Организационный механизм социально-экономической адаптации предприятий к рыночным условиям
Диссертация
Информационная база исследования была сформирована в результате лонгитюдного обследования 10 пар однотипных предприятий пяти отраслей: машиностроения, химии, легкой промышленности, пищевой промышленности, строительного комплекса. Все предприятия были исходно приватизированы по «второму варианту». Каждое из предприятий обследовалось трижды на протяжении 1994;1996 гг. В ходе обследований… Читать ещё >
Список литературы
- Авраамова Е. Булычкина Г., Гурков И. Социальный аспект приватизации. Общественные науки и современность, 1995 N° 4.
- Авраамова Е. Гурков И. Адаптация предприятий и рыночные условия. Вопросы экономики, 1996. № 11
- Авраамова Е., Дискин И. Адаптация населения: институциональные предпосылки. Общественные науки и современность, 1997 № 1.
- Агаева С. Менеджмент между индивидуализмом и коллективизмом. Бизнес. 1993 № 3−4, с. 5−7.
- Адаптивное управление фирмой. Новосибирск: УОП НГАЭиУ, 1996.
- Беляев В.К. Новое в управлении экономикой предприятия. Иркутск: Изд-во Иркутского Ун-та, 1994
- Бестужев-Лада Н. Б. Прогнозированное обоснование социальных нововведений. М.: Наука, 1993.
- Бласи Дж., Шлейфер А., Владение акциями компаний и управление. Экономика и организация промышленного производства., 1996, N° 12
- Боева И., Долгопятова Т., Широнин В. Государственные предприятия в 1991—1992 гг.: экономические проблемы и поведение. М.: Институт экономической политики. 1992
- Боувен Р. Организационные инновации и пути их реализации. Проблемы теории и практики управления, 1991, № 4, с. 45−50.
- Буренин В.А. Анализ современных буржуазных теорий управления капиталистическими фирмами. М., 1982.
- Виханский О.С. Стратегический менеджмент. М. 1996.
- Гаузнер Н., Иванов Н., Михина М. Стратегия развития человеческих ресурсов в условиях перехода к рынку. Мировая экономика и международные отношения, 1992, 1 9, с. 30−46.
- Грачев М.В. Суперкадры. Управление персоналом в международной корпорации. М.: Дело ЛТД, 1993.
- Гурков И. Стратегии адаптации промышленных предприятий. Экономический журнал. 1994. № 2
- Гурков И. Стратегии выживания предприятий: размышления по лее социологического обследования. Экономика и организация промышленного производства. 1994, № 6
- Гурков И., Авраамова Е. Стратегии выживания промышленных прелдприятий в новых условиях. Вопросы экономики, 1995 № 6
- Гурков И. Авраамова Е. Дятлов А. Свена собственника вызывает шок. Экономика и организация промышленного производства, 1996, № 8
- Гурков И., Титова Н. Анализ конкурентоспособности продукции новые методы для стратегического маркетинга. Маркетинг, 1997, Ж
- Гурков И., Титова Н. Механизм предоставления государственной помощи промышленным предприятиям в странах членах ЕС. Конкурент, 1995, № 1
- Дизель П.М., Мак-Кинли Раньян У. Поведение человека в организации. М., 1995
- Долгопятова Т. Переходная модель поведения российских промышленных предприятий. Вопросы экономики, 1996. № 11
- Иванцевич Дж., Лобанов А. А. Человеческие ресурсы управления. М.: Дело ЛТД, 1993.
- Интегрированные системы управления предприятиями. Материалы конференции 16−18 октября 1996 года М.: ИПУ, 1996
- Казмиренко В.П. Социальная психология организаций. Киев. 1993.
- Клепач А., Кузнецова П. Крючков А. Корпоративное управление в России в 1995—1996 гг.. Вопросы экономики 1996. № 12
- Комаров В.Ф., Речин В. Д. Выжитович A.M. Инновационные стратегии предприятий. Экономика и организация промышленного производства. 1996, «М>8
- Косалс Л., Рывкина Р. Оборонные предприятия России в 19 951 996 гг. Научный доклад ИСЭПН. 1996.
- Косалс Л.Я. Социальный механизм инновационных процессов. Новосибирск. 1989.
- Критический анализ теории и практики менеджмента. М. 1976.
