Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Человеческий капитал в условиях инновационной экономики

Диссертация: Человеческий капитал в условиях инновационной экономики
ДиссертацияПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Теоретическая и практическая значимость исследования. Теоретическая значимость исследования заключается в развитии и совершенствовании методологического и понятийного аппарата теории человеческого капитала. Теоретические обобщения могут использоваться в преподавании таких учебных дисциплин, как «Экономическая теория», «Менеджмент», «Инновационный менеджмент», «Управление персоналом», «Экономика… Читать ещё >

Человеческий капитал в условиях инновационной экономики (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Содержание

  • человеческого капитала
    • 1. 1. Концептуальные основы и предпосылки развития теории человеческого капитала
    • 1. 2. Политэкономическая сущность человеческого капитала
    • 1. 3. Деятельность как способ выражения человеческого капитала
    • 1. 4. Воспроизводство человеческого капитала
  • Глава 2. Человеческий капитал в экономике инновационного производства
    • 2. 1. Анализ современного этапа развития инновационного производства России
    • 2. 2. Человеческий капитал в системе новых производственных отношений инновационного производства
    • 2. 3. Особенности формирования человеческого капитала субъектов развития как главного фактора инновационного производства
    • 2. 4. Социальное неравенство в контексте концепции человеческого капитала

Актуальность темы

исследования. Главной фигурой процесса развития инновационного производства и становления адекватной ему экономики является творческий человек. Его человеческий капитал служит основой генерации новых знаний, становится главным ресурсом инновационного производства, является тем системообразующим фактором, который формирует систему новых экономических отношений. Столь значимая роль творческих способностей человека, его потребностей к самореализации и самовыражению, устанавливает сильную зависимость развития производства инноваций от развития и совершенствования самого человека. Поэтому центральной идеей активизации инновационного производства должен стать акцент на человеке как главной созидающей силе постиндустриального общества.

В условиях перехода к постиндустриальному обществу и становления инновационной экономики существующие концепции человеческого капитала утрачивают свою актуальность. Их соответствие духу времени индустриальной экономики, отражение в них специфики экономических отношений уходящей эпохи, являются объективной предпосылкой к выработке новой системы взглядов на человеческий капитал.

Степень разработанности проблемы исследования. Вопросам формирования и использования человеческого капитала посвящено множество работ зарубежных и отечественных ученых. К числу зарубежных исследователей человеческого капитала можно отнести Т. Шульца, Г. Беккера, JI. Ту-роу, Дж. Кендрика, Дж. Минцера. Среди отечественных ученых можно назвать Р. И. Капелюшникова, Б. М. Генкина, М. М. Критского, Л. Г. Симкину, C.B. Мокичева, В. А. Мальгина, Р. К. Мазитову, Ш. И. Еникеева, А. И. Добрынина, С. А. Дятлова, Е. Д. Цыренову, С. А. Курганского, A.B. Корицкого, И. В. Ильинского, В. П. Щетинина, С. Валентей и др.

Несмотря на то, что вопросам теории человеческого капитала в экономической литературе уделяется достаточно большое внимание, в ней остается немало дискуссионных вопросов. В частности, односторонность взглядов на содержание человеческого капитала и рациональный подход к анализу процесса производства и реализации человеческих качеств не позволяют найти существующим концепциям адекватного применения в условиях активного расширения творческой компоненты в деятельности субъектов постиндустриального общества.

Означенная актуальность данной проблемы, недостаточная теоретическая разработанность теории человеческого капитала определили выбор темы диссертационного исследования, ее цель и задачи.

Цель и задачи исследования

Целью диссертационного исследования является выработка нового концептуального подхода к исследованию человеческого капитала, позволяющего более полно раскрыть сущность данного явления, определить основы его воспроизводства и установить особенности этого процесса в условиях инновационной экономики. Реализация указанной цели предполагает решение следующих задач:

1. критически проанализировать существующие концепции человеческого капитала с целью определения направления дальнейшего развития теории человеческого капитала;

2. определить субстанциональные основы человеческого капитала, сформулировать определение человеческого капитала;

3. рассмотреть человеческий капитал с позиции политэкономического представления о капитале и выделить его особенности;

4. провести типологию субъектов человеческого капитала с целью характеристики способов их жизнедеятельности;

5. проанализировать характеристики видов трудовой деятельности субъектов человеческого капитала с целью установления соответствия вида деятельности и типа человеческого капитала субъекта;

6. исследовать процесс воспроизводства человеческого капитала, выделить его обороты, определить особенности воспроизводства человеческого капитала каждого типа;

7. провести анализ современного этапа развития инновационного производства и выявить факторы, препятствующие его развитию;

8. исследовать изменения характера производственных отношений в условиях становления инновационной экономики и определить место и роль субъекта человеческого капитала в этом процессе;

9. охарактеризовать особенности формирования человеческого капитала творческого субъекта как главного фактора инновационного производства;

10.изучить в контексте концепции человеческого капитала основы социального неравенства субъектов постиндустриального общества.

Область исследования. Диссертационная работа выполнена в рамках п. 1.1 «Политическая экономия» раздела «Общая экономическая теория» Паспорта специальности ВАК 08.00.01 — «Экономическая теория».

Объектом исследования выступает категория человеческого капитала как особая форма капитала.

Предметом исследования являются экономические отношения, связанные с воспроизводством человеческого капитала.

Методологической основой представленного диссертационного исследования стало использование метода научного абстрагирования, метода анализа и синтеза, диалектический и системный методы, методы обобщения, статистические методы.

Теоретической основой исследования явились концепции человеческого капитала, представленные в трудах зарубежных и отечественных экономистов, а также работы фундаментального характера отечественных и зарубежных представителей классических и современных течений экономической теории, философии, психологии, социологии. Базу научной информации составили материалы научных журналов, научных и научно-практических конференций, ресурсы сети Интернет.

Информационной базой диссертационного исследования послужили статистические данные Всемирного Банка, Евростата, официальных статистических органов Российской Федерации, Республики Татарстан, сети Интернет, данные социологического опроса, проведенного автором настоящего исследования в марте-апреле 2007 года.

