Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Теория и методология оценки экономической деятельности промышленных предприятий: Системно-информационная концепция

ДиссертацияПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

В практике оценочной деятельности отсутствует система оценки, в которой основное внимание уделяется устойчивости экономической деятельности предприятия в сложной системе рыночных отношений. Изучение отечественного и зарубежного опыта приводит к выводу о необходимости учета новых требований, предъявляемых к системе оценки экономической деятельности предприятий. Среди них наиболее важные: отражение… Читать ещё >

Теория и методология оценки экономической деятельности промышленных предприятий: Системно-информационная концепция (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Содержание

  • Глава 1. Сущность системно-информационного подхода к оценке экономической деятельности промышленного предприятия
    • 1. 1. Понятие и основное назначение системно-информационного под- 20 хода
    • 1. 2. Использование системно-информационного подхода для определения экономических систем различного уровня
    • 1. 3. Общее представление о сущности действующей системы самооценки экономической деятельности промышленного предпри-g ятия и формах ее отображения

В условиях экономического кризиса законодательная и исполнительная власти Российской Федерации проводят определенную работу по оздоровлению промышленности. Особое внимание обращается на введение в действие различных законодательных актов, в частности, закона о налогах, опираясь на который, по мнению органов власти, можно поднять уровень экономического развития предприятий и, как следствие, уровень жизни работающих и населения в целом. В связи с этим предприятия осуществляют внедрение определенных организационно-экономических мероприятий, таких как инвестирование производства, закупка оборудования, внедрение новой технологии, рациональное использование материальных и трудовых ресурсов, поиск рынков сбыта и т. п.

Однако в настоящее время отсутствует механизм, который позволил бы просчитать и оценить различные последствия ввода того или иного экономического мероприятия, предотвратить осложнения социально-экономической обстановки на промышленных предприятиях и в Российской Федерации в целом и вывести хозяйство страны на высокий экономический уровень. Особенно важным является наличие такого механизма, на основе которого можно было бы спрогнозировать начало экономического спада на предприятии задолго до его наступления. Одним из таких механизмов может быть система оценки экономической деятельности промышленных предприятий.

Построение системы во многом зависит от четпких первоначальных позиций исследователя в: а) определении исходных понятий на этапе постановки проблемы и уточнении, в связи с этим, границ исследованияб) конкретизации проблемыв) выборе подхода к ее решению. Уточнение исходных понятий и границы исследования.

Уточнение исходных понятий требует отражения авторского понимания их соподчиненности и использования в решении конкретно поставленной проблемы. Прежде всего, определенного соподчинения требуют такие понятия, как оценка, анализ, рекомендации, прогнозирование, принятие решения, эффективность. Оценка экономической деятельности промышленного предприятия предполагает определение уровня его экономического состояния. Она может быть осуществлена с точки зрения различных требований и подходов, что приводит к множеству вариантов оценок и созданию области оценок.

Оценка включает в себя ряд этапов:

1) анализ ситуации, т. е. исследование отдельных частей, сторон явления;

2) выработку аналитических и синтетических рекомендаций в форме совета;

3) моделирование использования рекомендаций, т. е. прогнозирование деятельности предприятия в случае их применения.

Принятие решения состоит из анализа альтернативных оценок, выбора определенного варианта из их множества и собственно принятия решения.

Эффективность рассматривается как реальный результат конкретного решения на основе принятого варианта оценки.

Граница данного исследования связана с разработкой одного из возможных вариантов системы оценки. Конкретизация проблемы.

Опыт оценки.

Необходимость оценки экономической деятельности в условиях рынка, является сравнительно новой проблемой для отечественных промышленных предприятий.

В нашей стране накоплен большой опыт оценки на уровне отрасли, территории в условиях директивной системы хозяйствования. За небольшой сравнительно срок с 1917 года в стране действовало восемь систем оценки, соответствующих различным хозяйственным механизмам: военному коммунизмуНЭПусистеме сметного финансированиясистеме хозрасчета в узких рамках самостоятельностихозрасчету с расширением самостоятельности предприятийхозрасчету с ярко выраженной ориентацией на конечные результатыхозрасчету, самофинансированию, самоокупаемости с ориентацией на конечные результаты (два варианта) — регулируемой рыночной экономике. Все системы, кроме последней, избрали путь увеличения числа показателей и усложнения их расчетов в условиях отсутствия работы оценочной фазы общественного воспроизводства — обмена.

В недавнем прошлом учеными предлагались многие интересные показатели оценки. Например, O.K. Антоновым — ква-лиметрический показатель объема выпуска продукции.

Академик В. А. Трапезников предлагал ввести показатель «Количество эффективных единиц». ^.

Н. Кизуб обосновал необходимость введения двойной системы показателей: систему хозрасчетных показателей, подчиненную системе показателей высших целей общества через показатели эффекта — продукции и коэффициента эффективности работ. з).

O.K. Антонов. Качество продукции, качество плановых показателей И ЭКО. М., 1974, с. 14−16.

2) В. А. Трапезников. Управление и научно-технический прогресс. М., Наука, 1983.

3) Н. Кизуб. Антизатратные показатели (как преодолеть «затратный вал») // Вестник статистики, № 12, 1986, с. 28 — 29.

Страна пережила массу нововведений и экспериментов: стахановский, щекинский методы, самоаттестации продукции, метод сквозного хозрасчета и самоокупаемости объединений и другие. Уместно вспомнить также такие оценочные системы деятельности промышленных предприятий и отраслей, как условия социалистического соревнования, регулярные отчеты предприятий в вышестоящие органы местной и центральной хозяйственной и партийной власти.

Для предприятий, работающих в системе рыночных отношений, потребность в такого рода оценочных системах отпадает. На смену им приходят системы оценки, связанные с налоговой политикой, инвестированием. Например, на период перехода к рынку России были предложены зарубежные методы оценки, разработанные Международным центром промышленных исследований (ЮНИДО), которые нашли свое применение в решении вопроса о возможности инвестирования предприятия. Однако существующие системы оценки направлены на оценку результативности (эффективности) экономической деятельности промышленного предприятия, основными показателями которой являются прибыль и рентабельность.

Предлагаемая система оценки и требования к ней.

Отметим, что в условиях рыночных отношений система оценки выступает скорее как система самооценки экономической деятельности промышленных предприятий.

Предлагаемая система самооценки по своим решаемым задачам позволяет заполнить «белое пятно» в ряду существующих ныне систем оценок, и ее создание относится к числу научных проблем, имеющих социально-экономическое значение.

В практике оценочной деятельности отсутствует система оценки, в которой основное внимание уделяется устойчивости экономической деятельности предприятия в сложной системе рыночных отношений. Изучение отечественного и зарубежного опыта приводит к выводу о необходимости учета новых требований, предъявляемых к системе оценки экономической деятельности предприятий. Среди них наиболее важные: отражение состояния внешней для предприятия среды на любой анализируемый момент времениакцентирование внимания на приросте прибыли и источниках его получения с разделением сфер производства и обменаопределение места предприятия среди конкурентов и выявление «болевых точек» предприятияраскрытие тенденций развития производства. Кроме того, система оценки должна обеспечивать выдачу рекомендаций по оздоровлению экономического состояния предприятия задолго до начала спада производства.

