Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Прогнозирование в менеджменте: цели, формы, методы

КурсоваяПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Процесс управления предприятием представляет собой непрерывную разработку управленческих решений и при-менение их на практике. От эффективности разработки этих решений в значительной степени зависит успех дела. И прежде чем начинать какое-либо дело, необходимо опреде-лить цель своих действий. В процессе производства руково-дителям предприятия очень часто приходится сталкиваться с критическими… Читать ещё >

Прогнозирование в менеджменте: цели, формы, методы (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Содержание

  • Введение
  • 1. Понятие и сущность прогнозирования
  • 2. Основные формы и методы прогнозирования в коммерче-ской организации
    • 2. 1. Классификация основных методов прогнозирования
    • 2. 2. Основные этапы экспертного прогнозирования
    • 2. 3. Изыскательское прогнозирование
    • 2. 4. Нормативное прогнозирование
    • 2. 5. Метод сценариев
  • 3. Пути повышения эффективности и обоснованности про-гнозов
  • 4. Заключение
  • Список использованной литературы
  • Приложение 1 Уровни технологии

Процесс управления предприятием представляет собой непрерывную разработку управленческих решений и при-менение их на практике. От эффективности разработки этих решений в значительной степени зависит успех дела. И прежде чем начинать какое-либо дело, необходимо опреде-лить цель своих действий. В процессе производства руково-дителям предприятия очень часто приходится сталкиваться с критическими проблемами, и от того, на сколько опти-мально принятое решение, будет зависеть конечный фи-нансовый результат деятельности предприятия.

Потребность в решении возникает только при наличии проблемы, которая в общем виде характеризуется двумя со-стояниямизаданным (желаемым) и фактическим (прогно-зируемым), и именно прогнозирование будет отправной точкой в процессе принятия управленческого решения. Рас-согласование между этими состояниями предопределяет необходимость выработки управленческого решения и контроля за его реализа-цией.

Чтобы прогнозирование было наиболее эффективным, цели должны быть конкретными и измеримыми. То есть для каждой цели должны существовать критерии, которые по-зволили бы оценить степень достижения цели. Без этих критериев не возможна реализация одной из основных функций управленияконтроля. Исходя из этого можно сделать вывод, что цель, степень достижения которой мож-но количественно измерить, будет всегда лучше цели, сформулированной лишь словесно (вербально).

Прогнозированиеэто своего рода умение предви-деть, анализ ситуации и ожидаемого хода её и изменения в будущем. Так как каждое решениеэто проекция в буду-щее, а будущеесодержит элемент неопределенности, то важно правильно определить правильно определить степень рисков, с которыми сопряжена реализация принятых реше-ний. Просчет рисков также является неотъемлемой частью прогнозирования, как системы оценки возможных потерь и выигрышей при принятии данного решения.

Нужно отметить, что выработка решения есть процесс осознания целей и средств и мысленного обсуждения и со-вершения действия, предшествующего фактическому вы-полнению этого действия. Волевой фактор является одним из факторов, направляющих процесс выработки и принятия решения. Поскольку решение может быть различным, на-значение волевого фактора состоит именно в выборе одного определенного варианта решения.

Показать весь текст

Список литературы

  1. М. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. Основы менеджмента. Москва «Дело» 1994 г.
  2. Общий курс менеджмента в таблицах и гра-фиках.под ред. Б. В. Прыкина. Москва «Банки и биржи» 1998.
  3. Менеджмент организаций. учебное пособие под ред. З. П. Румянцевой. Москва Инфра-М 1995.
  4. Менеджмент (СОВРЕМЕННЫЙ РОССИЙСКИЙ МЕ-НЕДЖМЕНТ).под ред. Ф. М. Русинова. Москва ФБК-Пресс 1998.
  5. Б.Г. Литвак. Управленческие решения. Москва ЭКМОС 1998.
  6. В.Р. Веснин. Основы менеджмента. Москва «Триада LTD» 1996.
Заполнить форму текущей работой