Научная новизна диссертационного исследования заключается в развитии теоретических и методологических вопросов анализа человеческого капитала в контексте развития инновационного производства и становления адекватной ему инновационной экономики.

К числу положений, отражающих научную новизну, относятся:

1. Предложен новый подход к понятию человеческого капитала как особой формы капитала, представленной системой взаимодействующих в процессе деятельности субъекта его потребностей и способностей. Доказано, что человеческий капитал обладает всеми свойствами капитала. Показано, что человеческий капитал имеет особенности, выражающиеся, во-первых, в двойственном характере приращения: приращении качеств субъекта и приращении внешней среды продуктом его деятельности, и, во-вторых, в разно-направленности трансформации системы потребностей и способностей субъекта и в различии характеристик созданного им в деятельности блага.

2. Разработана типология человеческого капитала: на основе различий в системах потребностей и способностей выделяется человеческий капитал субъекта существования и человеческий капитал субъекта развития. Тип человеческого капитала субъекта определяет качество его жизнедеятельности, его место и роль в обществе и экономике.

3. Установлено, что с нарастанием в труде творческой компоненты изменяются все аспекты трудовой деятельности субъекта человеческого капитала. Аргументировано, что субъектом рутинного труда выступает субъект существования, субъектом продуктивного труда и творчества как труда высокого уровня является субъект развития.

4. Предложена авторская трактовка воспроизводства человеческого капитала как непрерывного процесса производства и потребления потребностей и способностей субъекта в его деятельности. Воспроизводство осуществляется в малых и больших оборотах. Малый оборот — это движение качеств субъекта в конкретном акте его деятельности. Большой оборот — это движение качеств субъекта в течение относительно продолжительного по времени периода его жизнедеятельности.

5. Раскрыто содержание инновационного производства как особого способа производства благ, единства качественно новых производительных сил и производственных отношений: производительные силы представляются субъектами развития — творческими личностями, воплощающими в себе свой человеческий капитал, знания как предмет творческого труда и свой интеллект как средство творческого трудапроизводственные отношения характеризуются принципиально иным содержанием на каждом этапе общественного производства инноваций.

6. Обосновано, что в постиндустриальном обществе человеческий капитал субъекта становится главным критерием социального неравенства. Тип человеческого капитала субъекта определяет особенности и характер социальных связей, социальной мобильности, участие субъекта в производстве инноваций, его роль в развитии экономики и общества.

Теоретическая и практическая значимость исследования. Теоретическая значимость исследования заключается в развитии и совершенствовании методологического и понятийного аппарата теории человеческого капитала. Теоретические обобщения могут использоваться в преподавании таких учебных дисциплин, как «Экономическая теория», «Менеджмент», «Инновационный менеджмент», «Управление персоналом», «Экономика и социология труда». Практическая значимость заключается в том, что результаты исследования могут служить основой кадровой политики инновационно-активных предприятий, основанием для выработки образовательных технологий подготовки кадров для инновационного производства.

Апробация результатов исследования. Основные теоретические положения и выводы диссертационного исследования докладывались автором на международных научно-практических конференциях в ГОУ ВПО «Казанский государственный университет», ГОУ ВПО «Казанский государственный технический университет». По теме диссертации опубликовано 13 печатных работ общим объемом 4,58 печ.л., в том числе 3 статьи объемом 0,86 печ.л. в изданиях по перечню, рекомендуемому ВАК РФ.

Результаты исследования позволяют сделать вывод о достаточно высоком уровне развития производительных сил. Их развитие определяется не только ответами об образовательном уровне, но, более того, высокой оценкой собственных возможностей и высоким уровнем самосознания и, главное, сильным стремлением к самосовершенствованию и саморазвитию.

Выявленная нами их неудовлетворенность профессиональной деятельностью свидетельствует о явном несоответствии этим производительным силам производственных отношений. Причина, видимо, кроется в том, что организация процесса производства инноваций на сегодняшний день не адекватна необходимым для осуществления этого процесса условиям. Но в этом противоречии нам видится внутренний импульс развития инновационного производства.

Мы видим рост производства инноваций в кардинальной смене приоритетов в стратегиях «креативных организаций»: от развития «креативной организации» через сохранение ее персонала к развитию «креативной организации» через развитие ее персонала. Только через становление основ инновационной экономики с ее специфичными производственными отношениями в производстве, распределении, обмене и потреблении, можно ожидать подъем инновационного производства.

Основываясь на том, что «для изменения типичных для России стереотипов необходима значительная работа по формированию новых представлений о роли различных видов труда {рутинного и продуктивного (творческого) — прим. автора) в формировании общественного богатства и успеха предприятия» [33, с. 334], в контексте изложенного предлагаем ряд мероприятий, способных разрешить сложившийся кризис выражения человеческого капитала субъектов развития, занятых производством инноваций. Считаем, что, во-первых, развитие творческого процесса в «креативных организациях» возможно при изменении организации трудовой деятельности их работников, что предполагает введение гибкого рабочего графика, предоставление больших свобод деятельности работников. Основой может послужить опыт зарубежных инновационных компаний [19, 34, 58]. Во-вторых, необходимо введение новых принципов оплаты труда работников «креативных организаций», переход от штатно-окладной и контрактной систем оплаты труда к системе договорных отношений (договоров авторского заказа) с четко обозначенными постоянной и переменной составляющими дохода работника [95]. В-третьих, обязательно внедрение в «креативных организациях» системы периодического мониторинга оценки удовлетворенности работников их деятельностью с целью выявления причин (факторов) неудовлетворенности и их устранения. Уверены, что реализация этих мероприятий позволит повысить удовлетворенность субъектов производства инноваций, усилить их творческую активность, что в конечном итоге определит рост производства инноваций.

2.3 Особенности формирования человеческого капитала субъектов развития как главного фактора инновационного производства.