В условиях рыночных отношений требуется рассмотрение и социальной стороны экономической деятельности промышленных предприятий с точки зрения оценки уровня жизни работающего на предприятии. Это означает, что данный показатель должен быть увязан с конкретной экономической деятельностью конкретного предприятия.

Дополнительно система оценки должна: использовать небольшое число исходных данных, позволяющих практически мгновенно получить эксперт-оценкуотражать глубинные процессы, происходящие на предприятии и во внешней средебыть независимой от специфики производства и форм собственности предприятия, т. е. универсальной.

Эти требования направлены на своевременное предупреждение экономического кризиса и оздоровление деятельности предприятия в условиях цивилизованных рыночных отношений, что обусловливает актуальность данного исследования.

Научная гипотеза и ее обоснование.

Перечисленные требования определяют необходимость поиска новых показателей системы самооценки, основанных на новых подходах к решению проблемы.

Основой поиска новых показателей является научная гипотеза, суть которой заключается в том, что экономика предприятия всегда стремится к своему равновесию между двумя составляющими: прибылью и уровнем жизни. Диалектика развития производства такова, что равновесное состояние в экономике предприятия и отрасли в связи с постоянно развивающимся научно-техническим прогрессом практически никогда не наступает. Однако оно может быть заложено в основу построения системы самооценки для выявления отклонений от равновесного состояния.

Доказательство научной гипотезы неизбежно приводит к необходимости учета в системе самооценки влияния интенсивности труда работающих на экономическую деятельность предприятия, а также использования связанного с ним показателя уровня жизни работающего на предприятии. Отметим, что эти показатели в настоящее время отсутствуют в оценке деятельности предприятия на всех уровнях анализа и статистики. В связи с тем, что отмеченные показатели играют важнейшую роль на протяжении всего исследования, обратим на них особое внимание.

Интенсивность труда, как известно, предполагает измерение энергетических затрат человека и отражает расход его жизненной энергии в единицу времени. Этот элемент, играющий важнейшую роль в экономической деятельности предприятия, носит неявный трудноуловимый характер. Несмотря на существующие медицинские исследования по этому вопросу, его легко объяснить, например, спецификой производства, природными и историческими условиями жизни человека и даже вообще не заметить его значения. По этим причинам этот показатель имеет теоретическое значение. Однако без затрат живого труда не может быть реализовано ни одно производство. Таким образом, теоретически признается наличие интенсивности труда, хотя его влияние на деятельность предприятия не имеет четкого выражения.

Для выхода из противоречивого положения обратим внимание на всеми признаваемый факт: при современном уровне технологии, сопровождающейся высокой степенью автоматизации производства, снижается расход жизненной энергии человека, интенсивность труда в этом случае приближается к некоторому «нормальному», «естественному» расходу человеческой энергии как части природы. В этом случае интенсивность труда не оказывает существенного влияния на производительность труда в производстве, которая полностью зависит от производительности технологического оборудования.

Там же, где производство слабо автоматизировано или не автоматизировано совсем, роль интенсивности труда довольно велика. Это обстоятельство приводит к необходимости определения затрат времени ручного труда в производстве продукции и его влияния на экономическую деятельность предприятия в целом. Ручным можно (естественно, с определенной условностью) считать труд вспомогательных рабочих, служащих и работников непромышленного хозяйства. Если проанализировать работу предприятия с позиций системного подхода с необходимыми «на входе» условиями производства и «выходом» продукции, то можно определить долю ручного труда, используя информацию о среднесписочной численности работающего на предприятии персонала по категориям и количестве выпускаемой продукции. При таком рассмотрении понятие интенсивности труда является реальным, не теряющим своего первоначального смысла, поддающимся анализу и непосредственно связанным с производительностью труда.

Известно, что уровень жизни представляет собой сложное понятие и выражается системой количественных и качественных показателей, которые могут рассматриваться с разной степенью детализации и обобщения. Среди них наиболее близкое отношение к потребителю имеет показатель, отражающий меру обеспечения человека жизненными благами, которые он может приобрести на свой доход [43, 108]. Расширение сферы личного потребления в условиях рыночных отношений позволяет этот показатель выразить в количественном значении любого продукта труда. В связи с изложенным, под по-4 казателем уровня жизни в исследовании понимается количество основного продукта производства, которое работающий на предприятии может приобрести на свою заработную плату.

Кроме того, если признать наличие некоторой начальной общепризнанной в обществе массы необходимых жизненных средств, то она неизбежно должна возрастать при увеличении интенсивности труда и, следовательно, требовать большего дохода для восстановления затрат жизненной энергии. Это ведет к отклонению от начальной массы жизненных средств и корректировке уровня жизни при анализе на определенный момент времени. В процессе исследования определяется интенсивность труда, которая улучшит экономическую деятельность предприятия, т. е. увеличит прирост прибыли при одновременном повышении или сохранении уровня жизни работающего на предприятии.

Выбор подхода к решению проблемы.

Для исследования проблемы можно использовать самые разные подходы к оценке экономической деятельности промышленного предприятия, например, с позиций философии, политики, истории, психологии, экономических наук. Кроме того, проведение исследования возможно с использованием теории измерения, системного анализа, моделирования, алгоритмизации и др. В данном исследовании принят системно-информационный подход, в котором конкретизированы ранее известные отдельные положения кибернетических наук и неоэнергетическая позиция, сформулированная автором на основе конкретизации ранее известных отдельных положений трудовой теории стоимости.

Цель и задачи исследования

.

Цель исследования — обеспечение устойчивости функционирования предприятия в условиях цивилизованных рыночных отношений, что предполагает максимально возможный прирост прибыли с одновременным повышением уровня жизни работающего на предприятии.

Для достижения цели исследования требуется решение ряда задач. Следует разработать и обосновать:

1. Теоретические основы системы самооценки экономической деятельности промышленного предприятия.

2. Основной принцип функционирования системы самооценки в экономике предприятия.

3. Принципиальный состав показателей системы самооценки и методику их расчета.

4. Закономерности взаимодействия показателей системы самооценки экономической деятельности промышленного предприятия.

5. Эксперт-оценку экономической деятельности промышленного предприятия.

6. Механизм равновесия показателей прироста прибыли и уровня жизни работающего на предприятии.

Предмет и объект исследования.

Предметом исследования является состав показателей системы самооценки, закономерности их взаимодействия в процессе функционирования системы.

В качестве объекта исследования выступают промышленные предприятия, в частности, предприятия металлургической промышленности. Выбор объекта определен ключевым положением металлургии в системе хозяйства России, а также доминирующим влиянием отрасли на экономику промышленности и сельского хозяйства. В то же время, выполненное исследование не ограничивается рамками указанной отрасли. Автор считает, что сформулированные в работе теоретические и практические предложения, опыт экспериментального их опробования могут быть использованы на предприятиях различных отраслей промышленности.

Теоретическая основа исследования.

