Другие работы
Также, на наш взгляд, является оптимальным и рациональным решение ввести в каждом отделении банка единицу штатного психолога, который будет консультировать сотрудников не только по рабочим, профессиональным вопросам, но и по семейным проблемам. Это позволит менеджерам улучшить свое эмоциональное самочувствие и улучшит социально-психологический климат в коллективе, что в конечном счете повысит…
Курсовая Линейные связи в гостинице отражают движение управленческих решений и информации, исходящих от так называемого линейного менеджера, то есть лица, полностью отвечающего за деятельность гостиницы (как правило, небольшой) или ее структурных подразделений (в крупной). Это одна из простейших организационных структур управления. Она характеризуется тем, что во главе каждого структурного подразделения…
Реферат После прихода молодого специалиста в ООО «Юниверс» на постоянную работу, на первый план выходит информирование его о салоне и особенностях работы в нем (в том числе, о стандартах работы, которые будут разработаны на основе методики Mystery Guest), а также нужно ввести его в курс дела относительно выполняемых функций. Как правило, молодые специалисты, не обладая большим опытом работы…
Дипломная Матрица попарных сравнений качеств заместителя генерального директора по персоналу организации (эксперт № 1). Сводная матрица попарных сравнений качеств заместителя генерального директора по персоналу организации. П3(Ведущий специалист Воронина Л. В.)= 1,0*0,26+1,25*0,15+1,0*0,16+1,0*0,21+1,25*0,1+1,0*0,12=0,26+0,1875+0,16+0,21+0,125+0,12=1,0625. I — порядковый номер признака (i=l, 2, …n) для…
Реферат В условиях рыночных отношений для хлебозавода главным условием выживания становится повышение конкурентоспособности продукции. Для хлебозавода это прежде всего снижение себестоимости выпуска продукции, расширение ассортимента хлебобулочных изделий, создание новых видов и сортов продукции и т. д. Добиться этого можно благодаря проведению работ в области маркетинга, рекламы, выявлению интересов…
Курсовая Планирование — это способ достижения цели на основе сбалансированности и последовательности выполнения операций, это своего рода инструмент принятия управленческих решений. Плановые решения могут быть связаны с постановкой целей и задач, выработкой стратегии, распределением и перераспределением ресурсов, определением стандартов деятельности в предстоящем периоде. В принятии таких решений состоит…
Реферат Выделение социальной сферы как одной из фундаментальных сфер общественной жизни правомерно, так как это отвечает общепринятому критерию — определенному виду деятельности и специфике общественных отношений, складывающихся при ее осуществлении. Субстанциональной основой социальной сферы является социальная деятельность по воспроизводству действительной жизни и регулированию социальных отношений…
Реферат Жалобы на вопиющую некомпетентность сотрудников производственных подразделений, все еще регулярно звучащие из сферы информатизации, вообще недопустимы. Появление таких жалоб — свидетельство некомпетентности информационного менеджера. Таким менеджером в какой-то мере должен быть любой системный администратор; по крайней мере, он должен понимать, что внедрение любой программы, помимо ее установки…
Реферат Вложения в ценные бумаги других эмитентов добавляют возможностей по управлению уровнем совокупного рычага на предприятии. Эти вложения, создавая определенный доход, не связанный с изменением выручки от реализации продукции, порождают эффект, аналогичный действию операционного рычага, но направленный в противоположную сторону. У предприятия, владеющего портфелем ценных бумаг, прибыль зависит…
Статья Система развития человеческих ресурсов является подсистемой в системе управления организацией, следовательно, с одной стороны, цели системы управления персоналом должны быть увязаны с целями функционирования и развития организации, с другой стороны, цели системы управления персоналом должны быть увязаны с потребностями работников организации. Таким образом, исследование системы развития персонала…
Курсовая Под термином точка безубыточности понимается объем продаж, при котором доход компании будет равняться абсолютному нулю. Причем необходимо уточнить, что прибыль или доход организации при этом будет являться разницей дохода предприятия и его расхода. Измерение точки безубыточности выполняется путем денежного или натурального выражения. Вне зависимости от формы и вида деятельности предприятия очень…
Курсовая Для начала замечу — в HR-брендинге существует две составляющие: внутренний и внешний HR-брендинг, которые требуют отдельных фронтов работ по каждому. То, с чего мы начали разговор, можно с натяжкой отнести к мероприятиям по внешнему брендингу, который, в свою очередь, выполняет функции «обертки от конфеты»: исключительно красивой, блестящей, шуршит, но не конфета — привлекает внимание! Один мой…
Курсовая Технические характеристики закупаемого оборудования для школы Статьи затрат Характеристики Парты и стулья Деревянная мебель со сроком службы 10 лет. Парты рассчитаны на одного человека. Фурнитура для мебели Фурнитура включает: железные гайки, болты, шайбы; заклепки для мебели, ручки на шкафы, петли на двери. Доски для написания заданий Доски из пластика, по которым пишут маркерами. Шкафы Шкафы…
Курсовая Действует система премирования за рационализаторскую и изобретательскую деятельность, которая ведет к увеличению прибылей фирм Стимулирование перспективных специалистов осуществляется посредством не только денежного вознаграждения, но также льгот и бесплатных услуг из фондов социального потребления. Крупные компании выплачивают своим сотрудникам премии к праздникам в размере 25−50% месячной…
Реферат Вторая точка зрения состоит в том, что антикризисное управление должно начинаться на стадии истощения резервных фондов и приближения неплатежеспособности, т. е. антикризисное управление заключается не в диагностике кризисов и минимизации потерь, а в выводе предприятия из кризиса. При этом подразумевается, что кризис уже наступил, что возможность его предотвращения уже упущена. З. Айвазян, В…
Реферат