Расширение инновационного производства в России тесно сопряжено с творческим потенциалом работников «креативных организаций». Для инновационного развития нужны творческие люди, субъекты развития, которые способны генерировать новые знания для достижения устойчивого экономического развития всей экономики и общества в будущем. Особое содержание их человеческого капитала предопределено особенностями его формирования. Вследствие этого представляется необходимым рассмотреть вопрос особенностей формирования человеческого капитала субъектов развития как главного фактора инновационного производства.

Формирование человеческого капитала субъекта развития происходит в каждом акте его деятельности. В анализе вопроса воспроизводства человеческого капитала в рамках малого оборота мы назвали это накоплением человеческого капитала, когда внутреннее приращение человеческих качеств увеличивало его содержание как количественно, так и качественно. Но тогда речь шла исключительно об экономической деятельности субъекта. Однако формирование человеческого капитала субъекта происходит и за пределами экономической деятельности.

Формирование человеческого капитала субъекта развития начинается с начала его жизни и продолжается всю его жизнь. Сценарий жизни субъекта человеческого капитала — это постепенное физическое и психическое его развитие, смена основных видов его деятельности, изменение ее содержания, происходящие на фоне быстрой трансформации внешней окружающей среды. По мере развития субъекта происходит проявление и развитие природных и приобретенных способностей, совершается становление системы его потребностей. Субъект человеческого капитала деятелен, с одной стороны, адаптируясь к внешней среде, а с другой, ее изменяя. И всякий раз взаимодействие двух компонентов человеческого капитала: потребностей и способностей, приобретает на каждом участке жизнедеятельности определенную специфику.

Жизненный путь человека весьма сложно четко разделить на отдельные периоды. Но в соответствии с видом основной деятельности и ее целью мы выделяем три стадии жизнедеятельности индивида (за основу взята психосоциальная концепция развития личности Эриксона [167]):

Первая стадия — «От индивида к личности».

Вторая стадия — «Персонализация».

Третья стадия — «Индивидуализация».

На каждой из указанных стадий процесс формирования человеческого капитала субъекта развития характеризуется своими особенностями (табл. 3).

Первая стадия формирования человеческого капитала — стадия «От индивида к личности» начинается с рождения и заканчивается по достижении индивидом возраста, когда у него складывается основа личности. Здесь — начало обнаружения, раскрытия того, что дано человеку для построения его жизненного пути, начало развития человеческих качеств — от наиболее простых потребностей существования и способностей существования, характерных для всех человеческих существ до высокосовершенных потребностей и способностей развития, постепенно находящих свое воплощение в его человеческом капитале.

На этом этапе процесса формирования человеческого капитала индивида решающую роль играют окружающие его субъекты: семья, образовательные учреждения, заинтересованные в его полноценном развитии и создающие для этого благоприятные условия. Сам индивид является объектом воспитания, развивающего обучения, является ведомым участником собственной жизнедеятельности. От того, насколько компетентно проявят себя субъекты воспитания индивида, какой вклад внесут они в работу по обнаружению и развитию его качеств, созданию условий их реализации, зависит.

Заключение

.

Предпринятый в настоящем диссертационном исследовании теоретико-методологический анализ проблемы человека в экономике позволил получить приращение научных знаний в теории человеческого капитала.

Основной, имеющий обобщающий характер вывод, который вытекает из всего содержания работы, заключается в том, что человек в экономическом анализе не должен рассматриваться только как рациональный субъект. Развитие его качеств, их использование им в его деятельности определяются не только материальными мотивами. Прогресс экономики и общества, гуманизация этого процесса немыслимы без одухотворения его деятельности нематериальными потребностями. Удовлетворение этих потребностей в деятельности преобразует, совершенствует духовный мир человека. И именно высокая духовность человека как отражение высокой ступени развития его человеческого капитала, станет основой будущего развития человечества.

Проведенное исследование человеческого капитала в условиях инновационной экономики постиндустриального общества позволяет сделать следующие основные выводы.

Человеческий капитал рассматривается как особая форма капитала, система взаимодействующих в процессе деятельности субъекта его потребностей и способностей. Особенность этого капитала заключается в самом результате взаимодействия в деятельности субъекта его потребностей и способностей — приращении его качеств. Развитие и реализация человеческого капитала ведет к обогащению жизнедеятельности самого субъекта человеческого капитала и его окружающих, что служит основой развития экономики и общества.

Все человеческие потребности человека подразделяются на потребности существования и потребности развития, соответственно способности — на способности существования и способности развития. Взаимодействие одноуровневых потребностей и способностей существования человека определяет его физическое бытие, взаимодействие потребностей и способностей развития определяет духовное бытие человека. Содержание систем потребностей и способностей субъекта определяет тип его человеческого капитала. Субъект человеческого капитала может выступать либо субъектом существования, либо субъектом развития.

Содержание человеческого капитала субъекта определяет его возможность к осуществлению определенного типа деятельности. Человеческий капитал субъекта существования получает свое выражение в репродуктивном (рутинном) труде, человеческий капитал субъекта развития — в продуктивном труде и в творчестве как высшей форме продуктивного труда.

Воспроизводство человеческого капитала — это непрерывный, подчиненный всеобщим диалектическим законам развития процесс производства способностей и возвышения потребностей человека и использования способностей в деятельности, направленной на удовлетворение его растущих потребностей. Воспроизводство человеческого капитала происходит на протяжении всей жизни человека. Выделяются малые и большие обороты движения человеческого капитала, характеризуемые особенностями движения человеческих качеств в деятельности и различиями во внутреннем и внешнем приращении человеческого капитала.

Развитие инновационного производства основано на становлении инновационной экономики. Формирование новых экономических отношений между субъектами в процессе производства инноваций определяется изменением содержаний стадий воспроизводственного процесса.

Поскольку инновационное производство базируется на творчестве, главным фактором ее развития является субъект развития. В условиях инновационной экономики процесс формирования человеческого капитала заключается в развитии субъекта, способного в процессе свободной творческой деятельности создавать новое знание и реализовать его в продуктах своей деятельности, становиться фактором развития экономики и общества. Формирование человеческого капитала субъекта инновационной экономики разделяется на стадии, каждая из которых имеет свои особенности.