Теоретическую основу исследования составляют общая теория систем, теория информации, кибернетика, занимающая лидирующее положение в мире неоклассическая теория оценки, теоретический опыт энергетической позиции трудовой теории стоимости, основы моделирования и алгоритмизации информационных процессов.

Информационная база исследования.

Решению поставленных задач способствовало изучение автором широкого круга научной отечественной и зарубежной литературы экономического характера, а также трудов по моделированию экономических процессов и экономической кибернетике.

Среди них работы отечественных ученых: В. В. Адамчука.,.

A. А. Богданова, Г. А. Васильева, А. С. Гальчинского, Ю. Л. Гончарова, В. Я. Горфинкеля, JI.C. Гребнева, Н. Н. Захарченко, В. Д. Камаева., М. А. Комарова, А. Я. Лившица,.

B.Н. Лившица, Е. З. Маиминаса, М. М. Максимцова, Д. И. Менделеева, А. Н. Миклашевского, И. П. Николаевой, Л. Ф. Никулина, Я. А. Певзнера, А. К. Приц, Я. В. Радченко, Б. Р. Райзберга, В. Я. Райцина, А. Н. Романова, КМ. Таксира, Г. А. Титоренко, М.И. Туган-Барановского, АД. Урсула, В. А. Швандара, Е. Г. Ясина, и др.

Углубленному анализу проблемы способствовало ознакомление с работами зарубежных ученых: Р. Акоффа, Е. Бем-Баверка, Э. Бернштейна, Л. Берталанфи, Ст. Бира, К. Е. Боулдинга., П. Буагильбера, Н. Винера, Д. Гэлбрейта., Я. Корнай, О. Ланге, К. Р. Макконнелла, К. Маркса, А. Маршалла., К. Менгера., Дж. С. Милля, В. Парето, А. Пезенти, В. Э. Петти, Д. Пирса, И. Р. Пригожина, Д. Рикардо, Д. Робинсона, П. А. Самуэльсона, А. Смита, А. Тюрго, М. Фридмена, Л. Харриса, Э. Чемберлина., К. Эклунда., Л. Эрхарда., У. Росс — Эшби и др.

Практическую информационную базу работы составило изучение современных методов оценки экономической деятельности промышленных предприятий. Использованы практические материалы Международного центра промышленных исследований (ЮНИДО), Центра экономических исследований в промышленности, ряда предприятий металлургической промышленности. Основные научные положения диссертации.

1. Системно-информационный подход и неоэнергетическая позиция как теоретические основы системы самооценки экономической деятельности промышленного предприятия.

2. Принцип гомеостата на основе равновесия между показателями прироста прибыли и уровня жизни работающего на предприятии.

3. Принципиальный состав показателей и алгоритмы их взаимосвязи, обусловленные использованием теоретических основ системы самооценки экономической деятельности промышленного предприятия.

4. Закономерности взаимодействия экономических показателей согласно теоретическим основам системы самооценки.

5. Методология эксперт-оценки, отражаемая аналитической моделью.

6. Использование метода итерации предельных величин в механизме равновесия прироста прибыли и уровня жизни работающего на предприятии.

• Научная новизна работы.

В результате проведенного исследования:

1. Сформулированы теоретические основы системы самооценки экономической деятельности промышленного предприятия:

• системно-информационный подход на основе применения и конкретизации ранее известных отдельных положений кибернетических наук;

• неоэнергетическая позиция на основе применения и конкретизации ранее известных отдельных положений трудовой теории стоимости.

2. Обосновано использование принципа гомеостата на основе равновесия между показателями прироста прибыли и уровня жизни работающего на предприятии в условиях глобального неравновесного состояния экономики промышленного предприятия.

3. Разработан принципиально новый минимально необходимый и достаточный состав показателей системы самооценки экономической деятельности промышленного предприятиясреди них: интенсивность и производительность труда, прибыль и ее прирост, уровень жизни работающего на предприятии. В частности:

• выявлены в процессе исследования два вида показателя интенсивности труда: в составе производительности труда и на единицу продукта труда, определяющий величину производственной цены;

• обоснован расчет показателя производительности труда как функции интенсивности труда и производительности оборудования;

• обоснованы следующие виды показателя прибыли: общепризнанная прибыль в отраслиприбыль, полученная в результате производственной деятельности предприятияприбыль, полученная в результате деятельности предприятия в производстве и обмене. Обоснован расчет показателя прибыли как функции массы жизненных средств, цены продукта, соотношения постоянной и переменной частей цены продукта, продолжительности рабочего дня, времени ручного и машинного труда. Конкретизирована методика расчета показателя прибыли в зависимости от степени автоматизации производства;

• разработаны алгоритмы расчета показателя прироста прибыли в производстве в зависимости от экономических показателей: интенсивности труда, производительности оборудования, производительности труда, использования средств производства, продолжительности рабочего дняразработаны алгоритмы расчета показателя прироста прибыли в обмене;

• разработаны алгоритмы расчета следующих видов показателя уровня жизни: начальный уровень жизнискорректированный начальный уровень жизни в соответствии с деятельностью предприятия в производствеуровень жизни на момент обменаскорректированный уровень жизни в соответствии с деятельностью предприятия в производстве и обмене.

4. Сформулированы закономерности взаимодействия экономических показателей, имеющие значение для самооценки экономической деятельности промышленных предприятий на основе системно-информационного подхода и неоэнергетической позиции:

• интенсивности труда и производительности оборудования;

• производственной цены, интенсивности труда и производительности оборудования;

• дохода производства и интенсивности труда;

• уровня жизни, интенсивности труда и производительности оборудования;

• прибыли и уровня жизни работающего на предприятии.

5. Разработана аналитическая модель, положенная в основу эксперт-оценки, с использованием одномоментного анализа сравнительно небольшого числа исходных показателей, вписывающихся в схему статистической отчетности промышленных предприятий.

6. Предложено использование метода итерации предельных величин в механизме равновесия прироста прибыли и уровня жизни работающего на предприятии.

• Теоретическая значимость исследования.

Теоретическая значимость исследования заключается в выявлении ряда закономерностей взаимодействия показателей, имеющих научное значение для самооценки экономической деятельности промышленных предприятий.

• Практическая ценность работы.

Практическая ценность работы — в разработке методики системы самооценки, или эксперт-оценки, экономической деятельности промышленных предприятий, которая экспериментально проверена на пяти металлургических предприятиях. Экспериментальная проверка подтвердила выявленные закономерности, показала, что система самооценки позволяет заранее определить «болевые точки» предприятия и обеспечивает устойчивость функционирования в условиях цивилизованных рыночных отношений, при которых достигается максимально возможный прирост прибыли и одновременное повышение уровня жизни работающего на предприятии.

По теме диссертации автором опубликовано 14 научных работ общим объемом 28,12 п.л.

Диссертация состоит из введения, пяти глав, заключения, глоссария, списка использованной литературы и приложений. В основной части работы — 31 рисунок, 15 таблиц, 5 графиков и 11 приложений.

Выводы.