- Кулапов М.Н., Ламскова О. М., Маусов Н. К. Персонал в инновационном цикле „наука производство“ Учебное пособие. М.: Росс. Экон. Академия, 1993.
- Ладанов И.Д. Практический менеджмент. М.: Дело. 1993.
- Майер Э. Контроллинг как система мышления и управления. М.: Финансы и статистика, 1993.
- Маршев В.И., Айвазян З. С. О стратегии выживания российских предприятий в переходный период (Опыт управленческого консультирования). М.: Далог-МГУ, 1996.
- Мельник А. Н. Стратегическое управление деятельностью предприятия в условиях развития рыночных отношений, Казань, 1995
- Михайлов Ф.Б. Управление персоналом: классические концепции и новые подходы. Казань, 1994.
- Набиулина Э.С. Предприятия в условиях реформы: новые модели поведения. М.: Экстпертный институт, 1993
- Наговницын А. Множественность организационных структур управления. Вопросы экономики. 1 3. 1992.
- Недоступов М.И. Формирование и использование персонала управления на промышленном предприятии в условиях рынка. Спб.: Изд-во СПбУЭФ, 1992.
- Норберт Т. Развитие персонала как инструмент управления предприятием. Проблемы теории и практики управления. 1993 № 2.
- Обер-Крис Дж. Управление предприятием. М: Прогресс. 1973.
- Оптнер Л. Станфорд. Системный анализ для решения деловых и промышленных проблем. М.: Советское радио. 1969.
- Организационно-экономические проблемы управления предприятием в рыночной экономике. Тем. Сб. научн. трудов. М.: ГАУ. 1995
- Папулов П.А. Кадры управления производством. Деятельность. Формирование. М., 1985.
- Паркинсон С. Норткон. Рустоимджи М. К. Искусство управления. СПб: Лениздат, 1992.
- Перлаки И. Нововведения в организациях. М.: Экономика. 1981.
- Попов А.В. Теория и организация американского менеджмента. М: Изд-во МГУ, 1991.
- Проблемы функционирования промышленных предприятий в период формирования рыночных отношений. Сборник начиых трудов. Ярославль, 1995
- Промышленность: От выживания к развитию. Материалы международной научно-пратической конференции. Тула -сентябрь 1995. Новосибирск: Экор, 1996
- Пронников В. А. Ладанов И.Д. Управление персоналом в Японии. М.: Наука, 1989.
- Радыгин А. Приватизационный процесс в России. Вопросы экономики. 1996. JNM
- Рисин И.Е. Управление предприятием в реформируемой экономике России. Воронеж: Изд-во ВГУ, 1996
- Роджерс Э., Аргавала-Роджерс Р. Коммуникации в организациях. М.: Экономика, 1980.
- Российские предприятия в поисках эликсира выживания: Очерки современной коммерческой практики. М.: Экспертный институт. 1995.
- Российские предприятия. Жизнь в условиях кризиса. ДИ. ПР 0692. Экспертный институт. 1992.
- Российские предприятия. Процесс адаптации. ДИ. ПР 10−93. Экспертный институт, 1993.
- Российская промышленность: портрет в интерьере кризиса. М.: Экспертный институт, 1993
- Россия-1996. М.: Институт переходного периода. 1996.
- Рывкина Р.В. Между социализмом и рынком: Судьба экономической культуры в России, М. 1994
- Санталлайнен Т. и др. Управление по результатам. М.: Прогресс, 1993.
- Санто Б. Инновации как средство экономического развития. М.: Прогресс, 1990.
- Сизенцев С.М. Набор технологий управления для менеджеров: Зарубежный опыт. М.: ВИПК Энерго, 1991.
- Синк Д.С. Управление производительностью. М.: Прогресс.1989.
- Система управления персоналом на предприятии. Ч. 1.2,3. Министерство Труда РФ. Всероссийский центр производительности. М. 1993.
- Современные формы и методы обучения управленческого персонала в повышений эффективности производства в развитых капиталистических странах. Минск. 1982.
- Соломахин Д., Екатеринославский Ю. Проблемы формирования менеджеров нового типа. Проблемы теории и практики управления. X® 2. 1993.
- Социально-управленческий механизм развития производства. Новосибирск: Наука, 1989.
- Таундсен Р. Секреты управления или как удержать компании от подавления инициативы людей и снижения прибыли. М.: Интерконтакт, 1991.
