Другие работы
Курсовой работы обусловлена особой значимостью проблемы. Формирование целей организации является одним из необходимых условий успешности деятельности. Во-первых, это некие ориентиры, которые позволяют видеть направление развития в условиях постоянного изменения внешней среды. Во-вторых, любая организация представляет собой объединение людей, преследующих некие цели, определяющих целевую…
Контрольная Существует много подходов к выделению различных атрибутов, характеризующих и идентифицирующих ту или иную культуру как на макро, так и на микроуровне. Так, Ф. Харрис и Р. Моран (1991) предлагают рассматривать конкретную организационную культуру на основе десяти характеристик: Трудовая этика и мотивирование (отношение к работе и ответственность по работе; разделение и замещение работы; чистота…
Реферат Учреждение. Значительную часть некоммерческих организаций в некоммерческой сфере составляют учреждения. Особенность учреждения состоит в том, что оно не является собственником своего имущества и владеет им на праве оперативного управления. Собственником имущества выступает учредитель (государство, профсоюзы и т. д.), который контролирует сохранность переданного учреждению имущества. Учреждение…
Реферат Организационная структура управления предприятием представляет собой упорядоченную совокупность взаимосвязанных элементов, находящихся между собой в устойчивых отношениях, обеспечивающих их развитие и функционирование как единого целого. Актуальность данной темы не вызывает сомнений, так как структуру можно сравнить с каркасом здания управленческой системы, построенным для того, чтобы все…
Контрольная Организационная культура представляет собой приобретенные смысловые системы, передаваемые посредством естественного языка и других символических средств, которые выполняют репрезентативные, директивные и аффективные функции и способны создавать культуральное пространство и особое ощущение реальности. Другой слой культуры это также не осознаваемые мифы, утверждения, правила, которые принимаются…
Курсовая Введение. Структура элементов системы управления организацией. Характеристика элементов управления: целей организации, регулирования. Заключение. Система управления организаций. Список использованной литературы.
Реферат Контроль — одна из важных функций управления. Контроль — это управленческая деятельность, задачей которой является количественная и качественная оценка и учет результатов работы организации. Главные инструменты выполнения данной функции — наблюдение, проверка всех сторон деятельности, учет и анализ. В процессе управления контроль выступает как элемент обратной связи, т. к. по его данным…
Контрольная К факторам в среде прямого воздействия можно предположительно отнести дошкольные учреждения, средние школы, средние специальные и высшие учебные заведения, учреждения управления образования, законодательные органы. Среда косвенного воздействия обычно сложнее среды прямого воздействия. К таким факторам можно отнести уровень образованности населения, образовательный потенциал родителей…
Курсовая Занимаясь стратегическим планированием, предприятию необходимо всегда учитывать влияние внешней среды (таблица 5). Анализ внешней среды даёт предприятию время для прогнозирования возможностей, составления плана на случай непредвиденных обстоятельств, разработки системы раннего предупреждения на случай возможных угроз и на разработку стратегий, которые могут превратить прежние угрозы в выгодные…
Курсовая Поставщики сырья и энергоносителей Удорожание сырья, конструкций и энергии Перебои в снабжении Поиск новых форм сотрудничества, смена поставщиков Увеличение долга Увеличение себестоимости продукции 2. Внешние факторы, самым существенным образом влияют на качество выпускаемой продукции и поэтому необходимо, чтобы показатели качества отвечали следующим основным требованиям: Оптовые покупатели…
Курсовая Учитывая то, что данные предприятия находятся на рынке достаточно давно, то о них сложилось уже довольно устойчивое мнение потребителей. Поскольку наше предприятие будет ориентироваться на потребителя со средним достатком, то ресторан «Мечта» не будет составлять нам конкуренцию, так как мы изначально не сможем выйти на их уровень предоставления услуг. Кафе «Бистро» также не будет составлять нам…
Реферат Совершенствование ведомственного контроля за деятельностью уголовно-исполнительной системы, обеспечение гласности в деятельности уголовно-исполнительной системы, ее подконтрольности институтам гражданского общества, создание условий для участия общественности в решении стоящих перед уголовно-исполнительной системой задач; Сокращение рецидива преступлений, совершенных лицами, отбывшими наказание…
Курсовая Организационная культура (ОК) — новая область знаний, которая входит в серию управленческих наук. Она выделилась еще из сравнимо новой области знаний — организационного поведения, которая исследует общие принципы, подходы, закономерности и законы в организации. Гостиница «Тверца» ведет политику гарантирования стабильности системы оплаты труда: обеспечивает минимальный размер оплаты труда…
Курсовая Доля ответивших, %81 583 831 100 В отделе продаж сотрудники, работавшие до года, обладали относительно высокой степенью мотивации, что обусловлено надеждами на самореализацию, достижение личных целей и продвижение по карьерной лестнице. А в интервале от года до двух лет, возникало снижение удовлетворенности, вплоть до отрицательной оценки. Так как в ООО «Пайтон» наблюдаются тенденции…
Курсовая Она не ограничивается только экономическим эффектом, но может иметь и другие критерии как, например, увеличение количества телефонных звонков. Критерии эффективности должны разрабатываться индивидуально для каждой организации согласно ее потребностей и возможностей. Мы рассмотрели принципы эффективности работы организации: принцип соблюдения критической массы ресурсов организации, принцип…
Курсовая