1. Экспериментальная проверка показала дееспособность аналитической модели и подтвердила высказанную научную гипотезу относительно необходимости равновесия между показателями прибыли и уровня жизни.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

.

— А разгадал ли тайну?

— Приблизился чуть-чуть, наверно, к ней, Но дышится мне легче и ровней,.

Все связано и не без смысла.

Представленное исследование посвящено решению проблемы оценки экономической деятельности промышленных предприятий в условиях цивилизованного рынка. Актуальность исследования обеспечивается отсутствием в настоящее время механизма, который позволил бы просчитать и оценить различные последствия ввода того или иного экономического мероприятия, предотвратить осложнения социально-экономической обстановки на промышленных предприятиях и в Российской Федерации в целом и вывести хозяйство страны на высокий экономический уровень. Особенно важным является наличие такого механизма, на основе которого можно было бы спрогнозировать начало экономического спада на предприятии задолго до его наступления.

Одним из таких механизмов может быть система самооценки, в которой основное внимание уделяется устойчивости экономической деятельности предприятия в сложной системе рыночных отношений. Система самооценки должна удовлетворять ряду современных требований. Одним из важнейших требований является учет факторов социального характера. Это требование играет доминирующую роль в построении системы и оказывает влияние на выбор основных показателей самооценки. Основу представленной системы самооценки составляют показатели прибыли и ее прироста, интенсивности труда и связанного с ними показателя уровня жизни работающего на предприятии.

В результате исследования получены следующие основные научные выводы и рекомендации:

1. Принципы и методы системно-информационного подхода целесообразно использовать для разработки системы самооценки экономической деятельности предприятия. Изначально присущая системно-информационному подходу возможность высокого уровня обобщения, его способность привести к научным и практическим выводам, которые невозможно получить при использовании узкоспециализированных средств и методов, послужила основанием для разработки системы самооценки экономической деятельности промышленного предприятия. Предложенное автором выделение единой системы отношений между управляющей и управляемой системами, а также исследуемой системой в целом и внешней средой, определяет место системы оценки, ее связь с системой принятия решениянаглядно показывает роль системы оценки как гомеостата между управляющей и управляемой системами, внешней средой и исследуемой системой.

2. Системно-информационный подход к решению проблемы исследования приводит к уточнению места интересующей нас системы самооценки в экономике промышленного предприятия и окружающей ее среде в условиях рыночных отношений. Система самооценки контролирует управление процессом производства в целом и реализует соответствующую функцию общей самооценки деятельности предприятия на уровне технико-экономического управления. Уточнение происходит в два этапа. Первый этап осуществляется путем выделения экономических систем через иерархию понятий в условиях рыночных отношений в России. Иерархия понятий демонстрирует иерархию систем и позволяет понять их пространственное расположение, а также масштабность, зависимость и место интересующего нас промышленного предприятия, функционирующего в экономической рыночной системе. На втором этапе определяется место системы самооценки в единой системе управления предприятием. Интересующая нас система самооценки, располагаясь в информационной системе отношений, охватывает управление процессом производства в целом и выполняет свое основное назначение, включая анализ, выработку рекомендаций и моделирование дальнейших действий для повышения уровня экономического состояния предприятия.

3. Анализ показал, что по форме и сущности действующая система оценки экономической деятельности промышленного предприятия является системой, направленной на получение прибыли. Система оценки основывается на общих принципах рыночной экономики, в которой прибыль сохраняет свою основную функцию ориентира экономической деятельности. Современные требования к системе самооценки определяют необходимость поиска новых показателей, основанных на новых подходах к решению проблемы. Основой поиска новых показателей является научная гипотеза, суть которой заключается в том, что экономика предприятия всегда стремится к своему равновесию между двумя составляющими: прибылью и уровнем жизни работающего на предприятии.

4. Теоретической основой действующей системы оценки экономической деятельности промышленных предприятий является неоклассическая теория. Неоклассической теорией в соответствии с понятием предельной полезности предлагаются взаимосвязанные формулы минимизации издержек и максимизации дохода в зависимости от вида рыночной конкуренции и периода деятельности. Кроме того, в теории используется независимая формула общей оценки экономической деятельности агента, по которой требуется соблюдение равенства предельных издержек и предельного дохода на единицу предельного продукта труда, полученного за счет ввода дополнительной единицы фактора производства. Предлагая единую систему оценки для любого экономического агента (собственника рабочей силы, товарного или денежного капитала), она не акцентирует внимания на специфику использования человеческого ресурса. В результате неоклассическая теория не может быть принята в качестве монотеории оценки экономической деятельности промышленного предприятия в условиях цивилизованных рыночных отношений.

5. В практике оценки экономической деятельности промышленных предприятий также не рассматриваются вопросы рационального использования человеческого ресурса с точки зрения расхода жизненной энергии человека. Существующие методы оценки направлены только на получение прибыли и ее прироста. Методы оценки в соответствии с применяемыми в них показателями делятся на четыре группы. Первую группу составляют показатели метода безубыточности. Вторая группа и третья группы показателей направлены на определение прироста прибыли. Четвертая группа оценочных показателей представлена различными коэффициентами: ликвидности, платежеспособности, эффективности использования фондов и оборачиваемости активов, рыночной активности.

6. Дополнительно к неоклассической теории оценки необходимо проводить оценку деятельности предприятия с неоэнергетических позиций, в основу которой положено применение и конкретизация отдельных положений трудовой теории стоимости. Неоэнергетическая позиция включает основной постулат трудовой теории стоимости о взаимосвязи экономических показателей с показателем расхода жизненной энергии человека, т. е. интенсивности его труда. Она также учитывает невозможность полного восстановления жизненной энергии человека, необходимость получения прибыли для развития производства и признание производительного характера труда всех работающих. На основе изложенной позиции осуществлено моделирование взаимосвязи показателей в расчете на один день одного работающего. Оно подтвердило высказанную гипотезу, что экономическая деятельность промышленного предприятия оценивается, в конечном итоге, состоянием двух взаимосвязанных показателей: прибыли и уровня жизни. В основе взаимосвязи находится показатель действительной интенсивности труда, который по своей величине имеет тенденцию к отклонению от некоторой нормальной интенсивности труда. Величина этого отклонения влияет на показатели прибыли и уровня жизни.

7. Обозначены контуры системы самооценки и механизма равновесия между показателями прибыли и уровня жизни. Моделирование взаимосвязи показателей прибыли, уровня жизни и интенсивности труда позволяет определить принципиально новый основной состав показателей системы самооценки.

8. Производительность труда имеет алгоритмическую зависимость от производительности оборудования и интенсивности труда. Их взаимодействие соответствует степени автоматизации производства: ручного, машинно-ручного, автоматизированного. Производительность труда, регулируя процессы, в основе которых лежит интенсивность труда, сама зависима от нее. Чтобы показать влияние интенсивности труда на производительность труда предложено в работе понятие интенсивности труда условно выразить во времени ручного труда. Для целей самооценки рекомендуется рассчитывать показатель производительности труда как функцию интенсивности труда и производительности оборудования. Это позволяет выявить область эффективного взаимодействия ручного и машинного труда, найти максимальную величину производительности труда в производстве и сформулировать закономерность взаимодействия показателей интенсивности труда и производительности оборудования.