- Текстильная промышленность России -- есть ли шанс на выживание? М.:Экспертный институт. 1994.
- Тичи Н., Деванна М. А. Лидеры реорганизации. М.: Экономика.1990.
- Том Норберт. Развитие персонала как инструмент управления прелприятием. Проблемы теории и практики управления. 1993 J^b 2.
- Уотерман Р. Факторы обновления. М.: Прогресс, 1988.
- Управление по результатам. М.: Прогресс, 1992.
- Управленческие нововведения в США. М.: Наука, 1988.
- Управленческие нововведения и игротехника. Сборник статей. М.: Институт социологии, 1990.
- Управленческое консультирование. В 2-х томах. М.: СП Иитерэкспорт. 1992.
- Франчук В.И. Основы построения организационных систем. М., 1991.
- Хайниш B.C. Нестандартные ситуации: Практикум для хозяйственных руководителей. М. 1992.
- Хучек М. Стратегия управления трудовым потенциалом предприятия. М. 1993.
- Цандлер М. Стратегия управления трудвым потенциалом предприятия. Обнинск: Титул. 1992.
- Чудесова Г. П. Преобразование организационных структур. СПб.: Изд-во СПбГТУ, 1995.
- Шаршов И. С. Рукавицин М.И. проблемы управления трудовыми ресурсами в условиях становления рыночных отношений. Воронеж. 1989.
- Шахматов Ф.И. Американский менеджмент. Теория и практика. М.: Наука, 1993.
- Шевченко С.Ю. Инновационное развитие и конкурентоспособность. Методология обоснования стратегического решения. СПб.: Изд-во СПбУЭиФ, 1996.
- Шепель В.М. Управленческая этика. М., 1989.
- Шольц К. Роль предвидения во внутрифирменном управлении персоналом. Проблемы теории и практики управления, 1993. № 3.
- Эмерсон Г. Двенадцать принципов производительности. М.: Экономика. 1992.
- Яблоко В.Я. Педагогика производственного обучения. Киев. 1994.
- Яковлев А. Промышенные предприятия на рынке. Вопросы экономики, 1996. № 11.
- Abell. D. Turnaround in Eastern Europe: In-Depth Studies.
- United Nations Development Program, New York. 1992.
- Argyris. C. and Schoen. D.A. Theory in Practice: Increasing
- Professional Effectiveness. Jossev-Bass, San Francisco. 1974.
- Argyris, C. and Schoen. D.A. Organizational Learning: A Theory of
- Action Perspective, Addison-Wesley. Reading (Mass.). 1978.
- Aslund, A. and Layard, R. (Eds.). Changing the Economic System in
- RussiaJPinter Publishers. 1993. 5. Banker R.D., Charnes A., Cooper W.W. (1984), Some Models for Estimating Technical and Scale Efficiency in Data Envelopment Analysis. Management Science, 30, 1078−1092.
- Barzel. Y. Economic Fnalysis of Property Rights. Cambridge.
- Cambridge University Press, 1988.
- Bate. S.P. „A Description and Evaluation of Four Different
- Bateson, G. A.: Steps to an Ecology of Mind, Paladin, St. Albans, 1973.
- Ben-Ner, A. and Jones, D.C. A New Conceptual Framework for the
- Analysis of the Impact of Employee Participation, Profit Sharingand Ownership on Firm Performance. Industrial Relations Center. University of Minnesota. Working Paper #92−10. 1992.
- Ben-Ner, A. (1988) Comparative Empirical Observations on Worker-Owned and Capitalist Firms. International Journal of Industrial Organization, Vol.6, 7−31.
- Bennis, W. On Becoming a Leader, Addison-Wesley. Reading1. Mass.), 1989.
- Bergstrom, C. and Rydqvist, K. (1987). The Determinants of
- Corporate Ownership: An Empirical Study of Swedish Data. Journal of Banking and Finance, 14, 237−253.
- Berliner J.S. Soviet Management from Stalin to Gorbachev: A
- Comparison of the Harvard Project and SIP Interviews, in Soviet Industry from Stalin to Gorbachev: Essays on Management and Innovation. Itaca. Cornell Universitv Pres. 1989. щГ
- Bim A. Jones. D. and Weisskopf, T. (1993) Hybrid forms of
- Enterprise Organization in the Former USSR and the Russian Federation. Comparative Economic Studies, vol. 35. # 1.
