идея была исследована маркетологами на предмет ее адекватности перспективным рыночным потребностям.

3. С целью обеспечения непрерывности инновационного процесса в организационной структуре управления малых предприятий должно функционировать высококвалифицированное прогнозное подразделение, ориентированное на поиск, обработку и анализ инновационной информации о тенденциях, технике и технологии производства продукции, на выпуске которой специализируется предприятие и об изменениях в ее количественно качественных параметров.

4. Для обеспечения процесса постоянного обновления техники и технологии производства на МСП, приобретение современного технологического оборудования за рубежом следует признать лишь как временную меру, поскольку в долгосрочном плане это может привести к проигрышу МСП в конкурентной борьбе с зарубежными производителями.

5. Информационное обслуживание МСП должно осуществляться как государственной структурой с региональными отделениями, так и функционирующими на хозрасчетных началах местными информационными структурами.

6. Необходимо создание под государственным патронажем системы подготовки управленческих кадров для малых и средних промышленных предприятий. Действующий в настоящее время управленческий персонал либо пришел с крупных государственных предприятий, в силу резкого сокращения производства на последних, либо вообще не имеет какой-либо профессиональной подготовки, что в большинстве случаев и является причиной неудач функционирования МСП. Управление на малых предприятиях имеет свою специфику, а кадровый резерв на крупных предприятиях практически исчерпан.

7. На МСП нет достаточного уровня разделения управленческих функций и велик уровень «информационного шума». При этом между коэффициентами чистоты информации и числом несвойственных руководителям функций существует достаточно тесная зависимость. Поэтому одним из главных направлений роста эффективности управления является четкая и однозначная регламентация процессов управления в организационном и информационном аспектах.

8. На МСП должна формироваться плоская управленческая пирамида, как правило, с тремя иерархическими уровнями: высшим, средним и низшим. Причем, каждый из этих уровней не должен быть внутренне разветвленным. Это обеспечивает, во-первых, минимальные искажения циркулирующей управленческой информации и, во-вторых, ускоряет сам процесс управления.

9. В современных экономических условиях России наиболее перспективными для МСП являются отрасли легкой и пищевой промышленности, поскольку несложность продукции, однородность номенклатуры, массовый спрос минимизирует риски в их производственной деятельности.

10. Показателем эффективности функционирования МСП должны быть темпы роста производительности труда, а основным фактором, обеспечивающим этот рост, являться инновационная деятельность.