В постиндустриальном обществе человеческий капитал субъекта будет выступать основополагающим критерием социального неравенства индивидов. Структура, содержание качеств субъекта станут главными детерминантами особенностей социальных связей между людьми, характера социальной мобильности. Человеческие качества будут определять единство общества и его прогрессивную динамику.

В настоящее время в мировой экономической науке началось обсуждение проблем поиска новой теоретической парадигмы места и роли человека в развитии экономики и общества. Данное диссертационное исследование, на наш взгляд, может оказаться полезным вкладом в такое обсуждение.

Показать весь текст

Список литературы

  1. , B.C. Человек в зеркале экономической науки / В. С. Автономов. СПб.: Экономическая школа, 1998. — 230 с.
  2. , Н.И. Политическая экономия современного способа производства. Кн. 4. Экономика ради человека / Н. И. Акимов. М.: Экономика, 2007. -191 с.
  3. , Ж. Вклад в будущее: приоритет образования / Ж.Аллак. — М., Международный институт планирования образования, 1997. 169 с.
  4. , О. Диалектика стоимости в постиндустриальном обществе / О. Антипина, В. Иноземцев // Мировая экономика и международные отношения. 1998. — № 7. — С. 19−29.
  5. , М. Мировая конкуренция и кластеризация экономики / М. Афанасьев, Л. Мясникова // Вопросы экономики. 2005. — № 4. — С. 75−86.
  6. , Г. Семья / Г. Беккер // Экономическая теория- пер. с англ. М.: ИНФРА-М, 2004. — С. 308−321.
  7. , Г. Человеческий капитал / Г. Беккер // США: экономика, политика, идеология. 1993. — № 11. — С. 17−42.
  8. , Г. Человеческий капитал / Г. Беккер // Уровень жизни населения регионов России. 2006. — № 5−6. — С. 17−18.
  9. , Г. Человеческое поведение: экономический подход. Избранные труды по экономической теории / Г. Беккер // — М.: ГУ ВШЭ, 2003. 644 с.
  10. , Г. Экономический анализ и человеческое поведение / Г. Беккер // TEZIS. 1993. Вып. 1. — С. 65−78.
  11. Бем-Баверк, Е. Основы теории ценности хозяйственных благ / Е. Бем-Баверк. Л.: Прибой, 1929. — 195 с.
  12. , Н. Усиление неравенства в новой глобальной экономике / Н. Бердсолл // Вопросы экономики. 2006. — № 4. — С. 84−89.
  13. , В.Н. Некоторые аспекты изучения качества и уровня жизни политической экономией и экономической социологией / В. Н. Бобков // Уровень жизни населения регионов России. 2006. — № 5−6. — С. 23−31.
  14. , В.Н. Система потребительских бюджетов и возможности ее использования в социальной политике / В. Н. Бобков // Уровень жизни населения регионов России. 2000. — № 7−8. — С. 4−29.
  15. , Г. Н. Современный взгляд на строго научное определение категории «капитал» / Г. НБогачева, Б. А. Денисов // Уровень жизни населения регионов России. -2006. -№ 5−6. С. 9−13.
  16. , A.B. Об инвестиционном подходе к управлению человеческим капиталом в конкурентной экономике / А. В. Болыпов, Л. Г. Набиева // Проблемы современной экономики. — 2004. № 1. (http://www.m-economy .ru/art.php3?artid=l 9321)
  17. , Г. И. Человеческий капитал как показатель уровня общественного развития / Г. И. Бондаренко // Вестник РУДН, серия Социология. -2003.-№ 1.-С. 141−147.
  18. , Г. В. Неоднородность человеческого капитала на российском рынке труда / Г. В. Борисов. М.: EERC, 2005. — 69 с.
  19. , Дж. Новые формы занятости и информационные технологии / Дж. Браччи // Вопросы экономики. 1998. — № 2. — С. 153−158.
  20. , A.B. К критике economics / А. В. Бузгалин, А. И. Колганов // Вопросы экономики. 1998. — № 6. — С. 87−107.
  21. , A.B. Капитал в XXI веке: pro et contra / А. В. Бузгалин, А. И. Колганов // Вопросы экономики. 2007. — № 9. — С. 104−120.
  22. , A.B. Политическая экономия постсоветского марксизма / A.B. Бузгалин, А. И. Колганов // Вопросы экономики. 2005. — № 9. — С. 3655.
  23. , A.B. Человек, рынок и капитал в экономике XXI века / А. В. Бузгалин, А. И. Колганов // Вопросы экономики. 2006. — № 3. — С. 125 141.
  24. С. Человеческий потенциал: новые измерители и новые ориентиры / С. Валентей, Л. Нестеров // Вопросы экономики. 1999. — № 2. — С. 90−102.
  25. , С. Контринновационная среда российской экономики / С. Валентей // Вопросы экономики. 2005. — № 10. — С. 132−143.
  26. , Ю. Постиндустриальная экономика и развитие человека / Ю. Васильчук // Мировая экономика и международные отношения. 1997. -№−9.-С. 74−86.
  27. , Н.В. О теоретико-методологических основах преодоления конкурентно-индивидуалистической парадигмы в современной экономической науке / Н. В. Ведин // Проблемы современной экономики. 2006. — № 3. -(http://www.m-economy.ru/art.php3?artid=21 464)
  28. , Э. О «посттейлоризме» и «человеческом капитале» / Э. Вильховченко // Мировая экономика и международные отношения. 1995. -№ 11.-С. 138−146.
  29. , Ю.Е. Социальные отношения и социальная сфера / Ю. Е. Волков // Социологические исследования. 2003. — № 4. — С. 34−41.
  30. , А. Инновационный фактор обеспечения устойчивого экономического развития / А. Вольский // Вопросы экономики. — 1991. — № 1. — С. 512.
