Влияние организационной среды на профессиональное становление личности руководителя
Диссертация
Полученные данные выступают основой научно-практических рекомендаций по совершенствованию системы оценки и аттестации управленческих кадров на основе учета особенностей организационной среды образовательной сферы. В максимальной степени учет особенностей организационной среды при оценке руководителей может быть обеспечен в ходе проведения синхронной аттестации руководителя и образовательного… Читать ещё >
Список литературы
- Абульханова К.А. Деятельность и психология личности. -М.: Наука, 1980.-335с.
- Абульханова К.А. Стратегия жизни. -М.: Мысль, 1991 .-299с.
- Агеев B.C. Межгрупповое взаимодействие: социально-психологические проблемы. М.: МГУ, 1990. -240с.
- Агеев B.C., Базаров Т. Ю., Скворцов В. В. Методика составления социально-психологической характеристики для аттестации кадров. -М.: МГУ, 1986.-124с.
- Актуальные вопросы организационно-психологического обеспечения работы с кадрами./Под ред. A.B. Филиппова.- М.: Московский институт управления, 1989.-153с.
- Алексеев А., Пигалов В. Деловое администрирование на практике: инструментарий руководителя. Технологическая школа бизнеса. М.: Экономика, 1993.-144с.
- Ананьев Б.Г. Избранные психологические труды./ Под ред. А. А. Бодалева, Б. Ф. Ломова, Н. В. Кузьминой.-М.:Педагогика, 1990.-Т. 1 .-280с., ил., Т.2.-232с., ил.
- Анастази А. Психологическое тестирование.: Пер. с англ.- Книга 1. -М.: Педагогика, 1982.-320с.
- Анастази А. Психологическое тестирование.: Пер. с англ., — Киш, а 2. -М.: Педагогика, 1982.-295с.
- П.Андреева Г. М. Социальная психология. М.: изд-во МГУ, 1988,-415с.
- Анисимов О.С., Деркач A.A. Основы общей и управленческой ак-меологии. -М.-Новгород, 1995.-272с.
- И.Артемьева Е. Ю., Стрелков Ю. К. Профессиональная составляющая образа мира //Мышление и общение: активное взаимодействие с миром: Сб. научных трудов. Ярославль: облтипография, 1988.-С.41−52.
- Н.Асеев В. Г. Мотивация поведения и формирование личности. М.:Мысль, 1976.-158с.
- Асмолов А.Г. Деятельность и установка.- М.: изд-во МГУ, 1979,-151с.
- Асмолов А.Г. Психология личности. -М.: Просвещение, 1990.-367с.
- Ашин Г. К. Критика современных буржуазных концепций лидерства.- М.: Мысль, 1978.-136с.
- Бадов В.А. Пять заповедей для начинающего менеджера, среди которых и Радость Неудачи. -М.: Московский рабочий, 1988.-94с.
- Базаров T.IO. Особенности межличностного восприятия в системе «руководство подчинение» в условиях производственного коллектива // Межличностное восприятие в группе. -М., 1981.
- Базаров Т.Ю. Управление персоналом развивающейся организации. -М., 1996.- 152с.
- Байер Г., Бухгольц К. Стиль работы и образ жизни руководителя. -М.: Экономика, 1985.
- Бехтерев В.М., Ланге М. В. Влияние коллектива на личность II Педология и восприятие. -М., 1928. С.31−38.
- Бизюкова И.В. Кадры. Подбор и оценка. -М.: Московский рабочий, 1984.-159 с.
- Биркенбиль В.Ф. Как добиться успеха в жизни.: /Пер. с англ. -М.:СТ1 Интерэксперт, 1992.-139с.
- Биркенбиль М. Молитвенник для шефа.- М.:Интерэксперт, 1993.-288с.
- Блауберг И.Г., Юдин Э. Г. Становление и сущность системного подхода.- М.: Наука, 1973.-270с.
- Бляхман J1.C. Производственный коллектив.- М.: Политиздат, 1978.-192с.
- Бобнева М.И. Социальные нормы и регуляция поведения,— М.: Паука, 1978.-311с.
- Богачев В.Ф. Управление кадрами. -Л.: Лениздат, 1980.-165с.
- Богданова Д.Я. Социально-психологическая характеристика спортивного коллектива.-Л.: Лениздат, 1979.-112с.
- Богданович В.И., Дорошина Л. Н., Кушниренко A.A., Хрептулов A.B. О системном анализе групповых отношений. В сб.: Системный метод и современная наука. Вып.З.- Новосибирск.: НГУ, 1975.- С. 107−114.
