Другие работы
Пятый этап — деструкция (разрушение) идей. Под «разрушением» понимается специальная процедура оценки идей на практическую реализуемость, когда каждая из них подвергается всесторонней критике, т. е. как бы испытывается на прочность. На этом этапе эксперты — участники мозговой атаки — меняются. Это уже новая группа, сформированная из высококвалифицированных специалистов в области решаемой проблемы…
Реферат Сведения о книгах (учебники, справочники и т. д.) должны включать: фамилию и инициалы автора, заглавие книги, место издания, издательство и год издания, количественную характеристику (объем в страницах и количество иллюстративного материала). Заглавие книги следует приводить в том виде, в каком оно дано на титульном листе: с пояснением содержания книги, определением читательского назначения…
Реферат Революция 1917 г. изменила как смысл понятия «государственная служба», так и статус чиновника. Формирование государственных органов началось еще во время гражданской войны, и в 1924 г. сложилась более или менее стройная система народных комиссариатов, разделенных по функциям. Началось становление социалистического государства, которое не признавало государственной службы. Произошло сращивание…
Реферат Новый подход к управлению персоналом всё более базируется на признании приоритета личности перед производством, перед прибылью, перед интересами предприятия, фирмы, учреждения. Именно такая постановка вопроса ныне составляет культуру управления. В соответствии с ней все системы управления нацелены на более полное использование способностей работника в процессе производства, что является основой…
Реферат Но сейчас и в нашей стране ситуация меняется. Во-первых, значительно расширился круг лиц, связанных по роду своей деятельности с зарубежными партнерами. Чтобы успешно вести дела, им необходимо знать общепринятые правила и нормы делового общения, уметь вести переговоры и беседы. Во-вторых, становясь частью единого делового мира, мы все в большей мере переносим существующие общие закономерности…
Курсовая Трактовка власти как специфического типа межличностных отношений. Понимание власти как специфического типа человеческих взаимоотношений заключается в том, что для организации совместной деятельности (например, руководитель — подчиненный) невозможно принимать решения и совершать значимые для организации действия без взаимодействия. Наиболее распространенным в рамках этой идеи является классическое…
Реферат Переход к рыночным отношениям поставил перед предприятиями задачу коренной перестройки своей работы в соответствии с происходящими в стране переменами и быстро изменяющейся экономической ситуацией. В условиях рынка предприятия столкнулись с рядом проблем, к которым они, как показывает время, оказались неготовыми. Из-за технологической отсталости многих производств большинство предприятий…
Дипломная Сетевая модель с заполненными значениями раннего начала события, позднего окончания и его резерва приведена в приложении 2. Кроме полученных параметров сетевой модели проведем расчет полного резерва работ, независимого резерва работ, частного резерва работ. Полный резерв работы находится по формуле (6).(6)Аналогично проведем расчет полного резерва остальных работ, полученные значения занесем…
Курсовая Степень и уровень разработанности проблемы: Проблеме управления персоналом посвящено немало содержательных работ как в зарубежной так и в отечественной литературе. Среди них следует выделить работы Алексахиной Ю. В., Веснина В. Р., Гудина Ю. Г., Кибанова А. Я., Потаповой Е. В., и других. Но решение проблемы всё ещё не может быть завершено в силу быстро изменяющихся экономической, социальной…
Курсовая Команда проекта создается руководителем проекта. Задачей руководителя проекта при формировании проектного коллектива является подбор членов команды, которые обеспечивали бы: Заместитель директора по общим вопросам — занимается логистикой и следит за работой бухгалтерии (имеет в подчинение водителей грузчиков и бухгалтера) з/п 35 000 рублей. Инженер-конструктор — отвечает за построение чертежей…
Реферат Существуют широкое и узкое понимания миссии. В случае широкого понимания миссия рассматривается как констатация философии и предназначения, смысла существования организации. В философии организации проявляются ценности, верования и принципы, в соответствии с которыми организация намеревается осуществлять свою деятельность. Предназначение определяет действия, которые организация намеревается…
Реферат Общество, как известно, представляет собой сложную, многоуровневую, целостную и динамически развивающуюся систему. Неотъемлемым атрибутом любой системы, экономической, технической, социальной — является управление, которое обеспечивает ее сохранение и развитие, упорядочение структуры, взаимодействие с окружающей средой и достижение целей системы. По мере развития производства и научных…
Дипломная Но индуктивное мышление не тождественно креативному, поскольку в нем, как отмечает Л. П. Панфилова, не заключена сущность последнего. Оно лишь использует приемы и техники, с помощью которых можно создать новую идею, а креативность — генерирует и реализует идеи, опирающиеся на такое свойство систем, как эмерджентность (от англ, emergent — возникающий, неожиданно появляющийся). Последнее становится…
Реферат Коммерческие отношения могут развиваться в условиях экономической свободы субъектов деловых отношений, которая предполагает владение капиталом и умение управлять финансами, ориентацию на извлечение максимально возможной для складывающихся условий прибыли и наиболее выгодные способы ее капитализации, умение управлять коммерческим риском, формирование таких организационных структур коммерции…
Реферат Большое значение в системе организационных отношений, в настоящее время, приобретает социальный фактор. Объединение творческого потенциала людей, создание условий для его развития является одной из важных функций неформальной сферы организации. Для успешного функционирования организационных отношений необходимо сочетание формальных и неформальных сфер организации. Для эффективного действия…
Реферат