  31. , A.A. Влияние правовых аспектов на организационное продвижение инноваций / А. А. Галицын, С. Г. Поляков // Инновации. 2006. — № 1.-С. 69−77.
  32. Гегель, Г. В. Ф. Сочинения: в 14 т. Т. 5 / Г. В. Ф. Гегель. М. — Л., 1929−1959.-764 с.
  33. , Б.М. Основания экономической теории и методы организацииэффективной работы / Б. М. Генкин. М.: Норма, 2007. — 400 с.
  34. , В. Нестандартная занятость и российский рынок труда /
  35. B.Гимпельсон, Р. Капелюшников // Вопросы экономики. 2006. — № 1. — С. 122−143.
  36. , С. О стратегии экономического развития России / С. Глазьев // Вопросы экономики. 2007. — № 5. — С. 30−51.
  37. , С. Перспективы развития российской экономики в условиях глобальной конкуренции / С. Глазьев // Российский экономический журнал. — 2007.-№−1-2.-С. 3−25.
  38. , B.C. Интеллектуальный капитал / В. С. Гойло // Мировая экономика и международные отношения. 1998. — № 11. — С. 68−77.
  39. , B.C. Современные буржуазные теории воспроизводства рабочей силы (Критический очерк) / В. С. Гойло. М., Наука. — 1975. — 231 с.
  40. , Е.А. Факторы экономического роста и промышленность России Е.А.Горин // Инновации. 2005. — № 9. — С. 15−17.
  41. , В.П. Управление инновационным потенциалом персонала корпорации: автореф. дис.. д-ра экон. наук / В. П. Горшенин. // Челябинск, 2006. — 42 с.
  42. , JI. Интеллектуальная деятельность — основа экономики информационного общества / JI. Гохберг // Человек и труд. 2001. — № 2. — С. 32−34.
  43. , Л. Национальная инновационная система России в условиях «новой экономики» / JI. Гохберг // Вопросы экономики. — 2003. — № 3. С. 2644.
  44. , А. Развитие человеческого капитала: новая модель / А. Джинджолия, Г. Новолодская // Человек и труд. 2001. — № 10. — С. 42−47.
  45. , А.И. Методология человеческого капитала / А. И. Добрынин,
  46. C.А.Дятлов, С. А. Курганский // Экономика образования. 1999. — № 1. — С. 618.
  47. , А.И. Человеческий капитал в транзитивной экономике: формирование, оценка, эффективность использования / А. И. Добрынин, С. А. Дятлов, Е. Д. Цыренова. СПб.: Наука, 1999. — 309 с.
  48. , П. Посткапиталистическое общество / П. Дракер // Новая постиндустриальная волна на Западе. Антология. М. — 1999. — С. 65−112.
  49. , Т.В. Социальная справедливость и социальное неравенство в условиях современной России / Т. В. Дыльнова // Вестник РУДН, серия Социология. 2004. -№ 6−7. — С. 161−168.
  50. , П.А. Экономические основы общественного знания / П. А. Дэвид, Д. Форэ // Экономический вестник Ростовс. Госуд. Ун-та. 2003. -№ 1, т. 1.-С. 29−55.
  51. , Л.П. Экономическая глобализация и постмодерн / Л. П. Евстигнеева, Р. Н. Евстигнеев // Общественные науки и современность. — 2000.-№−1.-С. 5−15.
  52. , С. Человеческий фактор и экономический рост в условиях постиндустриализации / С. Егоров // Вопросы экономики. — 2004. — № 5. С. 8596.
  53. , В .Я. Ценность человека и его жизни: социальный и экономический аспекты / В. Я. Ельмеев // Уровень жизни населения регионов России. 2007. — № 8−9. — С. 96−102.
  54. . В.Я. Человек труда вместо человеческого капитала / В. Я. Ельмеев // Перспективы человека в глобализирующемся мире: сб. научн. тр. СПб.: Санкт-Петербургское философское общество, 2003. — С. 319−351.
  55. , А.Д. Информационный тип социального неравенства / А. Д. Еляков // Социологические исследования. 2004. — № 8. — С. 95−100.
  56. , А.Ш. Интерпретация понятия «класс» в современной западной социологии / А. Ш. Жвитиашвили // Вестник РУДН, серия Социология. 2004. — № 6−7. — С. 74−91.
  57. , Н.С. Деятельность труд — культура / Н. С. Злобин // Деятельность: теории, методология, проблемы. -М.: Политиздат, 1990. — 366 с.
  58. , В.В. Будущее России: инерционное развитие или инновационный прорыв? / В. В .Ивантер, Б. Н. Кузык. М.: Институт экономических стратегий, 2005. — 144 с.
  59. , В. Перспективы социально-интегрированного общества / В. Иванченко // Экономист. 2003. — № 1. — С. 15−24.
  60. , А. Организация и стимулирование труда: зарубежный опыт /
  61. A.Ивлев, Ю. Гарайбех // Человек и труд. 2003. — № 12. — С. 61−64.
  62. , И.В. Инвестиции в будущее: образование в инновационном воспроизводстве / И. В. Ильинский. СПб.: изд-во СПбГУЭФ, 1996. — 163 с.
  63. , И.В. Инвестиционный процесс в сфере образования: институционально-структурный анализ / И. В. Ильинский // Человеческий капитал в условиях современной трансформации экономики: сб. науч. тр. СПб.: СПбГИЭУ, 2000 — С. 63−74.
  64. , Р. Постмодерн: меняющиеся ценности и изменяющие общества / Р. Инглхарт // Полис. — 1997. 4. — С. 6−32.
  65. В.Л. За пределами постиндустриального общества /
  66. B.Л.Иноземцев. М.: Академия — Наука, 1998. — 323 с.
  67. , В.Л. «Класс интеллектуалов» в постиндустриальном обществе / В. Л. Иноземцев // Социологические исследования. — 2000. № 6. — С. 67−77.
