Другие работы
Момент выявления потребности в сознании, определяемый термином «актуализация потребности», может являться начальной стадией мотивации. Формой реализации потребности является интерес, то есть конкретная форма, в которой может выражаться потребность (деньги, звание, одобрение, новая должность и т. д.). Этот этап процесса мотивации совпадает с этапом психологического объяснения процесса…
Реферат Структура организационной культуры состоит из трех уровней. Первый уровень носит название ''поверхностного'' или символического уровня. Он включает в себя видимые факты, такие как применяемая технология и архитектура, использование пространства и времени, наблюдаемое поведение, язык, лозунги и т. д. Второй уровень называется ''подповерхностным'' и состоит из ценностей, верований, разделяемых…
Контрольная Особое место управления в рыночной экономике обусловлено его ролью именно оно должно обеспечить связанность экономических (и всех других) процессов на предприятии. Анализ опыта развитых стран показывает, что переход от узкой специализации к интеграции проявляется в содержании управленческой деятельности. Усложнение технологической составляющей производства, усложнение структуры целей порождает…
Курсовая Непрерывное совершенствование производственной системы и изменение состава рабочей силы определяет необходимость в постоянном управленческом воздействии на структуру рабочих мест, численность и состав работников. Объектом управления является отдельный работник, а так же их совокупность, выступающая как трудовой коллектив. Субъект управления — это группа специалистов, выполняющая соответствующие…
Реферат Работоспособность человека в течение дня не остается одинаковой. С утра необходим какой-то период врабатываемости, который переходит в период максимальной устойчивой работоспособности. Через три часа наступает спад, утомление. После обеденного перерыва опять необходим период врабатываемости, а ближе к концу рабочего дня появляется более глубокое утомление, чем перед обедом. Для большинства…
Реферат По мере развития рыночной экономики и глобальных конкурентных процессов конкурентоспособность становится одной из центральных проблем не только экономической, но и социальной жизни. В свою очередь в условиях развития информационных процессов все более важную роль в конкуренции начинают играть так называемые мягкие факторы конкурентоспособности, факторы институционального характера, связанные…
Реферат Это определение показывает тесную взаимосвязь управленческого и индивидуально-психологического содержания мотивации, основанную на том обстоятельстве, что управление социальной системой и человеком, в отличие от управления техническими системами, содержит в себе, как необходимый элемент согласование цепей объекта и субъекта управления. Результатом его будет трудовое поведение объектом управления…
Реферат Овладение знаниями и навыками, необходимыми для организации и проведения совещаний, собраний и заседаний, а также эффективного участия, в них, — один из важнейших элементов подготовки руководителя, совершенствования организации его работы. Следует отметить, что практика проведения многочисленных и многолюдных совещаний, которая получила значительное распространение на некоторых предприятиях…
Реферат В различных областях экономики существуют разные способы продвижения и сбыта продукции. Самыми эффективными способами сбыта продукции в сфере В2 В (промышленный рынок) являются прямые продажи и продажи посредством Интернет. Такая ситуация обусловлена тем, что покупателем выступает деловой человек, у которого, как правило, слишком мало времени на поиск информации о поставщиках и необходимой ему…
Реферат Для эксплуатации созданного дела нужны разнообразное сырье, материалы, комплектующие, топливо, энергия, оборудование, рабочая сила, время и денежные средства. Все эти ресурсы используются непосредственно при производстве продукции, выполнении каких-то определенных работ или оказании конкретных услуг. Их важной особенностью является постоянное потребление и возобновление с каждым новым…
Реферат Определенным образом очерчен, определен труд специалистов (инженеров, техников, экономистов), которые разрабатывают и внедряют новые или усовершенствованные виды продукции, технологические процессы, а также формы организации труда и управления, обеспечивают предприятие необходимой документацией, материалами, ремонтным и другим обслуживанием, осуществляют коммерческую деятельность. В деятельности…
Реферат Позднее ученые факультета психологии Техасского университета Роберт Блейк (1918;2004) и Джейн Моутон (1930;1987), основываясь на результатах исследований Лайкерта и его коллег, разработали двухмерную модель лидерства. Различные сочетания двух переменных — «внимание к производству» и «забота о людях» — создают разные стили руководства. Стиль «управление загородным клубом» («социальное…
Реферат На мировой рынок ежегодно выводится около 100 тыс. наименований новых продуктов, из которых лишь 2% являются настоящими инновациями, однако коммерческого успеха достигают не больше 25%. Согласно результатам исследований Р. Г. Купера, около 75% идей новых товаров генерируется на основе анализа потребностей рынка, при этом 75% их рыночных неудач объясняются, в основном, действием рыночных факторов…
Реферат Сделан вывод, что первый шаг к управлению организационным конфликтом в ЗАО «Дикси-ЮГ» — владение соответствующими защитно-профилактическими приемами общения. При этом особое место в технологиях рационального поведения в конфликтном взаимодействии в ЗАО «Дикси-ЮГ» отведено простым правилам поведения. Сделан вывод, что эффективность разрешения конфликтной ситуации в ЗАО «Дикси-ЮГ» во многом зависит…
Реферат Оплата труда на исследуемом предприятии организована на основании окладов, которые устанавливаются при приёме сотрудников на работу. Следует отметить, что на предприятии система премирования не налажена. Премии выдаются, но система их выдачи отсутствует. Оклады определяются генеральным директором в зависимости от уровня подготовки специалиста и стажа его работы. Оклады постоянно пересматриваются…
Реферат