Использование технологий аутстаффинга и аутсорсинга персонала в современных организациях
Курсовая
Понятие «аутсорсинг» вошло в практику в конце 80-х гг. XX века в результате углубления разделения труда и производственной кооперации в условиях глобализации. Данная ситуация заставляет менеджеров изыскивать различные методы сокращения количества работников в штате, а следовательно и затрат на заработную плату. Изучить на примере ООО «Трейд Авто Транс» систему оплаты труда, выявить недостатки… Читать ещё >
Список литературы
- Трудовой Кодекс Российской Федерации. — М.: Закон, 2009.
- Адамчук, В. В. Экономика труда: Учебник / В. В. Адамчук, Ю. П. Кокин, Р. А. Яковлев. — М.: Финстатинформ, 2009. — 322 с.
- Акбердин Р.З., Кибанов А. Я. Совершенствование структуры, функций и экономических взаимоотношений управленческих подразделений предприятий при формах хозяйствования Учебное пособие. — М.: ГАУ, 2004. — 217 с.
- Алехина О., Павлуцкий А. Служба персонала.//Управление персоналом. — 2005. — № 11. — C. 56−59.
- Алимарина, Е. А. Оплата труда в экономике России / Е. А. Алимарина // Вестник Московского университета. — 2007. — № 5. — С. 37−54.
- Андреева Г. М. Социальная психология. М.: Владос.- 2004.- 329 с.
- Аникин Б.А., Рудал И. Л. Аутсорсинг и аутстаффинг: высокие технологии менеджмента: Учеб. пособие. — М.: ИНФРА-М, 2007, с. 9.
- Аутстаффинг // http://www.senat-cs.ru
- Аутстаффинг: кто оказывает эту услугу? Какие трудности и успехи встречаются на пути?// http://www.lenust.ru/articles/8774/
- Бизюкова И.В. Кадры управления: подбор и оценка: Учеб. пособие. — М.: Экономика, 2006. — 219 с.
- Бойков В. Неадекватная оплата труда как причина инфарктного состояния нашей экономики / В. Бойков // Государственная служба. — 2007. — № 4. — С. 17−25.
- Бутурлин М. А. Актуальные направления работы служб персонала // Деньги и кредит. — 2006. — № 7 — с. 58−61.
- Бычин В.Б. Персонал в управлении радикальными нововведениями в организации — М.: Информ-Знание, 2006. — 400с.
- Вачугов Д.Д., Веснин В. Р. Менеджер и стиль руководства. // Социально- политические науки.- 2004.- 295 с.
- Волгин Н.А., Николаев С. В. Доходы работника и результативность производства. «Экономист». М., 2006 г. — 533 с.
- Волобуев Г. Премирование работников.// www.klerk.ru.
- Восколович Н. Формирование цены рабочей силы на рынке труда
- переходного периода.// Человек и труд. — 2005. — № 1. — С. 32−39.
- Генкин Б.М. Экономика и социология труда — 4-е изд., перераб. и доп. — М.: НОРМА (Изд. группа НОРМА-ИНФРА — М), 2008. — 416с.
- Грязнов А.Я., Основы организации и оплаты труда на предприятии в условиях рыночной экономики, — М, 2007. — 438 с.
- Дергунов В. Развитие системы управления персоналом организации. //Бизнес. — 2007. — № 10−12.- C.24−25.
- Дрофа В.В., Половинко В. С. Управление персоналом научно-производственных организаций. — М.: Информ-Знание; Омск: Изд-во Наследие. Диалог-Сибирь, 2001. — 208с.
- Евдокимов С. Л. О механизме регулирования трудовых отношений на предприятии / С. Л. Евдокимов // Управление персоналом. — 2009. — № 17. — С. 57−59.
- Егоршин А.П. Управление персоналом. — Н. Новгород: НИМБ, 2006. — 624 с.
- Журавлев П.В., Кулапов М. Н., Сухарев С. А. Мировой опыт в управлении персоналом. Обзор зарубежных источников. М.: Изд-во Рос. экон. акад.: Екатеринбург: Деловая книга, 2008. — 288 с.
- Загарова Н. А. Анализ основных тенденций в области оплаты труда / Н. А. Загарова // Управление персоналом. — 2009. — № 19. — С. 26−32.
- Зайкин А. Д., Ремизов К. С. Экономико-правовое регулирование труда и заработной платы. — М.: ИНФРА-М, 2006. — 685с.
- Кибанов А.Я. Основы управления персоналом. — М.: ИНФРА — М, 2008. — 304с.
- Масленникова Л.А. Система оплаты труда: как сделать выбор. // Российский налоговый курьер. — 2006. — № 6. — С. 58−66.
- Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. — М.: ИНФРА-М, 2006. — 312с.
- Михайлов Д.М. Аутсорсинг. Новая система организации бизнеса: Учеб. пос. — М.: КНОРУС, 2006, с. 130.
- Моргунов Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение. — М.: Бизнес-школа «Интел-синтез», 2006. — 264с., ил.
- Овчинникова Т. Новая парадигма управления персоналом в условиях переходной экономики.//Управление персоналом. — 2005. — № 7. — С.34−39.
- Одегов Ю.Г., Журавлев П. В. Управление персоналом. — М.: Финстатинформ, 2007. — 878с.
- Сагитдинов М.П. Оценка эффективности работы персонала // Вопросы экономики — 2005. — № 6. — с. 27−33.
- Совершенствование форм оплаты труда в современных условиях // http://www.hrmotiv.ru/node/8083
- Травин В, Дятлов В. Персонал и планирование на предприятии // Служба кадров — 2005 — № 7 — С. 97 — 102
- Трушина Н.К. Организация оплаты труда за рубежом. Екатеринбург: Изд-во СИНХа, 2006. — 548 с.
- Управление персоналом на предприятии / Под ред. Бухалкова М. И. — М.: «Экзамен», 2005. — 320с.
- Управление персоналом организации./ Под ред. А. Я. Кибанова. — М.: ИНФРА-М, 2007. — 512с.
- Хейвуд Дж. Брайан. Аутсорсинг: в поисках конкурентных преимуществ: пер. с англ. М.: Изд. Дом «Вильяме», 2008, с. 93.
- Хурсевич С. Н. Социальные гарантии: проблемы их обеспечения//Финансы. — 2008. — № 9. — С. 13−25.
- Щегорцов В.А., Щербин В. А., Таран В. А., Удалов Ф. Е., Удалов О. Ф., Горнев А. З. Персонал предприятия: стратегия развития//Служба кадров — 2004. — № 1. — С.3−4.
- Экономика предприятия (фирмы) / Под ред. проф. Волкова О. И. и доц. Девяткина О. В. — 3-е изд., перераб. и доп. — М.: ИНФРА — М, 2008. — 601с.
- Экономика предприятия (фирмы) / Под ред. проф. Пелиха А. С. — М.: НКЦ «МарТ», 2009. — 512с.
- Экономика труда: (социально-трудовые отношения) / Под ред. Волгина Н. А. Одегова Ю.Г. — М.: «Экзамен», 2007. — 736с.
- Яковлев, Р. А. Оплата труда на предприятии / Р. А. Яковлев. — М.: Центр экономики и маркетинга, 2006. — 263 с.
- Википедия. — http://ru.wikipedia.org/wiki/Outsourcing
- Википедия — http://ru.wikipedia.org/wiki/Аутстаффинг