Объект и предмет изучения курса «теория организации»
Раскрыть предмет изучения курса «Теория организации». Введение. Глава 2. Объект и предмет «Теории организации». Организационные процессы охватывают все виды деятельности человека в экономической, социальной, политической, духовной, идеологической, семейно-бытовой и других сферах. Локальные и глобальные кризисы, возрастающая борьба за природные ресурсы, конкуренция из-за рынков сбыта, безработица… Читать ещё >
Объект и предмет изучения курса «теория организации» (реферат, курсовая, диплом, контрольная)
Содержание
- Введение
- Глава 1. Теория организации как наука
- Глава 2. Объект и предмет «Теории организации»
- Заключение
- Список литературы
Организационные процессы охватывают все виды деятельности человека в экономической, социальной, политической, духовной, идеологической, семейно-бытовой и других сферах. Локальные и глобальные кризисы, возрастающая борьба за природные ресурсы, конкуренция из-за рынков сбыта, безработица, обнищание все большей части населения планеты все это заставляет рассматривать организационную науку как востребованную самим процессом развития человечества, а организационные задачи как наиважнейшие.
Экономика XXI в. все больше отходит от экономики, движимой капиталом, все заметнее ее переход к экономике, основанной на системных знаниях, на понимании элементами системы своего места и роли в макросистеме. Современный организационный опыт свидетельствует, что среди ресурсов макросистемы важнейшее значение приобретает интеллектуальный ресурс человечества, от которого зависит выработка целей будущего развития.
Весь XX в. и начало XXI в. можно характеризовать как время постоянного нарастания комплексных проблем, требующих для своего разрешения не только все большей информации, но и новых методов и форм организации. Теория организации базируется, с одной стороны, на достижениях фундаментальных и прикладных наук, с другой на повседневной практике организационной деятельности человека.
Целью данной работы является изучение курса теории организации и его место в системе научных знаний, для этого ставятся следующие задачи:
Выявить объект курса «Теория организации»
Раскрыть предмет изучения курса «Теория организации»
Дать общий анализ курса «Теория организации»
Глава 1. Теория организации как наука
Теория организации мыслится как наука об организации организаций.
Главный постулат «Теории организации» это постулат о закономерности развития: организационные системы развиваются по объективно существующим законам. Эти законы познаваемы, они могут быть выявлены и целенаправленно использованы при определении тенденций развития систем-организаций, а также при решении практических задач создания, проектирования, функционирования и ликвидации организаций.
Теория организации это наука об основных закономерностях, регламентирующих жизнедеятельность организаций, как реально существующих объектов окружающей нас действительности.
Теория организации как самостоятельная дисциплина выделилась из социологии науки, изучающей общественные структуры, их элементы, а также социальные процессы, протекающие в этих структурах. Понятие «социология» в буквальном смысле означает учение об обществе и объединяет в себе два термина: лат. societas общество и греч. logos слово, учение. В социологии общество рассматривается как объективно взаимосвязанная целостная система, представляющая собой комбинацию отдельных общественных элементов, в число которых входят и самые разнообразные организации.
Методологические основы теории организации опираются на исследования в области социологии труда с учетом его характера и содержания. Важную роль играет теория мотивации и побуждение персонала к осмысленному труду, с учетом соотношения стимулов и факторов удовлетворенности трудом, эффективности различных способов материального и морального поощрения, социальных аспектов рациональной организации труда.