- Blasi, J. Russian Privatization: Ownership, Governance and
- Restructuring in I. Liebermand and J. Nellis (Eds.), Russia: Creating Private Enterprises and Efficient Markets, World Bank. Washington (D.C.). 1994.
- Boardman, A.E. and Vinig, A.R. (1989), Ownership and Performancein Competitive Environments: A Comparison of the Performance of Private, Mixed and State-Owned Enterprises. Journal of Law and Economics, 23, 1−33.
- Boeva, I. and Dolgopiatova. T. State Enterprises During Transitions:
- Forming Strategies for Survival. In A. Aslund (Ed.) Economic Transformation in Russia. London: Pinter Publishers, 1994.
- Booth, S. A. Crisis Management Strategv. Routledge. London, 1993.1. C? Ow С
- Bos. D. Privatization: An Economic Treatment. Oxford. Oxford1. University Press. 1991.
- Burawoy, M. and Krotov. P. (1992). The Soviet Transition from
- Socialism to Capitalism: Worker Control and Economic Bargaining in the Wood Industry. American Sociological Review. 75 (2). 16−38.
- Button K.J., T.G.Weyman-Jones (1992). Ownership Structure.1.dustrial Organization and Measured X-Efficiency, American Economic Review, vol.82. #2, 439−445.
- Cangelosi, V.E. and Dill, W.R. (1965) Organizational Learning:
- Observation towards a Theory, Administrative Science Quartely 10(2): 175−203.
- Carli, W., Reenen, J. and Wolf, T. Enterprises Restructuring in the
- Transition: An Analytical Survey of the Case Study Evidence from Central and Eastern Europe, European Bank for Reconstruction and Development, Working Paper No. 14, 1994.
- Carr, D. K., Hard, K. J. and Trahant. W.J. Managing the Change
- Process. A Field Book for Change Agents, Consultants. Team Leaders and Reengineering Managers, McGraw-Hill, New York. 1996.
- Center for Economic Conjuncture of the Government of the Russian
- Federation: The Macroeconomic Forecast for 1994. Moscow. 1993.
- Ceska, R. Privatization in Czech Republic-1994, in Andreja Boehmed.). Privatization in Central and Eastern Europe 1994, Central and Eastern Privatization Network (CRRPN), Annual Conference series no. 5, Ljubljana, Slovenia, pp. 108−120, 1995.
- Champy, J. Re-engineering Management: The Mandate for New1. adership, Harper Business, New York, 1995.
- Chubais. A. and Vishnevskaya. M. In A. Aslund & R. Lavard
- Eds.), Changing the Economic System in Russia. London: Pinter Publishers, 1993.
- Clarke, S. „The Enterprise in the Era of Transition“, in S. Clarke (Ed.), The Russian Enterprise in Transition: Case Studies. Edward Elgar. Cheltenham. 1996.
- Clarke. S. et al. What about the Workers? Workers and the
- Transition to Capitalism in Russia. London. Verso, 1993.
- Clarke, S“ Fairbrother, P, Borisov, V. & Bizuukov. P (1994). The
- Privatization of Industrial Enterprises in Russia: Four Case Studies. Europe-Asia Studies, 46 (2). 179−214.
- Clutterbuck. D. Everybody Needs a Mentor. 2nd edition. Institute of
- Personnel Management, 1991.
- Cohen, S. (Ed.): Patterns of Economic Restructuring for Eastern
- Europe, Avebury. Aldershot, 1992.
- Csepsi. L. and Lukacs, E. Privatization in Hungary-1994, in
- Andreia Boehm (ed.): Privatization in Central and Eastern Europe 1994, Central and Eastern Privatization Network (CRRPN), Annual Conference series no. 5, Ljubljana, Slovenia, pp. 180−197, 1995.
- Cyert, R. M and March, J.G. A Behavioral Theory of the Firm.
- Englewood Cliffs, NJ, Prentice Hall, 1963
- Demsetz, H. Ownership, Control and the Firm. Oxford, Basil1. Blackwell, 1988.
- Demestz H., Lenn K. (1985) The Structure of Corporate Ownership:
- Causes and Consequences, Journal of Political Economy, 93, 6. 1155−1177.
