Влияние психологических факторов на принятие управленческих решений
От 11 до 20 баллов. «Коллектив превыше всего!» — таков девиз вашего руководителя, поэтому главное для него — доброжелательная атмосфера в коллективе. Он всегда прислушивается к мнению своих сотрудников, к обсуждению вопросов, связанных с модернизацией производства, внедрением новых технологий, избранием работников на новые должности, активно привлекаются все члены трудового коллектива. Ваш…
Курсовая
Особенности личности женщины-менеджера
Женщины более ответственно относятся к сотрудникам, стараясь вникнуть в суть каждой проблемы. Они обладают высоким эмоциональным и социальным интеллектом. Впрочем, стоит отметить, что главным недостатком женщины руководителя психологи называют нехватку глобального взгляда на проблему. В силу своего восприятия, женщина не может планировать и мыслить стратегически. Она более консервативна и более…
Курсовая
Стресс-менеджмент в организациях различного типа
В результате анализ литературных источников было выявлено, стресс является неспецифической ответной реакцией организма на раздражители, помогающей ему приспособиться к изменяющимся условиям. Характер протекания стрессовой реакции зависит от многих факторов, важнейшими из которых являются личностные особенности и физиологические параметры организма человека. Для исследования была использована…
Курсовая
Развитие устойчивых профессионально-личностных деформаций как следствие длительного переживания профессионального стресса
Широкое использование в образовательном процессе комплексных занятий и учений, деловых игр, дискуссий и круглых столов, привлечение к их проведению квалифицированных работников;- внедрение и расширение использования в системе дополнительного образования дистанционной формы обучения в сочетании с очной формой, что позволит сократить сроки освоения программ переподготовки и повышения квалификации…
Курсовая
Психологические особенности развития управленческих и организаторских способностей руководителей подразделений, непосредственно осуществляющих пограничную деятельность
Каждый компонент профессиональной идентичности представлен рядом переменных. В ходе эмпирического исследования, нами были получены данные, позволяющие составить психологический портрет человека, занимающегося пограничной деятельностью. Военные характеризуются повышенной тревожностью, упрямостью, критичностью, замкнутостью, обращенностью в мир переживаний, склонностью к рефлексии…
Дипломная
Разработка тренинга по развитию профессеанально важных качеств менеджеров среднего звена
Предлагаю ей вечером найти хотя бы 5 поводов для того, чтобы благодарить ЖИЗНЬ за сегодняшний день. В конце сеанса включаю Ирине музыку Д. Верди «Увертюру из «Аиды», вижу, что она находит отклик в ее душе. После прослушивания спрашиваю, что она представляла все это времяона отвечает, что ей хотелось встать и маршировать, и двигаться вперед к чему-то хорошему, но она пока не знает — куда. Сеанс…
Дипломная
Эффективность применения процессного подхода в управлении
Примером внутреннего процесса может быть разработка и внедрение на предприятии системы качества. Внешние бизнес-процессы появляются, как правило, благодаря клиентам. Всегда бизнес-процессы в виде цепочки операций протекают внутри организации. Для систем качества крайне необходимо рассматривать каждый элемент любого бизнес-процесса как процесс, которому присущи свои потребители и поставщики, свои…
Реферат