Существует такое соотношение долей интенсивности труда и производительности оборудования в производстве, при котором достигается максимальная величина производительности труда. Изменение долей ведет к снижению производительности труда.

9. Особое внимание в системе оценки необходимо уделить показателю интенсивности труда, выступающему в двух разновидностях: в составе производительности труда и на единицу продукта труда, определяющему величину производственной цены. Влияние интенсивности труда и производительности оборудования на величину производственной цены позволяет сформулировать закономерность их взаимодействия.

Существует некоторая область, в которой при определенном соотношении показателей интенсивности труда и производительности оборудования в производстве, производственная цена не изменяется. За пределами • этой области с увеличением производительности оборудования произ-: водственная цена начинает расти.

10. Исследование взаимосвязи показателей интенсивности труда и дохода производства позволяет сформулировать закономерность их взаимодействия.

На величину дохода производства влияет интенсивность труда в еедвух разновидностях. Рост или снижение абсолютной величины дохода! зависит от соотношения ручного и машинного труда в производстве.

11. Исследование показало, что целесообразно использовать следующие виды показателя прибыли: общепризнанная прибыль в отраслиприбыль, полученная в результате производственной деятельности предприятияприбыль, полученная в результате деятельности предприятия в производстве и обмене. При расчете показателя прибыли следует учитывать его зависимость от массы жизненных средств, цены продукта, соотношения постоянной и переменной частей цены продукта, продолжительности рабочего дня, времени ручного и машинного труда с учетом степени автоматизации производства. Разработан механизм прироста прибыли в производстве за счет роста производительности труда и обмене по сравнению с общепризнанной величиной прибыли на примере автоматизированного производства.

12. Исследование показало, что расчет показателя прироста прибыли в производстве рекомендуется осуществлять по экономическим элементам: использование средств производства, продолжительность рабочего дня, интенсивность труда, производительность оборудования.

13. Расчет показателя прироста прибыли в обмене необходимо осуществлять с учетом отклонений цены продажи от производственной цены и среднеотраслевой заработной платы от заработной платы, соответствующей экономической деятельности предприятия.

14. Целесообразно использовать следующие виды показателя уровня жизни: начальный уровень жизнискорректированный начальный уровень жизни в соответствии с деятельностью предприятия в производствеуровень жизни на момент обменаскорректированный уровень жизни в соответствии с деятельностью предприятия в производстве и обмене. При этом понятие уровня жизни необходимо поставить в зависимость от экономической деятельности промышленных предприятий. С этой целью рекомендуется под уровнем жизни, или массой жизненных средств, понимать количество основного продукта производства, которое работающий на предприятии может приобрести на свою заработную плату.

15. Показатель уровня жизни меняет свое значение в зависимости от деятельности предприятия в производстве и обмене. В результате скорректированный уровень жизни может отличаться от начального уровня жизни, например, быть ниже его. Сформулирована закономерность взаимодействия уровня жизни работающего на предприятии, интенсивности труда и производительности оборудования.

Величина скорректированного уровня жизни зависит от соотношенияI ручного и машинного труда в производстве: с увеличением доли ручного:: труда величина скорректированного уровня жизни уменьшается.

16. Показатели интенсивности труда и производительности оборудования оказывают также влияние на величину прибыли, обеспечивая ее прирост по сравнению с общепризнанной величиной, оценить который можно в сравнении со скорректированным уровнем жизни. Сформулирована закономерность, подтверждающая гипотезу о равновесии между показателями прибыли и уровня жизни работающего на предприятии. Существует точка равновесия между показателями прибыли и начально- ¦ :го уровня жизни, превышение которой в части увеличения прибылисверх определенных границ приводит к падению скорректированного:: уровня жизни в соответствии с деятельностью предприятия в производстJ ве и обмене.

17. Целесообразно самооценку экономической деятельности предприятия проводить с использованием одномоментного анализа сравнительно небольшого числа исходных показателей, вписывающихся в схему статистической отчетности промышленных предприятий.

18. Рекомендуется использовать единую аналитическую модель системы самооценки, учитывающую закономерности взаимодействия показателей: интенсивности труда, производительности оборудования, производственной цены, дохода производства, прибыли и уровня жизни.

19. Рекомендуется использовать механизм равновесия показателей прироста прибыли и уровня жизни, построенный на основе ранее известного метода итерации предельных величин. Механизм предоставляет рекомендации по минимальным и максимальным границам улучшения экономической деятельности предприятия.

Построенная с учетом вышеизложенных теоретических принципов, методологических положений система самооценки экономической, деятельности промышленных предприятий удовлетворяет предъявляемым к ней требованиям. Она позволяет: отразить состояние внешней среды на анализируемый момент времени, акцентировать внимание на источниках получения прироста прибыли, определить место предприятия среди конкурентов, выявить «болевые точки» предприятия, раскрыть тенденции развития производства. Используя механизм равновесия, система самооценки реализует требование учета фактора социального характера.

Система самооценки носит универсальный характер, так как может использоваться независимо от видов производства и форм собственности.

Экспериментальная проверка показала дееспособность аналитической модели и подтвердила высказанную научную гипотезу относительно необходимости равновесия между показателями прибыли и уровня жизни работающего на предприятии. Экспериментальная проверка на ряде предприятий цветной и черной металлургии показала, что анализ экономической деятельности предприятий, проведенный по методологии автора диссертационной работы, позволяет предотвратить спад производства и проведение процедур банкротства на этих предприятиях, что является основой экономической эффективности исследования.

Глоссарий.

Доход производства — часть выручки от реализации продукции, обеспеченная деятельностью предприятия непосредственно в процессе производства.

Интенсивность труда — теоретическая величина, измеряемая в единицах жизненной энергии человека, затрачиваемой на изготовление единицы изделияявляется определяющей для формирования производственной цены.

Интенсивность труда (в составе производительности труда) величина, обратная показателю ручного времени, затрачиваемого на изготовление изделия.

Начальный уровень жизни — среднеотраслевое количество основного продукта производства, которое работающий может приобрести на свою заработную плату.

Неоэнергетическая позиция — совокупность понятий и методологических принципов о взаимосвязи экономических показателей на основе равновесия прибыли и уровня жизни работающего на предприятии.

Общепризнанная прибыль — представляет собой величину, зависимую от среднеотраслевых величин: уровня жизни, цены продажи (реализации), соотношения постоянной и переменной частей в цене продажи, производительности труда, продолжительности рабочего дня.

Прирост прибыли — совокупная величина, представляющая собой сумму прироста прибыли в производстве' за счет экономических элементов (интенсивности труда, производительности оборудования, продолжительности рабочего дня, рационального использования средств производства) и прироста прибыли в обмене за счет отклонения цены продажи (реализации) от производственной цены и среднеотраслевой заработной платы от заработной платы, соответствующей экономической деятельности предприятия.

Производительность труда — показатель представляющий собой частное от деления произведения производительности оборудования и интенсивности труда на их сумму.