- Бодалев A.A. Личность и общение. Избранные труды. -М.: Педагогика, 1983.-272с.
- Бодалев A.A. О предмете акмеологии. //Психологический журнал. -№ 5.- 1993.-Т. 14.- С.73−79.
- Бодалев A.A., Шорохова Е. В. Психологические проблемы формирования нового человека. //Психологический журнал.- N6.-1983.- С. 20−30.
- Бойко В.В., Ковалев А. Г., Панферов В. Н. Социально-психологический климат коллектива и личность. -М.: Мысль, 1983.-207с.
- Бойко В.В. Функциональная роль типа темперамента в индивидуальной и совместной деятельности людей. // Вопросы психологии.- № 4,-1984.-С.102−107.
- Борманн Д., Воротина Л. Менеджмент. Предпринимательская деятельность в рыночной экономике. -Гамбург. -1992.
- Бородкин Ф.М., Коряк Н. М. Внимание: конфликт! 2-е изд. -Новоси-бирск:изд-во Новосибирского университета, 1989.- 190с.
- Братусь Б.С. К изучению смысловой сферы личности.//Вест. Моск. ун-та. Сер. Психология.- № 2.-1981.
- Братусь Б. С. Нравственное сознание личности. -М.:3наиие, ! 985.-64с.
- Бредлик У. Менеджмент в организации. М.: ИНФРЛ-М, 1997. — 344с.
- Бурлачук Л.Ф., Морозов С. М. Словарь справочник по психологической диагностике. -Киев: Наукова думка, 1989.-200с.
- Бухтиярова И.В., Жуков C.B. Аттестация педагогических и руководящих работников учреждения образования. /Информационно-методический сб. Авторы: //Под редакцией Л. Р. Филипповой. M: НМЦ ЮВУО МКО, 1997−49с.
- Бухтиярова И.В., Красножен В. И., Сахарова О. П. 0 работе учреждений образования Юге-Восточного учебного округа в 1997—1998 учебном году. /Сборник информационно-аналитических материалов.//Под ред. Л. Р. Филипповой, M: НМЦ ЮВУО МК0.1998.-179 с,
- Василюк Ф.Е. Психология переживания. -М.: изд-во МГУ, 1984,-200с.
- Вендров Е.Е. Психологические проблемы управления. -М.: Экономика, 1969.- 159 с.
- Вилюнас В.К. Психологические механизмы мотивации человека. -М.: изд-во МГУ, 1990.- 283с.
- Виссема X. Менеджмент в подразделениях фирмы. Предпринимательство и кооординацня в децентрализованной компании.—М.: ИНФРА-М, 1996.
- Виханский О.С., Наумов А. И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: Учебник. М.: Изд-во МГУ, 1995. — 416с.
- Волков И.П. Руководителю о человеческом факторе: Социалыю-психологический практикум. -Л.:Лениздат.- 1989. 222с.
- Вудкок Майк, Френсис Дейв. Раскрепощенный менеджер.: Пер. с англ. -М.: Дело, 1991.-320с.
- Выготский JI.C. Собр. соч. В 6-ти Т./ Под ред А. В. Запорожца.- Т. 1. М.-.Педагогика, 1982.-487с.
- Гвишиани Д.М. Организация и управление. -М.: Наука, 1970.- 382с.
- Генов Филипп. Психология управления.: Пер. с бол г. -М.: Прогресс, 1982.-424с.
- Герчиков В., Колобов А. Управленческая команда и мотивация работников. //Человек и труд.- N 1.- 1993.
- Гибш Г., Форверг М. Введение в марксистскую социальную психологию.- М.: Прогресс, 1972.-296с.
- Глухов A.A., Этингон В. Н. Управление промышленным производством. -Воронеж: 1973. -Вып. 1. -56 с.
- Голубева Н.В., Кузьмин Е. С. Опыт изучения производственных коллективов // Социология в СССР.- М., 1966. -Т.2. -С.46−71.
- Гончаров В.В. В поисках совершенства управления: руководство для высшего управленческого персонала.- М.: МП"Сувенир", 1993.-488с.
- Горбов Ф.Д. Индивидуум и группа в экспериментальной групповой психологии. В кн.: Проблемы инженерной психологии. Вып.2. Л.:Лениздат, 1964.-318с.
- Гребенюк Г. А. Психодиагностическое исследование индивидуальных особенностей управленческой деятельности. Автореф. дисс. канд. психол. наук. МГУ, 1994.