  68. , В.Л. Современное постиндустриальное общество: природа, противоречия, перспективы / В. Л. Иноземцев. М.: Логос, 2000. — 304 с.
  69. , В.Л. Экспансия творческой деятельности как фактор кризиса стоимостных отношений: дис. канд. экон. наук / В. Л. Иноземцев. М., 1993.- 130 с.
  70. , Т.А. Инновационная экономика стратегическое направление развития России в XXI веке / Т. А. Исмаилов, Г. С. Гамидов // Инновации. — 2003.-№−1.-С. 7−10.
  71. История русской экономической мысли: в 3 т. Т. I, ч. 2 / под ред. А. Пашкова. -М., 1958, с.
  72. , И.А. К вопросу о трудовой природе присвоения в постиндустриальном обществе / И. А. Кабашева // Вестник КГФЭИ. 2007. — № 3. — С. 54−57.
  73. Каз, М. Мотивация труда: трансформация структуры теоретико-методологического знания и когнитивно-ценностный подход / М. Каз // Вопросы экономики. 2005. — № 12. — С. 82−95.
  74. , Р.И. Современные западные концепции формирования рабочей силы / Р. И. Капелюшников М.: Наука, 1981. — 136 с.
  75. , Р.И. Человеческий капитал России: проблемы реабилитации / Р. И. Капелюшников, И. М. Албегова, Т. Г. Леонова, Р. Г. Емцов, П. Найт // Общество и экономика. 1993. — № 9−10. — С. 3−14.
  76. , Р.И. Человеческий капитал России: эволюция и структурные особенности / Р. И. Капелюшников // Вестник общественного мнения: Данные. Анализ. Дискуссии. 2005. — № 4 (78). — С. 46−54.
  77. , Р.И. Экономический подход Гэри Беккера к человеческому поведению / Р. И. Капелюшников // США: экономика, политика, идеология. 1993. -№ 11.-С. 17−32.
  78. , М. Информационная эпоха: экономика, общество и культура / М.Кастельс. -М., 2000. 189 с.
  79. , В.Ж. Деятельность и общественные отношения / В. Ж. Келле // Деятельность: теории, методология, проблемы. М.: Политиздат, 1990. — 366 с.
  80. , В.Ж. Стратегический выбор / В. Ж. Келле // Курьер российской академической науки и высшей школы. 2002. — № 8−9 (http://www.courier.com.ru/top/cras.htm).
  81. , Дж. Совокупный капитал США и его формирование / Дж.Кендрик. — М.: Прогресс, 1978. 265 с.
  82. , Дж. Экономический рост и формирование капитала / Дж. Кендрик // Вопросы экономики. 1976. — № 11. — С. 141−154.
  83. , Д. Инновационная деятельность как форма труда и развития бизнеса / Д. Кокурин // Человек и труд. 2001. — № 2. — С. 14−25.
  84. А.И. Что такое «человеческий капитал»? / А. И. Колганов,
  85. A.В.Бузгалин // Уровень жизни населения регионов России. 2006. — № 5−6. -С. 20−22.
  86. , A.B. Макроэкономическая оценка социальной нормы отдачи образования / А. В. Корицкий // Креативная экономика. 2007. — № 12. — С. 72−80.
  87. , А. В. Макроэкономическая оценка социальной нормы отдачи образования / А. В. Корицкий // Креативная экономика. 2008. — № 1. — С. 71−77.
  88. , A.B. Эмпирический анализ влияния человеческого капитала на доходы занятых в экономике регионов России / А. В. Корицкий // Креативная экономика. 2007. — № 7. — С. 48−56.
  89. , В.Н. Специфика экономики, основанной на знаниях /
  90. B.Н.Костюк // Общественные науки и современность. 2004. — № 4. — С. 134 144.
  91. , В.Н. Информация как социальный и экономический ресурс / В. Н. Костюк. М.: Магистр, 1997. — 48 с.
  92. , Г. Научно-техническая политика новой России / Г. Кочетков // Человек и труд. 2001. — № 1. — С. 19−22.
  93. , М.М. Человеческий капитал / М. М. Критский. — Л.: Изд-во Ленинградского ун-та, 1991. 156 с.
  94. , М.М. Человеческий капитал в информационной рыночной экономике / М. М. Критский // Человеческий капитал в условиях современной трансформации экономики: сб. науч. тр. СПб.: СПбГИЭУ, 2000 — с. 6−46.
  95. , В.И. Кругооборот человеческого капитала / В. И. Крышка // Управление человеческими ресурсами в условиях рынка: сб. науч. тр. — Барнаул, 1999.-С. 83−86.
  96. , В. Современная мировая экономика и Россия / В. Кудров // Вопросы экономики. 2003. — № 3. — С. 45−60.
  97. , Е. Механизмы запуска инновационного роста в России / Е. Кузнецов // Вопросы экономики. 2003. — № 3. — С. 4−25.
  98. , Б.Н. Россия — 2050: стратегия инновационного прорыва / Б. Н. Кузык, Ю. В. Яковец. ~М.: Экономика, 2004. 632 с.
  99. , Б.Н. Россия и мир в XXI веке / Б. Н. Кузык. — М., Институт экономических стратегий, 2006. — 640 с.
  100. С.А. Оценка человеческого капитала как элемента национального богатства / С. А. Курганский // Человеческий капитал в условиях современной трансформации экономики: сб. науч. тр. СПб.: СПбГИЭУ, 2000. -С. 63−74.
  101. , А. От единой тарифной сетки к отраслевым моделям оплаты творческого труда / А. Кушнир // Человек и труд. 2006. — № 11. — С. 61−63.
  102. , Б.Ф. Методологические и теоретические проблемы в психологии / Б. Ф. Ломов. М.: Наука, 1999. — 350 с.
  103. , И. Экономическая организация: на пути к синтетической теории / И. Лукша, М. Белоусенко // Вопросы экономики. — 2006. № 2. — С. 99 115.
  104. , А. Внутрифирменный человеческий капитал: факторы его наращивания / А. Мазин, Т. Раева // Человек и труд. 2006. — № 11. — С. 15−18.