- Dunsire A. Organizational Status and Performance: The Significanceof Internal Structure, in Ott A.F., K. Hartley (Eds.) Privatization and Economic Efficiency, Edward Elgar, 1991.
- Doz. Y. and Thanheiser. H. Regaining Competitiveness: A Process of
- Organizational Renewal, in Hendry J. and Johnson G. (Eds.). Strategic Thinking: Leadership and the Management of Change, John Wiley & Sons. New York, 1993.
- Ees, H. v. & Garretsen H. (1994). The Theoretical Foundation of the
- Reforms in Eastern Europe: Big Bang versus Gradualism and the Limitations of the Neo-classical Theory. Economic Systems, 18. 1−13
- Ernst. M., Alexeev, M. and Marer, P.: Transforming the Core.
- Westview Press, Boulder (Col.), 1996.
- Estrin, S. Economic transition and privatization: The issue. In S. Estrin
- Ed.) Privatization in Central and Eastern Europe. Harlow, Longman, 1994.
- European Bank foT Reconstruction and Development. Transition
- Report Update: Economic Transition in Eastern Europe and the Former Soviet Union, London, 1995.
- European Development Centre. Review of the Russian Economy, 1. Moscow, 1996.
- Fama, E.F., Jensen, M.(1983), Separation of Ownership and
- Control. Journal of Law and Economics, 26, 301−325.
- Fare, R., Grosskopf, S., Lovell, C. The Measurement of
- Efficiency of Production. Kluwer Nijhoff Publishing, Boston, 1985.
- Frydman, R. and Wellicz. S. The Ownership-Control Structure andthe Behaviour of Polish Enterprises During the 1990 Reforms. Macroeconomic Measures and Microeconomics Response. Columbia University, Dep. of Economics. Disc, paper 504, 1990.
- Frydman, R., Rapaczynski, A. and Earle, J.S. et al. The Privatization
- Process in Russia. Ukraine and the Baltic States. Budapest, Central European University Press, 1993.
- Frvdman. R. Gray. C.W. Rapaczynski. A. (Eds.). Corporate
- Governance in Central Europe and Russia. Central European University Press. Budapest, 1996.
- Fvol, C.M. and Lyles, M.A. (1985) Organizational Learning.
- Academy of Management Review 10(4): 803−13.
- Giaser. B.G. and Strauss A.L. The Discovery of Grounded Theory:
- Strategies for Qualitative Research, Chicago, Adline, 1967
- Green, Seabstian, Berry. Dean F. Cultural, Structural and Strategic
- Change in Management Buyouts. London, MacMillan. 1991.
- Gumesson. E. Qualitative Methods in Management Research, reprinted in Cassel, Catherine and Symon. Gilliam (Eds.) Qualitative methods in Organizational Research, A Practical Guide. Sage. 1994.
- Gurkov. I. A Famework for Empirical Analysis of Organizational
- Behavior in Transitional Economies: A Pilot Exploration of Russian Industries. Working Paper No.l. Higher School of Economics & Foundation for Economic Research Rotterdam, Moscow-Rotterdam. 1994.
- Gurkov I. Popular Response to Privatization: Survey in Enterprises.
- Center for Studies in Public Policies, Paper No. 245, 1995.
- Gurkov I. (1996) Changes in Control and Business Re-engineering in
- Russian Privatized Companies», The International Executive, Vol. 38, No. 3, 359−388.
- Gurkov. I. and Asselbergs, G.B. (1995) Ownership and Control in Russian Privatized Companies, Communist Economies and Economic Transformations, Vol. 7, No. 2.
- Gurkov, I. and Cohen, S.I. Coaching Enterprise Development in Transforming Economies, Discussion Paper, Foundation for Economic Research Rotterdam, Rotterdam. 1996.
- Gurkov, I. and Kuz’minov Y. (1995a) Managerial Learning in
- Russian Privatized Companies: The Key for Human Resource Development", Journal of the Institute of Public Enterprises, No. 1&2.
- Gurkov, I. and Kuz’minov Y. (1995b) Organizational Learning in
- Russian Privatized Companies: The Beginning of Strategic Change. International Studies of Management and Organization. Vol. 25, No. 4. 91−117.
- Gurkov, I. and Maital, S. (1996) Perceived Control and Performancein Russian Privatized Companies: Western Implications. European Management Journal, Vol. 14, No. 2, 160−166.