- Грейсон Дж.К., О’Дейл К. Американский менеджмент на пороге XXI века. -М. Экономика, 1991.-319с.
- Гусева A.C. Оптимизация гуманитарно-технологического развития государственных служащих. -Докт. дисс.-М., 1997.
- Давыдов В.В. Проблемы развивающего обучения. М. 1986.
- Движение рабочих кадров на промышленных предприятиях/Под ред. Е. Г. Антосенкова.- М.:Политиздат,-1974. -287с.
- Деркач A.A., Кузьмина Н. В. Акмеология: пути достижения вершин профессионализма.- М.: РАУ, 1993.-32с.
- Деркач A.A., Марасанов Г. И. Психолого-акмеологическое консультирование управленческих кадров. М.: РАГС, 1996.-129с.
- Деркач A.A., Ситников А. П. Формирование и развитие профессионального мастерства руководящих кадров: социально-психологический тренинг и прикладные психотехнологии. -М.: РАУ, 1993.-75с.
- Деркач В.И. Оптимизация управления деятельностью персонала образовательных систем. Канд. дисс. — М-, 1997.
- Дьячков В. М, Оптимизация личностно-профессионального развития госслужащих регионального управления. Канд. дисс. — М., 1997
- Дзарасов С.С. Каждому об управлении. -М.: Мысль, 1986. 157 с.
- Дизель М.П., Мак-Кинли Раньян У. Поведение человека в организации.: Пер. с англ. -М.: Фонд «За экономическую грамотность», 1993.-272с.
- Донцов А.И. Психология коллектива. -М.: МГУ, 1984.-208с.
- Друкер Ф.П. Рынок: как выйти в лидеры: практика и принципы. -М.: BChl, 1992.-351с.
- Емельянов Е., Поварницина С. Психологические типы и формирование команды. //Директор школы.- № 1.- 1995.- С. 28−36.
- Жариков Е.С. Уроки психологии для руководителя. Вып. 1. М.: Знание, 1990.-20с.
- Жариков B.C. Вступающему в должность.- М.: Знание, llAS5.-127c.
- Жуков Ю.М. Эффективность делового общения.- М.:3нанис, ¡-988.-63с.
- Жуплев A.B. Эффект горизонта /Руководитель и кадры. -М.: Московский рабочий, 1989.-166с.
- Журавлев A. J1. Стиль руководства для управления социально-психологическим климатом производственного коллективаю /Социально-психологический климат коллектива: теория и методы изучения. -М. :Наука, 1979.-176с.
- Зарубежные центры по подготовке управляющих. Сборник науч.ст. /Под ред. В. Н. Чурмантеевой. -М., 1975.-295 с.
- Ильенков Э. В. Что же такое личность? //С чего начинается личность?- М., 1979.- с. 232−237
- Имидж лидера. Психологическое пособие для политиков. -М.: Общ-во «Знание"РФ, 1994.-265с.
- Исаенко А.Н. Кадры управления в корпорациях США. -М.: Наука, 1988.-140с.
- Кабаков B.C. Кадры хозяйственных руководителей: подбор, расстановка, обучение. -Л.:Лениздат, 1982.-181с.
- Кайдалов Д.П., Суименко Е. И. Психология единоначалия и коллегиальности. -М.: Мысль, 1979.-254с.
- Как добиться успеха: практические советы деловым людям. /Под общей ред. В. Е. Хруцкого. -М.: Политиздат, 1991.-506с.
- Калинин И.В. Стратегии подбора кадров как стилевая характеристика управленческой деятельности руководителя. Дисс. канд.психол.наук.-М., 1996.
- Капиталистическое управление: уроки 80-х. / М. В. Грачев.-М.: Экономика, 1991.-127с.
- Карлоф Б. Деловая стратегия: Пер. с англ. -М: Экономика, 1991.-239с.
- Керженцев П. М. Принципы организации. -М., 1968. -377 с.
- Китов А.И. Психология хозяйственного управления. -М.: 1 Ipo-физдат, 1984.-248с.
- Китов А.И. Экономическая психология. -М.:Экономика, 1987,-301с.
- Климов Е.А. Индивидуальный стиль деятельности в зависимости от психологических свойств нервной системы. (К психологическим основам научной организации труда, учения, спорта).-Казань: Издательство Казанского Университета, 1969.-278с.
- Климов Е. А. Психология профессионализма. М.-Воронеж: институт практической психологии, 1996. -400с.
- Ковалев А.Г. Руководителю о работнике.М.: Экономика, 1988,-92с.