Производительность оборудования — величина, обратная величине машинного времени изготовления изделия.

Производственной цена — часть в цене продажи (цене реализации), которая формируется непосредственно в производстве.

Система отношений — совокупность информации, циркулирующей между управляющей и управляемой системами единой системы управления объектом и между единой системой управления и окружающей средой.

Система самооценки — система, основанная на принципе гомеостата, призванная обеспечивать устойчивость функционирования объекта в окружающей среде.

Системно-информационный подход — совокупность понятий и методологических принципов, возникших на основе взаимодействия общей теории систем, теории информации и кибернетики.

Скорректированный начальный уровень жизни — количество основного продукта производства, которое работающий данного предприятия должен был бы приобрести на свою заработную плату в соответствии с деятельностью предприятия в производстве.

Скорректированный уровень жизни в соответствии с деятельностью предприятия в производстве и обмене представляет собой частное от деления произведения начального уровня жизни и уровня жизни на момент обмена на скорректированный начальный уровень жизни в соответствии с деятельностью предприятия в производстве.

Уровень жизни на момент обмена — количество основного продукта производства, которое работающий данного предприятия может приобрести на свою заработную плату в соответствии с установившейся ценой продажи (реализации) данного продукта.

Уровень жизни, или масса жизненных средств — количество основного продукта производства, которое работающий данного предприятия может приобрести на свою заработную плату.

