Другие работы
Мы рассмотрели жизненные циклы на практическом примере ОАО «Форсаж». За время существования компания прошла несколько жизненных циклов, преодолевая кризисные ситуации. Проанализировав данные об истории и показателях деятельности компании следует, что компания в данный момент находится в стадии роста. Знания о закономерностях развития организации помогают разрабатывать удачную стратегию развития…
Реферат Рисунок 1. Межличностные конфликты С точки зрения причин конфликтной ситуации выделяется три типа конфликтов. Первый — это конфликт целей. В этом случае ситуация характеризуется тем, что участвующие в ней стороны по-разному видят желаемое состояние объекта в будущем. Существует много методов разрешения таких конфликтов. Второй — это конфликт, вызванный тем, что участвующие стороны расходятся…
Реферат Пользователи Windows 7 заметили, что поисковый диалог сильно упрощен, но сравнению с поиском в операционной системе Windows ХР. Достаточно набрать часть слова, как в поисковом окне быстро начинают отображаться результаты. Чем больше информации вводится, тем меньше записей показывается в окне, так как полнотекстовый поиск отбрасывает не соответствующую запросу информацию. В данном случае…
Реферат Идет активное освоение новых рынков и передел старых. Поэтому нам необходимо одновременно решать все основные стоящие перед компанией задачи: пересмотр рынка (например, компания Delta ушла из Москвы, из Франкфурта и переместила свою базу в Цюрих); переориентацию на рынок России и СНГ и освоение этого рынка; обновление самолетомоторного парка и вытекающие отсюда социальные проблемы. Дело в том…
Реферат Техническая и сопроводительная документация должна быть выполнена в отраслевых стандартах. Соответственно, это обстоятельство налагает определенные ограничения на язык документации. Количество неологизмов, придуманных на этапе поиска, не должно зашкаливать в отчетных, презентационных и внедренческих документах — потребители ведь не выстрадали эти неологизмы так, как разработчики. Для потребителей…
Контрольная Переходя ко второму фактору, отметим, что есть много видов деятельности, где чрезвычайные ситуации редки или они не оказывают сильного влияния. Зато требуется выполнение определенной последовательности действий, продуманность каждого шага, тщательный предварительный анализ предстоящей деятельности. То есть существует потребность в создании системы деятельности. Излишняя быстрота действий можешь…
Реферат Принято различать две основные схемы составления планов и их детализации: сверху вниз (break-down) и снизу вверх (build-up). Использование метода break-down позволяет конкретизировать выбранную стратегическую альтернативу до уровня формального плана. Поставленная руководством предприятия цель на рассматриваемую перспективу (например, объем прибыли и темпы его роста) в виде планового задания…
Реферат На самом верхнем уровне деятельность предприятия представляется в виде всего двух процессов — стратегического менеджмента и создания продукции. Стратегический менеджмент — это процесс высшего руководства (владельцев, наемных менеджеров, т. е. тех лиц, которые на конкретном предприятии выполняют функции стратегического планирования и выделения ресурсов). На выходе его бизнес — цели…
Контрольная Мы принципиально не согласны с теми экспертами, политиками и государственными деятелями, которые считают, что предпринимаемые ныне против России санкционные меры содержат не столько негативный, сколько «позитивно-стимулирующий заряд», что постоянно расширяющиеся секторальные, точечные и индивидуальные санкции негативно на экономике и социально-политической ситуации в стране особенно…
Реферат Подбор кадров — определение психологических и профессиональных качеств людей с целью определения их соответствия конкретной работе. При подборе кадров учитываются: желание или нежелание кандидата заниматься данной деятельностью, способность выполнять эффективно данную деятельность и потребность предприятия в данных работниках. При кадровом подборе также учитываются морально-этические…
Реферат Шестая отличительная особенность мотивационных систем России состоит в том, что социальное мотивирование трудовой деятельности работников часто осуществляется преимущественно без учета результатов индивидуального труда, так как социальными благами коллективного труда пользуются как работники, достигшие высоких показателей в работе, так и работники, не проявляющие особого интереса к трудовой…
Курсовая Суть проекта — создание премиального ресторана, итальянской кухни «Италия» на 120 посадочных мест. Ресторан «Италия» — одно из немногих мест в Москве, где в традицию войдет то, что человек, который однажды случайно заглянул сюда, потом обязательно возвратится. И для этого будут все основания. Озоновая свежесть интерьеров ресторана, обилие воздуха и света, элегантная мебель и непринужденная…
Реферат Природа лидерства может быть лучше понята, если его сравнить с собственно управлением. Быть менеджером и быть лидером в организации — это не одно и то же. Менеджер в своем влиянии на работу подчиненных и построении отношений с ними, прежде всего, использует и полагается на должностную основу власти и источники, ее питающие. Лидерство как специфический тип отношений управления основывается больше…
Реферат Первый ресторан сети стейк & пабов «Теmple Bar» открылся в 2002 году, на сегодняшний день это 10 заведений в Москве и Подмосковье, и их количество неуклонно растет. Хоть все рестораны этой сети и различаются по дизайну, но их объединяет одно — строгий английский интерьер, в котором деревянные стулья и роскошные диваны, уютные кабинки и большие пивные залы. Все это дополняется каминами, книжными…
Реферат Используемые в экспертной правовой системе знания складываются из фактов, убеждений и правил, а базу знаний составляет информация о предмете расследования в данный момент, которая создается на основе исследований в данной конкретной области и опыта специалистов. База содержит набор правил и факты в виде объектов, атрибутов и условий. Учитываются также ограничения на достоверность фактов. База…
Реферат