- Коваленко Г. М. Психология корпоративного управления. Ав-тореф. дисс. канд. психол. наук. Государственная академия управления. -М., 1995.
- Козелецкий Ю. Психологическая теория решений. М. -.Прогресс, 1979.-504с.
- Коллектив, личность, общение: словарь социально-психологических понятий /Под ред. В. С. Кузьмина, В.R.Семенова. -Л.: Лениздат, 1987−143с.
- Коломинский Я.Л. Социометрия в социологическом исследовании: ее возможности и ограничения //Методология и методы социальной психологии.- М.: Наука, 1977.- С.72−85.
- Кон И.С. В поисках себя: Личность и ее самосознание.-М. Политиздат, 1984.-335с.
- Кон И. С. Социология личности.-М.Политиздат, 1967.-383с.
- Конюхов H.H., Шаккум М. Л. Акмеология и тестология. М., 1996.-380с.
- Корницкий Э.Б. и др. Советская управленческая мысль 20-х годов. -М., 1990.
- Котляревский Г. М. Тип личности и предпочитаемый стиль руководства. Автореф. дисс. канд. психол. наук. Академия управления. -М., 1993.
- Кравченко А.И. Прикладная социология и менеджмент. -М.: изд-во МГУ, 1995.-208с.
- Кравченко А.И. Трудовые организации: структура, функции, поведение. — М.: Наука. 1991.--240 с.
- Красовский Ю.Д. Управление поведением в фирме (На материалах 120 российских компаний). М.: ИПФРА-М, 1997. — 368 с.
- Краткий психологический словарь /Под ред. A.B. Петровского, М. Г. Ярошевского. -М.Политиздат, 1985.-431с.
- Крегер О., Тьюсон М. Дж. Типы людей и бизнес. -М.: Персей Вече-Аст, 1995.-560с.
- Кричевский Р.Л., Маржине Л. В. Психологические факторы эффективности руководства первичным коллективом. -Кишинев: Шти-инца, 1991.-126с.
- Кричевский Р.Л., Дубовская Е. М. Психология малой группы: теоретический и прикладной аспекты. М.: МГУ, 1991.-207с.
- Кричевский P.JI. Если вы- руководитель. М.: Дело, 1996.-381с.
- Кроник A.A. Межличностное оценивание в малых группах. -Киев: Наукова думка, 1982.-159с.
- Кузьмин Е.С., Волков И. П., Емельянов Ю. Н. Руководитель и коллектив. -Л.: Лениздат, 1974.-167с.
- Кузьмин И. Психотехнология и эффективный менеджмент.-М.: Технологическая школа бизнеса, 1992.-190с.
- Кузьмина Н.В. Очерки психологии труда учителя. Л.: Л ГУ, 1967.-183с.
- Кузьмина Н.В. Методы исследования педагогической деятельности. Л.: ЛГУ, 1970. -114с.
- Кузьмина Н.В., Реан A.A. Профессионализм педагогической деятельности. СПб.: НИЦРТМ. 1993. — 52с.
- Кузьмина Н.В. Профессионализм личности преподавателя и мастера производственного обучения. М.: Высшая школа, 1990. — 120с.
- Кунц Г., О Доннел С. Управление: системный и ситуационный анализ.Пер.с англ.- М.: Прогресс, 1981.- Т.1.-495 с.
- Кунц Г., О Доннел С. Управление. Системный и ситуационный анализ управленческих функций. Пер. с англ. -М.: Прогресс, 1981.-Т.2−512С.
- Лаптев Л.Г. Акмеологические основы оптимальной управленческой деятельности командира полка. М., 1994.-242с.
- Лаптев Л.Г. Акмеологические основы оптимизации управленческой деятельности командиров полка. -Докт.дисс. -М., 1995
- Лебедев В.И. Личность в экстремальных условиях. М.: Политиздат, 1989.-3 04с.
- Лебедь А.Н. Социально-психологические проблемы формирования коллектива коммерческой фирмы //Психологический журнал.- Т. 15,-N5.- 1994.- С.22−29.
- Ленская B.C. Малый научный коллектив и некоторые аспекты удовлетворенности работой //Социально-психологические проблемы управления. -М., 1975. С.58−77.
- Леонтьев А.Н. Деятельность. Сознание. Личность. -М.: Политиздат, 1975.-304с.
- Леонтьев Д.А. Личностный смысл и трансформация психического образа // Вест. Моск. ун-та. Сер. 14. Психология.- № 2. 1988.- С. 314.