Показать весь текст

Список литературы

  1. Автоматизированные информационные технологии в экономике // Под ред. Титоренко Г. А. — М., ЮНИТИ, 1998.
  2. В. В. Организация и регулирование оплаты труда. М.: Финстатинформ, 1996.
  3. Р. Планирование будущего корпорации. Пер. с англ.- М.: Прогресс, 1995.
  4. С.В. Марксистская теория ценностей и практика оценочной деятельности // Автореферат. -Ташкент, 1987.
  5. Е.В. и др. Экономический механизм и активизация человеческого фактора. Киев: Наукова думка, 1990.
  6. А.В., Аникин В. А. Уильям Петти. М.: Экономика, 1986.
  7. И. У. В рабстве у систем. М.: Всеросс. НИИ информ. и техн.-экон. иссл. в пром-ти, 1993.
  8. М. Принятие и реализация хозяйственных решений в условиях формирования рыночных отношений //Автореферат. М., 1991.
  9. Бем-Баверк Е. Основы теории ценности хозяйственных благ. СПб, 1903.
  10. Бем-Баверк Е. Очерки по истории политической экономии. СПб, 1902.
  11. Бем-Баверк Е. Теория Карла Маркса и ее критика. СПб, 1897.
  12. С.Я. Клеточные автоматы как модель реальности: поиски новых представлений физических и информационных процессов Пер. с англ. -М.: МГУ, 1993.
  13. Э. Основные условия хозяйственной жизни. Пер. с нем. -СПб, 1906.
  14. Э. О формах хозяйственной жизни. Пер. с нем. — Ростов-на-Дону, 1905.
  15. Л. «История и статус общей теории систем» в ежегоднике «Системные исследования». М.: Наука, 1974.
  16. Л. «Общая теория систем обзор проблем и результатов» в ежегоднике «Системные исследования». — М.: Наука, 1969.
  17. Бир Ст. Кибернетика и управление производством. Пер. с англ. — М.: Наука, 1965.
  18. Бир Ст. Мозг фирмы. Пер. с англ. — М.: Радио и связь, 1993.
  19. Бир Ст. Наука управления. Пер. с англ. — М.: Энергия, 1971.
  20. А.А. Всеобщая организационная наука (тектология). Л, — М., 1925−1929.
  21. А.А. Вопросы социализма. М., 1918.
  22. Е.В. Управление советской экономикой в 20-е годы: опыт регулирования и самоорганизации. М.: ИНИОН, 1993.
  23. Э.И. Экономические понятия (логическая характеристика). -М.: МО-ГИФК, 1990.
  24. С., Певзнер Я. Политическая экономия: дискуссионные проблемы, пути обновления. -М., 1991.
  25. С. и др. Японская экономика в преддверии XXI века. М.: Наука, 1991.
  26. П. Рассуждение о природе богатства, денег и налогов. Пер. с франц. — Горький, 1973.
  27. С.А., Игнатева А. В. Организационный менеджмент. -М.: Машиностроение, 1993
  28. Г. А. Ускорение автоматизации производства на предприятии. (Вопросы соци-ально-экономической эффективности). М.: Экономика, 1988.
  29. Н. Кибернетика, или управление и связь в животном и машинах. -М.: Наука, 1983.
  30. Н. Творец и робот. М., 1966.
  31. Э.Г. Основы общей теории систем. Кемерово: Росс. акад. образования. Сиб. отд., 1993.
  32. А.С. К. Маркс и развитие экономической мысли Запада. М.: Экономика, 1990.
  33. Ю.Л. Введение в логику и методологию науки. М.: Интерпранс, 1994.
  34. В.Я. Научно-технический прогресс и себестоимость продукции машиностроения. -М.- Машиностроение, 1981.
  35. В.Я. Научно-технический прогресс и себестоимость продукции машиностроения. -М.- Машиностроение, 1988.
  36. М.В. Экономическое моделирование. М.: Межд. ин-т экон. и права, 1994.
  37. Л.С. Философия экономики (старые истины и новое мышление). -М.: Луч, 1991.
  38. М.Н. Адаптивное управление предприятиями в период перехода к товарно-рыночным отношениям //Автореферат. СПб, 1994.
  39. Ю.В. Формирование и управление стратегий экономического развития предприятия // Автореферат. -СПб: Ун-т экономики и финансов, 1992.
  40. Д. Экономические теории и цели общества. Пер. с англ. — М.: Прогресс, 1979.
  41. B.C., Тавадян А. А. Системология экономических категорий. М.: Наука, 1992.
  42. И.С. Синергетика: становление нелинейного мышления. -Киев, 1990.
  43. В.М., Романов А. Н. Экономика домашних хозяйств. М.: ЮНИТИ, 1998
  44. В.И. Реформы в России 1985 -1995. М.: 1997
  45. Н.Н. Экономические измерения: теория и методы. СПб: Унт экономики и финансов, 1993.
  46. А.А. Определение экономической эффективности организации управления и методы ее оценки. М., 1986.
  47. Знание диалог — решение. Часть 2. Исследование коммерческих систем. -М., 1990.
  48. Ю.К. и др. Математическое описание элементов экономики. М.: Наука, 1994.
  49. М.А. Стимулирование роста конечных результатов деятельности промышленных предприятий в условиях рыночных отношений // Автореферат. С-Пб., 1992.
  50. В.Н., Ионов В. Я. Хозяйственный механизм и эффективность промышленного производства. М.: Наука, 1997.
  51. Т.А. Системный анализ процедур принятия управленческих решений. СПб, 1994.
  52. М.А. и др. Оценка точности предпринимательских прогнозов и риска. Дубна: Геоинформмарк, 1996.
  53. В.М. Формирование затрат и использование финансовых результатов. М., Гос. ун-т упр., 1998
  54. Я. Дефицит. Пер. с венг. — М.: Наука, 1990.
  55. Я. Путь к свободной экономике. Пер. с англ. — М.: Экономика, 1991.
  56. Н.И. Совершенствование управления предприятием на основе разрешения противоречий экономических интересов // Автореферат. Л., 1989.
  57. Д.В. Мировые тенденции развития национальных экономических систем и проблемы России // Автореферат. М.: РАН, Ин-т экономики, 1993.
  58. Курс предпринимательства // Под ред. Горфинкеля В. Я., Швандара В. А. -М.- ЮНИТИ, 1997.
  59. О. Введение в экономическую кибернетику. Пер. с польск. — М.: Прогресс, 1968.
  60. М.С. Противоядие от экономического формализма. М.: Экономика, 1989.
  61. М.С. Социалистический капитализм. Киев: Наукова думка, 1993.
  62. Ю. Т. Мальтус, Д. Кейнс. М., 1993.
  63. В.П. Единая система наук. Киев: Наукова думка, 1991.
  64. А.Я. Введение в рыночную экономику. М.: Квадрат, 1991.
  65. Е.З. и др. Цели и ресурсы в перспективном планировании. -М.: Наука, 1985.
  66. Е.З. Процессы планирования в экономике. М.: Экономика, 1971.
  67. Л.М. Бизнес план для иностранного инвестора. Методическое пособие для практического применения. — М.: Финпресс, 1998
  68. К.Р., Брю С.Л. Экономикс: Принципы, проблемы и политика: Пер. с англ. В 2-х т. М.: Республика, 1995.
  69. М.М. Модульные интегрированные системы управления объектами информационного производства. -М.: Информприбор, 1989.
  70. Э. Лекции по микроэкономическому анализу. М., 1985.
  71. А.Н. Закономерности системного развития. Киев: Наукова думка, 1990.
  72. К. Капитал. Критика политической экономии. Т. 1. — Кн. 1. Процесс производства капитала. — М.: Политиздат, 1973.
  73. Марксистско-ленинская теория стоимости // Под общей ред. B.C. Афанасьева. -М.: Мысль, 1971.
  74. С.Д. Развитие управленческого потенциала предприятий в условиях перехода к рыночным отношениям // Автореферат. М.: РАУ, 1992.
  75. А. Принципы политической экономии, Т. 1, 2, 3. М.: Прогресс, 1983.
  76. Математические основы административно-командного метода. М.: ЦЭМИ, 1994.
  77. К. Исследования о методах социальных наук и политической экономии в особенности. -Спб, 1894.
  78. К. Основания политической экономии. Общая часть. Одесса, 1903.
  79. Менеджмент. Под ред. Максимцова М. М., Игнатьевой А. В. М.: Банки и биржи. ЮНИТИ, 1998.
  80. А.Н. Политика труда и идеалы распределительной справедливости. СПб, 1905.
  81. Дж. С. Основы политической экономии. Т. 1, 2, 3. М., 1980.
  82. Д.Р. Эффективность живого труда и экономия овеществленного (вопросы теории и методологии). Научный доклад. Пермь, 1998
  83. Модели внутрифирменного управления в условиях смешанной экономики. М.: ЦЭМИ, 1993.
  84. Э. Кооперативное принятие решений. Аксиомы и модели. Пер. с англ. — М.: Мир, 1991.
  85. Научно-технический прогресс и радикальная хозяйственная реформа // Под ред. Абалкина Л. И., Николаевой И. П. М., 1988.
  86. К. Как построить свою экспертную систему. Пер. с англ. — М.: Энергоатомиз-дат, 1991.
  87. Г., Пригожин И. Познание сложного: Пер с англ. М., Мир, 1990.
  88. Л.Ф. Интенсификация трудовых процессов. Методы количественной оценки. М.: Экономика, 1981.
  89. Л.Ф. Самоменеджмент переходного периода. М.: Росс. акад. им. Г. В. Плеханова, 1994.
  90. Общая теория систем. -Пер. с англ. М.: Мир, 1966.
  91. Оптимизация и анализ сложных систем управления. М.: Ин-т проблем управления, 1990.
  92. Основы рыночной экономики. В 3-х т. П Под ред. В. Камаева, Б. Домненко. -М., 1994.