- Gurkov, I., Visser. E.J. and Cohen S.I. External and Internal
- Organization of Russian SMEs: Policy Implications, Paper presented at the 2nd International Conference of SME Development Policy in Transitional Economies, Bristol, 24−25 October 1996.
- Hammer, Т.Н. and Stern. R.N. (1980), Employee Ownership:1.plementations for the Organizational Distribution of Power, Academy of Management Journal, 23,78−95.
- Hampden-Tumer, C.M. Dilemmas of Strategic Learning Loops", in
- Hendry, J. and Johnson, G. (Eds.): Strategic Thinking: Leadership and the Management of Change, John Wiley &Sons, New York, 1993.
- Hampden-Turner, С. M. and Trompenaars, A. The Seven Cultures of
- Capitalism. Doubleday, New York. 1993.
- Harris, S. and Sutton, R. (1986) Functions of Parting Ceremonies in
- Dying Organization. Academy of Management Journal, 29, 5−30.
- Hart, O. & Moore, J. (1990). Property Rights and the Nature of the
- Firm. Journal of Political Economy, 98, 1119−58.
- Hay, J. Transformational Mentoring, McGraw-Hill, London, 1995.
- Hedberg, В. How Organizations Learn and Unlearn, in Nystrom, Paul C. and Starbuck. William H. (Eds.), Handbook of
- Organizational Design, Vol. 1, Chapter 1, Oxford University Press. Oxford. 1981.
- Hendry, C. Arthur, M.B. and Jones, A.M. Strategy through People:
- Adaptation and Learning in the Small-medium Enterprise. London and New York, Routledge. 1995.
- Institute for Economic Transition: The Russian Economy in 1993,1. Moscow, 1994.
- IPM Secondment Code, Institute of Personnel Management, 1988.
- Ivancevich. J.M., DeFrank. R.S. and Gregory, P.R. (1992). The Soviet Enterprise Director: An Important Resource before and after the Coup. Academy of Management Executive, Vol. 6. 42−55.
- Jancowicz, A.D. (1994) «Holed and Coopers' „Russian Managers as1.arners“: A Rejoinder', Management Learning, Vol. 25, No. 4, 523−526,.
- Jensen, M. and Meckling, W. (1976), Theory of the Firm:
- Managerial Behavior, Agency Costs, and Ownership Structure». Journal of Financial Economics, 3, 305−360.
- Jensen, M.C. and Werner, J.B. (1988) The Distribution of Power
- Among Corporate Managers, Shareholders and Directors. Journal of Financial Economics, 20, 3−24.
- Jones, A.M. and Hendry, C. The Learning Organization: A Reviewof the Literature and Practice. London, The Human Resource Development Partnership, 1992.
- Kanter R.M., Stein, B.A. and Jick, T.D. The Challenge of
- Organizational Change. New York, John Willey and Sons, 1992
- Kelly, R. The Gold-Collar Workers: Harnessing the Brainpower of the New Work Force, Addison-Wesley, Reading (Mass.), 1985.
- Kenzai Dovukai Kigyo Hakusho, 1985: Saika no Jidai (Report on
- Kiezun. W., Management in Socialist Countries: USSR and
- Central Europe. New York. Walter de Gruyter, 1991.
- Kozlova, T. and Puffer, S. (1994) Public and Private Business
- School in Russia", European Management Journal. Vol. 12. No. 4. 462−468.
- Lawriwsky. M.L.. Corporate Structure and Performance: The Roleof Owners, Managers and Markets., London, Croon Helm, 1984.
- Lawrence, P.R. and Vlachoutsicos. C.A. Behind the Factory Walls:
- Decision Making in Soviet and U.S. Enterprises. Harvard Business School Press, Boston (Mass.), 1990.
- Leech, D. and Leahy, J. (1991), Ownership Structure, Control Type
- Classification and the Performance of Large British Companies. Economic Journal, 101, 1418−1437.
- Leibenstein H., S. Maital (1992), Empirical Estimation and
- Partitioning of X-inefficiency: A Data-Envelopment Approach. AEA Papers and Proceeding, 12.
- Lenz, R.T. Strategic Management and Organizational Learning: A
- Metatheory of Executive Leadership, in John Hendry and Garry Johnson (eds.) Strategic Thinking: Leadership and Management of Change, New York: John Wiley, 1993.