- Леонтьев Д.А. Методика изучения ценностных ориентации. -М., 1992.-17с.
- Леонтьев Д.А. Тест смысложизненных ориентаций. -М., 1992.-16с.
- Липатов С.А. Организационная культура: Концептуальные модели и методы диагностики // Вести. Московского университета. 1997. -№ 4.- С.55−65.
- Лутошкин А.Н. Эмоциональные потенциалы первичного коллектива. В сб.: Эмоциональные потенциалы коллектива.М.: Педагогика, 1977. -С.68−69.
- Макаров С.Ф. Менеджер за работой. -М.: Молодая гвардия, 1989.-239с.
- Маркова A.K. Психология профессионализма. -M.: Международный гуманитарный фонд „Знание“, 1996.-308с.
- Малиновский П.Ф. Профессия оргконсультапт. //Организационное консультирование как ресурс развития общества, государства, политики и бизнеса. Тезисы научно-практической конференции 27−29 октября 1995 года, г. Москва.- М., 1995. С. 41−44.
- Мальчиков A.B. Исследование структуры личностных свойств в связи с эффективностью групповой деятельности. В сб.: Проявление индивидуальных особенностей личности в спорте. -Смоленск, 1979.-С.28−41.
- Мартынов С.Д. Профессионалы в управлении.-Л.: Лениздат, 1991 .-143с.
- Менар К. Экономика организаций. М.: ИНФРА-М, 1996. — 160с.
- Мерлин B.C. Взаимосвязь развития индивидуальности и развития коллектива как фактор стабильности кадров. В кн.: Прикладные проблемы социальной психологии. -М., 1983.
- Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. М.: Дело ЛТД, 1995.-704с.
- Методики социально-психологической диагностики личности и группы. / Сб. научных трудов. М., 1990.
- Методические разработки и социологические исследования проблем социального развития трудовых коллективов организаций Госснаба СССР/. Под ред.: Кривцова A.M., Жеко И. В., Засурцева О. П. и др. -М., 1983.- 107 с.
- Михайловский В. Г- Акмеологические основы оптимизации профессионального становления офицерских кадров. -Докт.дисс.-М., 1995.
- Моргунов К.Б. Личность и организация: Конспекты по психологии. —М.: Тривола, 1996.
- Муздыбаев К. Психологии ответственности.-Л.: Наука, 1983.-240с.
- Мясищев В.Н. Психология отношений. -Москва-Воронеж: НПО МОДЭК, 1995.-356с.
- Мясищев В.Н. Социальная психология и психология отношений. В кн.: Проблемы общественной психологии. /Под ред. В. Н. Колбановского и Б. Ф. Поршнева, — М., 1965. С.273−285.
- Немов P.C. Психологические критерии и условия эффективности работы коллектива. -М.: Педагогика, 1982. 64 с.
- Немов P.C. Психология. М. Просвещение, 1990.-301с., ил.
- Немов P.C. Психология: Учеб. Для студентов высш. Пед. Учеб. Заведений: В 3 кн. -Кн.1. -М.: Просвещение-Владос, 1995.-576с.
- Немов P.C. Психология: Учеб. Для студентов высш. 11ед. Учеб. Заведений: В 3 кн. Кн.2. -М.: Просвещение-Владос, 1995.-496е.
- Немов P.C., Кирпичник А. Г. Путь к коллективу. Книга для учителей о психологии ученического коллектива. -М.: Педагогика, 1988.-144с., ил.
- Ниссинен И., Воутилайнен Э. Время руководителя: эффективность использования. Пер. с фин.- М.: Экономика, 1988.-192с.
- Новикова Л.И. Педагогика детского коллектива. М., 1978.
- Обозов H.H. Межличностные отношения.- Л. Изд-во ЛГУ, 1979.-152с.
- Обозов H.H. О трехкомпонентной структуре межличностного взаимодействия. //Психология межличностного познания. /Под ред. A.A. Бодалева.- М.: Педагогика, 1981- С. 80−92.
- Общая психодиагностика. / Под ред. Бодалева A.A., Столица В.В.-М.-.МГУ, 1987.-304С.
- Ожегов С.И. Словарь русского языка /Под. ред. Н. Ю. Шведовой. 2-е изд-е.- М.: Русский язык, 1990.-921с.р
- Организация и психология работы с кадрами управления. Методические рекомендации, часть 1 и 2. -М., 1992.
- Орловский Ю.П. Подбор и подготовка кадров в условиях нового хозяйственного механизма. -М.: Знание, 1989.-47с.
