Другие работы
Сталкиваясь с неопределенностью, руководитель может использовать две основные возможности. Во-первых, попытаться получить дополнительную информацию и еще раз проанализировать проблему. Руководитель сочетает эту дополнительную информацию и анализ с накопленным опытом, способностью к суждению или интуицией, чтобы придать ряду результатов субъективную или предполагаемую вероятность. Вторая…
Реферат Проблема повышения эффективности использования основных фондов и производственных мощностей предприятий занимает центральное место в период перехода России к рыночным отношениям. От решения этой проблемы зависит место предприятия в промышленном производстве, его финансовое состояние, конкурентоспособность на рынке. Объем основных производственных фондов, и степень их использования определяют…
Курсовая Федеральный закон «О защите прав потребителей» регулирует отношения, возникающие между потребителями и изготовителями, исполнителями, продавцами при продаже товаров, оказании услуг, устанавливает права потребителей на приобретение товаров надлежащего качества и безопасных для жизни. Продавец или исполнитель обязан передать потребителю товар, выполнить работу оказать услугу качество которых…
Контрольная Задача. Развитие научного потенциала Не распределено по программам (прикладные научные исследования в области здравоохранения) — - 112,9 1,2 438,6 3,5 629,8 4,2 487,7 1,7 505,3 1,6 Всего распределено средств по целям и задачам — - 8952,6 98,3 12 294,7 98,1 14 675,7 97,6 27 691,6 95,9 30 389,9 95,9 в том числе распределено по программам: — - — - 200,0 1,6 422,9 2,8 13 115,1 45,4 14 733,0 46,5…
Дипломная Стратегия международной диверсификации компании TchiboЕще одной компанией, активно применяющей стратегию международной диверсификации, является производитель кофе Tchibo. Немецкая компания Tchibo была основана в 1949 году. Она является показателем высокого качества на кофейном рынке уже более 60 лет. Компания Tchiboв течение долгих лет расширяла и обновляла свой ассортимент продукции…
Курсовая Таким образом, по своей сути методики обучения лидерству — это процесс обучения людей тому, как решать проблемы, используя преимущества и возможности, это процесс изучения, как всё делать лучше. Обучение лидерству фокусируется на аспектах, связанных с «человеческой стороной» организаций, и ищет пути увеличения эффективности людей, команд, индивидуальных и социальных процессов в организациях…
Реферат Приказ является самым распространенным видом распорядительного документа, применяемого в практике управления. Он издается по вопросам создания, ликвидации, реорганизации учреждений или их структурных частей; утверждения положения, инструкций, правил и т. п. документов, требующих утверждения; по всем вопросам внутренней жизни учреждения, организации, предприятия, а также по кадровым вопросам…
Реферат Максимально возможный фонд рабочего времени представляет собой максимальное количество времени, которое может быть отработано в соответствии с трудовым законодательством. Величина его равна календарному фонду за исключением числа человеко-дней ежегодных отпусков и человеко-дней праздничных и выходных (350 232 — 225 462 — 26 480 = 98 290 чел.-дн.). На основании абсолютных показателей рабочего…
Реферат В рыночных отношениях процессы производства, потребления, кооперирования, обращения продукции ориентируют предпринимателей на соответствующее поведение в условиях неопределенности и риска. Удачные решения вознаграждают предпринимателя хорошей прибылью, а неудачные — банкротством. Эффективная система управления рисками, построенная в интересах компании и ее владельцев с применением…
Реферат Знание социологических методов управления позволяет руководителю коллектива объективно осуществлять социальное планирование, регулировать социально-психологический климат, обеспечивать эффективные коммуникации и поддерживать на хорошем уровне корпоративную культуру. Для этого целесообразно систематически (не реже одного раза в год) проводить социологические исследования в коллективе, как вариант…
Реферат Основные маргинальные на рынке труда группы работников четко определились уже на начальном этапе его формирования. Несмотря на то, что принятый Государственной Думой РФ «Закон о занятости населения РФ» предусматривает со стороны государства дополнительные гарантии, обеспечивающие социальную защиту занятости лицам, испытывающим трудности в поисках работы, на практике предлагаемые меры (расширение…
Реферат В конце каждого календарного года проводится исследование мотивационной структуры: проводится анкетирование по следующим факторам. Разработать программы и мероприятия по развитию, обучению, переподготовки персонала, получение вторых и смежных профессий. Ценность стабильности, защищенности и безопасности, чувство уверенности в будущем в отношении своей занятости и дохода; Перспективы роста…
Реферат Валютный риск — это вероятность финансовых потерь в результате изменения курса валют, которое может произойти в период между заключением контракта и фактическим осуществлением расчетов по нему. Предпринимательские фирмы, не имеющие выхода на международный рынок, также подвержены риску, связанному с валютными операциями, поскольку их внутренние рынки сбыта могут переключаться на иностранных…
Реферат Ь все производственные и складские помещения должны быть непроходными, входы в производственные и бытовые помещения — со стороны хозяйственного двора, а в торговые помещения — с улицы; они должны быть изолированы от входов в жилые помещения; Взаимное расположение основных групп помещений должно обеспечить кратчайшие связи между ними без пересечения потоков посетителей и обслуживающего персонала…
Реферат Открытое акционерное общество «Криловский горно-обогатительный комбинат» (далее ОАО «Криловский ГОК», ОАО «КГОК») основан и ведет свою деятельность на основе сырьевой базы Курской магнитной аномалии (КМА), которая занимает особое место в обеспечении сырьем металлургических заводов всей Европейской части России и за ее пределами, так как база КМА, имея большие запасы железной руды, позволяет…
Реферат