- Lewin, K. Field Theory in Social Science. New York, Harper1. Collins, 1951.
- Luthans, F., Welsh, D.H.B. and Rozenkrantz, S.A. (1993) What Do
- Russian Managers Reallv Do? An Observational Studv with1. О ч/ т/
- Comparison to U.S. Managers, Journal of International Business Studies, Fourth Quarter. 741−762.
- March, J. G. How We Talk and How We Act, in Cohen. M.A. and
- March. J.G. (Eds.), Leadership and Ambiguity, Harvard Business School Press. Boston (Mass.). 1974.
- Management Centre Europe: Global Management 1996. Russia and1. CIS. Brussels. 1996.
- McCarthy, D.J. and Puffer. S.M. (1992). Perestroika at the Plant1.vel. Columbia Journal of World Business, 27(1): 86−90.
- Miles, R.H. Managing the Corporate Social Environment. A
- Grounded Theory. Englewood Cliffs, NJ: Pretntice-Hall, 1987.
- Milgrom, R and Roberts, J. Economics, Organization and
- Management, Englewood Cliffs: Prentice-Hall, 1992.
- Mintzberg, H. and Waters. J. (1982) Thracking Strategy in an
- Enterpreneurial Firm, Academy of Management Journal, 25, 465 499.
- Moroney, J.R. and Lovell, C.A.K. The Performance of Market and
- Planned Economies Revisited. Working Paper, Department of Economics. University of North Carolina. Chapel Hill, CA, 1991.
- Moch, M. Cortlend С. and Cook. C.A. Organizational Structure:
- Measuring the Distribution of Influence, in S.E.Seashore at al. (Eds.), Assessing Organizational Change, New York. John Wiley & Sons, 1983.
- Mumford. A. Management Development: Strategies for Action, Jaico
- Publishing House. Bombay. 1995.
- Nelson, L.D. andKuzes. I.Y. Property to the People. The Struggle for Radical Economic Reform in Russia. Armonk. NY. M.E.Sharpe, 1994.
- Pauchant, T. and Mitroff. I. Transforming the Crisis Prone Organizations. San Fransisco. Jossey-Bass. 1992.
- Phare Programme and Contract Information 1995. Multi-country and Cross-border Programmes No. 1, The European Commission, Brussels. 1996.
- Pestieu. P. (1989). Measuring the Performance of Public Enterprises: Must in the Time of Privatization. Annals of Public and Cooperative Economics, 2. 293−305.
- Pettigrew A.M. Longitudinal Field Research on Change: Theory and Practice, paper presented at the National Science Foundation Conference on Longitudinal Research Methods for Studying Organizational processes, Austin, TX, September 1988.
- Piaget, J. The Origins of Intelligence in Children. New York. Internat. Univ. Press, 1952.
- Piaget, J. Structuralism, New York. Basic Books. 1970.
- Piaget. J. Psychology and Epistomology: Towards a Theory of Knowledge: New York: Viking, 1971.
- Puffer, S. (Ed.): Russian Management Revolution, M.E. Sharpe. Armonk NY, 1992.
- Redding. J.C. and Catalanello, R.F. Strategic Readness: The Making of the Learning Organization. San Francisco: Jossev-Bass.1. О С-1 с? *1995.
- Rondinelli, D. and lacono. M.: Policies and Institutions for Managing Privatization: International Experience. International Labour Office, Geneva. 1996.
- Russian European Centre for Economic Policy. Russian Economic Trends 1995. Vol. 4, No. 4, 1996.
- Sadler, P. (1994) Gold Collar Workers: Where Make Them Play their Best? Personnel Management, April.
- Schein, E.H.Process Consultation. Vol. 2. Addison Wesley. Reading (Mass.), 1987.
- Schleifer, A. Establishing Property Rights. In M. Bruno andB. Pleskovic (Eds.), Proceedings of the World Bank Annual Conference on Development Economics 1994. Washington, D.C.1995.
- Seashore S.E., E.E.Lawler III, P.H.Mirvis. C. Camman (Eds.), Assessing Organizational Change, New York, John Wiley and Sons. 1983.
- Selznick, P. TWA and the Grass Roots, Berkley, University of California Press, 1949.