  105. , К.Р. Экономикс: принципы, проблемы и политика: в 2 т. Т. 2 / К. Р. Макконнелл, С. Л. Брю. М.: Республика, 1992. — с. 400.
  106. , В.Г. Основы самопознания и саморазвития / В. Г. Маралов. — М.: Академия, 2002. 256 с.
  107. , К. Капитал. Критика политической экономии: в 3 т. Т. I. Кн. 1. Процесс производства капитала / К.Маркс. М.: Политиздат, 1983. — 905 с.
  108. , К. Капитал. Критика политической экономии: в 3 т. Т. II. Кн. 2. Процесс обращения капитала / К.Маркс. М.: Политиздат, 1974. — 648 с.
  109. , В. О стоимости в современной экономике / В. Медведев // Вопросы экономики. — 2003. № 1. — С. 53−64.
  110. , В. Перед вызовами постиндустриализма: взгляд на прошлое, настоящее и будущее экономики России / В.Медведев. — М.: Альпина Паблишер, 2003. 440 с.
  111. , А.А. Общественный прогресс и регресс: философский аспект / А. А. Миголантьев // Социально-гуманитарные знания. 2004. — № 4. — С. 76−90.
  112. , Л. Международные аспекты российской инновационной политики / Л. Миндели, В. Заварухин // Мировая экономика и международные отношения. 2001. — № 5. — С. 55−64.
  113. , И.Г. Сегодня и завтра инновационной экономики России / И. Г. Миневрин // Инновации и экономическое развитие: сб. науч. тр. М.:
  114. Центр социальных научно-информационных исследований Отделения экономики, 2006. С. 8−25.
  115. , JI. Рынок ожидания / Л. Мясникова // Вопросы экономики. 1997. — № 11. — С. 96−105.
  116. , JI. Экономика постмодерна и отношения собственности / Л. Мясникова // Вопросы философии. 2002. — № 7. — С. 5−16.
  117. , С. Инновационная составляющая инвестиционных процессов/ С. Нарышкин // Вопросы экономики. 2007. — № 5. — С. 52−64.
  118. Наука в Республике Татарстан в 2005 году. Стат. Сб. Казань, 2006. -67 с.
  119. Наука и технологии в России: прогноз до 2010 года: под ред. Л.М. Гох-берга, Л. Э. Миндели. — М.: Центр исследований и статистики науки, 2000. -119с. 5
  120. , Е.Е. Специфика социальной циркуляции в современном российском обществе / Е. Е. Немерюк // Вестник РУДН, серия Социология. — 2003.-№−6-7.-С. 144−149.
  121. , Л. Национальное богатство и человеческий капитал / Л. Нестеров, Г. Аширова // Вопросы экономики. 2003. — № 2. — С. 103−110.
  122. , А.Л. Деятельность и свобода / А. Л. Никифоров // Деятельность: теории, методология, проблемы. — М.: Политиздат, 1990. с 366.
  123. , Т.П. Высокотехнологичный комплекс в структуре промышленного производства России / Т. П. Николаева // Инновации. 2005. — №−9.-С. 52−57.
  124. Новая постиндустриальная волна на Западе. Антология / под. ред. В-Л. Иноземцева. — М.: Academia 1999 — 640 с.
  125. , Р. Теории развития: новые модели экономического роста / Р. Нуреев//Вопросы экономики. 2000. — № 9. — С. 136−157.
  126. Об использовании в России опыта новых индустриальных стран в формировании «институтов развития» и стимулирования инновационной деятельности: доклад ГУ-ВШЭ, МАЦ // Вопросы экономики. 2004. — № 10. — С. 32−54.
  127. , Ю. Внутренний рынок труда в системе социально-экономических отношений / Ю. Одегов, Г. Руденко // Вопросы экономики. -2004. -№ 3.- С. 105−114.
  128. , И. Стоит ли перечитывать Маркса? / И. Осадчая // Наука и жизнь. 2002. — № 4. — С. 56−61.
  129. , Г. О модели будущего России / Г. Попов // Вопросы экономики. -2000. — № 12.-С. 107−119.
  130. , С.А. Некоторые направления стратегии выхода России за пределы индустриального общества / С. А. Проскурин, Д. С. Кузьмин // Социально гуманитарные знания. — 2004. — № 1. — С. 3−19.
  131. , В.В. Понятие капитала, формы капиталов и их конвертация / В. В. Радаев // Экономическая социология/ 2002. — № 4. — С. 20−31.
  132. , В.В. Социальная стратификация / В. В. Радаев, О. И. Шкаратан. -М.: Аспект Пресс, 1996. — 318 с.
  133. , В.В. Социология потребления: основные подходы / В. В. Радаев // Социологические исследования. 2005. — № 1. — С. 5−18.
  134. , A.A. Качество рабочей силы: от теории к практике / А.А.Ра-зумов, В. П. Дрямов // Уровень жизни населения регионов России. 2007. -№ 8−9. — С. 87−92.
  135. , Н. Государство, инновации и развитие экономики / Н. Райская, Я. Сергиенко, А. Френкель // Мировая экономика и международные отношения. 2006. — № 10. — С. 27−33.
  136. , А.И. Регулятивный мир: знание и общество, основанное на знаниях / А. И. Ракитов // Вопросы философии. 2005. — № 5. — С. 82−94.
  137. , А.И. Философия компьютерной революции / А. И. Ракитов. — М.: Политиздат, 1991.-281 с.
  138. Регионы России. Основные характеристики субъектов Российской Федерации. 2007: Стат. сб. -М.: Росстат. 2007. — 685 с.
  139. Регионы России. Социально-экономические показатели. 2007: Стат.сб. М.: Росстат. — 2007. — 991 с.
  140. Российский статистический ежегодник. 2005: Стат. Сб. М.: Росстат.2006.-819 с.
  141. Российский статистический ежегодник. 2007: Стат. Сб. М.: Росстат. —2007. 825 с.
  142. Россия в цифрах. 2007: Стат. Сб. М.: Росстат. — 2007.- 494 с.
  143. Россия в цифрах. 2008: Стат. Сб. М.: Росстат. — 2008. — 510 с.