  93. В. Чистая экономия. Воронеж, 1912.
  94. Я.А. Государственно-монополистический капитализм и теория трудовой стоимости. М.: Мысль, 1978.
  95. Я.А. Дискуссионные вопросы политической экономии. М.: ИМЭМО, 1987.
  96. В. Экономические и статистические работы. М., 1940.
  97. А. Экономическая теория благосостояния. Пер. с англ. — М.: Прогресс, 1985.
  98. В.В. Методологические подходы к регулированию рынка. Минск: НИИ НТИ, 1991.
  99. С. И. Управление в регионе: актуализация мотивов хозяйственной и трудовой деятельности II Автореферат. СПб, 1994.
  100. Д. Символы, сигналы, шумы. Пер. с англ. — М.: Мир, 1967.
  101. Политико-экономические основы алгоритмизации планово-управленческих решений. Алма-Ата: НИИАСПУ, 1991.
  102. А.К. Стационарные состояния открытых систем и статистико-термодинамическая модель экономической системы. Биофизические аспекты экономической теории. Калининград, 1990.
  103. Проблемы системности в истории отечественной науки и философии. Научно-аналит. обзор. -М.: ИНИОН, 1994.
  104. Проблемы управления и организации рыночного механизма хозяйствования. Росс. акад. управления. -М., 1992.
  105. Проблемы функционирования и развития инфраструктуры России в переходный период. // Под ред. Лившица В. Н. М., Фолиум, 1996.
  106. В.Г., Урсул А. Д. Системное мышление и управление. (Тектология А. Богданова и кибернетика Н. Винера). М.: Луч, 1994.
  107. Я.В. Теория организации и управления // Автореферат. М.: Академия упр. им. С. Ордж., 1991.
  108. . Рыночная экономика. М.: Деловая жизнь, 1993.
  109. В.Я. Модели планирования уровня жизни. М.: Экономика, 1987.
  110. РикардоД. Принципы политической экономии. Л., 1924.
  111. Д. Начала политической экономии. М., 1895.
  112. Д. Экономическая теория несовершенной конкуренции. Пер. с англ. — М.: Прогресс, 1986.
  113. РозенбергИ. Теория стоимости у Рикардо и у Маркса. М., 1924.
  114. А.Н., Лукасевич И. Я. Оценка коммерческой деятельности предпринимательства. Опыт зарубежных корпораций. М.: Финансы и статистика. Банки и биржи, 1993.
  115. С.И. Диалектическое противоречие в методологии теории стоимости. Воронеж, 1992.
  116. Ф.М., Никулин Л. Ф., Фаткин Л. В. Менеджмент и самоменеджмент в системе рыночных отношений. Мм Инфра-М, 1996.
  117. С.Я. Научно-методические основы системной оценки экономической эффективности производства И Автореферат: Киев, 1991.
  118. Самоорганизация и наука: опыт философского осмысливания // Отв. ред. И. А. Акчурина, В. И. Архипов. -М.: Росс. акад. наук. Ин-т философии. 1994.
  119. П.А. Экономика. Вводный курс. Пер. с англ. — М., 1995.
  120. П.А. Экономика. Т. 1, 2. Пер. с англ. — М., 1992.
  121. П.А., Нордхаус В. Д. Экономика. Пер. с англ. — М., 1992.
  122. . Сильные мира сего: бизнес и бизнесмены в американской истории. -Пер. с англ. М.: Прогресс, 1976.
  123. И.П. Формирование и управление эффективностью деятельности предприятия в рыночной экономике. // Автореферат. СПб, Ун-т экономики и финансов, 1993.
  124. А.Л. Экономическое поведение: социально-психологическое обоснование теоретической психологии. СПб, 1994.
  125. А. и современная политическая экономия // Под ред. Н. А. Цагалова, М.: МГУ, 1979.
  126. А. Исследование свойства и причин богатства народов. -СПб, 1892.
  127. А. Теория нравственных чувств или опыт исследования о законах, управляющих сужениями. СПб, 1895.
  128. Социо технико-экономические системы: оптимальность, устойчивость, живучесть. Сб. научн. трудов. — Киев: Ин-т кибернетики, 1989.
  129. Ю.Д. Измерения и экономико-математическое моделирование. М.: Изд-во Росс. экон. акад., 1993.
  130. И.П., Моисеева B.C. Автоматизированный системный анализ. М.: Машиностроение, 1984.
  131. И.А. Антология экономической классики. В 2-х т. М., 1993.
  132. К.И. и др. Концепция программы финансовой стабилизации Иркутской области. Иркутск: Вост.- Сиб. кн. изд-во, 1998
  133. Теоретическая экономика // Под ред. Журавлевой Г. П., Мильчиковой Н. Н. -М.: ЮНИТИ. 1997.
  134. Теория и практика моделирования социально-экономических процессов. Сб. научн- трудов.-Л.: ЛИЭИ, 1990.
  135. Теория и практика перестройки хозяйственного механизма. Секция 5. Человеческий фактор в перестройке хозяйственного механизма и проблемы его активизации. Тезисы научн. конф. М., 1990.
  136. Теория фирмы. -СПб.: Экономическая школа, 1995.
  137. Туган-Барановский М. И. Основы политической экономии. СПб., 1909.
  138. Туган-Барановский М. И. Теоретические основы марксизма. СПб, 1905.
  139. Туган-Барановский М. И. Новые идеи в экономике. СПб., 1915.
  140. Туган-Барановский М. И. Современный социализм в своем историческом развитии. СПб, 1906.
  141. Туган-Барановский М. И. Лекции по политической экономии. СПб, 1895.
  142. Туган-Барановский М. И. Очерки по новейшей истории политической экономии (Смит, Мальтус, Рикардо, Сисмонди, историческая школа, Оуэн, Сен-Симон, Фурье, Прудон, Редбертус, Маркс). СПб, 1903.
  143. Тюрго Анн Роберт Жак. Размышления о создании и распределении богатства. СПб, 1905.
  144. И.Д. Буржуазные предшественники социалистической экономии. Ф. Кенэ, А. Смит, Д. Рикардо. М.- Л., 1926.
  145. Управление и рынок: теоретические и практические аспекты. Сб. научн. трудов аспирантов. -М., 1993.
  146. Управление хозяйственными системами и персоналом в условиях перехода к рынку. Сб. научн. трудов. СПб: Ун-т экономики и финансов, 1993.
  147. А.Д. Модель устойчивого развития для России. М.: Луч, 1994.
  148. А.Д. Проблемы информации в современной науке. Философские очерки. М.: Наука. 1975.
  149. В.М. «Денежный мир» Милтона Фридмена. М.: Мысль, 1989.
  150. М., Фридмен Р. Капитализм и свобода. Пер. с англ. — М.: Прогресс, 1992.
  151. Л. Денежная теория. Пер. с англ. — М.: Прогресс, — М., 1990.
  152. В.М. Экономическое регулирование: формы и методы (финансово-кредитный аспект). СПб: Ун-т экономики и финансов, 1992.
  153. С.Е. Д.И. Менделеев: вопросы государственного регулирования экономики. М., 1995.
  154. А.Д., Акинфиев В. К. Структура многоуровневых и крупномасштабных систем: синтез и планирование развития // Росс. АН. Ин-т проблем управления. -М.: Наука, 1993.
  155. Э. Теория монополистической конкуренции. Реориентация теории стоимости Пер. с англ. — М.: Иностр. лит-ра, 1959.
  156. Л.Н., Склокин Н. Ф., Цветков А. Н. Ценообразование в черной металлургии. -М.: Металлургия, 1990.
  157. В. В. Об оценке производственных возможностей экономических подсистем. -М.: ВЦ АН СССР, 1990.
  158. Й. Капитализм, социализм и демократия. Пер. с англ. — М.: Экономика, 1995.
  159. Г. И. Системный характер исследований. Минск: Наука и техника, 1978.
  160. К. Эффективная экономика. Шведская модель. Пер. с шведск. -М.: Экономика, 1991.
  161. Экономика и бизнес. (Теория и практика предпринимательства)// Под ред. Камаева В. Д. М.: МГТУ им. Н. Э. Баумана, 1993.
  162. Экономика предприятия. // Под ред. Горфинкеля В. Я., Швандара В.А.- М.- ЮНИТИ, 1998.
  163. Экономическая теория.// Под ред. Николаевой И. П. М., Финстатинформ, 1997.
  164. Экономическая теория на пороге XXI векаV/ Под ред. Осипова Ю. М. и др. -М.: Юристъ, 1998
  165. Экономические реформы, проблемы и перспективы. II Под ред. Когута А.Е.-М.: Наука, 1993.
  166. Экспертные системы и анализ данных // Научн. ред. Н. Г. Загоруйко. -Новосибирск, 1991.
  167. Экспертные системы: состояние и перспективы. Сб. научн. трудов АН СССР. Ин -т проблем передачи информации // Ред. Д. А. Поспелов. М.: Наука, 1989.
  168. Л. Благосостояние для всех. Пер. с нем. — М.: Начала-Пресс, 1991.
  169. У. Р. Конструкция мозга. Происхождение адаптивного поведения. Пер. с англ. М.: Изд-во иностр. лит-ры, 1962.
  170. О.В. Анализ производственно-хозяйственной деятельности предприятий черной металлургии. -М.: Металлургия, 1980
  171. О.В. Тенденции изменения экономических показателей черной металлургии России// Сталь. 1998, № 8
  172. Е.Г. Российские реформы: шаг второй. М., 1992.
  173. Е.Г. Теория информации и экономические исследования. М.: Статистика, 1970.
  174. К. Е. General System Theory The Skeleton of Science, Management Science, 2. 1956.
  175. Computational system, analysis. Berlin, Germany. 1992.
  176. Decision support system: experiences and expectations. North-Holland, 1992.
Заполнить форму текущей работой