Другие работы
Потребности можно удовлетворить вознаграждениями. Вознаграждение — это то, что человек считает для себя ценным. Менеджеры используют внешние вознаграждения (денежные выплаты, продвижение по службе) и внутренние вознаграждения (чувство успеха при достижении цели), получаемые посредством самой работы. Теория мотивации представляет собой специальную область знаний, которая формировалась…
Реферат Ясно, что наименее конфликтным случаем является ситуация, когда человек достаточно хорошо знает себя, свои сильные и слабые стороны, личностные особенности и одновременно достаточно хорошо разбирается в мотивах поступков других людей, знает их цели и устремления, а наиболее конфликтным взрывоопасным случаем — ситуация незнания ни себя, ни окружающих людей. Промежуточные случаи также могут…
Реферат При отрицательных изменениях политической ситуации в России, ОАО «КАФ», в целом, не прогнозирует значительных изменений в своей работе. Возможно некоторое снижение объемов выпускаемой продукции и дополнительные трудности с выходом на соседние (по отношению к России) рынки. В этом случае ОАО «КАФ» будет стремиться к закреплению на занятых рынках и укреплению своих позиций. Чувашия имеет крайне…
Реферат Размер организаций добывающих отраслей во многом определяется природными факторами (величиной месторождений, условиям их эксплуатации и т. д.). Размер организаций обрабатывающих отраслей, производящих относительно простую продукцию (электроэнергетика, цементная промышленность, металлургия и др.), зависит от единичной мощности агрегатов (цементных, доменных и т. п.). Размер организаций…
Реферат Стадия формирования, как правило, характеризуется, с одной стороны, наличием в организации специалистов-разработчиков («новаторов», «творцов»), готовых, основываясь на потребностях рынка, создавать и предлагать новый (или нужный) товар, а, с другой, — превалированием внутри организации тесных, доверительных, почти «семейных» отношений, свойственных органической организационной культуре. Однако…
Реферат Тем не менее следует признать, что в самом начале работы основателей социологии — Ф. Тенниса, Э. Дюркгейма, Г. Зиммеля и др. — носили преимущественно качественный характер и совмещали «жизненное» наблюдение с изучением литературы и общением с коллегами. Основными видами эмпирических данных были дневники, письма, материалы судебных исков, устные истории, автобиографии. И только в 1920;е гг. в США…
Реферат Обучение персонала — одна из наиболее важных составляющих общего повышения эффективности производства. Сегодня все большее внимание уделяется обучению и развитию персонала как основной составной стратегии повышения эффективности труда работников. В связи с ростом конкуренции на рынке труда обучение персонала все чаще осуществляется параллельно с развитием компании. Вследствие этого многие…
Реферат Оценка персонала осуществляется в основном посредством изучения биографий и личных дел. Предпочтение профессиональным испытаниям — выполнение письменных заданий (проекта, доклада, делового письма). Устные экзамены в форме собеседования и групповых дискуссий. Анкетный опрос для выяснения способностей, опыта работы, развития личности и желаний. Тестирование знаний и умений. В некоторых фирмах…
Реферат Федеральная налоговая служба (ФНС России) — федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по контролю и надзору за соблюдением законодательства Российской Федерации о налогах и сборах, за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью внесения в соответствующий бюджет налогов и сборов, а кроме того, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации…
Реферат Помимо обычного наследования, в Java есть механизм интерфейсов. Интерфейс можно описать как класс, все поля которого являются константами, а все методы — абстрактными. Интерфейс не содержит реализаций методов, аналогично прототипам функций в С/С++. Интерфейсы, как и классы, могут наследоваться друг от друга, причём для них возможно множественное наследование (поскольку методы в интерфейсах…
Дипломная Квартал 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Создание Освоение Эксплуатация Процент от проектной мощности 0% 0% 70% 90% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Объем производства, ед. 0,0 0,0 110 140 150 150 150 150 150 150 150 150 Сырье и материалы 0,0 0,0 738,2 949,1 1 054,5 1 054,5 1 054,5 1 054,5 1 054,5 1 054,5 1 054,5 1 054,5 Вспомогательные материалы 0,0 0,0 74,6…
Дипломная Для того чтобы концентрация ресторанного бизнеса была успешной, она должна разрабатываться с учётом его потенциальных посетителей. Профиль каждого ресторана определяется его концепцией, и эта концепция определяет его имидж, апеллирующий к определенному рынку: будничный, официальный, детский, только для взрослых, этнический и т. д. Главная функция средств размещения гостиниц и отелей…
Курсовая Одним из самых важных факторов интеграции управления является коммуникация. Коммуникация — это общение людей в процессе их совместной деятельности, это обмен идеями, мыслями, чувствами, обмен информацией. Без коммуникации невозможно существование никакой организованной группы людей. Коммуникация — это средство, с помощью которого в единое целое объединяется организованная деятельность. Ее также…
Курсовая Модель всеобщего менеджмента качества должна быть направлена, прежде всего, на удовлетворение требований потребителей хлебобулочной продукции. Поэтому на начальном этапе необходимо получить комплексную оценку отдельных видов продукции по совокупности свойств и конкурентное позиционирование ее производителей. Анализ и обработка информации проводится в электронном виде в результате каждого…
Реферат Факторы, влияющие на выбор необходимой организационной оснастки, во многих случаях менее определенны, чем факторы, обусловливающие выбор технологической оснастки. Перечень организационной оснастки, ее количество, конструктивные характеристики зависят от специфики технологии, предметов и средств труда, особенностей установленной системы обслуживания рабочих мест, а также от санитарных…
Курсовая