- Shapiro, C. and Willig, R. Economic Rationales for the Scope of Privatization, in Suleiman E., D. Waterbury (Eds.), Political Economy of Public Sector Reform and Privatization. Boulder, Westview Press, 1990.
- Shama, A. (1993) Management under Fire: The Transformation of Managers in the Soviet Union and Eastern Europe, Academy of Management Executive, Vol. 7, 22−35.
- Shaw, J.B., Fisher, C.D. and Randolph, W.A. (1991) From Maternalism to Accountability: The Changing Cultures of Ma Bell and Mother Russia. Academy of Management Executive, Vol. 5. 7−20.
- Sims, H.P. Jr. and Lorenzi. P. The New Leadership Paradigm. Social Learning and Cognition in Organizations, Sage, Newbury Park, 1992.
- Senge, P.M. The Fifth Discipline: The Art and Practice of Learning Organization, New York, Doubleday/Currency, 1990.
- Simon H.A. (1983) Birth of an Organization: The Economic Cooperation Administration, Public Administration Review, 13. 227−36
- Singer, E.J. Effective Management Coaching, Institute of Personnel1. Management. 1979.
- Strauss. A.L. Qualitative Analysis for Social Sciences, reprinted in Denzin. N.K. and Lincoln, Y. S (Eds.) Handbook of Qualitative Research. Thousand Oaks. CA: Sage, 1994.
- TACIS: Contract Information, Various Issues, European Commission, Brussels, 1994−1996.
- TACIS (1995): Tacis Annual Report 1994 from the European Comission. Com (95) 349 final. Brussels 18.7.1995.
- Thiry, B. andTulkens, H. (1989), Productivity, Efficiency and Technical Progress: Concept and Measurement. Annals of Public and Cooperative Economics. # 1, 9−43.
- Tobin. D. R. Transformational Learning: Renewing Your Company through Knowledge and Skills. New York: John Wiley. 1996.
- Tompson, P. and Smith. C.. Socialism and Labour Process in Theoryand Practice. In C. Smith & P. Tompson (Eds.), Labour in Transition: The Labour Process in Eastern Europe and China, London, Routledge. 1992.
- Tsoukas, H. (1994). Socio-economic Systems and Organizational
- Management: An Institutional Perspective on the Socialist Firm. Organizational Studies, 15, 21−45.
- United Nations: Management Development in East-West Joint Ventures, New York, 1993.
- United Nations: Management Consulting. A Survey of the Industryand Its Largest Firms, New York, 1993.
- United Nations Educational, Scientific and Cultural OrganizationО
- UNESCO): Educational Policies and New Information Technology, Russian National Report, Second International UNESCO Congress «Education and Informatics». Moscow, 1−5 July 1996. 1996a.
- United States Agency for International Development (USAID): NET Preliminary Results, Moscow, 1996.
- Voros, J. and Schermerhorn, J. R. Jr. (1993) Institutional Roles in Higher Education for Business and Management in Hungary. Management Education and Development, Vol. 24, No. 1, 70−82.
- Weitzman, M. (1993). Economic Transition: Can Theory Help? Europen Economic Review, 37 2/3, 549−556.
- Welsh, D.H.B., Luthans F. and Sommer S. (1993) Managing Russian Factory Workers", Academy of Management Journal, Vol. 36, 58−79.
- Willinger, R. (1996) Post-acquisition Managerial Learning in Central East Europe. Organizational Studies, Vol. 17. No. 2. 181 206.
- Wilson, S. and Treller, T. Job Creation through Small Business
- Development: OECD Experience Transferred to the Russian Federation, OECD Discussion Paper. Working Party No. 6 on Regional Develooment Policies, OECD. Paris. 1996.1. С A
- World Bank: The Russian Federation. Management and Financial
- Training Project, Report No. 12 987-RU, Human Resource Division, Country Department III Europe and Central Asia Region. November 23, 1994.
- World Bank: World Development Report 1996: From Plan to
- Market, Oxford University Press, Oxford, 1996.
- Yin, R. Case Study Research. Beverly Hill. CA, Sage. 1984.
- Zucker, L. The role of Institutionalization in Cultural Persistance. In W. Powell and P. DiMaggio (Eds.), The New Institutionaiism in Organizational Analysis. Chicago: University of Chicago Press, 1981.