  144. Россия и страны члены Европейского союза. 2007: Стат. Сб. — М.: Росстат. — 252 с.
  145. Россия и страны мира. 2006: Стат. Сб. — М.: Росстат. 366 с.
  146. , Т. Стоимость, создаваемая знанием, или История Будущего / Т. Сакайя И Новая постиндустриальная волна на Западе. Антология / под. ред. В. Л. Иноземцева. М.: Academia, 1999. — 640 с.
  147. , В.С. О перспективах человека в 21 столетии / В. С. Семенов // Вопросы философии. — 2005. № 9. — С. 26−37.
  148. , Л.Г. Человеческий капитал в инновационной экономике / Л. Г. Симкина. СПб.: СПбГИЭА, 2000. — 152 с.
  149. Страны и регионы. 2006: Стат. Справ. Всемирного банка- пер. с англ. — М.: Весь мир. 2007. — 240 с.
  150. , В.И. Социальные потребности личности: формирование, удовлетворение, развитие / В. И. Тарасенко. Киев: Наукова Думка, 1982. — 168 с.
  151. , А.И. Политическая экономия и economics: особенное и общее / А. И. Татаркин, В. Л. Берсенев // Журнал экономической науки. 2006. — №−4.-С. 5−14.
  152. Татарстан Ваш деловой партнер: справочник инвестора. — Казань, 2006. — 84 с.
  153. , Н.Е. Социальный капитал как фактор неравенства / Н. Е. Тихонова // Общественные науки и современность. 2004. — № 4. — С. 2435.
  154. , JI. Экономический подход к проблемам организации знаний о человеке / Л. Тутов, А. Шаститко // Вопросы экономики. — 2002. № 9. — С. 46−63.
  155. , В.Г. Факторы ценностных изменений на Западе и в России / В. Г. Федотова // Вопросы философии. 2005. — № 1. — С. 3−23.
  156. , С. Экономика / С. Фишер, Р. Дорнбуш, Р. Шмалензи- пер. с англ.- М.: Дело ЛТД, 1993. 864 с.
  157. , А. Высокотехнологичный комплекс в экономике России / А. Фоломьев // Экономист. 2004. — № 5. — С. 42−49.
  158. , X. Мотивация и деятельность: в 2 т. Т. 1. / Х.Хекхаузен. — М.: Педагогика, 1986. 406 с.
  159. , A.B. Государственно-частное партнерство как механизм регуляции государственной инновационной политики в Российской Федерации / A.B.Хлунов // Инновации. 2006. — № 1. — С. 7−10.
  160. , Дж. Социально-экономические последствия прогресса знаний и нарастания сложности / Дж. Ходжсон, // Вопросы экономики. 2001. — № 8. — С. 32−45.
  161. Человеческий капитал в российском измерении / под ред. Н. Е. Боенко.- СПб.: Изд-во С.-Петерб. Ун-та, 2004. 212 с.
  162. , В.Н. Основы востребованности трудовой теории стоимости в современной экономике / В. Н. Черковец // Вестник Московского университета.-2008.-№ 1.-С. 16−40.
  163. , Д.С. Прогноз воспроизводства человеческого капитала необходимый элемент экономической стратегии / Д. С. Чернейко // Человек и труд.-2001.-№ 3.-С. 14−17.
  164. , И.В. Формирование механизма реализации инновационной политики в РФ: автореф. дис. канд. экон. наук. Санкт-Петербург, 2007. — 20 с.
  165. , М.В. Методология экономического анализа и верификация теории: основные тенденции развития / М. В. Шишкин // Вестник Санкт-Петербургского университета. — 2007. вып. 2. — С. 22−28.
  166. , Т. Успехи в деле повышения качества человеческого фактора / Т. Шульц // Уровень жизни населения регионов России. — 2006. № 5−6. — С. 14−16.
  167. , В.П. Человеческий и вещественный капитал: общность и различие / В. П. Щетинин // Мировая экономика и международные отношения. -2003. — № 8. С. 55−61.
  168. , В.П. Человеческий капитал и неоднозначность его трактовки / В. П. Щетинин // Мировая экономика и международные отношения. 2001. -№−12.-С. 42−49.
  169. , М. Стратегия психотерапии: избранные труды / М. Эриксон- пер. с англ. СПб: Речь, 2002. — 542 с.
  170. , Г. Инновационная модель бизнеса / Г. Юзбашьянц // Человек и труд. 2001. — № 12. — С. 80−84.
  171. , Ю.В. Рента, антирента, квазирента в глобально-цивилизационном измерении / Ю. В. Яковец. М.: Академкнига, 2003, — 240 с.
  172. , Е. Модернизация и общество / Е. Ясин // Вопросы экономики. -2007.-№−5.-С. 4−29.
  173. , Е. Модернизация экономики и система ценностей / Е. Ясин // Вопросы экономики. 2003. — № 4. — С. 4−36.
  174. Becker, G.S. Human Capital and Poverty Alleviation / G.S.Becker. The World Bank, 1994. — p. 214.
  175. Becker, G.S. The economic way of looking at life / G.S.Becker Chicago, 1992.-p. 16.
  176. Davidson, L. Who is investing in human resources? / L. Davidson // Workforce. 2001. — № 12. — P. 64−72.
  177. Drucker, P. Post-Capitalist Society / P.Drucker. N.-Y., 1993. — 318 p.
  178. Fernandez, E. The role of Human capital in Economic Growth / E. Fernandez, P. Mauro. International Monetary Fund. — 2000 — 30 p.
  179. Sab. R. Human capital convergence: International Evidence / R. Sab, S.Smith. International Monetary Fund. — 2001. — 33 p.
  180. Science, technology and innovation in Europe / Luxembourg, 2006. 139 p.
  181. Whose capital is it? // Ivey Business Journal. 2000. — № 1−2. — P. 64−72.180. http://www.economy.mon.gov.ru181. http ://www.mep.tatar.ru182. http://www.mon.gov.ru183. http://www.tatar.ru184. http://www.worldbank.org/data
Заполнить форму текущей работой

Сессия? Спокойно!