Другие работы
Жизненный цикл проекта последовательно проходит через четыре стадии: определение, планирование, выполнение и завершение (доставка результатов клиенту) (рис. 1.3). Все начинается с того момента, когда проекту дают добро. Проект разворачивается медленно, постепенно усилия достигают пика и затем сходят «на нет» при сдаче проекта заказчику. На стадии «определения» проект конкретизируется…
Реферат В настоящее время наиболее распространенным объяснением явления «сдвига риска» является использование гипотезы риска как ценности. Она исходит из идеи, согласно которой люди ценят риск, и в групповой ситуации многие из них, в том числе и так называемые осторожные индивиды, стремятся повысить свой статус в группе. Поэтому в условиях групповой дискуссии они меняют свои оценки в сторону большего…
Реферат Итальянские купцы первыми переняли от арабов более удобную систему цифр и некоторые приемы ведения учета торговых операций. В последующем итальянские предприниматели усовершенствовали многие приемы учета и распространили их на территории Европы. Развитие системы учета оказало значительное влияние на формирование профессиональной подготовки предпринимателей и менеджеров. В Италии создавались…
Реферат Традиционно оценка эффективности ИП осуществляется на основе расчета NPV, — учет экологических факторов может быть основан на определении величины предотвращенного ущерба. В этом случае стоимостная оценка экологических последствий реализации того или иного мероприятия, осуществляемого в рамках крупномасштабного ИП, отражает возможные потери для экономики в целом (включая смежные отрасли) в случае…
Курсовая Трудовой договор — это основной документ, конкретизирующий взаимные права и обязанности работника и работодателя. Безусловно, в силу специфики трудовых отношений принцип свободы трудового договора существенно ограничен требованиями и условиями, содержащимися в нормативно-правовых актах. Однако содержание трудового договора, совокупность условий, включенных в него сторонами, в значительной степени…
Реферат В таком состоянии она находится и сейчас — в период с 2002 по 2010 год темпы роста не превышали 5% ‰Я‹Ћ‚МѓIѓЉѓ"ѓsѓbѓN‚М•ЄђН‚Ж2020"N"Њ‹ћѓIѓЉѓ"ѓsѓbѓNЉJЌГ‚М€У‹`‚Й‚В‚ў‚Д (Касательно важности проведения Олимпийских игр Токио 2020 и анализ предыдущих игр) // 2013. URL: https://goo.gl/yt1qCI (дата обращения: 23.04.2016). Правительство Японии уже более десяти лет пытается найти в себе идеи для мер…
Реферат Однако исследования выявили целый ряд проблем, снижающих эффективность собеседований как инструмента отбора кадров. Основа этих проблем имеет эмоциональный и психологический характер. Та, например, существует тенденция принятия решения о кандидате на основе первого впечатления, без учета сказанного в остальной части собеседования. Другая проблема заключается в тенденции оценивать кандидата…
Реферат SWOT-анализ — это вид анализа, который позволяет при принятии стратегических решений выявить слабые и сильные стороны, систематизировать ожидаемые угрозы и возможности при предполагаемом развитии ситуации. Результаты SWOT-анализа используются при определении основных направлений и приоритетов развития объекта управления, ключевых факторов успеха, на которые может быть сделана ставка при…
Реферат Исходя из самого названия «курсы по обучению вторым и смежным профессиям», можно догадаться о целях и задачах таких курсов. Однако следует иметь в виду одну их особенность. Если исходить из сути повышения квалификации, когда повышается разряд рабочего (или профессиональное мастерство в пределах разряда) по уже имеющейся у рабочего профессии (специальности), то освоение других профессий вроде бы…
Реферат Иерархия в принятии решений — делегирование полномочий по принятию решения ближе к тому уровню, на котором имеется больше необходимой информации и который непосредственно участвует в реализации принятого решения. В этом случае исполнителями решения являются сотрудники смежных уровней. Контакты с подчиненными, находящимися более чем на один иерархический уровень ниже (выше), не допускаются…
Реферат Заместитель руководителя организации — молодой и технократичный Б настаивал на ином подходе. Он предложил вначале сложить оценки, поставленные каждым экспертом одной и той же заявке по разным критериям. Таким образом, получится интегральная оценка каждой заявки каждым экспертом. Далее для каждого эксперта может быть построена своя ранжировка заявок по этой интегральной оценке. Конечно, эти…
Реферат 940 988 700 962 236 000Себестоимость проданных товаров, продукции, работ, услуг977 587 991 433 0001 139 908 000Валовая прибыль-129 647 000−2 733 177 672 000Коммерческие расходы102 589 165 120 127 003 000Управленческие расходы156 924 123 612 207 814 000Прибыль (убыток) от продажи-389 160 000−291 465 000−512 489 000Проценты к получению2 29 27 000Проценты к уплате25 854 106 590 162 395 000Прочие…
Дипломная В промышленности в последнее десятилетие наблюдается четкая тенденция к группировке и централизации управления всей системой логистики. Такой подход дает механизм внутрифункциональной кооперации в организационной структуре. Это позволяет снимать многие конфликты между различными подразделениями, что сейчас свойственно компаниям. Форма группировки и степень централизации зависят от ассортимента…
Курсовая Методологическая основа Программы Профессиональному становлению как педагогической проблеме большое внимание уделяют ученые С. И. Архангельский, Ю. К. Бабанский, В.А. Сласте-нин, Т. И. Шамова, А. И. Щербаков, Ю. И. Турчанинова. Психологическим закономерностям профессионального развития личности посвящены работы Б. Г. Ананьева, Л. М. Митиной, А. К. Марковой, А. Маслоу; анализу деятельности…
Реферат В больших фирмах размеры служб планирования варьируются от одного-двух до 100 человек. Крупные службы планирования включают в себя как профессиональных плановиков, так и технический персонал. Для организации работ крупных служб планирования необходима должность администратора, который координирует процесс планирования: устанавливает порядок и ведет контроль за составлением документации…
Реферат