Другие работы
Среднесрочные планы чаще всего охватывают пятилетний срок, как наиболее удобный для обновления производственного аппарата и ассортимента продукции и услуг. В них формулируются основные задачи на установленный период, например, производственная стратегия предприятия в целом и каждого подразделения (реконструкция здания, освоение новой продукции и расширение ассортимента); стратегия продажи услуг…
Реферат Продолжительность рабочего дня (смены), непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на 1 час (ч. 1 ст. 95 ТК РФ). Только в исключительных случаях — когда организация является непрерывно действующей или для отдельных видов работ, где невозможно уменьшение продолжительности рабочего дня (смены) в предпраздничный день, допускается переработка, которая должна быть…
Реферат Указ Президента РФ от 27 сентября 2005 г. № 1131 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих». Указ Президента РФ от 1 февраля 2005 г. № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации…
Реферат Кратко охарактеризуем их. Оперативный план (отчет) отражает результаты взаимодействия фирмы и ее целевых рынков по каждому товару и рынку за определенный период. На фирме этот документ разрабатывается службой маркетинга. Совокупность показателей, предоставленная в оперативном плане, позволяет продемонстрировать руководству компании, какая доля рынка занята фирмой по каждому товару и какую…
Курсовая Социальный проект это сконструированное инициатором проекта социальное нововведение, целью которого является создание, модернизация или поддержание в изменившейся среде маериальной и духовной ценности, которое имеет пространственно-временные и ресурсные границы и воздействие которого на людей признается положительным по своему социальному значению. Социальное проектирование вид деятельности…
Дипломная Отмечают среди них следующие: недостаточная сформированность у руководителя индивидуальной управленческой концепции; рассогласование организационных и личных ценностей и целей руководителя; недостаточная степень наличия управленческих способностей руководителя; недостаток знаний, умений и навыков руководителя в области управленческой деятельности; отсутствие креативности у руководителя; неумение…
Реферат Повышение эффективности работы групп является наиболее актуальной проблемой, от которой зависят темпы расширенного воспроизводства на предприятии, полное удовлетворение потребностей населения в его продукции. Успешная работа любой организации складывается из таких факторов, как слаженные взаимодействия сотрудников и начальства. При этом наибольшая часть ответственности за это лежит на плечах…
Реферат Первый стиль называется tough-guy macho culture («жесткий подход»), который предполагает высокую скорость обратной связи с большой степенью риска. Такие характеристики приводят к стрессу в организации, мешающему благоприятному развитию процесса трансформации. Также данный стиль характеризуется высоким уровнем индивидуализма и привязкой к настоящему времени, в то время как важность командной…
Реферат Прогнозированием влияния финансового кризиса на Россию, ее последствия и влияние на нее является одной из основных и важных задач деятельности ученых-экономистов современности. Поэтому этой теме посвящен ряд трудов, в частности Я. Д. Демедюк «Финансовый кризис в России: последствия и пути преодоления», где продемонстрировано кризис именно с финансовой стороны, к чему он привел и как планируется…
Реферат Для определения перспективы развития негосударственного сектора высшего образования и направлений совершенствования его имиджа нами выявляются возможности и угрозы, сильные и слабые стороны функционирования негосударственных вузов (см. табл. 4 прил. 1) на основании различных источников (Академическая жизнь профессора Е. К. Миннибаева: дайджест статей и публикаций, 2013; Балганова, Богдан…
Реферат Сторонники второго подхода считают конфликт естественным условием существования взаимодействующих людей, инструментом развития организации, любого сообщества, хотя и имеющим деструктивные последствия, но в целом и на длительном промежутке не столь разрушительные, как последствия ликвидации конфликтов, их информационной и социальной блокады. Подобный подход был всегда в математической теории игр…
Курсовая Неблагоприятные изменения политической среды Макроэкономические потрясения (инфляция, кризисы) Большое количество конкурентов Возрастающее конкурентное давление Влияние контролирующих органов Профессиональные врачебные ошибки Низкая компетентность кадров Поломки оборудования Противоправные действия сотрудников Неверная оценка возможностей, неверные прогнозы Для оценки спроса на авторынке…
Курсовая В современных условиях развитие рынка услуг гостинично-ресторанного хозяйства характеризуется повышением конкуренции, наряду с требованиями обеспечения надлежащего уровня безопасности. Проблема безопасности клиентов — одна из самых актуальных в сфере развития гостинично-ресторанных услуг на сегодняшнем этапе. Как на внутреннем, так и на международном рынках качество обслуживания и безопасность…
Реферат Человеческие ресурсы фирмы являются главным ресурсом каждого предприятия, от качества и эффективности использования которого во многом зависят результаты деятельности предприятия и его конкурентоспособность. Человеческие ресурсы приводят в движение материально-вещественные элементы производства, создают продукт, стоимость и прибавочный продукт в форме прибыли. Отличие человеческих ресурсов…
Реферат Проанализируем кратко структуру управления «ТатАСУнефть». В «ТатАСУнефть» начальником управления передана часть своих полномочий функциональным заместителям: главному инженеру, заместителю начальника управления по разработке и эксплуатации программных комплексов заместителю начальника управления по производству, главному экономисту, главному бухгалтеру, начальнику типографии, — которые…
Курсовая