- Основы общей и прикладной акмеологии. Учебное пособие. Авторский коллектив. /Под ред. Деркач A.A. и др. -М.: РАГС, 1995. -388с.
- Основы социальной психологии. /Под общей ред. Попова В.Д.-М., 1996.
- Оучи У. Методы организации производства. Японский и американский подходы. -М.: Экономика, 1984.-183с.
- Панасюк А.Ю. Управленческое общение: практические советы. -М.: Экономика, 1990.-112с.
- Папкин А.И. Психология организационных отношений в деятельности органов внутренних дел. Учебное пособие. М.: Академия МВД СССР, 1984.- 108 с.
- Папкин А.И. Психология организационных отношений: методология, теория, практика. Монография. М.: Академия МВД СССР, 1990. -240с.
- Паповян С.С. Исследование „организационного климата“ в американской психологии // Вопросы психологии. — 1978. -№ 2.
- Папулов П.А. Кадры управления. Деятельность. Формирование. -М. Экономика. 1985.-160с.
- Паркинсон Дж.Р. Законы Паркинсона: сьорник.: Пер. с англ. -М.: Прогресс, 1989.-448с.к
- Перминова И.В. Оптимизация организаторской деятельное! и кадров управления в особых условиях. Канд. дисс. — М., 1997.
- Петренко В.Ф. Психосемантика сознания. -M., 1988.-176с.
- Петровский A.B. Вопросы истории и теории психологии. Избранные труды. -М.: Просвещение, 1984.-272 с.
- Петровский В.А. Личность в психологии .-М.- Ростов-на-Дону: изд-во Феникс.- 1996.-512с.
- Питер. Лоуренс Дж. Принцип Питера или почему дела идут вкривь и вкось. -М.:Прогресс, 1990.-320с.
- Питере Т., Уотермент Р. В поисках эффективного управления. -М.: Прогресс, 1986.-418с.
- Платонов К.К. Проблемы личности в социальной психологии. В сб.: Проблемы социальной психологии (Материалы Всесоюзного совещания). -М., 1971.-С.28−35.
- Поддубный С.Е. Методика совместимости личности и малой группы. // Методики социально-психологической оценки личности и группы. /Под ред. А. Л. Журавлева, В. Е. Семенова, Е. В. Тугаревой, В.А. Ха-щенко.- М.: АН СССР, институт психологии, 1990. -С. 21−29.
- Понеделков A.B. Элита. -М.: изд-во Северокавказского научного Центра, 1996.-340с.
- Пономаренко В.А., Цуварев В. И. К вопросу о психологическом отборе профессионалов.//Психологический журнал.-№ 3.-1988.- С. 10−24.
- Пономарев Л.Н., Чичканов В. П. Эффективность груда руководителя.- М.: Мысль, 1988.-316с.
- Попов Г. Х. Эффективное управление. -М.: Экономика, 1985.-335с.
- Поршнев Б.Ф. Социальная психология и история. -М.:Наука, 1979.-232с.
- Практикум по психодиагностике. Диффере» щпальная п^пхо-метрика. /Учебное пособие под ред. В. В. Столица, Д. Г. Шмелева. -М.: МГУ, 1984.
- Пригожин А.И. Нововведения: стимулы и препятствия.- М.: Политиздат, 1989.-271с.
- Пригожин А.И. Современная социология организаций. — М.: Интерпракс, 1995. 296 с.
- Пронников В.А., Ладанов И. Д. Управление персоналом в Японии. -М.: Наука, 1989.-207с., ил.
- Психология: Словарь. /Под общ. ред. А. В. Петровского и М. Г. Ярошевского. -М.: Политиздат, 1990. -494с.
- Психология в управлении. Сборник /Сост. А. М. Зимичев. -Л.: Лениздат, 1983 .-192с.
- Психология и педагогика управленческой деятельности командира (военного инженера). Ч. I. Психологические проблемы управленческой деятельности / Под ред. Л. Н. Уварова, В. В. Кирилина. -М.: Военная академия им. Ф. Э. Дзержинского, 1995,
- Пызин В.А. Профессиональный выбор и отбор персонала управления. -М.: «Дружба народов», 1996.-142с.
- Рабочая книга практического психолога /Под ред. А. А. Декача. -М.: Изд. дом «Красная площадь», 1996.-400с.
- Райтер Г. «Хотите научиться управлять кадрами?». //Социалистический труд.- N 3.- 1991.
- Ревенко H.B. Социально-психологический анализ стиля руководства. АвторесЬ. дис. на соиск. учен. степ. канд. психол. наук, — М., 1080.
- Рубинштейн СЛ. Основы общей психологии. -М: Педагогика, 1946.-704с.
- Русалинова A.A. Некоторые характеристики руководителя как субъекта управления трудовым коллективом //Трудовой коллектив как объект и субъект управления.- J1.: ЛГУ, 1980.
- Рыбаков В.А. Влияние перцептивной установки руководителя на его деятельность. Автореф. дисс. канд. психол. наук.-Л.: ЛГУ, 1989.
- Саймон Г. и др. Менеджмент в организациях: Сокр. пер. с англ. с 15-го изд. -М.: Экономика, 1995.-335с.
- Санталайнен Т., Воутилайнен Э., Поренне П., Ниссинен X. Й. Управление по результатам.- М.: Прогресс-Универс, 1993. -393с.
- Свенцицкий А.Л. Социальная психология управления. -Л.: ЛГУ, 1986.-175с.
- Секреты умелого руководителя. /Сост. И. В. Липсиц. М.: Экономика, 1991.-320с.
- Семенов И.Н., Степанов С. Ю. Типы взаимодействия наук и методологические ориентации в психологии творчества и рефлексии. //Наука о человеке. М., 1989. — С. 127−146.
- Сенченко В.И., Панченко Е. Г. Искусство управления, — Киев: Политиздат, 1988.-206с.
- Серван Шрейбер Ж.-Л. Ремесло предпринимателя. -М.: Международные отношения, 1993.-С. 177−243.
- Силантьева Н.Л. Методика изучения направленности личности. //Методики социально-психологической оценки личности и группы. /Под ред. А. Л. Журавлева, В. Е. Семенова, Е. В. Тугаревой, В. Л. Хащепко,-М., 1990. -С. 29−37.
- Синк Д.С. Управление производительностью. -М.: Прогресс, 1989.-521с.
- Синягин Ю.В. Психология внутриорганизационпых отношений. Учебное пособие. -М. Ульяновск: фирма Г) агр, 1995.-1 14с.
- Синягин Ю. В. Психологические закономерности формирования руководителем своего окружения в организации. -М.: РА ГС, 1996.-118с.
- Система работы с кадрами управления. /Под ред. Шаховой В. А. М.: Политиздат, 1984.-224с.
- Ситников А.П. Акмеологический тренинг: Теория. Методика. Психотехнологии.-М.Технологическая школа бизнеса, 1996.-429с.
- Скоробогатов И. Б. Руководитель в системе управления.-М.: АНХ при Совете Министров СССР, 1987,-135с.
- Собровина О.И. Содержание и методы оценки руководителей цехов предприятий /объединений/.Автореф. дисс. канд. эконом, наук.- М&bdquo- 1983.- 24 с.
- Старобинский Э. Е. Как управлять персоналом.- М.: Экономика, 1995.-239с.
- Степанов С.Ю., Маслов С. Н., Яблокова Е. А. Управленческая инноватика: рефлепрактические методы. -М.: Луч, 1993. -63с.
- Стиль и методы руководства: Сборник /Сост. Г. Х. Попов, Г. Л. Подвойский. -М., 1985.-208 с.
- Сушков И.Р., Романов Н. Р. Программа психологической диагностики личности руководителей производственных коллективов.
- Социально-психологические методы практической работы в коллективе: диагностика и воздействие. / Отв. ред. А. Л. Журавлев, В. А. Хащепко, — М. 1990. -С. 73−85.
- Тарасов В.К. Персонал-технология: отбор и подготовка менеджеров. Л.: Машиностроение, 1989.
- Таусенд Р. Секреты управления. -М., 1991. -С. 55−56.
- Терещенко В.И. Организация и управление. Опыт США. -М.: Экономика, 1965.
- Тидор С.Н. Психология управления: от личности к команде. -Петрозаводск: «Периодика», 1997. 256с.
- Уманский Л.И. Поэтапное формирование контактных групп как коллективов. В кн.: Проблемы общения и воспитания. -Тарту, 1974. -С. 109−119.
- Управление фирмами Японии.: Пер. с яп. /Под общ. ред. С. Б. Русецкого. -М.:Наука, 1969.- 453 с.
- Управление и проблема кадров. /Под ред. Г. Х. Попова и Г. А. Джавадова.- М.: Экономика, 1972.-175с.
- Управленческое консультирование. /Под ред. Милана Кубра. -М.: Интерэксперт.- Т. 2.- 1992.-350с.
- Утлик Э.П. Организационное поведение: Курс лекций. М.: ИМПЭ, 1998.-52с.
- Файоль А. Учение об управлении.-М., 1924.-188 с.
- Филиппов A.B. Работа с кадрами. -М.: Экономика, 1990.-167с.
- Филиппов A.B., Липинский В. К., Князев В. Н. Производственная социология, психология и педагогика. -М., 1989.
- Форд Г. Моя жизнь мои достижения.пер. с англ.- М.: Финансы и Статистика, 1989. -206с.
- Фостер Р. Обновление производства: атакующие выигрывают. -М.: Прогресс, 1987.-270с.
- Франселла Ф., Баннистер Д. Новый метод исследования личности. -М.: Прогресс, 1987.-236с.
- Фромм Э. Иметь или быть? Пер. с англ. -М.:11ро/ ресс, 19У0,-330с.
- Фуллер Д. Управляй или подчиняйся! Проверенная техника эффективного менеджмента. -М.:Фонд «За экономическую грв. мотность», 1992.-287с.
- Хекхаузен X. Мотивация и деятельность. В 2-х т. М.:Педагогика, 1986.-Т.1 -408с., Т.2−391с.
- Холинг X., Ламерс Ф. Совершенствование персонала //Иностранная психология. -Том 2. -№ 1(3).-1994.- С. 52−59.
- Шадриков В.Д. Психология деятельности и способности человека.: Учебное пособие для вузов.-М.:изд. корп. «Логос», 1996.-320с.
- Шакуров Р.Х. Социально-психологические проблемы руководства педагогическим коллективом.- М.: Педагогика, 1982.-208с.
- Шакуров Р.Х. Социально-психологические проблемы управления: руководитель и педагогический коллектив.- М.: Просвещение, 1990. 210с.
- Швальбе Б., Швабле X. Личность, карьера, успех. (Психология бизнеса). -М.: Прогресс, 1993.-240с.
- Шепель В.М. Управленческая психология. -М.Экономика, 1984.-248с.
- Шорин В.Г. Подбор, подготовка и повышение квалификации кадров хозяйственных руководителей.- М., 1977.
- Шулер X. Отбор персонала. //Иностранная психология.-Том2.-№ 1(3).- 1994.-С. 35−43.
- Энкельманп Н. Преуспевать с радостью /Р.Эпкельмапп. Молитвенник для шефа: Пер с нем./Биркепбиль. -М.: СП Иитер’жсперт, Экономика, 1993.-395с.
- Яблокова Е.А. Социалистический коллектив: социальная природа, психология. -М.:Мысль, 1984.-160с.
- Якокка Ли. Карьера менеджера.:Пер. с англ. -М.:Прогресс, 1990.-384с.
- Янг С. Системное управление организацией /Пер. с англ. -М.: Сов. радио, 1972.
- Ярошевский М.Г. Программно-ролевой подход к исследованию научного коллектива. //Вопросы психологии № 3.- 1978.- С. 40−53.
- Argyris Chris, Integrating the Individual and the Organization, New York: Wiley, 1964.- PP. 214−215.
- Board Robert D. The Psychoanalysis of Organizations. I. 1978 -278p.
- Clayton Р/ Alderf and Ken К/ Smith, «Studying Intergroup Relations Embedded in Organizations», Administrative Science Quarterly, vol.27- March 1982.-PP.35−65.
- Duck S. Social and personal relationships. // Miller G.R. and М.1. (Eds.). The Handbook of Interpersonal Communication.- Beverley Mills, CA, 1985.
- Eddy.Williom, B. The manager and working group. 1985.-192p.
- Emery F.E. Characteristics of Socio-Technical Systems. Tavistock Institute of Human Relations. Document No. 527. 1959.-PP. 14−23.
- Handbook of industrial and organizational psychology. M. D. Dumnette, ed Contributors: W. England, R. Dubin F.K.Berrien, e.a. Chicago. Me Nalley college, 1976. 1740p.
- Handbook of Organizational Behavior/ Jaw W. Lorsch, editor. New York. 1987.-430p.
- Hersey P., Blanchard K. Management of Organizational Beha ior. 4th ed. (Englewood Cliffs, N. J: PrenticeYall, 1982.-PP.3−65.
- Marshall A. Principles of Economics, 8 ed. Londres, MacmiSlan, 1969.
- Mintzberg Henry. The Nature of Managerial Work. New York: Harper & Row, 1973.-122p.У